Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.511 - 24.540
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/ Meu avô, pernambucano/ O meu bisavô, mineiro/ Meu tataravô, baiano/ Meu maestro soberano/ Foi Antonio Brasileiro." ("Paratodos", canção gravada por Chico Buarque em 1993.) De acordo com a imagem e os versos da canção, assinale a alternativa relacionada corretamente com a formação da identidade nacional no Brasil. a) A importância do encontro de diferentes etnias; a origem geográfica pode revelar regionalismos culturais; a diversidade cultural está presente em nossa experiência cotidiana. b) A influência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2015 -
Pesquisar as características do processador Neander-X
Pesquisar as características do processador Neander-X e responda as seguintes questões A – Quantos bits utilizados para representar uma instrução? R: São utilizados 08 bits. B – Quantos bits são utilizados para representar um endereço? R: São utilizados 08 bits. C – Como são representados os números inteiros negativos? R: Os números negativos são representados como N (negativo), 1- resultado negativo, 0- resultado não é negativo. D – quantas instruções podem existir? R: Podem existir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Pesquisar conceitos de comércio
Etapa I Passo 1 Pesquisar conceitos de negociação Segundo Fisher 1994, negociação é um processo de comunicação bilateral com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. De acordo com Cohen, 1980, negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão” . Neste caso o autor destaca os comportamentos de influência dentro do conceito de comunicação. Segundo Nierenberg 1991, cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2014 -
Pesquisar o ciclo de vida do(s) produto
1 Pesquisar o ciclo de vida do(s) produto(s) - C.V.P. comercializados pela organização identificada e descrever todas as características dos três principais produtos e/ou serviços. 2 Descrever o(s) tipo(s) de Canal(is) de Distribuição utilizado pela organização, apontando os aspectos favoráveis e os aspectos que precisam de melhora. Passo 3 (Equipe) 1 Fazer uma análise detalhada das ferramentas do Mix de Marketing (Produto/Serviço, Preço e Praça) da organização estudada. 1.1 Utilizar como guia o Manual Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 9/6/2013 -
Pesquisar O Conceito De Livros Obrigatórios Na Contabilidade, Sua Exigibilidade, Sua Periodicidade E Estrutura Sugerida (apresentar Modelo)
Atividade Estruturada Produto Biblioteca 1 Bimestre Até a AV1 Pesquisar o conceito de livros obrigatórios na contabilidade, sua exigibilidade, sua periodicidade e estrutura sugerida (apresentar modelo) Pesquisar o conceito de livros auxiliares na contabilidade, sua exigibilidade, sua periodicidade e estrutura sugerida (apresentar modelo) Pesquisar e apresentar um plano de contas industrial, comentando a função e o funcionamento dos principais grupos e subgrupos A atividade estruturada, entregue em dia e na data estipulada, totalmente elaborada, poderá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Pesquisas de Marketing
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Pesquisa de marketing Curso: Processos Gerenciais Professor: Luiz Alberto Cordioli Nome do aluno (a): Ronaldo Simão Claudino Data: 12/09/2017 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Considerando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2017 -
Pesquisas Específicas
ANÁLISE DA ÁREA DE COMÉRCIO O que é e como funciona? É um levantamento de dados obtidos através de *estudos exploratórios: demografia, renda média, nº de habitantes por domicílio, percentual de gastos familiares com determinados produtos (IBGE); *pesquisa: cálculo de potencial de renda de populações de regiões previamente delimitadas. Finalidade? Viabilizar planos de implantação de empresas, geralmente de comércio varejista. Conexão com a pesquisa? PESQUISA EM PROPAGANDA O que é e como funciona? É um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Pesquisas Mercadologicas
RESUMO Este trabalho tem como escopo expor alguns dos diversos tipos de pesquisas mercadológicas, baseado em pesquisas bibliográficas e em sites na internet. Palavras-Chave: Pesquisas; Marketing; Modelos de Pesquisa. Sumário 1 Introdução 5 2 Pesquisa de Campo 6 2.1 O que é a Pesquisa de Campo? 6 2.2 Modelo de Pesquisa de Campo 6 3 Pesquisa Qualitativa e Pesquisa Quantitativa 7 3.1 O que é a Pesquisa Qualitativa? 7 3.2 O que é Pesquisa Quantitativa?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2016 -
Pesquise Sobre A Diferença Entre Cartel E Trustes
Tarefa 3 - Pesquisa 1) Pesquise sobre a diferença entre Cartel e Trustes. Cite exemplos (não se esqueça de informar a fonte de pesquisa). 2) Pesquise sobre duas empresas oligopolistas (cite quais são), informe as diferenças entre elas e o que faz com que se caracterizem neste mercado. 3) Explique a Lei da Demanda e Oferta com exemplos práticos vivenciados por você. Resposta: 1: Diferença entre Cartel e Trustes a) Cartel – O cartel é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 9/12/2013 -
Pesquiza de mercado
Pesquiza de mercado Questao 1 A microsoft teria q ter feito a pesquiza de mercado antes do lançamento do iphone em 2007 Mais beleza ela não quis fazer a pesquiza de mercado pois achou que estava soberana no mercado pois no mundo de hoje a tecnologia muda a todo instante e se mesmo assim depois do lançamento do iphone e do sucesso da marca do aparelho e do software e de todo o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Pessoal
1 - Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 26/2/2014 -
Pessoal de segurança
Pessoal da segurança Teremos profissionais que orientaram os alunos dando alguns aulas praticas . jet ski ao redor caso ocorra qualquer emprevisto e para auxilia-lo ao decorrer da aventura. Caso o clientei queira comprar O kit completo, com a mangueira e a prancha, custa cerca de R$ 30 mil no Brasil. Para comprar o flyboard, é preciso fazer um curso, que dura de quatro a seis horas, compreende aulas práticas e teóricas e ensina a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
Pessoas Empreendedoras
1. Identifique um indivíduo de seu conhecimento que possua um perfil empreendedor de sucesso. Bom confesso que fiquei em duvida se era uma pessoa que eu conhecia pessoalmente, ou uma pessoa que conheço de ouvir falar, então me veio à cabeça uma pessoa, Senor Abravanel, vulgo Silvio Santos, sempre que o assunto é empreendedorismo gosto de pensar nele como referência. 2. Descreva as características e atitudes que o diferenciam dos demais empreendedores. Sobre o pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Pet Dossie
Como surgiu a Pet Glamour . A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2014 -
Pet Glamor
ATPS- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – ETAPA 4 Passo 1 DESCREVER E EXPLICAR TODOS OS PROBLEMAS DE COMPORTAMENTO DETECTADOS. Todos realizam suas tarefas porem de maneira desorganizada. Ao realizar as tarefas elas devem apresentar os resultados e fazer com os funcionários compreendam quais são os objetivos e mostre qual a forma com que cada um contribua individualmente e em equipe para um melhor resultado. Ausência de eficácia dentro da empresa. A realização de maneira correta das suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
PET GLAMOR
Etapa 1 Ao analisar os problemas encontrados na PET GLAMOUR, descobrimos que o faturamento começou a cair , por conta de fatores organizacionais que estavam atrapalhando o andamento da empresa. Devido a isso as cobranças entre eles começaram a surgir,fazendo com que houvesse uma divisão entre os sócios, onde cada um queria ser independente na empresa, faltando com o respeito e jogando a culpa dos problemas de um para o outro. Alba afirma que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
Pet Glamou Comportamento Organizacional
Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários Traços de Personalidade Percepções Ele é o gerente da loja,mais sempre reclama dos funcionários, falta mais atitudes com relação Gerente da loja (Rui) nunca está satisfeito com nada, aos funcionários. mas não toma atitudes adequadas para melhoria. ele é muito pressionado,sobrecar- regado e por esse motivo não sabe não esta dando conta dos afazeres Administrador (João) por onde começar a melhorar da empresa,precisa contratar a administração da empresa. um auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Pet Glamour
Conceito de administração O conceito de administração faz referência ao funcionamento, à estrutura e ao rendimento (ou desempenho) das organizações. Também é usado para denominar a autoridade pública (o governo) ou privada (directores de uma empresa). O termo deriva do latim ad-ministrare (“servir”) ou ad manus trahere (“gerir”). A administração pode ser entendida como sendo a disciplina que se encarrega da gestão científica dos recursos e da direção do trabalho humano, enfocada na satisfação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2013 -
Pet Glamour
O Pet Glamour é uma empresa de dois irmãos, Alba havia trabalhado como cabeleireira e João é formado em tecnologia em Gestão Comercial, como os dois gostam de animais domésticos, resolveram abrir um pet shop. A empresa com dois donos é composta por mais sete funcionários. Alba é responsável pelo banho e a tosa dos animais, comandando uma equipe de quatro funcionários: Anita e Léa, responsáveis pelo banho, Eder responsável pela tosa, Iara Gerente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
Pet Glamour
ETAPA 3 2.1 – Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. 2.2 – Formais são: Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila, Iara e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Esse grupo é formado pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço, por isso ocorrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
Pet Glamour
Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour: Alba Lourenzão: é autoritária, não aceita dividir tarefas e sempre põe a culpa em alguém pelos problemas. Alba perde pontos principalmente nos quesitos: Consciência e Estabilidade emocional.. Éder Seles: Ele é competente, tem muita confiança em si mesmo, mas gosta de provocar as colegas de trabalho, precisa melhorar a agradabilidade e Estabilidade Emocional. João Maria Lourenzão: Falta saber se comunicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
Pet Glamour
Como podemos notar durante essa etapa conseguimos analisar que os gestores da Pet Glamour estão bem estressados. Alba e Rui, então com um nível de stress de faixa normal, ou seja, ficam irritados apenas ocasionalmente, mas geralmente com boas justificativas. Podemos notar também que a falta de iniciativa de Rui ou sua timidez acabam atrapalhando seu gerenciamento, pois ele não consegue se por diante de seus problemas nem tentar mudar a situação. Alba por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
PET Glamour
1.0 INTRODUÇÃO: Este trabalho se refere a capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição dos Traços de Personalidades do Pet Glamour Através da análise do dossiê possível constatar que há uma boa variação de personalidade na organização PET GLAMOUR, desde seus superiores até os subordinados. * ALBA LOURENZÃO- LÍDER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
Pet Glamour
Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: João Maria lourenzao e Alba lourenzao : João é formado em tecnologia em gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negocio Próprio depois que João se formou,decidiram pegar um empréstimo no banco e abril um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Pet Glamour
Constatamos que a Alba Lourenzão tem dificuldade de perceber que faz parte de uma equipe e de se colocar no seu devido lugar, João Lourenzão não reconhece que em seu cargo é necessário tomar decisões, Leila e Elaine não percebem que quando faltam, prejudicam a empresa gerando conflitos entre os funcionários, Éder por ser individualista, autoconfiante e arrogante, causa mal estar entre as companheiras de trabalho, o que acaba tornando o desmotivador da sua equipe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Pet Glamour
TESTRESS Analisamos os problemas cotidianos da pet shop, o perfil e o comportamento de cada um que nos permitiu mensurar o grau de stress dos gestores. Os resultados encontrados foram os seguintes: Rui Leme (Gerente) Pontuação de 10-29 = O indivíduo se encontra em uma faixa de normalidade. Deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificada. Alba Lourenzão (Sócia; Responsável pelos setores de Banho e Tosa) Pontuação de 10-29 = O indivíduo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Pet Glamour
Vamos contar como surgiu o PET GLAMOUR: Um sonho idealizado pelos irmãos João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão, pois os dois gostavam de animais e decidiram montar um negócio voltado para isso. Porém não tiveram a mesma visão e perspectivas no decorrer do tempo, apesar do grau de parentesco e terem a mesma paixão por animais eles possuem personalidade própria e como nenhum ser humano é igual ao outro seus funcionários também possuem traços diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
Pet Glamour
Relatório final: O Pet Glamour é um Pet Shop cujos donos são Alba Lourenzão e João Lourenzão. Sua estrutura é formada por duas equipes; sendo elas: Banho e tosa (composta por Anita, Léa e Éder) e Administração Geral (formada por Rui, Elaine e Leila). A empresa teria tudo para dar certo, pois o lugar onde se localiza é bem acessível para seus clientes, o marketing é bem feito, mas a empresa não anda como seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Pet Glamour
INTRODUÇÃO Essa atividade de auto-desenvolvimento vem pra mostrar como a falta de motivação em junção com o stress pode interferir muito em uma empresa. Em alguns instantes essa junção fica bem clara, pois elas acabam transformando o quadro de gestores e de funcionários fazendo com que haja uma grande discordância entre eles. Porém, essa junção não pode acontecer entre os gestores, pois eles são os pilares da empresa até porque são deles que partem toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Pet Glamour
INTRODUÇÃO Essa atividade de auto-desenvolvimento vem pra mostrar como a falta de motivação em junção com o stress pode interferir muito em uma empresa. Em alguns instantes essa junção fica bem clara, pois elas acabam transformando o quadro de gestores e de funcionários fazendo com que haja uma grande discordância entre eles. Porém, essa junção não pode acontecer entre os gestores, pois eles são os pilares da empresa até porque são deles que partem toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014