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33.608 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.941 - 29.970

  • Rotinas Imobiliarias

    Atividades Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem Faça as respostas em arquivo separado para cada aula, coloque seu nome e , facilitando a sua identificação, anexe-o na página EAD. Escreva de acordo com o seu entendimento. 1. Fale das mais variadas denominações do instrumento de compra e venda que podem ser encontradas, e qual a denominação inserida no teor da redação do

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    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: gustavoamaral
  • Rotinas Imobiliarias

    ROTINAS IMOBILIÁRIAS II AULA 06 Identifique-se em cada atividade colocando o seu nome completo e RGM. Isto é um documento e se faz necessário estar completo e sem vícios. Atividades Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Faça as respostas em arquivo separado para cada aula, coloque seu nome e RGM, facilitando a sua identificação, anexe-o na página EAD. Escreva de

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    Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2015 Por: guamaral
  • ROTINAS IMOBILIÁRIAS II

    ROTINAS IMOBILIÁRIA II Atividades aulas 1 a 3 (dúvidas nessas aulas, contatar com o professor Marcelo – mkoche@unigran.br) 1º) Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração. (1,0 pontos) RESPOSTA: A teoria geral da administração é o conjunto dessas, que são designadas ... Dentre as principais teorias de motivação que surgiram com a • Teoria Científica • Teoria Clássica • Teoria Neoclássica • Teoria das Relações Humanas • Teoria

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    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: caroline_ddos
  • ROTINAS TRABALHISTAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1.1 AVISO PRÉVIO 6 2.1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO 7 2.1.3 PROVENTOS E DESCONTOS 7 2.1.4 FGTS NA RECISÃO..........................................................................................10 2.1.5 COMUNICADO DE DISPENSA - CD E REQUERIMENTO DE SEGURO DESEMPREGO..........................................................................................................10 2.1.6 HOMOLOGAÇÃO..............................................................................................11 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO..................................................11 2.3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..........................................................12 2.4 PROCESSO CONTABIL......................................................................................13 2.5 AMBIENTE EMPRESARIAL.................................................................................14 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 4 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO A presente atividade tem por objetivo apresentar informações importantes

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    Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: unopar22
  • Rotinas Trabalhistas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À ADMISSÃO....................................................6 2.2 LIDERANÇA...........................................................................................................7 2.3 MOTIVAÇÃO..........................................................................................................7 2.4 FATORES DE HERZBERG..................................................................................11 2.5 GRUPOS E EQUIPES..........................................................................................12 2.6 PROCESSO CONTABIL......................................................................................12 2.7 MODELO DE CONTRATO...................................................................................13 2.8 DESCONTO DE TITULOS ..................................................................................17 2.9 ANALISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..........................................................18 2.10 ESTRUTURA DE MERCADO............................................................................19 3 CONCLUSÃO 21 4 REFERÊNCIAS 22 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado para se obter conhecimentos dentro da área de Contabilidade basicamente dentro na área da rotinas trabalhistas e contabilização foram

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    Tamanho do trabalho: 5.244 Palavras / 21 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: dyegofagundes
  • Rotinas Trabalhistas

    ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de graduação Ciencias Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Legislação e Práticas Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômico, Psicologia Organizacional e Matematica Financeira I. Orientadora: Susan Takano Ilhéus 2012 SUMÁRIO 1 INTODUÇÃO.........................................................................................................5 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................6 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS.............................................................................6 2.1.1 CTPS............................................................................................................6 2.1.2 Exame admissional.....................................................................................6 2.1.3 Registro do empregado...............................................................................6 2.1.4 Contrato de trabalho....................................................................................7 2.1.5 A importância dos documentos...................................................................8 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS...........................................................................8 2.2.1 Liderança........................................................................................................8 2.2.2 Motivação.......................................................................................................8 2.2.3

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    Tamanho do trabalho: 5.931 Palavras / 24 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: danilothaless
  • Rotinas Trabalhistas

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DAIANE CARLA DHEIN ROTINAS TRABALHISTAS Chapecó 2011 DAIANE CARLA DHEIN ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional,Matemática financeira. Prof. Fábio Rogério Proença, Glaucius André França, Regina Malassise, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, (mat. Finaceira falta achar.) Chapecó 2011 Introdução Em uma folha de pagamento é

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    Tamanho do trabalho: 3.785 Palavras / 16 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: Daianedhein
  • Rotinas Trabalhistas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 CALCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO........................................... 04 2.3 CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL......................................................... 05 2.4 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS............................... 05 2.5 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA..................................... 06 2.6 ANALISE DA LEI COMPLEMENTAR 123.......................................................... 08 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 12 REFERÊNCIAS........................................................................................................ 13 1 INTRODUÇÃO O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, contratou o escritório contábil para realizar alguns serviços, como alteração contratual, lançamentos de impostos em atraso e orientações sobre aposentadoria.

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    Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: denisfcoelho
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é demonstrar todos os incômodos que podem advir da falta de organização e planejamento trabalhista. Ter rotinas trabalhistas bem definidas e aplicadas com rigor, pagar aquilo que é devido ao trabalhador e à Previdência Social, e ainda melhorar o ambiente de trabalho, a motivação e, com isto, a produtividade. O ideal é que o empresário, quando iniciar suas atividades, procure um Advogado para orientá-lo desde a primeira contratação, para

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    Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: alfigueiredo
  • Roupas do piloto

    As roupas do piloto são arrancadas e sua imagem funde-se à de um homem, em um banheiro futurista, em cujas mãos uma lâmina vai pousando. No dia do lançamento do Mach3, o diretor-presidente da Gillette, Alfred Zeien, foi à Bolsa de Valores de Nova York promover o novo produto. Na abertura do pregão, ele anunciou as qualidades e vantagens do aparelho e ofereceu ao presidente da Bolsa de Valores a oportunidade de se barbear com

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    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: sdiogo
  • Roupas Interativas

    Roupas Interativas

    G:\IMAGENS\imagens interessantes\Logo-UECE.png UECE TRABALHO IHC Interfaces Plásticas Roupas Interativas Nome: Francisca Fabiana Pereira da Silva Roupas Interativas Jaqueta de Display G:\AULAS IHC\iPhone_jacket.jpg A jaqueta de display foi criada pelo designe Alexander Reeder. Usa-se o telefone celular que é conectado aos displays da blusa para enviar mensagens de redes sociais do usuário da jaqueta e também pode mostrar visualmente as batidas das musicas que ele estiver ouvindo. As mensagens são exibidas nas costas do usuário. A

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    Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/7/2015 Por: Fabiana Pereira
  • Royalty

    Royalty É o termo utilizado para designar a importância paga a um proprietário, por um produto, patente de produto, pelos direitos de exploração do referido produto. Os proprietários recebem porcentagens geralmente prefixadas das vendas finais ou dos lucros obtidos por aquele que fabrica ou comercializa o produto. O proprietário pode ser uma empresa, uma pessoa física ou o próprio Estado. Royalties no Brasil Existem diferentes tipos de royalties, pagos ao governo ou a iniciativa privada.

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    Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/1/2015 Por: 98886574
  • Rrrrrrrrrrr

    6. ESTRUTURA DO PROJETO O aluno e/ou grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. Depois de realizada a pesquisa deverá(ão) organizar os dados, anotar as informações relevantes e descrever um relatório com suas palavras com base em citações de conceitos estudados no decorrer da vigência da disciplina, isto é, deve apresentar o conceito e a aplicação do conceito na referida empresa.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/7/2013 Por: vhchirichella
  • Rsa Vendas

    O que as pessoas estão falando... Estou no terceiro ano de Medicina e sempre que posso dou uma passadinha neste brilhante site, que só tem me auxiliado em meus estudos. Tenho plena consciência de que os trabalhos aqui postados servem apenas como modelos para que eu mesmo possa elaborar os meus. Existem trabalhos de excelente qualidade e espero colaborar com o site sempre qque eu puder. Obrigado. Felipe C. M. Fico muito feliz em fazer

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    Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: rerinson28
  • RsggwsfESTRATÉGIAS DE MARKETING A PARTIR DE UMA ANALISE ORGANIZACIONAL

    FACULDADE PAN AMAZÔNICA Antônia Maria Benjó Moura Santana da Silva; Arnaldo Furtunato da Silva Junior; Catarine Margalho Ribeiro; Dárley Katlen Maciel de Souza; Geovane de Souza Dias; Jordana de Carvalho e Souto. ESTRATÉGIAS DE MARKETING A PARTIR DE UMA ANALISE ORGANIZACIONAL Estratégia de Marketing a Partir de Uma Analise Organizacional na Empresa TECHMEDICAL LTDA Belém 2011 FACULDADE PAN AMAZÔNICA Antônia Maria Benjó Moura Santana da Silva; Arnaldo Furturnato da Silva Junior; Catarine Margalho Ribeiro; Dárley

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.757 Palavras / 20 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: tiunery
  • Rsrgtsgsg

    Descrição de dados: tabelas e gráficos 1 1.1 Pesquisa estatística – conceitos básicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.1.1 População e amostra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.1.2 Variáveis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: silviachadi2015
  • Rt Em Um Processo De Greve

    A função de RT no processo de uma greve O processo de uma greve pode ser subdivido em três fases principais:  Fase I: pré-greve Acontece quando os trabalhadores de uma determinada organização se sentem insatisfeitos com alguma situação, o que podemos dizer que seria um aumento da temperatura organizacional, o que significa que algo não está bem. Quando se chega a esse ponto, a empresa por meio do RT, têm que fazer com que

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por:
  • Rtyrty Sty Sty

    1. Bacharelado em Ciência e TecnologiaProcessamento da InformaçãoEstruturas de Seleção – Parte 1Estruturas de Seleção – Parte ISeleção Simples e CompostaProf. Dr. Edson PimentelCentro de Matemática, Computação eCognição 2. Bacharelado em Ciência e TecnologiaProcessamento da InformaçãoEstruturas de Seleção – Parte 1Objetivos Reconhecer a necessidade do uso de estruturas deseleção (decisão) Aprender a utilizar operadores relacionais Aprender a sintaxe da Estrutura de Seleção Simples“SE-ENTÃO” na “linguagem PORTUGOL” Aprender a sintaxe da Estrutura de Seleção Composta“SE-ENTÃO-SENÃO” na

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    Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/12/2014 Por: sdfdfsdf
  • Rua da Consolação

    Rua da Consolação

    SUMÁRIO 1. Breve relato histórico da Rua da Consolação........................................... 1 2. Apresentação das Lojas Libanori e Yamamura e suas características.... 1, 2 3. Definição do Público Alvo......................................................................... 2 4. Analise do comportamento de Compra dos Frequentadores.................. 3 5. Considerações Finais................................................................................ 4 6. Referências Bibliográficas......................................................................... 5 1. Rua da Consolação: A história da Rua da Consolação se inicia no século XVI quando foi aberto o antigo "Caminho de Pinheiros". Essa estrada começava no final da rua

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    Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/5/2015 Por: Carlinhos Veloso
  • Ruas UBS VILA MARCHI

    ACACIAS - INTEIRA – VERMELHA AGATA – INTEIRA – VERDE AIDA – N°90 – VERDE ALBERTO TORRES – 08/135 – AZUL+ ALDO ARMANI – 06/183 – VERDE ALEXANDRIA LUNARDI FANANI – INTEIRA – AZUL ALFA – INTEIRA – AZUL ALFREDO FRANCISCO DOS SANTOS – 04/220 – AZUL ALVARO GUIMARAES – INTEIRA – VERMELEHA ALVARO MOREIRA – INTEIRA – VERMELHA AMADEU LUIZ BONINI – INTEIRA – VERMELHA AMARO GENARI – 219/741 - AZUL ANA MARIA MARTINES

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    Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: vatrigo
  • Ruffles - Elma Chips

    Ruffles - Elma Chips

    http://ead.mackenzie.br/eventos/pluginfile.php/862/mod_label/intro/mackenzie%20logo.png http://caminhosdojornalismo.files.wordpress.com/2011/05/mensalidades-mackenzie-2010-1-semestre.jpg UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CENTRO DE COMUNICAÇÃO E LETRAS - CCL PUBLICIDADE E PROPAGANDA COM ÊNFASE EM MARKETING GESTÃO CATEGORIA INTELIGÊNCIA COMPETITIVA SÃO PAULO 2015 ANGELA CARLOS AUGUSTO GUILHERME NATALIA GARCIA NATALIA GONÇALVES NATHAN GOMES THIAGO VIVEROS GESTÃO CATEGORIA INTELIGENCIA COMPETITIVA RUFFLES Trabalho apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie, Profº Roberto Gondo, Gestão categoria inteligência competitiva, 5º Semestre de 2015. SÃO PAULO 2015 ________________ ÍNDICE ELMA CHIPS.............................................................................................................................4 INTRODUÇÃO .........................................................................................................................5 SITUAÇÃO ATUAL..................................................................................................................4 ESTRATÉGIA................. ..........................................................................................................9 CONCLUSÃO..........................................................................................................................11 BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................12

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    Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/11/2015 Por: zepitu
  • Rui Nabeiro

    Maria Sousa Galito 232 CI-CPRI 2007, ENT, N.º 28 SOUSA GALITO, Maria (2006). Comendador Rui Nabeiro. In (2007) Trinta Entrevistas no Âmbito da Diplomacia Económica de Portugal no Atlântico. CICPRI, ENT, Nº28, pp. 232-237. ENT: Entrevistas Entrevistado: Comendador Rui Nabeiro Presidente Cafés Delta Dia: 17 de Junho, 11h Local: Grupo Nabeiro – Delta-Cafés, Av. Calouste Gulbenkian, Campo Maior Duração da Entrevista: 31m35s MSG (Maria Sousa Galito), RN (Rui Nabeiro) MSG: Bom dia, Sr. Comendador. O

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Isaac78
  • Russia Economia

    A economia da Rússia possui importantes recursos naturais e humanos, que constituem forte potencial de desenvolvimento econômico. Quase duas décadas após o colapso da União Soviética, em 1991, a Rússia continua a tentar estabelecer uma economia de mercado moderna e de fato tem conseguido altas taxas de crescimento económico. Ao longo da década de 2000, a economia russa registrou taxas de crescimento acima de 7% em 2000 (10%), 2001, 2002, 2003, 2004 e 2007 (8,1%).

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: diegojogas
  • Rust Engenharia

    RELATORÍO O desenho organizacional refere-se a divisão do trabalho organizacional em departamentos ou subsistemas e em camadas de níveis hierárquicos , também refere-se a existência de regras e regulamentos para prescrever quando e por quem serão executados. O dirigente deve assumir todas as decisões no topo da organização no nível institucional e em seus numerosos detalhes, quando maior a diferenciação mas heterogênea é a estrutura da empresa. A integração, os inúmeros esquemas e suas consequências

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    Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: samaradiolina
  • Rute Pereira da Silva

    Agora estou tendo a experiência de me preparar para uma cerimônia, de fazer uma festa de casamento. Da outra vez não foi assim, não teve nada disso”, contou ela. Os filhos, um de 16 e outro de 14 anos, apoiam o relacionamento da mãe com Flávia. Eles moram junto com o casal. Karine e Flávia estão juntas há aproximadamente cinco anos. Alguns meses após o início do namoro, elas decidiram fazer um contrato de união

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/7/2013 Por: SAUHDAGDUYHAS
  • S à Empresa L&Constr

    DESAFIO PROFISSIONAL: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. ” Manoel é gerente de negócios de uma empresa de construção civil no estado de Sergipe – a “L&Construção”, que conta com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional e competente na construção de projetos de casas populares com qualidade, que a tornaram uma

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    Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: diesie
  • S.A X LTDA

    S.A X LTDA. Estas sociedades são distintas em suas estruturas e normas regulamentadoras. A S.A. é regulada por lei própria, enquanto a Ltda. é regulada pelo Código Civil Brasileiro e subsidiariamente pela Lei das S/As. Seguem algumas características: - As Sociedades Limitadas (Ltda.) são caracterizadas, principalmente, pela responsabilidade limitada dos sócios, ou seja, eles investem um valor determinado no capital social da empresa (parcela do patrimônio líquido de uma organização), representado por quotas, e cada

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    Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: Lthaisda
  • Sa8000

    Hoje falarei da SA 8000 (Social Accountability 8000), que é uma norma voltada para a verificação de condições de trabalho nas cadeias de produção e suprimentos da empresas, sendo também estendida aos fornecedores. É importante frisar que a ferramenta é uma resposta às denúncias de abuso de direitos humanos nas fábricas localizadas nos países em desenvolvimento (lembram-se do escândalo da Nike?). Os fundamentos da SA 8000 são baseados, principalmente, na Declaração Universal dos Direitos Humanos

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    Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: jiraya
  • Sabedoria do Mineirah

    1. Após leitura do case "Sabedoria Mineira", explique (a) como a Contabilidade pode ser útil para os empreendedores dos diversos segmentos econômicos e (b) qual a relação entre a ciência contábil e a melhoria do meio sócio ambiental? Resposta Selecionada: 1) No case exposto, em seu primeiro momento é perceptìvel a dificuldade da interpretação da linguagem empresarial pelo empreendedor, e esta dificuldade proporcionou uma certa fustração, pois, o cientista tinha em mãos uma boa ideia

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: chehoud.re
  • Sabedoria Mineira

    Comunicação na crise – case tylenol Em 1982 a Johnson & Johnson passou por uma crise com seu principal produto (Tylenol), que foi vinculado a morte de sete pessoas em chicago. Essas pessoas morreram envenenadas após ingerir tylenol extra-forte. A postura da empresa foi, antes de tudo, assumir a responsabilidade dos fatos e com rapidez começou a agir. A companhia fez o recall dos produtos disponíveis no mercado conscientizando as pessoas a não ingerir o

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    Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: 978726
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