Marketing
33.608 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 2.281 - 2.310
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Administração
Pergunta 1 1. Você poderá observar, nas alternativas a seguir, diferentes contextos e/ou afirmações sobre o comportamento dos clientes no tocante aos estudos da Administração do Relacionamento com o Cliente. Analise cada uma das alternativas e identifique a única delas que pode ser considerada como correta. a. O comportamento do cliente é identificado pelas atividades físicas e mentais realizadas por clientes de bens de consumo e bens industriais que resultam em decisões e ações, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: MARIA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO TELÊMACO BORBA – PR 09/04/2012 INTRODUÇÃO A teoria e a prática do comportamento organizacional teve origem entre os séculos XVIII e XIX a partir da Revolução Industrial, com as invenções da época os métodos usados ficaram ultrapassados, exigindo um número maior de trabalhadores com mão de obra qualificada, gerando uma pressão dentro das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2015 -
Administraçao
Barnard (1971) 1.1 Objetivos organizacionais versus individuais Chiavenato (1999:15) afirma que as organizações são constituídas por pessoas e representam para elas um meio pelo qual podem alcançar muitos e variados objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de esforço e de conflito. Diz, ainda, que as organizações bem-sucedidas tendem a crescer, aumentando nelas o número de pessoas a serem administradas e, conseqüentemente, a estrutura deve adequar-se a um maior volume de níveis hierárquicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
O iceberg A fábula inicia, portanto, ressaltando o pingüim Fred, que por sua vez, é um pingüim extremamente observador e atento ao mundo aoseu redor. Essa característica que é por sinal fundamental para todos os administradores, que devem sempre estar atentos as oportunidades e ameaças que surgirem para poderem de forma rápida e eficiente formular estratégias para tais. Fred, então, pelo seu espírito observador percebeu que o Iceberg em que sua colônia morava estava derretendo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
O que é missão, visão e valores organizacionais? Pode-se também fazer pesquisas na internet, lembrando que sempre devem ser visitados sites confiáveis quanto sua veracidade. Todas as fontes de consultas utilizadas deverão compor as referências (bibliográficas), no final do trabalho. Elaborar uma resenha que deverá responder os questionamentos feitos e a compreensão da pesquisa feita. Utilizar o Word com o máximo de 08 laudas para esta atividade, importante atentar-se na formatação do trabalho. Sugestões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
AAP (ASSOCIAÇÃO APÍCOLA PANTANAL) Manual de Boas Práticas de Fabricação Baseado em: Oficio Circular n° 07 DILEI/ CGI/ DIPOA E ANEXOS JARDIM - MS SUMÁRIO 1.0 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA _____________________________________________________pag.4 1.1 Endereço ______________________________________________________________________pag.4 1.2 Responsável pelas boas práticas de fabricação________________________________________pag.4 1.3 Alvará de autorização de funcionamento_____________________________________________pag.4 1.4 Horário de Funcionamento da Empresa________________________________________________pag.4 1.5 Produtos Coercializados____________________________________________________________pag.4 2.0 OBJETIVO_______________________________________________________________________pag.5 3.0 APLICAÇÃO______________________________________________________________________pag.5 4.0 DEFINIÇÕES UTILIZADAS NESTE MANUAL____________________________________________pag.5 5.0 RESPONSABILIDADES_____________________________________________________________pag.7 6.0 MANUNTENÇÃO DAS INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS____________________pag.8 6.1 Localização_______________________________________________________________________pag.8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
Processos Administrativos ETAPA 1 Passo 1 (individual) 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Técnicas - Habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção etc. Está muito relacionada com o hardware. Humanas - Habilidade de lidar com elas significa educá-las, ensiná-las, orientá-las, liderá-las e motivá-las continuamente, o que envolve liderança, comunicação, motivação e construção de talentos e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2015 -
Administraçao
Brunei Dados Principais Área:5765km² Capital: Bandar Seri Begawan População: aproximadamente 402890 habitantes Língua Oficial: Malaio Governo: Monarquia Democrática Unitária(Sultão Hassanal Bolkiah) PIB: US$9,557 Bilhões IDH: 0,852 Moeda: Dólar De Brunei Expectativa de vida: 76.37 anos Introduzindo ao assunto Não se sabe muito sobre a história de Brunei, para os estudiosos compreenderem como esse país foi criado eles se basearam em muitos textos que estavam em chinês. Foi descoberto que no século VII as contas chinesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2015 -
Administraçao
Muitos profissionais ainda possuem dificuldades em gerenciar o seu tempo. Por conta disso, vários compromissos deixam de ser cumpridos, novas e antigas tarefas deixam de ser executada e terminam por acumular. Gerenciar o tempo não tão difícil e nem impossível gerenciar o tempo de forma atender os compromissos pessoais e as atividades rotineiras da empresa. O primeiro passo é organizar as tarefas que realmente precisam ser realizadas naquele dia, não se esquecendo de relacionar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
INTRODUÇÃO O presente trabalho ira tratar de questões como, o futuro, que pertence às empresas que conseguem explorar o potencial da centralização dos seus processos através de novas tecnologias. Veremos que enquanto a Apple e o Google lançam novas versões para seus sistemas operacionais todo ano, a Microsoft perde o timing de correção e com isso acaba perdendo cada vez mais usuários em todo o mundo.Será exposto o conceito de Kotler sobre concorrentes. Definições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
Curso de administração Polo Curitiba Champagnat Tutor Presencial: Roberto Carlos de C. Gomes Disciplina: Administração da Produção e Operações ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES ALUNO RA ALEX SANCHES 380350 CARLOS ALESSANDRO DE OLIVEIRA 367010 JAIR ARAÚJO PINHEIRO 375457 WALTER SARAIVA JUNIOR 364905 CURITIBA, PR, SETEMBRO DE 2014. Curso de administração Polo Curitiba Champagnat Tutor Presencial: Roberto Carlos de C. Gomes Disciplina: Administração da Produção e Operações ALUNO RA ALEX SANCHES 380350 CARLOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.207 Palavras / 17 PáginasData: 23/3/2015 -
Administraçao
BRICS Brasil,Rússia,Índia,China e África do Sul O BRIC é um termo criado por Jim O’Neill,economista e diretor do grupo financeiro Goldman Sachs.Porém,o próprio idealizador do nome para os países emergentes com grande potencial econômico e industrial,já deixa a expressão.A China,por exemplo,cresceu exponencialmente em relação à economia.De mesma sorte,O Brasil.O BRIC é considerado por Jim,como outro patamar não mais como países emergentes.Em abril de 2001,foi cadiconada a letra “S” em referência a entrada da África do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO INTERESSADO: Conselho Nacional de Educação / Câmara de Educação Superior UF: DF ASSUNTO: Diretrizes Curriculares Nacionais dos cursos de graduação em Direito, Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis, Turismo, Hotelaria, Secretariado Executivo, Música, Dança, Teatro e Design RELATORES CONSELHEIROS: José Carlos Almeida da Silva e Lauro Ribas Zimmer PROCESSO Nº: 23001.000074/2002-10 PARECER Nº CES/CNE 0146/2002 COLEGIADO: CES APROVADO EM: 03/04/2002 I – RELATÓRIO A Lei de Diretrizes e Bases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.380 Palavras / 34 PáginasData: 24/3/2015 -
Administração
História[editar | editar código-fonte] Antecedendo a ideia de Aristóteles, o pensador grego Hesíodo, defendia que: a luta e a conquista deveriam fundar-se na justiça e no trabalho. O trabalho agradava aos deuses (criava recursos e consideração social), fazia os homens independentes e afamados. A alma, ao desejar riquezas, nos impulsiona ao trabalho. Daí até o conceito de trabalho moderno como um processo que tem como objetivo lucrar produzindo algo ou vendendo-o, como o define Arnaldo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Missão Ser a melhor empresa do mundo em medicina diagnóstica e uma das maiores no setor. Visão Proporcionar a todas as classes sociais acesso a serviços e produtos relacionados à saúde, com qualidade e tecnologia atualizadas. Valores Ética e Integridade determinam nossas ações: Somos honestos e íntegros. Desvios de conduta não são tolerados, pois destroem a empresa e qualquer relacionamento. Somos movidos por um sonho: Somos do tamanho do nosso sonho e por isso sonhamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Administração
Tecnologias de Gestão - Aula tema 2 1 - Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2015 -
Administraçao
A maioria das empresas atuais - qualquer que seja o seu ramo, a sofisticação tecnológica de seus produtos ou serviços ou a sua nacionalidade de origem - pode remontar o seu estilo de trabalho e as suas raízes organizacionais à prototípica fábrica de alfinetes descrita por Adam Smith em A riqueza das nações, publicado em 1776. Smith, filósofo e economista, reconheceu que a tecnologia da revolução industrial havia criado oportunidades sem precedentes para os fabricantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRA DE PARADIGMAS 3 – GESTOR ORGANIZACIONAL 4–GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 5-TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA 6– BENCHMARKING 7- OPEN-BOOK MANAGEMENT 8 – REENGENHARIA 9- EMPOWERMENT 10- GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 11- APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: CAPITAL INTELECTUAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO 12- TECNOLOGIA APLICADA À EMPRESA EM ESTUDO 13- QUESTÕES APRESENTADAS NO TEXTO 14-BIBLIOGRAFIA 1-INTRODUÇÃO No decorrer da leitura perceberemos quão importante é aplicar as mais variadas tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS CORDEIRÓPOLIS / SP 2014 ADMINISTRAÇÃO ATPS – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS LARISSA COSTA RA: 363245 LILIAN ARAUJO CASSIANO RA: 363252 LUCIANA CASSETARI RA: 363251 RAFAEL PANHOCA LAMANA RA:363321 PAOLA SANCHES PARUCHI RA: 363316 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professor Tutor à Distância da Disciplina: Profª: Marcel Cibim Tutor Presencial do Polo: João Daniel Asbahr Augusto CORDEIRÓPOLIS / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1-ETAPA 1 5 1.1- Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.950 Palavras / 16 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração
A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento de necessidades das pessoas. Tudo depende de organizações, elas fornecem os meios de subsistências para muitas pessoas, salários, lucros, são esses rendimentos que permitem às pessoas adquirir o que necessitam. É a administração que faz as organizações serem capazes de utilizar seus recursos. Organizações: É um sistema de recursos que procura realizar algum objetivo. Seus principais componentes são: Recursos (As pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
Administração
Processo Administrativo Enviado por Tamara_13 30/07/2014 2147 Palavras FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ – 3ºADM A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Edson Moreira de Toledo Júnior 6482292530 Edson Oliveira dos Santos Júnior 6814000444 Juliane de Souza Pereira 6663385267 Léia da Conceição Gomes 6814000501 Roberta Alves 6814000211 Talita Galeano Medeiros 6429282522 Prof.ª: Kely Jacareí — SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ – 3ºADM A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Relatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2015 -
Administração
AD1 - Filosofia e Ética 1-Com base no texto apresentado, qual o motivo prático que levou os gregos a inventarem a filosofia, uma forma de saber que pretende ser neutra, objetiva, universal, única, distinta da religião e senso comum? Um dos motivos que levaram os gregos a inventarem a filosofia, foi para tentar resolver os problemas, de todos os povos para todos os tempos. Eles buscavam respostas de como estabelecer a ordem. Nesta tentativa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Administraçao
LOGO ANHANGUERA.gif POLO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO VERDE - UNIDERP CIENCIÁS CONTABEIS – 2º SEMESTRE DE 2015 TITULO DA ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL DICIPLINAS: ECONOMIA PROFESSORA PRESENCIAL: ALINE QUARANTANI PROFESSOR EAD: MA. RENATA M. G. DALPIAZ NOME: REVERSON SILVA ARANDO RA: 9918002625 NOME: WELLINGTON SANTOS BRITO SILVA RA: 2867932210 Campo Verde – Mato Grosso Setembro, 2015 LOGO ANHANGUERA.gif DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Campo Verde – Mato Grosso Setembro, 2015 SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO-----------------------------------------------------------------------04 INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------------------------05 PASSO 1-------------------------------------------------------------------------------------------06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 2/12/2015 -
Administração (Resumo)
ADIMINISTRAÇÃO (RESUMO) É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
Administração - Chiavenato
Campo Limpo- São Paulo, SP. Técnico em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Matemática Atividades Práticas Supervisionadas ATPS Tutor Presencial Maria Bernadete Rosa São Paulo, Setembro de 2013 1. Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C(q) =3q + 60. Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15 e 20 unidades deste insumo. R: C(q) = 3q+60
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Administração - Estudos Disciplinares II (Weg...B2B)
CURSO: Administração BIMESTRE: 2º PROFESSOR: Flavio Celso Muller Martin Questão A Weg está claramente focada em negócios B2B, ou business-to-business, onde comercializa produtos e serviços voltados para o mercado empresarial/ industrial. Ou seja, os clientes da Weg são empresas, e não pessoas físicas. Produtos e serviços voltados para pessoas físicas são negócios B2C, ou business-to- consumer, como chocolates, absorventes higiênicos femininos e consoles de videogames. Entretanto, o texto sobre investimento na China cita “linha branca”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
Administração - Lider
LÍDER 360- O MOTIVADOR http://www.youtube.com/watch?v=eKAl9bnUiIs este vídeo pode ajudar o sr. Bread, a entender que um líder deve ser parte dos funcionários deve entender que um o Líder de verdade conquista os funcionários pois ele tem paixão pelo trabalho, paixão pelo que faz, enxerga e mostra o caminho mediante as dificuldades e sempre olha a luz e nunca o túnel e consegue que os seu subordinados tem paixão e confiança no que faz, o líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Administração - Marketing De Serviço
1) No que o Marketing pode contribuir nas empresas modernas? Comente O marketing trouxe grandes benefícios às empresas, onde se pode dar prioridade em buscar satisfazer as necessidades e desejo de cada um de seus clientes, por um preço justo, com facilidade para comprar e adotando novas estratégias com intuito de atender as novas necessidades de mercado. 2) Quais as funções e responsabilidades da gerência de marketing? Comente As funções e responsabilidades da gerência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
Administração - Pet Glamour
Pet Glamour Observa-se que, dentro de um contexto real, a empresa Pet Glamour obteve uma ascensão atual no mercado de prestação de serviço. A cada vez mais novas empresas inserem no mercado pet, a qual oferece ótima lucratividade. No ano de 2010, nossa empresa obteve um aumento de 10% na frequência de nossos clientes, devido ao auto comprometimento de nossos colaboradores e equipe de vendas. O SEBRAE divulgou recentemente uma pesquisa constatando que o mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Administração - Planejamento Estrtégico
Elaboração do planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a maneira como a estratégia empresarial deverá ser colocada em ação, isto é, operacionalizada. Enquanto a estratégia empresarial se preocupa com “o que fazer” para atingir os objetivos empresariais propostos, o planejamento estratégico volta-se para o “como fazer”, tendo em vista o diagnóstico sobre “o que há no ambiente” e “o que temos na empresa.” a) O horizonte temporal do planejamento estratégico deve ser orientado para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013