Humanas
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Analise organizacional
Trabalho De Analise Organizacional São João de merti, 11 de março de 2015. Aluna : Leticia de Souza Teixeira. Matricula: 201407174649 Professora: Glória Marieta . Periodo: 2° segundo. Turno: 3° Curso: Administração. Universidade : Estacio de sá. Campus: São João de Meriti. Disciplina: Analise Organizacional . 1. Um gerente de divisão chamou um subordinado, recém admitido. E lhe delegou uma atividade prazo bem-definido, dizendo-lhe que se não conseguisse executé-la não seria aprovado no período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2015 -
Análise Organizacional
1) Introdução........................................................3 2)Entrevista empresa 1: Gulosa Pães............................4 3)Entrevista empresa 2: Ativa Médico Cirúrgica..............10 4)Análise comparativa:.............................................16 5)Conclusão..........................................................18 1) Introdução: Neste presente trabalho, iremos apresentar a estrutura Organizacional de duas empresas: Empresa 1: Padaria Gulosa Pães Empresa 2: Ativa Médica Cirúrgica Ltda. Este trabalho é referente ao estudo da estrutura organizacional de duas empresas, demonstrando o ramo de atuação e comparação entre si, e tem como objetivo apresentar a situação em que se encontram as empresas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.703 Palavras / 11 PáginasData: 18/6/2015 -
Analise organizacional
http://angranews.com.br/wp-content/uploads/2013/04/logo-estacio.jpg Atividade estruturada da disciplina : Análise Organizacional Aluna : Luciana Gonçalves de Castro Silva Matrícula : 201401070299 Professor: Jorge Leal Estácio de Sá – Campus Nova América Turno manhã O presente trabalho tem o objetivo de estudar os tipos de departamentalização existentes no Desenho Organizacional, e de avaliar o tipo, ou os tipos, de departamentalização adotada por uma empresa. No caso, me propus então, a fazer essa avaliação sobre o Grupo Sage, uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 22/6/2015 -
Análise organizacional
________________ http://www.fisiosportcenter.com/index.php/2013-01-21-03-48-21/galeria-de-fotos/image?view=image&format=raw&type=orig&id=191 Renova A melhor consultoria para sua empresa ________________ “RAQUEL” PROPAGANDA & MARKETING 1. Apresentação da empresa. 1. Qual o nome de fantasia da empresa? ´´Raquel`` Propaganda e Marketing 1. Qual a missão da empresa? A nossa missão é: “oferecer uma plataforma eficiente para contratação de serviços de criação de materiais de comunicação de ideias”. 1. Qual o negocio da sua empresa? A “Raquel” propaganda & marketing atua empresarialmente no sentido de otimizar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2015 -
Analise Organizacional
A sobrevivência das organizações vai além da busca por novos clientes, esta relacionada com diversos fatores que determinarão o sucesso ou seu fracasso. Melhorar os processos da organização é fator crítico para o sucesso de qualquer organização, desde que realizada de forma sistematizada e que seja entendida por todos na empresa. Espera – se assim aprimorar as atividades executadas, identificando possíveis desvios, e corrigindo erros ao transformar insumos em produtos ou serviços e, assim constituir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2015 -
Analise Organizacional
QUESTIONARIO Empresa 1: TIVIT tecnologia. Qual a missão da empresa? Alavancar o sucesso de nossos clientes , gerando valor aos acionistas e desenvolvimento aos nosso colaboradores. Qual a visão da empresa? Ser a empresa que oferece as melhores soluções integradas de tecnologia, de informação e processos de negócios para operações críticas. Quanto tempo a empresa está no mercado? 15 anos. Você considera os conhecimentos profissionais sobre administração importantes para o desenvolvimento da empresa? Sim. Nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2015 -
Analise Organizacional
ÁNALISE ORGANIZACIONAL Aula 6 – Desenho Organizacional – Exercício pratico Quando uma empresa cresce muito rapidamente, seus donos ficam na dúvida de como controlar a empresa que criaram. Antônio inaugurou a Armário Cupim em 2001 em sua casa como um negócio de vendas por correspondência que abrangeria tudo o que as pessoas precisassem para cozinhas. Ele empregou as suas economias de 30 mil reais para custear o primeiro catálogo. Com apenas 25 páginas, gerou vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2016 -
Analise Organizacional
1. INTRODUÇÃO Falaremos neste trabalho sobre duas empresas uma do 1º setor e outro do 3º setor, a empresa do 1º setor. A empresa do 1º Setor é a Metron Engenharia Ltda. e é reconhecida em todo o território capixaba sendo firmada através desta. Já a Clinica Carmen Lucia é uma organização sem fins lucrativos formada no estado do Espirito Santo que iremos falar dentro da organização do 3º Setor. Em pesquisa, identificamos que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2016 -
Análise Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Anderson Costa Guedes – Matrícula: 201402305401 Bruna Raquel Alvino da Silva – Matrícula: 201408435748 Naiara Kelly da Silva – Matrícula: 201402305419 Paulo Ricardo da Silva – Matrícula: 201408110059 Raquel Ely Amorim de Andrade – Matrícula: 201401123376 Raimundo Regiano Costa Carneiro – Matrícula: 201407125401 FORTALEZA/CE 2016 ________________ Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Centro Universitário Estácio do Ceará.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.776 Palavras / 16 PáginasData: 19/11/2016 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL
unica ipatinga CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR 3º/4º PERÍODO ANÁLISE ORGANIZACIONAL IPATINGA MARÇO/2018 ________________ 1. INTRODUÇÃO A proposta pedagógica da Faculdade Única de Ipatinga contempla a realização do Trabalho Interdisciplinar no curso de Administração, ao longo de cada semestre letivo. Este trabalho tem como proposta integrar as disciplinas cursadas no período através da interdisciplinaridade, possibilitando aos acadêmicos a oportunidade do desenvolvimento de hábitos e processos de trabalho em equipe e a produção do conhecimento. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.922 Palavras / 16 PáginasData: 30/5/2018 -
Análise Organizacional
FACULDADE ÚNICA DE IPATINGA ADMINISTRAÇÃO - 3º PERÍODO TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR – TGI ANÁLISE ORGANIZACIONAL BRASIL SUPERMERCADOS ALESSANDRA JUNIA LIMA DE SOUZA ANDRIELLEN SILVA GRAZIELE PEREIRA COSTA MARILENE DRUMOND ASSUNÇÃO MENDES SILVANA BARBOSA ANDRADE SOUZA IPATINGA JUNHO-2018 ________________ ALESSANDRA JUNIA LIMA DE SOUZA ANDRIELLEN SILVA GRAZIELE PEREIRA COSTA MARILENE DRUMOND ASSUNÇÃO MENDES SILVANA BARBOSA ANDRADE SOUZA TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR- TGI ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso Bacharelado em Administração da Faculdade Única de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.360 Palavras / 30 PáginasData: 11/6/2018 -
Analise Organizacional
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ESCOLA DE NEGÓCIOS E HOSPITALIDADE CURSO DE GESTÃO DA QUALIDADE CRISTIANO BARBOSA SIQUEIRA Diagnóstico organizacional SUZANO 2019 CRISTIANO BARBOSA SIQUEIRA Diagnóstico organizacional Trabalho apresentado no Curso de Gestão da qualidade instituição de ensino superior Anhembi Morumbi de São Paulo, como requisito para a realização da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional. Orientador: Prof. Marcia Santos SUZANO 2019 ________________ RESUMO O objetivo deste trabalho é aplicar de forma pratica as ferramentas de modelagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 5/11/2019 -
Análise Organizacional - Trabalho em Grupo
________________ SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................03 2. Desenvolvimento............................................................................................04 3. Conclusão......................................................................................................10 4. Referências....................................................................................................11 ________________ Introdução Este trabalho caracteriza-se por uma pesquisa de campo realizada com a Empresa SESI/SC – Serviço Social da Indústria de Santa Catarina, no qual foi realizada uma abordagem a respeito da estrutura organizacional da mesma, o qual teve como principal objetivo e desafio, conhecer os métodos utilizados na área de RH, destacando as formas de organização, identificando os níveis hierárquicos da empresa, suas respectivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.542 Palavras / 19 PáginasData: 12/9/2015 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL ADMINISTRAÇÃO
ANÁLISE ORGANIZACIONAL Este trabalho caracteriza-se por uma pesquisa de campo realizada com a Empresa SESI/SC – Serviço Social da Indústria de Santa Catarina, no qual foi realizada uma abordagem a respeito da estrutura organizacional da mesma, o qual teve como principal objetivo e desafio, conhecer os métodos utilizados na área de RH, destacando as formas de organização, identificando os níveis hierárquicos da empresa, suas respectivas funções, habilidades e competências. O estudo foi desenvolvido através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2015 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL ADMINISTRAÇÃO
FACULDADES INTEGRADAS CAMÕES ANÁLISE ORGANIZACIONAL CURITIBA 2016 BRUNO M METZGER CLEYTON H SILVA ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho para obtenção de nota do 1º Bimestre, do Curso de Bacharelado em Contabilidade, Faculdades Integradas Camões – FICA. Professora Karin Olberts de Souza CURITIBA 2016 RESUMO O presente estudo tem por objetivo estudar alternativas de estrutura organizacional que venham a atender as prioridades estratégicas da Cibraco, assim como o desenvolvimento de um método de escolha entre alternativas. Frente ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.942 Palavras / 12 PáginasData: 29/3/2017 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL AVALIAÇÃO DO MACROAMBIENTE
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities GRADUAÇÃO EXECUTIVA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA PAULA MENDES ROCHA CREUZA REIS QUEIROZ KEICIANE DA SILVA BRASIL LEANDRO SÍLVIO LIRA DOS SANTOS MARIA ERIAN BEZERRA AMARAL ANÁLISE ORGANIZACIONAL AVALIAÇÃO DO MACROAMBIENTE BRAELLI MULTISERVIÇOS MANAUS 2015 2 AVALIAÇÃO DO MACROAMBIENTE 2.1 AMBIENTE DEMOGRÁFICO Chiavenato (2010, p. 173) diz que, “como taxa de crescimento, população, raça, religião, distribuição geográfica, distribuição por sexo e idade; são aspectos demográficos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.895 Palavras / 12 PáginasData: 14/3/2016 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL BETE LEITE DOCERIA
FACULDADE SENAC PERNAMBUCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA Bernadete Leite Pereira ANÁLISE ORGANIZACIONAL BETE LEITE DOCERIA Recife 2016 ________________ Bernadete Leite Pereira ANÁLISE ORGANIZACIONAL BETE LEITE DOCERIA Trabalho apresentado como requisito para a obtenção do grau de tecnólogo no Curso Superior de Tecnologia em Gastronomia da Faculdade Senac Pernambuco. Orientadora: Sandra Pereira Recife 2016 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 1.1. Contextualizando a organização ................................................................. 4 1.2. Contextualizando o autor ............................................................................. 5 1.3 Objetivos .........................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2016 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS DISSERTAÇÃO APRESENTADA POR BEATRIZ DA SILVA DEDICATÓRIA A MINHA FAMILIA AO MEU NAMORADO E PROFESSORES. AGRADECIMENTOS Aos professores: Deborah Moraes Zouain, Paulo Roberto Mendonça Motta, Lamounier Erthal Villela e em especial Valéria de Souza. RESUMO O presente trabalho pretende analisar a Petrobras em suas dimensões contextuais, verificando o modelo organizacional adotado, e por conseguinte analisando se a estrutura organizacional está congruente ou incongruente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.015 Palavras / 33 PáginasData: 21/11/2014 -
Analise Organizacional de Um Laboratorio
O Laboratório Maia foi fundado na cidade de São Mateus, no ano de 1989, pelo bioquímico Arnaldo Maia. Atua em toda região do Norte do Espírito Santo, possuindo postos de coleta em: Guriri,Conceição da Barra, Jaguaré,Pinheiros, Colatina e no bairro Santo Antonio. Atualmente está sob direção geral de Sandra Maia, pediatra. A Política de Gestão do Laboratório é satisfazer plenamente nossos clientes buscando sempre excelência no atendimento controlara qualidade de exames e serviços prestados disponibilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2016 -
Analise Organizacional do Filme: O jogo da imitação
Universidade federal do Piauí – UFPI Administração Comportamento Organizacional Giúllia Anatérsia do Rêgo da Silva Analise Organizacional do filme: O jogo da imitação 1. Comportamento organizacional É um comportamento regido por normas do local de trabalho dos personagens onde eles trabalham com metas e possuem um determinado objetivo. 2. Explicação, previsão e controle 2.1. Explicação Decifrar a maquina utilizada pelos nazistas. 2.2. Previsão Que esse comportamento contribua para vencer a guerra. 2.3 Controle Era para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2018 -
Análise Organizacional Filme Ratatouille
Análise Organizacional baseada no filme “Ratatouille” 1- Construa o organograma do Restaurante Gusteau’s exposto por Remy e explicado também por Collete. 2- Identifique os conceitos da Gestão de Processos existentes no filme. Ao longo do filme é possível identificar diversos conceitos da Gestão de Processos, entre eles: estrutura organizacional, liderança, estrutura formal, estrutura informal e objetivos. * Estrutura organizacional: corresponde a uma ferramenta imprescindível para a realização do processo organizacional. É representada por um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2020 -
Análise Organizacional Hotel Boa Vida
Anhanguera.jpg Instituição: Universidade Anhanguera - Uniderp Curso: Administração EaD Disciplinas: * Processos Administrativos; * Tecnologias de Gestão; * Direito e Legislação; Desafio Profissional Análise Organizacional Hotel Boa Vida Acadêmica: Amanda Nunes de Medeiros RA: 1299104413 Tutora: Michelle Saraiva Melo Rio Grande, 26 de Maio de 2015. INTRODUÇÃO O trabalho que apresento a seguir tem por finalidade, mostrar diversas situações reais vivenciadas por um administrador. Seu principal objetivo é aprofundar e relacionar os conhecimentos adquiridos, aplicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2015 -
ANALISE ORGANIZACIONAL Miranda Priestly é Líder ou Chefe ?
ANALISE ORGANIZACIONAL Miranda Priestly é Líder ou Chefe ? Ela é uma chefe pois no filme ela comanda pessoas, dar ordens é muito autoritária,pensa apenas nos resultados e lucros.Todos temiam e respeitavam.Nenhum funcionário tinha abertura para relatar problemas e muito menos pedir conselhos, quando tinha duvidas. Miranda via seus funcionários como subordinados que devem seguir suas ordens da maneira que ela acha mais eficaz, sem pensar no bem-estar coletivo. Ela nunca incentivou ou motivou, já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015 -
Análise organizacional Queiroz Galvão, JM Engenharia, Grupo OAS Empreendimentos
ANÁLISE ORGANIZACIONAL Prof.: Normando Andrade Gutierrez Um dos maiores conglomerados de infraestrutura na América Latina, atuante no Brasil e no exterior (Serviço e produto: Engenharia e Construção, Logimed, Telecomunicação, Santo Antônio Energia); Queiroz Galvão, JM Engenharia, Grupo OAS Empreendimentos; Em 2012, faturou 393 mi com obras ferroviárias e rodoviárias para o governo federal; Grande porte; Atua com um quadro de 175.533 colaboradores nas diferentes áreas da empresa; Presença internacional com a Zagope (3º maior construtora em Portugal); Origem do capital: nacional Missão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
Analise Organizacional Sanepar
Título A contribuição da Sanepar para políticas públicas sustentáveis no setor de saneamento no Brasil. Resumo Este estudo tem como objetivo analisar a contribuição da Sanepar, empresa de saneamento ambiental do Paraná, na implementação de políticas públicas sustentáveis no setor de saneamento ambiental no Brasil. A nas políticas públicas para o setor, além de considerar conceitos contidos em artigos como "A Fortuna na Base da Pirâmide" e "Criando Valor Sustentável". A metodologia utilizada será uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.499 Palavras / 14 PáginasData: 16/7/2023 -
Analise Organizacional, Delegaçao, Centralizao e Descentralizaçao
DELEGAÇÃO Definição Delegação é o ato de emitir atividades e obrigações de um autoritário para um colaborador. Quando as pessoas adquiriram esse poder delegado tem responsabilidade para finalizar o trabalho com total êxito ou com fracasso. Delegação não é somente transmitir as responsabilidades para um individuo, é também acompanhar os processos entregues. Objetivos da delegação: Os objetivos da delegação é desenvolver a capacidade exclusiva dos subordinados, treiná-los e motivá-los. Que o Líder faça as tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2016 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL, SISTEMAS E MÉTODOS
A Natureza entra em Cena As organizações vistas como organismos É possível pensar nas organizações como se fosse sistemas vivos. Dessa forma, as organizações são concebidas como sistemas vivos, que existem em um ambiente mais amplo do qual dependem em termos da satisfação das suas várias necessidades. Assim à medida que se olha à volta do mundo da organização, percebe-se que é possível identificar diferentes tipos de organizações em diferentes tipos de ambientes. A metáfora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2018 -
Análise Organizacional, Sistemas e Métodos Estrutura Organizacional
Disciplina: Análise organizacional, sistemas e métodos Aluna:; Matrícula: Estrutura Organizacional Dentro de uma organização não é eficaz e nem eficiente se todos fizerem um pouco de cada coisa, é até difícil encontrar organizações que funcionem e operem assim nos dias de hoje. O que evita esse caos é a estrutura organizacional. A estrutura organizacional é basicamente o desenho de cargos, funções e departamentos, além das relações entre líderes e liderados, é a forma como os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 27/1/2023 -
Analise Organizacional-Atividade Estruturada
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ - JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2º PERIODO ANÁLISE ORGANIZACIONAL ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Atividade estruturada apresentada à disciplina Análise Organizacional como requisito parcial para aprovação nesta disciplina. ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 5 2. EMPRESAS ESTUDADAS ................................................................................................... 6 2.1. Casas Bahia .................................................................................................................... 6 2.1.1. Nome da Empresa .................................................................................................. 6 2.1.2. Identificação da Empresa ....................................................................................... 6 2.1.3.Ramo de Atuação da Empresa .............................................................................. 6 2.1.4. Local e locais que funcional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.690 Palavras / 23 PáginasData: 26/3/2016 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL: RAIA DROGASIL
INDICE 1 ESTRUTURA DO TRABALHO 2 2 ANÁLISE ECONÔMICO-FINANCEIRA DOS ÚLTIMOS TRÊS EXERCÍCIOS SOCIAIS 6 2.1 Indicadores de Liquidez 6 2.2 Indicadores de Atividade 7 2.3 Endividamento e Estrutura 7 2.4 Lucratividade e Rentabilidade 8 2.5 EBITDA 9 3 CONCLUSÃO 9 4 TABELAS 10 1 ESTRUTURA DO TRABALHO A Raia Drogasil, a partir da fusão da Droga Raia e Drogaria São Paulo tornou-se maior empresa do mercado de drogarias do Brasil e América Latina. Hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 26/2/2018