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33.617 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 14.101 - 14.130
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Ética E Relações Humanas No Trabalho_RDR
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética d. Todas as alternativas estão corretas e. A Educação Ética na Empresa consiste em:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho_RDR
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. b. A corrupção é fator de degradação do meio social. c. A corrupção é a negação da Ética. d. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. e. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 19/2/2015 -
Ética E Relações Humanos No Trabalho
Falta de Ética Gera Prejuízos às Empresas Algumas empresas atualmente têm como base para um bom ambiente de trabalho a ética, á utilizam corretamente mesmo sendo empresas de grande ou pequeno porte, conhecidas ou não, elas são democráticas e justas. Mas tantas outras fingem que a ética no trabalho é exercida perfeitamente. Porem, para essas empresas que fazem uso da MEIA ÉTICA ou da NÃO ÉTICA, as consequências podem vir com grandes impactos, provavelmente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL
Disciplina: ETICA E RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL Turma: 38731 Procure seguir este Cronograma de Atividade, atentando aos prazos e acompanhando sempre as novidades. Clique nos links para ter acesso aos itens do plano ou acesse diretamente as ferramentas através dos ícones no menu barra superior. Tão logo esteja encerrada a atividade, clique na imagem à direita ( ) para apontar que você entende que a concluiu ( ) Estimado (a) aluno (a) este é o CRONOGRAMA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL O grande enfoque desse capítulo é a organização como um todo, sua responsabilidade que se torna fundamental no sucesso organizacional. O balanço social demonstra aspectos éticos e a responsabilidade da organização. O capítulo trata da auditoria de RH que é a análise sistemática das políticas e práticas de pessoal e a avaliação de seu funcionamento, tanto para correção dos desvios como para melhoras contínuas. É um sistema de controle baseado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E PROFISSIONAL
RESENHA – ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E PROFISSIONAL A teoria da responsabilidade social e ética se aplica às capacidades individuais e de grupo. Deve ser incorporado em ações/decisões diárias, particularmente aquelas que afetarão outras pessoas e/ou o meio ambiente. Na capacidade maior do grupo, um código de responsabilidade social e ética é aplicado dentro do referido grupo, bem como durante as interações com outro grupo ou indivíduo. A ética profissional é um conjunto de valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2020 -
Etica E Sociedade
Av 2 - Ética , Política e Sociedade Questão 1: Chamamos de autodeterminação quando o indivíduo tem uma consciência crítica, autonomia nas decisões e, ao mesmo tempo, tem a capacidade de se ausentar das interferências externas em suas decisões, e voz para questionar o que é questionável. Assinale a alternativa que representa corretamente a ideia de autodeterminação. Alternativas 1 - Autodeterminação é a autonomia da vontade relativa aos indivíduos a ou aos grupos sociais, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
Etica E Sua ação
1. Ética na Gestão Empresarial da Conscientização à Ação. O autor nos transmite com clareza que é impossível a vida em uma sociedade e a continuidade de um grupo sem um mínimo de estrutura ética, ou seja, de valores, princípios, limites, respeitos à pessoa, sentido do bem comum. A ética ganha respeitabilidade como forte diferencial de qualidade e conceito publico, resta saber se as empresas formaram a consciência ética de comando nas organizações, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2014 -
Ética e Sustentabilidade
Modelo 7S O modelo 7s é um modo muito interessante de análise de uma determinada organização. Ele oferece um diagnóstico completo da empresa, demonstrando todas suas características, desde as mais visíveis, ou tangíveis, e até mesmo da intangíveis, referentes a qualidades abstratas, como cultura da empresa e habilidades das pessoas e suas peculiaridades. Essa análise é importantíssima para se obter o conhecimento total sobre a organização, para tomada de decisões e ações que determinarão seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2016 -
Ética Em Compras
Ética em Compras O comportamento ético por parte das pessoas que trabalham no setor de compras e suprimentos é esperado e exigido pela outras pessoas com grande comparação com o conceito de moral. Segundo Lima ( apud Batista e Maldonado, 2008) a moral estabelece uma ligação do código de ética e a empresa, onde define que a empresa moderna atua em cenários cada vez mais complexos, participando de operações inovadoras, mesmo quando essas operações repetem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.512 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2014 -
Ética Em Compras
Ética em Compras O comportamento ético por parte das pessoas que trabalham no setor de compras e suprimentos é esperado e exigido pela outras pessoas com grande comparação com o conceito de moral. Segundo Lima ( apud Batista e Maldonado, 2008) a moral estabelece uma ligação do código de ética e a empresa, onde define que a empresa moderna atua em cenários cada vez mais complexos, participando de operações inovadoras, mesmo quando essas operações repetem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.512 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2014 -
Ètica Em Compras
ÉTICA EM COMPRAS RESUMO O presente artigo tem como objetivo analisar a importância da ética nas atividades organizacionais, dando ênfase no processo de compras. A metodologia empregada compreende um levantamento bibliográfico, à procura de conceitos sobre o tema e diferentes visões sobre a ética nos negócios, Palavras-chave: INTRODUÇÃO A ética empresarial contribui para o aumento do prestígio da empresa ao conquistar a confiança dos seus clientes, e isto representa uma vantagem importante em relação aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Ética Em Compras
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIENCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA ALUNA: Maria da Penha Silva CURSO: Administração P04 Noite DISCIPLINA: Administração de Materiais PROFESSORA: ÉTICA EM COMPRAS Quando se fala ou lembra de um setor de compras, percebe-se que passa pela cabeça da maioria das pessoas que é um setor onde os funcionários que lá trabalham são presenteados por grande parte de seus fornecedores. Presentes estes, do mais simples e barato até o de mais alto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 26/12/2014 -
Etica Empresarial
Com base no filme “Amor sem escalas” foi possível perceber que no planejamento de RH, o desligamento das pessoas carece de uma atenção especial no âmbito das organizações. Frente a isso, seguem alguns questionamentos, elencando o assunto planejamento se RH e a situação vivenciada no filme. 1- Qual o impacto da tecnologia no processo de desligamento de pessoas nas organizações? Analisando primeiramente a questão da relação com os funcionários demitidos, percebemos a falta de atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética Empresarial
Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutor á distancia: Camila Menezes Titulo: Ética Profissional em Administração Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota. Santa Cruz/RJ INTRODUÇÃO: A respeito da ética, identificamos em nossos estudos que: O comportamento Humano, gerado pelos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.080 Palavras / 9 PáginasData: 16/8/2013 -
Etica Empresarial
Ética na gestão empresarial Etapa 3 Passo 1 O filme tem como enredo principal, o processo de demissão de funcionários das empresas. As mesmas contrata um serviço terceirizado para fazer as demissões, pois tem medo da reação dos seus funcionários. O filme Amor sem Escalas de Jason Reitman retrata a vida de Ryan Bingham (George Cloney), um executivo que tem como missão demitir pessoas pelo país, o que faz com muita intensidade já que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2013 -
Ética Empresarial
Ética e indiferença (Fantástico, Rede Globo, 29/10/06) A série Ser ou Não Ser traz hoje uma questão delicada e importante para nossa vida. O que é ética? Por que ela é importante na vida em sociedade? Qual a relação entre ética e indiferença? Uma foto, publicada no jornal "O Globo" no início de setembro, deixou os leitores indignados. O corpo de um turista cego, que morreu afogado na Praia Vermelha, ficou horas no calçadão, enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2013 -
Etica Empresarial
Cap. I Introdução Ética Profissional em Administração A palavra Ética é definida por diversos significados: “A parte da filosofia que é ciência que estuda a reflexão sobre os valores humanos”; “Uma disciplina que estuda a filosofia da conduta humana, naquilo que é certo ou errado”; “Estudo da natureza geral e moral e de opções morais específicas”. Mas, na realidade a ÉTICA refere-se às regras e aos princípios morais sobre o que é certo ou errado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
Etica Empresarial
Ética Empresarial Todos se perguntam por que se fala tanto em ética? Será que é por que ela é uma estratégia para a expansão dos negócios? Este texto vem apresentar a ideia real entre os dois domínios: O lucro e a educação das vontades. Este texto vem explicar que a ética nem sempre pode ser considerado um problema ou ameaça e sim como uma vantagem fundamental nos negócios de uma empresa, as empresas de hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 16/2/2014 -
Etica Empresarial
Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais? Andréa Cherman; Patrícia Amélia Tomei ________________________________________ RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de DecisãoÉtica nas atividades da organização. A análise deste estudo dá-se pelo cruzamento das perspectivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.012 Palavras / 37 PáginasData: 28/3/2014 -
Ética Empresarial
Ética Empresarial A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, quando se trata da ética empresarial o que se deve levar em conta são os valores da organização. Atualmente, a ética empresarial é colocada como uma meta essencial a ser alcançada no mundo corporativo. A cultura ética e sua gestão nas empresas são temas tratados com importância igual ou superior aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Etica Empresarial
Recursos de Aprendizagem É plenamente conhecido por todos os intervenientes que o ambiente de MKT oferece oportunidades e ameaças, por seu turno, as empresas bem-sucedidas sabem que são vitais a observação e a adaptação constantes às mudanças do ambiente. O que é que acontece na realidade empresarial? Muitas empresas não pensam nas mudanças como oportunidades, e ignoram ou resistem às mudanças críticas até ser tarde demais. Suas estratégias, estruturas, sistemas e cultura tornam-se cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2014 -
Ética Empresarial
Ética e Relações Humanas. Ética Empresarial Alguns Empresários, uma vez por ano, tiram um dia para falar sobre Ética Empresarial. Fica claro que poucas pessoas entendem sobre ética .Hoje da- se também curso presencial para Empresas sobre ética nas organizações. O objetivo deste curso é definir ética, e revelar suas fontes , aplicações práticas e mostrar a estes profissionais que a mesma faz parte do seu dia a dia durante sua vivência em diversas circunstâncias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Ética Empresarial Como Estratégia Organizacional
Ética empresarial como estratégia organizacional Jornalismo - 6ª fase A Ética empresarial nem sempre foi um tema recorrente quando se fala sobre as movimentações feitas pelas grandes empresas. Até certo ponto da história, a “Lei da Selva” prevalecia e fazia questão de dizer que sobrevivia o mais forte, sem muitas regras e moralidade nas jogadas políticas e empresariais, onde cada um fazia tudo que estava ao seu alcance para prosperar, sem se importar muito com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2022 -
Ética Empresarial E Cultura Corporativa
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Empreendedorismo Empreendedorismo Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: andrews24 02 outubro 2013 Palavras: 3982 | Páginas: 16 Aula-tema 1: Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.009 Palavras / 17 PáginasData: 2/6/2014 -
ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem, pois referenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
Etica Empresarias
A FALTA DE ETICA GERA PREJUIZO AS EMPRESAS No mundo empresarial e muito comum se falar sobre ética e bons costumes. Muito se fala, porem pouco se pratica! A ética nas empresas é o ponto chave de equilíbrio entre empregado e colaborador. Não e apenas uma orientação informal e sim ações e condutas que devem ser seguidos por todos. Tanto na questão empregado como ao empregador. Todos devem estar engajados no mesmo processo: o de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Etica Marketing
A ÉTICA NO MARKETING De todas as atividades empresariais, o marketing é a de maior visibilidade e contato com o público e, por isso, a mais sujeita a questionamentos de ordem ética. A ligação do marketing com as características do sistema capitalista seria um dos principais questionamentos éticos, como aquele que diz respeito a tendência e estímulo ao materialismo e questões que enfocam atividades de marketing como a precificação, propaganda e venda dos bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2014 -
ETICA NA ADMINISRAÇÃO AMOR SEM ESCALAS
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Sertãozinho / São Paulo2013 Devair Aparecido Puga – RA : 7121496199 Ionas Ferreira Calado – RA : 6524261121 Abraão Messias Gomes –RA : 6524261215 Eduarda Chiareti Agra – RA : 6998506559 Marayane Maina da Silva - RA : 6942009440 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Andréa Lydia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 13/6/2013 -
ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃ
ETAPA 1 PASSO. 2 1. Até que ponto um gestor em recursos humanos precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Princípios éticos deve fazer parte das ações de todos os profissionais ela deve ser a base na tomada de decisões. As ações do indivíduo em especial as de um gestor devem ser baseadas em ideais éticos como: competência técnica, aprimoramento constante,respeito às pessoas, confidencialidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013