Marketing
33.617 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.071 - 20.100
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Métodos de análise de investimento
1 - INTRODUÇÃO Abordaremos nessa ATPS sobre os métodos existentes para analisar investimentos, como proceder em cada situação perante os resultados e conhecer os tipos de negócios. Esses importantes conceitos, vistos na matéria de Administração Financeira e Orçamentária, acompanhará as atividades dos profissionais em administração, pois são informações de grande valia no mundo do Administrador de Empresas. 2 – DESENVOLVIMENTO A administração financeira corresponde os esforços despendidos, objetivando a formulação de um esquema que seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
MÉTODOS DE APLICAÇÃO DOS CUSTOS UNIDOS: APLICAÇÃO NA INDÚSTRIA DE MADEIRA
MÉTODOS PARA APROPRIAÇÃO DE CUSTOS CONJUNTOS: UMA APLICAÇÃO NA INDÚSTRIA MADEIREIRA Appropriation methods of conjunct costs: application in the timber industry Jorge Eduardo Scarpin1, Jorge Eidt2, Marines Lucia Boff3 RESUMO O método de alocação de custos conjuntos não é restrito somente à atividade das agroindústrias, comumente referenciada. É possível adequá-lo a outras atividades econômicas, como, por exemplo, as madeireiras. Assim, objetivou-se aplicar e comparar quatro métodos de alocação dos custos conjuntos em uma empresa madeireira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2014 -
Métodos de apresentação pública
Técnicas de apresentação em público POR QUE ESTUDAR ESSE ASSUNTO? • “Marketing é meramente uma forma civilizada de guerra,em que a maioria das batalhas é vencida com palavras, idéias e pensamento disciplinado”. Alberty W. Emery, citado por Philip Kotler A LEI DA PALAVRA Uma Marca deve trabalhar para ter uma palavra na mente do consumidor’ Al Ries Guru de marketing e autor do livro “As 22 consagradas leis de Marca Uma apresentação bem feita contribui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2014 -
METODOS DE ARMAZENAGEM
Fefo- fifo e lifo (METODOS DE ARMAZENAGEM) FEFO, do acrônimo inglês "First-Expire, First-Out" ou Primeiro que Vence é o Primeiro que Sai. PARA QUE SERVE: Serve para gerenciar o arranjo e expedição de matérias-primas ou mercadorias de um estoque, levando em consideração o seu prazo de validade. Este conceito, por sua natureza é muito utilizado e aplicado nas operações das Indústrias: alimentícias e de bebidas, químicas e farmacêuticas, bem como no agro-negócio. Este conceito também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2013 -
Métodos de avaliação para estimativa ATPS
Avaliação da ATPS Técnicas de Negociação Passo 2 (respostas) 1. Um exemplo clássico de negociação em família e que Eu obtive êxito foi quando pequeno, na escola a gente querendo muito ir a um lugar, a mãe propõe que se passar de ano na escola vai levar o filho pra passear ou vai dar algum brinquedo em troca do bom desempenho na sala de aula, numa dessas negociações com minha mãe eu ganhei uma viagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Métodos de avaliação. Métodos de orçamento de capital
TAPA 3 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Métodos de avaliação. Métodos de Orçamento de Capital: sem risco. Esta atividade é importante para que você aprenda sobre o valor de um ativo, tal como uma ação ordinária ou um título, e como é influenciado por três fatores principais: fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Para realizá-la, devem ser seguidos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Métodos de comércio eletrônico
Comércio eletrônico é todo tipo de negócio feito em meio virtual através de aparelhos eletrônicos que tenham acesso à internet. O “e-commerce” vem crescendo cada vez mais, justificado pelos preços baixos e fácil acesso aos produtos, facilitando a vida dos clientes e aumentando o lucro das empresas. Existem várias modalidades de comércio eletrônico, tais como: a)B2C(Business-to-consumer): É o comércio entre a empresa em sentindo amplo e o consumidor final, não tendo objetivo comercial. b)B2B(Business to
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Métodos de convenções com relativa ao comprar um carro usado
Técnicas de negociação – ATPS – Etapa 2 – Tabela 1 – Autor do livro | Integrantes do Grupo (nome): Bruno Mantovani, Everton Mantovani, Helton Felicio, Nilson José, Pablo Silva, Thomas Barbosa e Thomas Francklin | Negociação escolhida: A compra de um carro usado | Características da negociação | Desafios da negociação | Dicas do autor | Passos a serem tomados | Perigos e aspectos de atenção | 1) Definir as especificações do carro |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Métodos de Custeio
Métodos de Custeio Os métodos ou sistemas de custeio são definidos como o método utilizado para apuração e apropriação dos custos ao produto, ou seja, a ferramenta que auxilia a contabilidade de custos na geração de informações que servirão de suporte às tomadas de decisões dos gestores. A contabilidade contempla diferentes tipos de custeio, dos quais serão analisados: • Custeio por Absorção ou Pleno; • Custeio Direto ou Variável; • Custeio Baseado em Atividades ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Métodos de derivação
Aula-tema: Técnicas de derivação. Esta atividade é importante para que você consiga aplicar as técnicas de derivação e reconheça as diversas formas de derivação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler o conteúdo “Técnicas de Derivação” disponível no livro texto da disciplina Matemática Aplicada à Administração, Economia e Contabilidade e cada aluno relatar o entendimento. Este relato deverá constar, ao ser confeccionado, todos os integrantes do grupo no momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Métodos de gerenciamento de pessoas
: Tecnicas de Administração de Pessoas Profª. Rosimeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................... 1. Documentos para admissão......................................................................................... 2. Contratos de trabalhos................................................................................................. 3. Vencimentos e Descontos........................................................................................... 4. Jornada de Trabalho Semanal,..................................................................................... 5. Cálculos e relatórios..................................................................................................... 6. Folha de pagamento e rescisão contratual................................................................... 7. A importância do Departamento de pessoal................................................................ 8.Conclusão..................................................................................................................... 9. Referências bibliográficas........................................................................................... INTRODUÇÃO Conforme realização de pesquisas, analisamos que Administração é um processo que consiste nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.946 Palavras / 20 PáginasData: 28/4/2014 -
Métodos de gestão
Tecnicas de administração Etapa 4 passo 3 HOMOLOGAÇÃO A Homologação da rescisão de um Contrato de Trabalho (individual) decorre, em regra, de um contrato que possui vigência acima de 01 ano e deve acontecer obrigatoriamente, no Sindicato da categoria profissional ou perante o órgão do Ministério do Trabalho e Previdência Social. Na falta destes, poderá prestar assistência o representante do Ministério Público ou Defensoria Pública, onde houver, e o Juiz de Paz, na falta ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2014 -
Métodos De Gestão
Os métodos de gestão atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo produtivo. Fordismo, taylorismo e toyotismo são expressões particulares de um mesmo fenômeno: o controle do processo de trabalho pela dinâmica da acumulação capitalista. Nesta perspectiva, analisar tais fenômenos sob uma ótica etapista conduz à interpretações limitadas ou equivocadas que não consideram a essência social dos fenômenos, restringindo-os ao espaço produtivo, em detrimento das transformações das relações sociais entendidas como expressões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.505 Palavras / 15 PáginasData: 22/3/2015 -
MÉTODOS DE GESTÃO FINANCEIRA
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnologia em Gestão Financeira ATPS TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO FINANCEIRA Prof.Me. Rachel Niza Prof.Tutor Presencial: Wander Fernandes Duarte Prof. Tutor EAD: Ana Cristina dos Santos Belo Horizonte – MG Abril/ 2014 Aluna: Paloma Soares de Almeida RA 7599632501 ATPS TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO FINANCEIRA Trabalho apresentando à Disciplina de Tecnologias de Gestão do curso EAD Tecnólogo em Gestão Financeira. Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2014 -
Métodos de gestão nas áreas de gestão empresarial
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Marketing Alunos: Antonio Gustavo Dos Santos Veras Jonair Gonçalo Da Silva Varzea Grande 2014 RESUMO Neste projeto Buscamos diagnosticar as técnicas aplicadas na empresa, afim de contemplar os Fundamentos de Administração, a Comunicação Empresarial e as Técnicas de Informática, cumprindo uma das exigências do curso de teécnologia em Marketing – UNIP. Ao dar desenvolvimento nessa proposta, buscou-se verificar aspectos peculiares dos Fundamentos da Administração que se aplicam na prática, na empresa alvo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.731 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2014 -
METODOS DE INVESTIMENTO
1. INTRODUÇÃO Dentro da contabilidade a matemática financeira trata de diversos assuntos que influência na tomada de decisões sobre investimentos, no mundo moderno onde vivemos usamos métodos da TIR (taxa interna de retorno) e VPL (valor presente liquido) onde neles veremos o futuro empresarial, para acompanhar esse processo foram feito dois mecanismo para desenvolver esses métodos como a, HP-12C que com suas características principais incluem o fato de possuir mais de 120 funções especificas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 17/11/2014 -
Métodos de negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO DE LOGISTICA Nome: “Técnicas de negociação” TAUBATÉ 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO DE LOGISTICA “Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao Profº. . na disciplina de técnicas de negociações referentes a etapa 1 passos 2,” TAUBATÉ 2013 1- Exemplos de negociações: Familiares: Compra de matérias e matéria prima (confecção), negociação de recursos financeiros prazo entrega entre outros. Amigos: Trabalho com venda de roupas e é muito comum vender para os meus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Métodos de negociação
Tecnicas de negociação 1. Primeiro princípio básico: descobrir o lugar do outro, entender seus reais interesses, conseguir ver a questão com os olhos da outra parte, entender por meio da cultura do outro. • Segundo princípio básico: observar que a negociação é um processo e nunca apenas um evento singular e específico. Durante o processo da negociação cada parte necessita caminhar seus próprios passos, o que não ocorre sempre de maneira coordenada e simultânea, gerando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Métodos de negociação ATPS
ATPS Técnicas de Negociação – Etapa 3 e 4 HABILIDADES NA NEGOCIAÇÃO O planejamento para uma negociação é de fato primordial, para um bom negociador é importante conhecer as atitudes, ações,reações, sentimentos, pensamentos, emoções e valores de cada indivíduo, pois sempre influenciam no processo de negociação, sendo fundamental identificar o estilo do outro para não ocorrer falhas. Terhabilidades para negociar é uma competência essencial para todos os profissionais de qualquer profissão. Cabe ao negociador criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Métodos de negociação para negociações
Trabalho Tecnicas de Negociação.pdfDesenvolvimento Cohen (1980) Negociador e o uso da informação e do poder com fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”. Nierenberg (1981) Negociação e um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes. Fisher (1985) Negociação e um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. Concordamos com estes conceitos que realmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
Métodos de negociação, como usá-los
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................2 2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1 .......................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES – PASSO 2 .........4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 .....................5 4.1. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ...........................................................................5 4.2. PRINCIPAIS PONTOS A SEREM NEGOCIADOS...................................5 4.3. PLANEJAMENTO DOS OBJETIVOS, ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS....................................................................................................6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL – PASSO 4 ...............................................7 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 ..................................................8 7. PROPOSTA DE PLANEJAMENTO – PASSO 6 ..........................................10 8. PROPOSTA FINAL ........................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 27/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÕES, GESTÃO DE CONHECIMENTOS E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO (2014/2) Arivaldo Jose Barbosa- RA 264513 DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL MINISTRADA PELO PROF. EAD: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA POLO DE APOIO PRESENCIAL PORTO ALEGRE/RS (7327) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------ 3 OBJETIVO ------------------------------------------------------------------------------------------ 3 OBJETIVO ESPECÍFICO ------------------------------------------------------------------------- 3 1. PERFIL DOS OPONENTES------------------------------------------------------------------- 4 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro ----------------------------------------------------- 4 1.2 Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2014 -
MÉTODOS DE OBSERVAÇÃO E SELEÇÃO
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO (ETAPA 1, PASSO 3) 2.2 DESCRIÇÃO DO CARGO (ETAPA 2, PASSO 2) 2.3 FONTES DE RECRUTAMENTO A SEREM UTILIZADAS (ETAPA 2, PASSO 3) 2.4 ANÚNCIO DO CARGO (ETAPA 2, PASSO 4) 2.5 ELENCO DE COMPETÊNCIAS DO CARGO (ETAPA 3, PASSO 3) 2.6 SUGESTÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO (ETAPA 4, PASSO 2) 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.603 Palavras / 15 PáginasData: 14/5/2014 -
Métodos de pesquisa (pesquisa qualitativa e estudos experimentais)
Robert wallace,o eminente editor senior do the free press pois existiu paraque eu escrevesse um livro de marketing os administradores,expondoas ultimas ideias sobre marketing que foi elaboarado um livro novo e nao apenas um superior.Administraçao de marketing para ele,esse material poderia servir de base para um livro, estava aprendendo coisa nova na consultoria para At e T,IBM,Michele,shell merck e diversao banco, com o cenario do mercado mudado tao rapidamente nao me parecia um bom momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2015 -
Métodos de Pesquisa (Pesquisa Quantitativa)
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Pesquisa de Mercado Aula-tema 03: Métodos de pesquisa (pesquisa quantitativa) NOME Fernando Rodrigo Alves de Paula RA 8419140127 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Pesquisa de Mercado Aula-tema 03: Métodos de pesquisa (pesquisa quantitativa) Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Pesquisa de Mercado apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Luciano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Métodos de pesquisa de observação
a. Observação Os métodos de pesquisa por observação tem o mérito de não intervir no processo de compra e entender, pelos atos praticados pelo consumidor, as diversas etapas do processo. A observação pode ser muito útil, pois permite ao pesquisador recolher dados a partir da realidade que está observando, contrariamente aos questionários e outros instrumentos de pesquisa que são elaborados nos escritórios e que, muitas vezes, não correspondem aos fatos que acontecem na vida real.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
Métodos de recrutamento e seleção
Técnicas de Recrutamento e Seleção Um dos pontos, mas importantes para as empresas é sem duvida um bom recrutamento e uma boa seleção se não for feito da maneira certa pode não trazer bons resultados, é preciso técnicas e procedimentos para isso observa-se como esse recrutamento é elaborado e descrito sendo assim recrutamento não deixa de ser um meio de divulgação de uma vaga que esta em aberto . Várias mudanças vem acontecendo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Métodos de treinamento de desenvolvimento profissional
Faça o que eles fazem Técnicas de coaching para o desenvolvimento profissional Capítulo 1 Coaching é um processo definido entre um coach (profissional) e um coachee (cliente), a fim de ajudar esse cliente a alcançar seus objetivos e a elevar seu desempenho que falta no meio organizacional. Este profissional tem diversas técnicas para treinar a pessoa para que ela melhore suas qualidades e habilidades na empresa, e não só no lado profissional, mas também no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Métodos de venda
Técnicas de Vendas “Não são nem as espécies mais fortes, nem as mais inteligentes as que sobrevivem, mas sim aquelas que melhor se adaptam às mudanças no ambiente”. Charles Darwin - Um pouco de História. Podemos considerar que o comércio entre os povos, ou na forma de troca de mercadorias (escambo) ou envolvendo produtos considerados valiosos, como metais e pedras preciosas, se iniciou ao mesmo tempo que a formação da sociedade. No início tinha como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.021 Palavras / 21 PáginasData: 10/5/2014