Humanas
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257.132 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.731 - 41.760
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Administração
O iceberg A fábula inicia, portanto, ressaltando o pingüim Fred, que por sua vez, é um pingüim extremamente observador e atento ao mundo aoseu redor. Essa característica que é por sinal fundamental para todos os administradores, que devem sempre estar atentos as oportunidades e ameaças que surgirem para poderem de forma rápida e eficiente formular estratégias para tais. Fred, então, pelo seu espírito observador percebeu que o Iceberg em que sua colônia morava estava derretendo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
O que é missão, visão e valores organizacionais? Pode-se também fazer pesquisas na internet, lembrando que sempre devem ser visitados sites confiáveis quanto sua veracidade. Todas as fontes de consultas utilizadas deverão compor as referências (bibliográficas), no final do trabalho. Elaborar uma resenha que deverá responder os questionamentos feitos e a compreensão da pesquisa feita. Utilizar o Word com o máximo de 08 laudas para esta atividade, importante atentar-se na formatação do trabalho. Sugestões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
AAP (ASSOCIAÇÃO APÍCOLA PANTANAL) Manual de Boas Práticas de Fabricação Baseado em: Oficio Circular n° 07 DILEI/ CGI/ DIPOA E ANEXOS JARDIM - MS SUMÁRIO 1.0 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA _____________________________________________________pag.4 1.1 Endereço ______________________________________________________________________pag.4 1.2 Responsável pelas boas práticas de fabricação________________________________________pag.4 1.3 Alvará de autorização de funcionamento_____________________________________________pag.4 1.4 Horário de Funcionamento da Empresa________________________________________________pag.4 1.5 Produtos Coercializados____________________________________________________________pag.4 2.0 OBJETIVO_______________________________________________________________________pag.5 3.0 APLICAÇÃO______________________________________________________________________pag.5 4.0 DEFINIÇÕES UTILIZADAS NESTE MANUAL____________________________________________pag.5 5.0 RESPONSABILIDADES_____________________________________________________________pag.7 6.0 MANUNTENÇÃO DAS INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS____________________pag.8 6.1 Localização_______________________________________________________________________pag.8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
Processos Administrativos ETAPA 1 Passo 1 (individual) 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Técnicas - Habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção etc. Está muito relacionada com o hardware. Humanas - Habilidade de lidar com elas significa educá-las, ensiná-las, orientá-las, liderá-las e motivá-las continuamente, o que envolve liderança, comunicação, motivação e construção de talentos e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2015 -
Administraçao
Brunei Dados Principais Área:5765km² Capital: Bandar Seri Begawan População: aproximadamente 402890 habitantes Língua Oficial: Malaio Governo: Monarquia Democrática Unitária(Sultão Hassanal Bolkiah) PIB: US$9,557 Bilhões IDH: 0,852 Moeda: Dólar De Brunei Expectativa de vida: 76.37 anos Introduzindo ao assunto Não se sabe muito sobre a história de Brunei, para os estudiosos compreenderem como esse país foi criado eles se basearam em muitos textos que estavam em chinês. Foi descoberto que no século VII as contas chinesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2015 -
Administraçao
Muitos profissionais ainda possuem dificuldades em gerenciar o seu tempo. Por conta disso, vários compromissos deixam de ser cumpridos, novas e antigas tarefas deixam de ser executada e terminam por acumular. Gerenciar o tempo não tão difícil e nem impossível gerenciar o tempo de forma atender os compromissos pessoais e as atividades rotineiras da empresa. O primeiro passo é organizar as tarefas que realmente precisam ser realizadas naquele dia, não se esquecendo de relacionar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
INTRODUÇÃO O presente trabalho ira tratar de questões como, o futuro, que pertence às empresas que conseguem explorar o potencial da centralização dos seus processos através de novas tecnologias. Veremos que enquanto a Apple e o Google lançam novas versões para seus sistemas operacionais todo ano, a Microsoft perde o timing de correção e com isso acaba perdendo cada vez mais usuários em todo o mundo.Será exposto o conceito de Kotler sobre concorrentes. Definições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
Curso de administração Polo Curitiba Champagnat Tutor Presencial: Roberto Carlos de C. Gomes Disciplina: Administração da Produção e Operações ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES ALUNO RA ALEX SANCHES 380350 CARLOS ALESSANDRO DE OLIVEIRA 367010 JAIR ARAÚJO PINHEIRO 375457 WALTER SARAIVA JUNIOR 364905 CURITIBA, PR, SETEMBRO DE 2014. Curso de administração Polo Curitiba Champagnat Tutor Presencial: Roberto Carlos de C. Gomes Disciplina: Administração da Produção e Operações ALUNO RA ALEX SANCHES 380350 CARLOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.207 Palavras / 17 PáginasData: 23/3/2015 -
Administraçao
BRICS Brasil,Rússia,Índia,China e África do Sul O BRIC é um termo criado por Jim O’Neill,economista e diretor do grupo financeiro Goldman Sachs.Porém,o próprio idealizador do nome para os países emergentes com grande potencial econômico e industrial,já deixa a expressão.A China,por exemplo,cresceu exponencialmente em relação à economia.De mesma sorte,O Brasil.O BRIC é considerado por Jim,como outro patamar não mais como países emergentes.Em abril de 2001,foi cadiconada a letra “S” em referência a entrada da África do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2015 -
Administraçao
Tamanho da Fonte: -AA+A IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota do 1º bimestre. Você deverá realizá-la individualmente e postá-la no campo indicado ao final da página. Atente-se ao prazo de entrega! Dúvidas? Entre em contato com seu tutor ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom trabalho! Tema 3: A Globalização, a Crise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO INTERESSADO: Conselho Nacional de Educação / Câmara de Educação Superior UF: DF ASSUNTO: Diretrizes Curriculares Nacionais dos cursos de graduação em Direito, Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis, Turismo, Hotelaria, Secretariado Executivo, Música, Dança, Teatro e Design RELATORES CONSELHEIROS: José Carlos Almeida da Silva e Lauro Ribas Zimmer PROCESSO Nº: 23001.000074/2002-10 PARECER Nº CES/CNE 0146/2002 COLEGIADO: CES APROVADO EM: 03/04/2002 I – RELATÓRIO A Lei de Diretrizes e Bases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.380 Palavras / 34 PáginasData: 24/3/2015 -
Administração
História[editar | editar código-fonte] Antecedendo a ideia de Aristóteles, o pensador grego Hesíodo, defendia que: a luta e a conquista deveriam fundar-se na justiça e no trabalho. O trabalho agradava aos deuses (criava recursos e consideração social), fazia os homens independentes e afamados. A alma, ao desejar riquezas, nos impulsiona ao trabalho. Daí até o conceito de trabalho moderno como um processo que tem como objetivo lucrar produzindo algo ou vendendo-o, como o define Arnaldo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Missão Ser a melhor empresa do mundo em medicina diagnóstica e uma das maiores no setor. Visão Proporcionar a todas as classes sociais acesso a serviços e produtos relacionados à saúde, com qualidade e tecnologia atualizadas. Valores Ética e Integridade determinam nossas ações: Somos honestos e íntegros. Desvios de conduta não são tolerados, pois destroem a empresa e qualquer relacionamento. Somos movidos por um sonho: Somos do tamanho do nosso sonho e por isso sonhamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Administração
Tecnologias de Gestão - Aula tema 2 1 - Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2015 -
Administraçao
A maioria das empresas atuais - qualquer que seja o seu ramo, a sofisticação tecnológica de seus produtos ou serviços ou a sua nacionalidade de origem - pode remontar o seu estilo de trabalho e as suas raízes organizacionais à prototípica fábrica de alfinetes descrita por Adam Smith em A riqueza das nações, publicado em 1776. Smith, filósofo e economista, reconheceu que a tecnologia da revolução industrial havia criado oportunidades sem precedentes para os fabricantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRA DE PARADIGMAS 3 – GESTOR ORGANIZACIONAL 4–GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 5-TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA 6– BENCHMARKING 7- OPEN-BOOK MANAGEMENT 8 – REENGENHARIA 9- EMPOWERMENT 10- GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 11- APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: CAPITAL INTELECTUAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO 12- TECNOLOGIA APLICADA À EMPRESA EM ESTUDO 13- QUESTÕES APRESENTADAS NO TEXTO 14-BIBLIOGRAFIA 1-INTRODUÇÃO No decorrer da leitura perceberemos quão importante é aplicar as mais variadas tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS CORDEIRÓPOLIS / SP 2014 ADMINISTRAÇÃO ATPS – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS LARISSA COSTA RA: 363245 LILIAN ARAUJO CASSIANO RA: 363252 LUCIANA CASSETARI RA: 363251 RAFAEL PANHOCA LAMANA RA:363321 PAOLA SANCHES PARUCHI RA: 363316 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professor Tutor à Distância da Disciplina: Profª: Marcel Cibim Tutor Presencial do Polo: João Daniel Asbahr Augusto CORDEIRÓPOLIS / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1-ETAPA 1 5 1.1- Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.950 Palavras / 16 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração
A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento de necessidades das pessoas. Tudo depende de organizações, elas fornecem os meios de subsistências para muitas pessoas, salários, lucros, são esses rendimentos que permitem às pessoas adquirir o que necessitam. É a administração que faz as organizações serem capazes de utilizar seus recursos. Organizações: É um sistema de recursos que procura realizar algum objetivo. Seus principais componentes são: Recursos (As pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
Administração
Processo Administrativo Enviado por Tamara_13 30/07/2014 2147 Palavras FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ – 3ºADM A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Edson Moreira de Toledo Júnior 6482292530 Edson Oliveira dos Santos Júnior 6814000444 Juliane de Souza Pereira 6663385267 Léia da Conceição Gomes 6814000501 Roberta Alves 6814000211 Talita Galeano Medeiros 6429282522 Prof.ª: Kely Jacareí — SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ – 3ºADM A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Relatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Competências Profissionais INTRODUÇÃO Nessa atividade prática supervisionada (ATPS), do 7º semestre de administração, podemos colocar em prática varias situações vividas em sala de aula, desenvolver e absorver conhecimentos sobre competências profissionais. Este trabalho apresenta o Plano de Negócio para verificar a viabilidade de uma empresa. Tendo como objetivo auxiliar cinco universitários para atuar no mercado de produtos, servindo como um guia e auxiliar na tomada de decisões, sendo que sua utilização não está focada apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 27/3/2015 -
Administração
Victor Cláudio Paradela Ferreira1 Gustavo Rocha Aquino Gonzalez2 Karla Franciene Martins Tavares Manuela Sampaio Lana Jayme Fonseca Moraes Filho RESUMO A gestão por competências representa uma importante estratégia, que tem sido incorporada em diversas organizações, em um ambiente competitivo marcado por uma crescente complexidade..O presente artigo aborda um conjunto de competências consideradas importantes para a formação profissional dos administradores, procurando verificar se o desenvolvimento de tais competências têm sido efetivamente estimulado nas organizações de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Curso de Administração FAP – Faculdade de Apucarana Nome do Aluno R.A Izabelly garcia martins 405130 Luana falcão 405248 Artigo: Paradigma da complexidade e teoria das organizaçóes:uma reflexáo epistemológica Autores: Maurício Serva Taisa Dias Graziela Dias Alperstedt Revista: RAE . São Paulo . v.50. Jul/Set. 2010 . 276-287 1. Resumo: Sim, Porque ele descreve a reflexão do estudo, estrutura de métodos e a validade do conhecimento sobre o que é a espistemologia da administração visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
Administraçao
O que esta em vermelho em volta eu errei OR 01 – ORÇAMENTO DE VENDAS Olá! Este é o primeiro orçamento a ser feito. Como os demais que virão, deve ser bem elaborado para que não carregue erros para frente. Já que cada etapa depende de etapas anteriores. Basicamente, você deve orçar as receitas de vendas em cada mês e os recebimentos das vendas em cada mês. Para orçar as receitas, levante os dados relativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Etapa 1= Aula Tema O processo de negociação Passo 1 Individual Integrante Aline leu o Capitulo O processo de negociação e o artigo Estilos de Negociação- A maneira pessoal de realizar negócios internacionais Passo 1 Individual Integrante Bruna leu o Capitulo O Processo de Negociação e o / Artigo Revista Cientifica do Itpac, Técnicas de Negociação. Passo 2 Individual Resenha Integrante Aline Quando o interesse das partes é somente chegar a um acordo, muita coisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.440 Palavras / 22 PáginasData: 31/3/2015 -
Administração
NUMERAÇÃO DO MOTOR SEM VESTÍGIOS APARENTES DE ADULTERAÇÃO E LIXAMENTO. NUMERAÇÃO DO CHASSI SEM VESTÍGIOS APARENTES DE ADULTERAÇÃO E LIXAMENTO. NUMERAÇÃO DO MOTOR E CHASSI DENTRO DO PADRÃO DO FABRICANTE. NUMERAÇÃO DO MOTOR DIVERGENTE DA PESQUISA NACIONAL BIN, SOLICITAR CADASTRO PARA REGULARIZAÇÃO DA NUMERAÇÃO DO MOTOR. ANÁLISES DA CARROCERIA E ESTRUTURA NÃO CONTRATADA PELO CLIENTE. PESQUISA NOS BANCOS DE DADOS DE LEILÃO E PERDA TOTAL (INDENIZAÇÃO INTEGRAL): NUMERAÇÃO DO MOTOR SEM VESTÍGIOS APARENTES DE ADULTERAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2015 -
Administração
Sobre treinamento, avaliação, produtividade; assinale a alternativa falsa: Escolha uma: 1. As falhas na comunicação estão entre as principais causas do fracasso ou da pouca praticidade dos programas de treinamento. 2. O baixo rendimento dos funcionários pode ser culpa do superior direto. 3. A eficiência deve se analisada apenas pela ótica de produtividade pessoal. 4. A falta de foco representa uma das principais dificuldades para as empresas que querem treinar de forma adequada. 5. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 31/3/2015 -
Administração
Orientações Gerais Planejamento de Desenvolvimento de TCC – Profa. Edna ASSUNTO/TEMA INQUIETAÇÕES PROPOSITIVAS SOBRE GESTÃO, LIDERANÇA E ÉTICA BIBLIOGRAFIA Cortella, Mário S. Qual é a tua obra? – Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética TIPO Livro CITAÇOES 1 – A angústia é a sensação do nada. Quando se pode sentir o “nada”, todas as opções se apresentam e todos os horizontes são possíveis. (Cortella, 2014). 2 – Mudar é complicado, sem dúvida, mas acomodar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
Administração
Sistemas de amortização SAC e PRICE Amortização é um termo utilizado na contabilidade, administração financeira e matemática, é um método de calculo da matemática financeira que abrange o juro e o prazo conforme acertado em contrato, cada prestação equivale ao valor total, incluso o juro e o saldo devedor. Este sistema é comum no mundo todo, principalmente no Brasil, é muito utilizado para financiamento de carros e casas, e levando em consideração, a elevação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Administração
Sistemas de amortização SAC e PRICE Amortização é um termo utilizado na contabilidade, administração financeira e matemática, é um método de calculo da matemática financeira que abrange o juro e o prazo conforme acertado em contrato, cada prestação equivale ao valor total, incluso o juro e o saldo devedor. Este sistema é comum no mundo todo, principalmente no Brasil, é muito utilizado para financiamento de carros e casas, e levando em consideração, a elevação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Administraçao
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 EMPRESA: PIZZARIA FORNO A LENHA 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO 4 1. Responsabilidade do cargo 4 2. Atribuição do cargo 4 3. Requisitos para o cargo 4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO E TECNICA PARA ATRAIR CANDIDATOS 4 1. Técnica para atrair candidatos 5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5 PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO 5 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 5 3 CONCLUSÃO _ 6 REFERENCIAS _ 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2015