Marketing
33.617 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 5.671 - 5.700
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ATPS GESTÃO DE MARKETING
Centro Educacional Anhanguera Santo André ATPS de Gestão em Marketing Santo André 2015 ATPS de Gestão em Marketing Tutor: Rinaldo Comisso Integrantes: Enderson Guelfi RA: 8403999240 Giovanna Dezoti RA: 8483186102 Guilherme Gaddi RA: 8205954688 Leandro Colamarche RA: 1299288356 Robson Vieira RA: 8074847899 Talitha Mascarenhas RA: 8204934667 Propostas de Melhoria: Empresa Cacau Sabor Segue como sugestão de estratégia a reformulação da marca, modificando mesmo que minimamente seu mix de produtos. A ideia é criar alguns novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2015 -
Atps Gestão De Negocios Internacionais
DESAFIO Este desafio consiste em elaborar um relatório acadêmico que verse sobre a seguinte questão: “O novo Direito Empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade?”. OBJETIVO DO DESAFIO Produzir relatório acadêmico sobre o novo Direito Empresarial. ETAPA 1 Direito comercial ou Direito empresarial é um ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Gestão De Pessoas
ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL-PASSO dois (EQUIPE) 1-Histórico 2-Apresentação da empresa 3-Breve histórico da empresa Relatório dos aspectos legais da Empresa Descrever detalhadamente, os fundamentos da empresa identificada Ltda. DADOS EMPRESA Razão Social- VERLS Produtos Cosméticos LTDA Nome fantasia – Tipo de sociedade - limitada Ramo de negócio – FABRICAÇÃO DE COSMÉTICOS, PRODUTO DE PERFUMARIA E HIGIENE PESSOAL. CNPJ- Data da constituição- 30/09/2005 Endereço- Jundiaí – SP CEP -13218000 Nome dos principais executivos- Breve histórico da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS Gestão De Pessoas
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial: Maria Conceição C. dos Santos Alice Moreira Muniz – RA 437567 Berenice Silva Barreto – RA 408922 Josenildio Teles Mathias de Souza – RA 408932 Salvador – BA Março 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Participantes: Alice Moreira Muniz – RA 437567 Berenice Silva Barreto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.960 Palavras / 28 PáginasData: 14/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2. GESTÃO DE PESSOAS...................................................................................4/5 2.1. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS...............................................................5/6 2.2 TEMPOS MODERNOS E MODERNA GESTÃO DE PESSOAS..................6/7 3. A EMPRESA.....................................................................................................7/8 4. ANÁLISE DA EMPRESA.....................................................................................8 4.1. PONTOS POSITIVOS......................................................................................8 4.2. PONTOS NEGATIVOS.....................................................................................8 5. PLANO DE AÇÃO................................................................................................9 5.1. RECURSOS HUMANOS..................................................................................9 5.2. PROGRAMA DE INCENTIVOS........................................................................9 5.3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO...................................................9/10 5.4. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.................................................10/11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................11 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................12/13 8. ANEXOS.........................................................................................................13/14 1. INTRODUÇÃO Não é de hoje que a área de Gestão de Pessoas é considerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.352 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
O filme retrata a vida da sociedade industrial, onde os funcionários deveriam trabalhar como máquinas, sem pausas para descanso ou até mesmo para fazer uma refeição, a preocupação das empresas eram produzirmais com menos funcionários, tendo o modelo de negócios totalmente diferente dos dias atuais, tudo era baseado no capital financeiro, toda a organização era transformada em bens mensuráveis, nesse período os funcionários não tinham oportunidades dentro das empresas. A sociedade capitalista explorava o proletariado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.305 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
Etapa 3 - Recompensando pessoas. Mantendo pessoas. Passo 4 Considerando as atividades desenvolvidas na etapas anteriores deste ATPS em relação à empresa Tradição Modas, temos uma avaliação positiva nos aspectos operacionais da organização. Podemos, porém, enfatizar a ausência de um plano de incentivos aos funcionários,como por exemplo, remunerações variáveis. Foi constatado que a forma como os funcionários possuem aumentos salariais é praticada de duas forma: - Convenção sindical (acordo coletivo); - Meta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2014 -
ATPS Gestão De Preços De Supermercados
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Marketing Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Estratégia de Preço Proº Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutor à distância: Noemi C.Bueno ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Turma: Segunda e Quarta-Feira Tutor Presencial: Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Estratégia de Preço. OSASCO / SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 PáginasData: 26/11/2013 -
ATPS GESTÃO DE PROJETO
Universidade Anhanguera – Uniderp ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Gestão de Projetos Tutor EAD: Profº. Renata M. G. Dalpiaz Profº. Tutor Presencial: Aluno Marcio Douglas de Oliveira RA 2639486169 Aluno Aurelisa Santoro Coutinho RA 2307350579 Aluno Maria Cristina RA 2318351396 Aluno Edison Barbosa RA 2321391265 Aluno Fabio Simões RA 2330430376 São José dos Campos 29/03/2014 SUMÁRIO Introdução. A Natureza de um Projeto. A Idéia do Projeto. Avaliação de Viabilidade e Riscos. Identificação e soluções para os riscos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.124 Palavras / 41 PáginasData: 15/9/2014 -
ATPs Gestão De Projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE Breno Elto Costa ferreira Junior RA: 2330393459 Ana Lilian Dos Santos RA: 2354473919 Débora Mariele P. Fernandes RA: 2306305101 Márcio Rodrigues Prieto RA: 2123309173 Marcio Jorge Costa RA: 2334415764 Alexandre Neutzling RA: 430006593 TÍTULO DO TRABALHO GESTÃO DE PROJETO TUTOR A DISTÂNCIA: Prof.Ma RENATA DALPIAZ TUTOR PRESENCIAL: TEREZA RIBEIRO PROFESSORA EAD: Prof. VANESSA PEREIRA MENDONÇA FREIRES Pelotas/RS 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar um projeto de investimento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.483 Palavras / 30 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Gestão De Projetos
Sumário Introdução ..................................................................................................................................3 1. Gerenciamento de projetos .....................................................................................................4 1.2 Projeto desenvolvido pelo grupo ..........................................................................................5 a) Público que deseja atingir ..........................................................................................5 b) Resultados esperados .................................................................................................6 c) Tempo para execução do projeto e definição de responsabilidades ..........................6 d) Custos do projeto .......................................................................................................6 e) Parceiros do projeto ....................................................................................................7 2. Gestão de Riscos do projeto ...................................................................................................7 3. Cronograma de realização do projeto ....................................................................................8 4. Administração do projeto .......................................................................................................9 4.1 Lista dos recurso necessários para a execução do projeto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.369 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS GESTÃO DE PROJETOS
Introdução “A burocracia é uma organização na qual a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência (...).” (CHIAVENATO, 1993, p. 285). O autor destaca uma característica extremamente regrada a organização burocrática, de forma que ela use o mérito e a competência como requisitos para admissão, daí a criação de concursos públicos, exames, etc. tal característica está ligada à impessoalidade, pois mostra que não importa a família (nepotismo), influência ou indicação, sempre vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS GESTAO DE QUALIDADE
Etapa 1 Passo 1 O conceito de Gestão de Qualidade vai encontro a um conjunto de atividades que importantes que garantem a qualidade de um serviço ou produto. A certificação da qualidade garante o aumento da satisfação e a confiança do cliente, melhora a imagem, aumenta a produtividade, possibilita melhor acesso ao mercado, além de melhorar a imagem da empresa.Há importância de uma melhoria contínua ,por parte das organizações para que se mantenha vivas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
ATPS Gestão De Qualidade
A gestão de qualidade surgiu em meados da década de 50; quando o mundo sentiu a necessidade da melhora de seus elementos em todos os âmbitos. Com essa mudança, trouxe a carência de organização e estruturação. Por exemplo, os consumidores cada vez mais cobram qualidade dos produtos que adquirem. De acordo com os relatórios Sistema Nacional de Defesa do Consumidor (Sindec), órgão vinculado ao Ministério da Justiça, existem, só para uma operadora de telecomunicações: 5.966
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
ATPS Gestão De Qualidade
Introdução A globalização transformou a competitividade nas organizações, a concorrência anteriormente se resumia na quantidade de estabelecimentos comerciais de serviços do mesmo ramo de mercado Agora a exigência passou a ser a qualidade superior, nos produtos oferecidos. A filosofia da Qualidade Total apresenta-se como um diferencial estratégico para a sobrevivência de uma organização. Gestão da Qualidade Total permite assim, o aprimoramento dos processos e das técnicas de forma gradual e contínua visando a excelência nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.071 Palavras / 33 PáginasData: 22/10/2014 -
Atps Gestao De Vendas
Plano de Marketing 1.1 Sumario executivo O projeto tem como finalidade apresentar os dados da empresa Volex do Brasil Ltda, que atua na produção de cabos de conectorização provedora de soluções personalizadas de interconexão digital, elétrica e óptica e fornece suporte global aos fabricantes de produtos de consumo, sistemas de telecomunicações dispositivos de rede, equipamentos médicos e outros produtos industriais. Com segmento de transmissão de dados e energia. Visa apresentar uma estratégia de marketing para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Atps Gestão Do Conhecimento
Relatório de definição Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento (Knowledge Management) refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. O “KM”, como é conhecido, é considerado um sistema de gerenciamento corporativo. Tendo em vista as mudanças ocorridas, como a globalização da economia, o avanço tecnológico, o conhecimento tornou-se valioso. As empresas passaram por três etapas: era industrial clássica, era industrial neoclássica e era da informação. A Tecnologia da Informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
1. INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento é uma temática amplamente abordada na atualidade e tem ganhado fortemente o cenário empresarial pelos benefícios que sua aplicação pode trazer. Diversos autores abordam essa temática e a incluem como um dos fatores relevantes para a valorização da informação e do conhecimento como formas de melhorar a produtividade e a lucratividade das empresas. O presente trabalho surgiu a partir da disciplina “Gestão do Conhecimento” no 1º Módulo do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 18/6/2013 -
ATPS GESTAO DO CONHECIMENTO
POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS-SP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO PRIMEIRO SEMESTRE 2013 André Luiz Olimpio RA: 6787361723 Clayton Ferdinan Pimentel RA: 6574314061 Juliana Costa Da Silva RA: 6972461517 Sabrina Cristina da Silva Motta RA: 6783340493 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tutor Prof. Me.Mauricio Dias Prof.ª São José dos Campos, SP. 21 de Junho de 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO André Luiz Olimpio RA: 6787361723 Clayton Ferdinan Pimentel RA: 6574314061 Juliana Costa Da Silva RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.516 Palavras / 19 PáginasData: 11/8/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Hortolândia-SP Curso: Superior de Administração - Turma 1ª Série Alunas: R.A. Amanda Aparecida da Silva 442515 Márcia Helena da Silva Dias 408783 Priscila Vicente Pereira 409241 Samara Almeida de Souza 443677 GESTÃO DO CONHECIMENTO Hortolândia 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Hortolândia-SP Curso: Superior de Administração - Turma 1ª Série Alunas: R.A. Amanda 442515 Marcia 408783 Priscila 409241 Samara 443617 Professora a Distância: Profª- Mônica Satolini Tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.857 Palavras / 20 PáginasData: 23/8/2013 -
Atps gestao do conhecimento
SUMÁRIO 1 - Introdução 4 2 - Conceito de gestão do conhecimento 5 3 - Resposta ao questionário 6 4 - Processo de conversão do conhecimento 6 5 - Aplicação de ferramentas estratégicas 7 6 - Benchmarking sobre o conceito de gestão 8 7 - Entrevista aos líderes 9 8 - Ambiente BA das organizações 9 9 - Trabalho em equipe, inovação e novas tendências 10 10 - Cirque du soleil um caso de sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.862 Palavras / 20 PáginasData: 29/10/2015 -
ATPS GESTÃO EM MARKETING
ATPS GESTÃO EM MARKETING ETAPA 1. A primeira onda do Marketing, foi centrada no desenvolvimento de produtos funcionais e na sua massificação, em seguida, veio com ênfase em conhecer e satisfazer o consumidor por meio da segmentação de mercado. Agora é preciso reconhecer que o consumidor é mais do que um simples comprador, escreve Kotler. Ele também tem preocupações coletivas, ambientais e aspira a uma sociedade melhor, como podemos ver a empresa que é sensível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS GESTÃO ESTRATÉGICA ETAPA 1 - PASSO 1
Etapa 1 – Passo 1 “A estratégia é a seleção dos meios para realizar objetivo”, de acordo com Maximiano (MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2006). O mesmo autor nos traz as definições de estratégia de diversos autores e segue aqui alguns dos conceitos definidos: - Hamel e Prahalad definem a estratégia como o processo de construção do futuro, aproveitando competências fundamentais da empresa. - Bateman e Snell
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS gestão financeira
RESUMO Estamos por meio deste trabalho evidencializando uma forma de controlar as finanças onde serão discriminados os valores aproximados que serão gastos por um casal, onde o principal objetivo deles é proporcionar uma vida bem assistida ao filho. Esses métodos de planejamentos que engloba a matemática financeira podem ser usados para que de forma racional se chegue ao denominador comum onde os valores determinarão à possibilidade real do casal ter um filho. Palavras Chaves: Controlar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 25/9/2014 -
Atps Gestao mkt
Página | FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU CEP: 17021-005 – (14) 3237-6272 www.anhanguera.com 4003-2344 TECNOLOGIA EM MARKETING TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 ATPS: EMPREENDEDORISMO BAURU 2014 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 ATPS EMPREENDEDORISMO BAURU 2014 FICHA CATALOGRAFICA (COM BIBLIOTECARIO) ________________ NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000 NOME: nome -RA:00000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2015 -
ATPS golpe militar em 1964 no Brasil
Em relação ao Golpe Militar de 1964 no Brasil, pode-se dizer: (1,0) I. Foi fruto de uma conspiração civil-militar alarmada com os rumos nacionalistas do governo João Goulart. II. Foi a forma encontrada pelos comandos militares para garantir a posse do novo presidente. III. Representou a repulsa de setores da sociedade brasileira à tentativa de João Goulart de aumentar a presença do capital estrangeiro no país. IV. Evitou a tentativa do Partido Comunista Brasileiro, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2014 -
ATPS Gravadora
Passo 1: Mapeamento do perfil dos negociadores: Carlos Henrique, formado em administração, líder da associação de moradores, , faz o estilo apoiador, defendendo os ideais dos moradores do bairro. Tem a ideia fixa de impedir da instalação da gravadora, se opondo com alegação de que o mesmo afetaria a infraestrutura, segurança, além do barulho que incomodaria os moradores que na maior parte são da 3º idade. Jorge Andrade, gerente de negociação de uma gravadora renomada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2014 -
ATPS Hotel
Análise situacional OBJETIVO: Identificar a situação do sistema e descrever as principais falhas do sistema. Conforme análise realizada no sistema da empresa Zé calçados ltda durante os dias 9 e 10 de outubro de 2014, foi possível identificar diversos pontos de melhorias, que são eles: • Sistema: o Aplicação em Access 2003; • Estrutura do sistema: o 1 Formulário para gerar os inputs de vendas e controles de estoques; o 3 Tabelas (tbl_vendas, tbl_estoque, tbl_vendedor);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2014 -
ATPS I E II ETAPA PROCESSOS ADM
INTRODUÇÃO Será abordado por intermédio deste, os variados processos administrativos e os conceitos das formas de planejamento estratégico, tático e operacional demonstrando as suas semelhanças e diferenças, também abordaremos os tipos de organização utilizados para auxiliar na gestão das empresas, afirmando que esses métodos são eficientes e fundamentais para uma, boa pratica de gestão eficaz. Ao analisar o desempenho de cada organização, é possível conhecer a importância da organização, interna e externa dos indivíduos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.680 Palavras / 11 PáginasData: 29/3/2014 -
Atps indústria de beleza e cosméticos
DESAFIO: Você foi contratado para atuar como staff em uma empresa do ramo da Beleza e cosméticos, ramo este que está em crescimento contínuo. Mas a empresa B.O.N.I.T.A Ltda. Esta rumando no sentido inverso. A empresa conta hoje com três cabelereiros, uma recepcionista responsável pelos agendamentos, duas manicures, uma massagista, uma esteticista e uma vendedora para os produtos de beleza importados que a empresa oferece ás suas clientes. A empresa não trabalha com linha nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.166 Palavras / 21 PáginasData: 16/11/2014