Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 22.681 - 22.710
-
O processo de contratação
Introdução A partir de dados obtidos com os estudos realizados, foi confeccionado um relatório contendo informações importantes a respeito de alguns temas, mostrando a importância das empresas estarem sempre procurando melhorias, tanto para o crescimento da empresa como para e satisfação de seus colaboradores. Aumentando assim os melhores resultados e diminuindo risco futuros. 2. Relatório Hoje em dia o setor de recursos humanos vem ganhando espaço. As empresas possuem grande necessidade de obter pessoas comprometidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
O Processo de Delegação
*******************************************O Processo de delegação******************************************* O processo de delegação acontece somente quando seus três elementos (Tarefa, Autoridade e Responsabilidade) estão em harmonia com o superior e os subordinado, respeitando os seguintes parametros: 1. As Tarefas são designadas pelo superior e executadas pelo subordinado. 2. A Autoridade é delegada pelo superior e exercida pelo subordinado. 3. A Responsabilidade é exigida pelo superior e assumida pelo subordinado. Ao designar uma tarefa para um subordinado o administrador está delegando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 6/8/2021 -
O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E OS DESAFIOS PARA A CONTABILIDADE
O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E OS DESAFIOS PARA A CONTABILIDADE A corrida em direção à responsabilidade social empresarial vem sendo incentivada por pressões de diversas naturezas. É um movimento que tende a trazer grandes benefícios sociais e impactos na forma de gestão. No entanto, se desencadeado de maneira errônea, sem a devida preparação do processo, a capacitação do pessoal, o planejamento das atividades e os controles adequados, pode não gerar os efeitos desejados ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.439 Palavras / 14 PáginasData: 18/9/2013 -
O processo de distribuição de canais Natura
DISTRIBUIÇÃO - NATURA RESUMO Esta pesquisa foi desenvolvida utilizando-se a metodologia do estudo de caso que descreve o processo de canais de distribuição da Natura. A gestão dessa cadeia consiste na aproximação das suas Franquias e consultoras diretamente com os clientes, para que a mercadoria seja produzida e distribuída nas quantidades ideias, na localização certa e no tempo correto, com o objetivo de satisfazer o nível de serviço e diminuir os custos ao longo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.540 Palavras / 15 PáginasData: 13/9/2014 -
O PROCESSO DE EMPREENDEDORISMO
PLANEJAMENTO Segundo Dornelas (2001), O objetivo do planejamento organizacional é buscar a eficiência, evitar o desperdício de tempo, recursos humanos, entre outras. Deve ser algo simples, que todos dentro da empresa entendam e possam seguir. Planejamento Estratégico É aquele que define as estratégias de longo prazo da empresa, levando em conta fatores internos e externos, tem alcance entre 05 até 10 anos, mas atualizado constantemente. Planejamento Tático É diferente para cada área da companhia, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
O processo de gestão do negócio familiar
SUMÁRIO 1 1. INTRODUÇÃO 2 1.1 O assunto e sua importância 2 2. PROBLEMÁTICA 4 3. JUSTIFICATIVA 5 4. OBJETIVOS 6 4.1 Objetivo geral 6 4.2 Objetivos específicos: 6 5.2 Empreendedorismo 8 5.2.1 O Empreendedor 9 5.3 Conceito de pequena empresa 10 5.4 Situação da micro e pequena empresa no Brasil 10 5.5 Empresa familiar 11 5.5.1 Histórico 11 5.5.2 Vantagens da Empresa Familiar 14 5.6 Profissionalização e Estrutura Organizacional 16 5.6.1 Estrutura linear ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.555 Palavras / 31 PáginasData: 17/5/2014 -
O processo de implementação de gestão na competência de manipulação de farmácia Quintessência
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO AUTOR DO TRABALHO TÍTULO DO TRABALHO Cidade 2012 NOME DO AUTOR DO TRABALHO TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina (Nome da Disciplina). Prof. (nome do professor) Cidade 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Na introdução o aluno deverá descrever a importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
O PROCESSO DE MARKETING VOLTADO PARA O CONSUMIDOR
O PROCESSO DE MARKETING VOLTADO PARA O CONSUMIDOR O termo Marketing não é ligado apenas a vendas e propagandas, as vendas e as propagandas são apenas duas funções dentro do processo de marketing. Segundo Kotller, “o marketing é definido como processo social e gerencial através do qual indivíduos e grupos obtém aquilo de que necessitam e que desejam, criando e trocando produtos valores com os outros.” O marketing é baseado em conceitos centrais que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2016 -
O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO
O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. Definiçao do porcesso de negociçao como sistema de transformaçao Mesarovik e Takahara descreveram sistema apartir de duas concepções: . Como uma atransformação de entradas (estimulos), em saída (respostas); é a abardagem de entradas/saídas, tambp´me chamada de abosragem casual ou visão sistemica do processo. . Com referencia a busca de objetivo e abordagem de tomada de decisão, tamb´me chamada de busca de objetivo ou modelo sibernético. Schoderbek, Schoderbek e Kefalas conceituam os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2014 -
O processo de negociação
1 Parte 1. Processo de negociação É importante entendermos o que é negociação antes de demonstrarmos suas variáveis. O processo de negociação primeiro envolve objetivos, ou seja, um lugar onde queremos chegar ou conquistar. Se procurarmos nos dicionários será possível identificar, dentro dos mais diversos conceitos apresentados por estes, o que chamamos de ponto de convergência. Quando pensamos em um contrato, por exemplo, o ponto comum entre as partes, onde elas concordam, é o ponto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2014 -
O Processo de Negociação, sua estrutura e importância no contexto atual
O Processo de Negociação, sua estrutura e importância no contexto atual. Luiz Carlos Rodrigues ∗ Jose Vilmar de Oliveira ** Resumo: A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.640 Palavras / 19 PáginasData: 25/3/2014 -
O Processo De Negociação, Sua Estrutura E Importância No Contexto Atual.
O Processo de Negociação, sua estrutura e importância no contexto atual. Luiz Carlos Rodrigues ∗ Jose Vilmar de Oliveira ** Resumo: A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.247 Palavras / 25 PáginasData: 3/6/2014 -
O processo de negociação, sua estrutura e importância no contexto de atual
O Processo de Negociação, sua estrutura e importância no contexto atual. Luiz Carlos Rodrigues ∗ Jose Vilmar de Oliveira ** Resumo: A Negociação está cada vez ma is presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num a mbiente típ ico de mudanças e conflitos. Essa realidade do m undo em transformação faz com que jogos de interes s es se choqu em, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.062 Palavras / 33 PáginasData: 6/6/2014 -
O processo de planejamento de vendas
Planejamento de vendas Planejar é determinar com antecedência o que deve ser feito é a primeira etapa do processo administrativo. Toda organização deve ter e ser conduzida através do planejamento elaborado pela equipe de cada setor. O planejamento ira melhorar o desempenho operacional da empresa. Em vendas não é diferente. A mais complexa tarefa da área de uma empresa é a realização do planejamento de vendas. E desta forma cabe diretor comercial e a gerencia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 24/6/2013 -
O processo de planejamento no Cooperativa
Estudo de caso: Primeiramente deve se ter um processo de planejamento na Cooperativa, pois não existe uma cultura voltada para o planejamento dentro da mesma, precisamos implementar a gestão da melhoria organizacional, no qual nos permitirá identificar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria da organização. Objetivos: os objetivos da organização devem orientar todos os principais planos, servindo de base aos objetivos departamentais e demais áreas subordinadas. Definir um plano de comunicação eficiente, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2013 -
O processo de planejamento, criação, planejamento de marketing estratégico e desenvolvimento da planta de esmalte
RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar o processo de planejamento, criação, planejamento estratégico de marketing e desenvolvimento de uma fabrica de esmaltes. Uma empresa de médio porte, especializada em uma linha completa de esmaltes, tecnologicamente inovadores, com cores e texturas diferenciadas, dos produtos convencionais, atendendo uma renovação constante de seus produtos dentro dos rígidos padrões de qualidade, segurança e saúde. A empresa está localizada na cidade de Itatiba. Linha Completa de Esmaltes especifico para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
O processo de precificação da Netshoes
O PROCESSO DE PRECIFICAÇÃO DA NETSHOES Netshoes é uma empresa que comercializa para todo o Brasil através da internet e exclusivamente artigos esportivos, cresceu assombrosamente nesta última década. A empresa conseguiu se estabelecer e se desenvolver no mercado de e-commerce, por diversos fatores administrativos que estão inseridos dentro da organização. Alguns deles estão relacionados à qualidade e eficácia na gestão de logística, nos processos e ferramentas que a mesma dispõe no fator tecnologia da informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
O processo de recrutamento e seleção
O processo de recrutamento e seleção é uma atividade que procura atender as necessidades internas da empresa, mediante de métodos e técnicas específicas criadas para atrair e escolher os melhores candidatos. Ao longo do tempo foram se consolidando os procedimentos tradicionais. Mais recentemente, desenvolveu-se um novo método de seleção no mercado de trabalho. Trata-se da seleção por competências, que torna o processo de seleção mais ágil e objetivo por ter a perspectiva de resultados no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SUMÁRIO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – RESUMO.........................3 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3 ASPECTOS METODOLÓGICOS...........................................................................11 4 RESULTADO E DISCUSSÕES..............................................................................12 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................14 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...............................................................................15 PROCESS OF RECRUITING AND SELECTION AS TOOL OF MANAGEMENT - ABSTRACT:………………………………………………………………………………...16 O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESUMO: Atualmente, aumentou-se a procura por pessoas eficazes e dinâmicas, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas e, consequentemente, alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.644 Palavras / 19 PáginasData: 26/1/2015 -
O Processo de Recrutamento e Seleção
Processo de Recrutamento e Seleção Processo de Recrutamento e Seleção Anteriormente, quando o inquirido entrou no fitness hut, o processo de recrutamento e de seleção não foi propriamente formalizado, porque este trabalhava á 16 anos com o atual superior hierárquico, e por esse motivo, demonstrou interesse em ocupar o cargo de diretor do clube em uma unidade, e pediu á sua chefia se poderia demonstrar esse interesse em desempenhar a função a um dos fundadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 12/2/2018 -
O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO ESTRATÉGIA PARA SUCESSO EMPRESARIAL
O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO ESTRATÉGIA PARA SUCESSO EMPRESARIAL Rogeslane Aristides Vitorino de Assunção [1] Aurélia Rodrigues de Alencar[2] RESUMO O presente estudo teve como objetivo compreender como o processo de recrutamento e seleção revolucionou nas últimas décadas diante das mudanças organizacionais e em termos de pessoas, a fim de identificar técnicas de recrutamento e seleção que sejam aplicáveis como proposta de um planejamento de recursos humanos e analisar os processos de recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.652 Palavras / 15 PáginasData: 21/10/2017 -
O Processo de Seis Sigma
O Processo de Seis Sigma Originalmente desenvolvido pela Motorola na década de 80, o processo de Seis Sigma é utilizado pelas empresas para alcançar uma melhor qualidade em seus processos, isso o próprio mercado já está exigindo quanto mais qualidade e segurança de um determinado produto ou serviço ter, melhor para o cliente e para a empresa.Hoje podemos notar que a globalização só esta crescendo e as empresas estão adotando este tipo de processo, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
O Processo de seis sigmas
O Processo de seis sigmas é uma estratégica, estatística, que baseia- se em conceito já desenvolvido e utilizado por outras técnicas de gestão, mostrando- se inovador, na medida em que integra diferentes ferramentas de forma estruturada, visando também redução de custo. Os Seis Sigmas é considerado estratégia gerencial de mudança e enfoca, principalmente, a variação do resultado perceptível pelo consumidor, tem a característica de ser uma ferramenta maior quantitativa de avaliar os resultados de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2013 -
O processo de tomada de decisão dos usuários
LAUDA: Contabilidade: sistema de informação e avaliação que visa o provimento de demonstrações e análises de natureza econômica, financeira, física e de produtividade aos seus usuários. Sistema de informação: conjunto organizado de dados da empresa , técnicas de acumulação e emissões de relatórios. Usuário são pessoa física ou jurídica com interesse na avaliação da situação e evolução de uma empresa. Usuários preferenciais ou externos são acionistas,credos e emprestadores em geral integrantes do mercado de capitais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
O PROCESSO DE TRABALHO DE EXERCÍCIO
Aluno: Fernando César Silva de Arruda Matrícula: 200701100861 Empresa: DTS Equipamentos Eletrônicos. Endereço: Avenida Nelson Cardoso, 1149 – Sala 1113 – CEP: 22730-900 Telefone: (21) 2423-5975 E-mail: dts@dtsseg.com.br / adm@dtsseg.com.br APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A) PROCESSO DE TRABALHO EXERCIDO • Estagiário de Administração • Supervisão de atividades de Contas a Receber e Contas a Pagar. Organização de documentos. Controle de despesas de funcionários. Atendimento ao cliente. Criação de manuais de atividades desempenhadas. Desenvolvimento de planilhas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 4/12/2014 -
O processo de troca entre um grupo de produtores / vendedores e consumidores
“O processo de troca entre o grupo de produtores/vendedores e os consumidores acontece no ambiente que denominamos de mercado. Esse local de troca, que no passado era geralmente um espaço físico específico e delimitado, como mercado público ou feira, por exemplo, hoje se expandiu e envolve até mesmo o virtual, como o ciberespaço e as compras pela internet. O mercado representa também o conjunto de compradores reais ou potenciais em posição de demandar produtos.” “O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
O Processo E As Variáveis Básicas Da Negociação Sob Um Enfoque Sistêmico
O Processo e as Variáveis Básicas da Negociação sob um Enfoque Sistêmico Introdução Durante praticamente toda a sua existência a humanidade se deparou com situações em que, para o cumprimento de um determinado objetivo individual ou coletivo, havia a necessidade de interação com outro indivíduo ou grupo; e uma das formas de interação desenvolvidas com o advento da civilização foi a negociação. Por ser uma prática diretamente influenciada pelas características de ambiente, tempo objetivos, circunstâncias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2014 -
O PROCESSO EMPREENDEDOR
O PROCESSO EMPREENDEDOR Como acontece o processo empreendedor? Empreender é uma capacidade inata ou é possível aprender a empreender? Este artigo analisa o processo empreendedor segundo suas quatro etapas de desenvolvimento: identificação da oportunidade, plano de negócios, recursos e gerenciamento do empreendimento. Antonione dos santos, 10 de abril de 2011 Costumamos definir o empreendedor como alguém que sonha e busca transformar o sonho em realidade. É fato que o empreendedorismo vem se configurando como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
O processo seletivo
É comum que as pessoas se sintam incomodadas, inseguras ou ansiosas diante da possibilidade de participarem de um processo seletivo, e o objetivo deste capítulo é ajudá-lo a conhecer melhor as etapas a serem cumpridas, fornecer ferramentas que lhe auxiliem na elaboração de um currículo e no aproveitamento de situações de entrevista, dinâmicas de grupo ou provas diversas. O processo seletivo envolve um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados para conhecer um candidato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
O PROCURADOR DE ELECÇÕES
Dados Gerais Processo: RE 637485 RJ Relator(a): Min. GILMAR MENDES Julgamento: 01/08/2012 Órgão Julgador: Tribunal Pleno Publicação: ACÓRDÃO ELETRÔNICO DJe-095 DIVULG 20-05-2013 PUBLIC 21-05-2013 Parte(s): VICENTE DE PAULA DE SOUZA GUEDES JOSÉ EDUARDO RANGEL DE ALCKMIN MINISTÉRIO PÚBLICO ELEITORAL PROCURADOR-GERAL DA REPÚBLICA DILMA DANTAS MOREIRA MAZZEO EDUARDO DAMIAN DUARTE E OUTRO(A/S) Ementa RECURSO EXTRAORDINÁRIO. REPERCUSSÃO GERAL. REELEIÇÃO. PREFEITO. INTERPRETAÇÃO DO ART. 14, § 5º, DA CONSTITUIÇÃO. MUDANÇA DA JURISPRUDÊNCIA EM MATÉRIA ELEITORAL. SEGURANÇA JURÍDICA. I.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013