Marketing
33.616 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 5.611 - 5.640
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ATPS Estrutura E Análise Demonstrações Financeiras
ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2013 ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Faculdade Anhanguera, como exigência parcial para a disciplina de Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras do curso de Administração. 2013 INTRODUÇÃO Esta atividade vem apresentar várias técnicas para observar e avaliar uma empresa. Assim facilitando nas tomadas de decisões e conclusões. Abordara técnicas tais como; rentabilidade, fluxo de caixa, real permanência em lucratividade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.130 Palavras / 17 PáginasData: 22/9/2013 -
ATPS Estrutura E Demonstrações De Analises Financeiras
ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras Acadêmicos: Valparaíso – SP 2013 1. OBJETIVO Através do conteúdo adquirido em sala, iremos promover um estudo sobre a saúde patrimonial de uma empresa base apresentada. 2. INTRODUÇÃO Podemos ter varias técnicas de avaliar a saúde financeira de uma empresa, e a combinação e ou emprego de varias dessas técnicas nos permitem ter uma maior precisão dos resultados levantados. Com o conjunto dessas técnicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.142 Palavras / 21 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS Estrutura_e_Analise_das_Demonstracoes_Financeiras
ATPS Atividade Prática Supervisionada Disciplina: ESTRUTURA E ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Jundiaí / SP 2013 Sumário INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 ETAPA N° 1 5 Passo 1 – Conceito das Análises Vertical e Horizontal 5 Passo 2 – Cálculos das Análises Vertical e Horizontal 6 Passo 3 – Possíveis Causas das Variações 14 ETAPA N° 2 15 Passo 1 – Índices Financeiros 15 Passo 2 – Interpretação dos índices Financeiros – Quadro-Resumo 16 ETAPA N° 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.358 Palavras / 34 PáginasData: 28/5/2013 -
ATPS ETAP 3
ATPS - ETAPA 3 Passo 1 1) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2013 -
ATPS Etapa 02
O consórcio modular como fator de competitividade: um estudo de caso na Volkswagen Resende. Sabe-se que as empresas nacionais e multinacionais têm buscado vantagens competitivas no Brasil na última década. As montadoras estavam com seus parques industriais ultrapassados referentes à organização do trabalho, os layouts não facilitavam grandes mudanças e aumento dos complexos fabris tornava a administração mais lenta e com dificuldades de logística. Com o tempo as montadoras começaram a buscar o aprimoramento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
ATPS ETAPA 1 CONTABILIDADE
ETAPA I A Origem da Contabilidade A história da contabilidade é tão antiga quanto a própria história da civilização. Está ligada às primeiras manifestações humanas da necessidade social de proteção à posse e de perpetuação e interpretação dos fatos ocorridos com o objeto material de que o homem sempre dispôs para alcançar os fins propostos. Deixando a caça, o homem voltou-se à organização da agricultura e do pastoreio. A organização econômica acerca do direito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps Etapa 1 Contabilidade
Etapa 1 - Passo 2 Respostas do Questionário. a) A contabilidade rudimentar era feita pelos homens primitivos em 4000 a.C., consistia em contar instrumentos de caça e pesca e rebanho de animais. b) Foram encontrados na Mesopotâmia, entre os rios Tigre e Eufrates, atual Iraque. c) Foram encontrados no antigo Egito, feitos em papiros, onde os escribas registravam os movimentos. d) Foram os Fenícios, eles navegavam por todo o mediterrâneo, por isso utilizaram as trocas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
ATPS Etapa 1 E 2
FACULDADE ANHANGUERA DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO -SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TEMA: COMUNICAÇÃO ATIVIDADE: PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO, ORIENTADO PELA, DO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS QUARTA-FEIRA, 01 DE ABRIL DE 2014 Introdução Etapa 1 Passo 1 (Aluno) Pesquisar na Biblioteca da faculdade, em outro local ou na internet: livros, capítulos de livros, artigos em revistas técnicas, filmes ou palestras em vídeo que tratem do tema negociação, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps Etapa 1 E 2 TN
Universidade Bandeirante de São Paulo - Campus ABC Curso de Tecnologia em Marketing 4° Semestre Disciplina: Técnicas de Negociação Professora: Eketi Tasca Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS ETAPA 1 e 2 São Bernardo do Campo 2014 Universidade Bandeirante de São Paulo - Campus ABC Curso de Tecnologia em Marketing 4° Semestre Atividades Práticas Supervisionadas ETAPA 1 e 2 São Bernardo do Campo 2014 ETAPA 01 ( Passo 01 ) Pesquisa realizada em diversas fontes com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Atps Etapa 1 Economia
Calçados CONTEXTO HISTORICO Nas últimas quatro décadas, o Brasil tem representado um importante papel na história do calçado. O maior país da América Latina é um dos maiores fabricantes de manufaturados de couro, ficando no terceiro lugar no ranking dos maiores produtores mundiais. A indústria calçadista brasileira desempenha importante papel na economia brasileira no que se refere à empregabilidade. De sete milhões de pessoas ocupadas assalariadas na indústria de transformação no Brasil em 2007, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS ETAPA 1 PASSO 3
Mudança Organizacional O mundo esta em constante renovação e modificações, e isso afeta diretamente a organização, que procura acompanhar essas mudanças. Com as intensas invenções tecnológicas, a empresa devera se adaptar a essa realidade, implantado essas novas ferramentas e investindo em treinamentos específicos para isso. Não somente novas ferramentas surgem com essas mudanças, mas também novos comportamentos, novos conceitos, que aparecera ao decorrer do tempo, esses impactos refletem diretamente não só na imagem da organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS Etapa 2 - Matemática Financeira
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você aprenda a trabalhar com a calculadora financeira (HP12C). Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual/em grupo) Caso você não possua calculadora financeira, por meio de um site de busca, localize e implemente o simulador em seu computador de uso pessoal. Seja no simulador, seja na calculadora, trabalhe com duas casas decimais para valores monetários, seis casas decimais para taxas e números
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
Atps Etapa 2 ADM Financeira E Orçamentária
Etapa 2 Risco e Retorno. DESENVOLVIMENTO Sabe-se que no dia-a-dia das empresas, elas estão em constantes negociações para vender seus produtos e realizar investimentos, visando assim obter os retornos esperados. Porém sempre em suas negociações estão submetidas á riscos, pois o mesmo está associado ao grau de incerteza sobre o investimento no futuro. E quanto menor o grau de incerteza, menor o risco e menor o retorno e quanto maior o grau de incerteza, maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2014 -
Atps Etapa 2 Estrutura De Analise
ESTRUTURA Participação de capitais de terceiros (endividamento): Capital de Terceiros X 100 Passivo Total 2010: 1.964.369 X 100 = 60,97 3.221.871 2009: 1.601.396 X 100 = 58,42 2.741.218 Composição do endividamento: Passivo Circulante/Capital de Terceiros X 100 2010: 1.196.459 X 100 = 60,9 1.964.369 2009: 1.235.350 X 100 = 77,14 1.601.396 Imobilização do Patrimônio Líquido: Ativo Permanente /Patrimônio Liquido X 100 2010: 680.540 X 100 = 54,11 1.257.502 2009: 574.996 X 100 = 50,45 1.139.822
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Etapa 3
ATPS 1 Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos anos 30. As organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
Atps Etapa 3 E 4 Negociaçao
João das Cruzes No caso do João das Cruzes o melhor argumento a ser utilizado deve ser o incentivo que o projeto traz para a cultura popular da cidade, levando em consideração que o mesmo é neto de uma pessoa que já fez parte dessa sociedade sempre agindo com calma e compreendendo-o para evitar discussões e atritos. Temos o poder de referência como um ponto positivo para a negociação já que o João da Cruzes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS Etapa 3 E 4 TGA
Introdução Este trabalho foi elaborado para conhecer suas características com solução dos conflitos para que a JC Confecções melhore seus valores e resultados. Alguns erros de gestão são visíveis, as metas e objetivos estão sendo mal controladas pela empresa, o foco esta saindo dos resultados e os lucros caindo cada mês. Os administradores estão sem resultados positivos com os funcionários, é preciso mudar, propor mais reuniões e comunicação, fazer inovações e que eles venham aceitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.634 Palavras / 23 PáginasData: 3/3/2015 -
Atps Etapa 3 Tecnicas De Negociação
Como solicitado foi realizado o teste de Hindle, com o objetivo de avaliar meu desempenho como negociador, meu resultado foi 90 pontos, minhas negociações são bem sucedidas, mas não posso me acomodar e me preparar melhor para futuras discussões. Eu concordo plenamente com o meu resultado tendo em vista que nos meus trabalhos anteriores sempre fui bem sucedido para negociar com as pessoas, mas em caso de discussões, não me saio muito bem geralmente perdendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS Etapa 4
HORAS EXTRAS A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho. Os valores das horas extras podem ter um adicional de 50% sobre o valor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS ETICA
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas ÉTICA E RELAÇÕES HUMANSA NO TRABALHO Professor EAD – Me. Luiz Manuel Palmeira Tutora EAD – Camila Silva de Menezes Costa ATPS elaborada para fins de avaliação da disciplina “Ética e Relações Humanas no Trabalho”, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob orientação da professora tutora à distância Camila Silva de Menezes Costa e da professora tutora presencial Ivanilza Silva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Etica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração MACAÉ 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 16/11/2013 -
ATPS ÉTICA
Administração 7ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS Ética
Descrição: Logo Anhanguera Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Grupo Turma: N10 Anderson de Freitas Aschidamini RA 409417 Claudia Campezatto RA 407514 Carmen Vera Goni Moraes RA 418521 Maicon da Silva Maria RA 415475 Meliana Cardoso Balena RA 405660 Professor Me. Maurício Dias Tutor Presencial: Guilherme Lorenz Tutor à distância: Márcio Ferreura Porto Alegre/RS Junho/2013 INTRODUÇÃO ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2015 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Marketing JULIANA INOCÊNCIO PEREIRA – RA 4359800823 DANIELA PARANHOS PENTEADO – RA 3815634840 CARLA CAROLINE R. BATISTA – RA 3830702239 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campinas – SP JUNHO / 2012 ATPS – Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma 1, como exigência parcial da Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2016 -
Atps Etica E Relações Humanas No Trabalho 1 Passo 2 Passo 3 Passo E 4 Passo
Amor Sem Escalas O filme conta a historia de um cara chamado Ryan que trabalha para uma empresa de demissões de pessoas. Todas as empresas que vão demitir seus funcionários o contratam e ele vai até a cidade onde essa organização tem sede para demitir os funcionários. Ryan tem uma grande meta que é atingir os 10 milhões de milhas voadas, porém com a chegada de uma novata na empresa a sua meta é ameaçada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS Extrategia De Preço
Etapa 3 Ações para introdução de produtos padronizados Itens necessários às ações especificas de preços • Divulgação por meios de comunicação que atinja o público alvo; • Reapresentação do produto no mercado com evento; • Integração de promotoras para ação de degustação. • Logística. Transporte e frete, • Embalagem diferenciada, • Cultivo; • Mão de obra especializada. Custos necessários para a ação mercadológica de busca de novos mercados com o lançamento de produtos • Rótulos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 9/2/2015 -
ATPS FAC Matemática
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Marketing DANIELA PARANHOS PENTEADO – RA 3815634840 JULIANA INOCÊNCIO PEREIRA – RA 4359800823 NATACHA NICCIOLI DE OLIVEIRA - RA 3815637472 VANESSA CRUZ OLIVEIRA RA - 5731184546 ATPS - MATEMÁTICA Campinas – SP Setembro / 2012 ________________ Etapa um - Etapa dois - Etapa três - Etapa quatro - 10 Desafio da disciplina de Matemática, no Curso de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.174 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2015 -
Atps Fenomenos
Etapa 3 Passo 1 (Equipe) Pesquisar, em livros da área, revistas, jornais ou sites da Internet, em quais condições ou hipóteses se pode utilizar a Equação de Bernoulli. A equação de Bernoulli descreve o comportamento de um fluido escoando ao longo de uma linha de corrente (encanamento, tubulação) e indica para os fluidos o princípio da conservação da energia. Mediante considerações de energia aplicada ao escoamento de fluidos, conseguiu estabelecer a equação fundamental da Hidrodinâmica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
Atps Final Analise Investimentos
ETAPA 4 A INFLAÇÃO E SEU EFEITO NA ANALISE DE INVESTIMENTO A inflação consiste na variação nominal e sustentada dos preços de bens e serviços. É comum os estudos de viabilidade econômica serem elaborados a preços constantes, com o pressuposto de que a inflação afeta de igual modo todos os preços e custos. Apesar dos preços evoluírem de modo diferenciado por produtos, aspecto que deveria ser tido em consideração quando se estimam os fluxos financeiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
ATPS Finanças E Orçamento
ANHANGUERA EDUCACIONAL - JARAGUÁ DO SUL/SC CURSO: TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS ATPS – FINANÇAS E ORÇAMENTO JARAGUA DO SUL – SC MAIO DE 2014 ATPS – FINANÇAS E ORÇAMENTO Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Finanças e Orçamento, no Curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Educacional, turma do 3º semestre, sob a orientação dos professores: Professor EAD – Leonardo Otsuka Professor Tutor Presencial e a Distância –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014