Humanas
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255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 52.621 - 52.650
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Apple - Produção Textual Grupo UNOPAR
Apple Bárbara Rejane Donatto Sessegolo Elienai Teixeira de Souza Erice Moraes Camargo 1. HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A Apple foi fundada por Steve Wozniak, Steve Jobs e Ronald Wayne com o nome de Apple Computers INC., em 1976, na Califórnia. Com vendas anuais em US$ 40 bilhões, no ano fiscal de 2014 e sediada em Cupertino, na Califórnia, a Apple desenvolve, vende e oferece suporte a uma série de computadores pessoais, reprodutores de mídia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2015 -
Apple Atingindo o Emocional
Apple Um dos motivos pelo qual amo a Apple é por ela estar ao meu redor a todo momento, na faculdade, em casa, com meus amigos… Sua interface é de facil entendimento e isso facilita nas tarefas. A Apple desperta no psicológico e no emocional das pessoas um tom de futurismo, e de que tudo é possivel através da tecnologia. Motivo visual que gosto da Apple é por ser bem simplista e direto ao ponto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2016 -
Apple Computer 2006
SLIND, Michael; YOFFIE, David B. Apple Computer, 2006. Harvard Business School. 38 p. 2007. Fundada e 01 de abril de 1976, em Cupertino – Califórnia, por Steve Jobs e Steve Wozniak, a Apple Inc., anteriormente Apple Computer, é uma empresa multinacional norte-americana que tem o objetivo de projetar e comercializar produtos eletrônicos de consumo, software de computador e computadores pessoais. Jobs era considerado o visionário que procurava “mudar o mundo através da tecnologia” enquanto Wozniak
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2016 -
APPLE INC. EM 2010
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Luana Pacheco de Souza Trabalho da disciplina de Gestão do Conhecimento e Marketing Tutor: Prof. André de Jesus Menezes São José 2017 Estudo de Caso: APPLE INC. EM 2010 REFERÊNCIA: O texto relata a história da Apple Inc. e seu desenvolvimento perante a era da tecnologia. A Apple foi fundada no ano de 1976, em uma garagem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 11/1/2018 -
APQC-International Benchmarking Clearinghouse
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão de Operações e Logística I Curso: Gestão Financeira Professor: Alvaro Jose de Souto Nome do aluno: Alzira Maria Oliveira Santos Data: 01/04/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
APQP – PLANEJAMENTO AVANÇADO DA QUALIDADE DO PRODUTO
APQP – PLANEJAMENTO AVANÇADO DA QUALIDADE DO PRODUTO Daniel Chaves H. da Silva Orientador: Professor Carlos Henrique Pereira Mello Escola Federal de Engenharia de Itajubá, Departamento de Produção. Cx. P. 50 – 37500-000 – Itajubá, MG, Brasil – carlos.mello@unifei.edu.br Resumo. O Planejamento Avançado da Qualidade do Produto (Advanced Product Quality Planning - APQP) é um dos requisitos das normas QS-9000 e ISO TS 16949 e consiste na utilização de ferramentas gerenciais e planos de controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
APR Cheios e Vazios Planilha de análise preliminar de riscos (APR)
Cheios e Vazios Planilha de análise preliminar de riscos (APR) Local/setor: Empresa Pé Direito Calçados – Construção do Edifício Data:21/11/2023 Atividade/tarefa: Carregamento de materiais para o segundo andar. Ferramentas/equipamentos utilizados/substância: Plataforma de carga, Luvas, óculos de proteção, capacete, cabo de ancoragem, colete cervical, calçado adequado tipo botina, cinto de segurança paraquedista. Responsável pela elaboração: Anderson Lemos Lacerda. ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS (APR) Etapa da atividade Perigo/fator de risco Causa Consequência Medidas de controle Organização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2023 -
Apreciação Cambial Desvalorização Cambial
Em momento de retração da atividade econômica ocorre desajustes que comprometem a performance produtiva do país com desdobramentos para a sociedade. Analise as variáveis apresentadas em cada cenário e responda as questões solicitadas: Variáveis Econômicas CENÁRIO 1 CENÁRIO 2 Taxa de Inflação 8,5% 3,5% Taxa de Juros (Selic) 14% 9% PIB 2,5% 7,5% Câmbio Apreciação cambial Desvalorização cambial 1. Qual cenário caracteriza maior fragilidade na condução da política macroeconômica? Justifique sua resposta avaliando cada variável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2016 -
Apreciação Crítica da Administração Científica
CHIAVENATO, Idalberto, Teoria Geral da Administração. São Paulo: CAMPUS, 7ª Edição, 2004. Apreciação Crítica da Administração Científica A denominação Administração Científica deveria ser substituída por estudo científico do trabalho. Na verdade, Taylor foi o precursor da moderna organização do trabalho. As principais críticas à Administração Científica são as seguintes: 1 . Mecanicismo da administração científica A Administração Científica restringiu-se às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com o cargo e a função do operário. Embora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2014 -
Apreciação Critica da Administração Cientifica
Resumo: Apreciação Critica da Administração Cientifica A administração cientifica foi um modelo criado pelo americano Frederick W. Taylor, com o foco trabalhado diretamente relacionados com o cargo e a funções do operário, por fim eliminar desperdícios, ou seja, progredir na produtividade. Taylor foi o precursor da moderna organização do trabalho. A obra de Taylor e seguidores é susceptível de críticas. Na época, a mentalidade reinante e os preconceitos tanto dos dirigentes como dos empregados, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2016 -
Apreciação Crítica da Administração Científica
FACULDADE ESTÁCIO FAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COLOCAR AQUI NOME DOS INTEGRANTES DA EQUIPE ORIENTAÇÕES DE ESTUDO E OBJETIVOS DA AULA VIRTUAL Nº 04 Tema: Apreciação Crítica da Administração Científica BELÉM/PA 2018.2 COLOCAR AQUI NOME DOS INTEGRANTES DA EQUIPE ORIENTAÇÕES DE ESTUDO E OBJETIVOS DA AULA VIRTUAL Nº 04 Tema: Apreciação Crítica da Administração Científica Atividade apresentada como requisito parcial à disciplina de Teoria das organizações, do Curso de Administração da Faculdade Estácio Pará - FAP.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2018 -
Apreciação Crítica da Escola das Relações Humanas
Apreciação Crítica da Escola das Relações Humanas 1. Oposição cerrada à Teoria Clássica: os fatores considerados decisivos e cruciais por uma, mal eram focalizados pela outra, e as variáveis que uma considerava centrais eram quase ignoradas pela outra. Tudo aquilo que a teoria clássica preconizava, a teoria das relações humanas negava. 2. Inadequada visualização dos problemas das relações industriais: inadequada compreensão do problema do conflito e dos interesses conflitantes dos empregados e da organização, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2017 -
Apreciação Critica da Teoria Burocrática e Estruturalista
Apreciação critica da teoria da burocracia 1- O excessivo racionalismo da burocracia A organização burocrática é super-racionalizada e não leva em conta a natureza organizacional e as condições do ambiente externo. Na visão da burocracia, as organizações são vistas como arranjos conscientes, racionais, dos meios para fins particulares, caracterizando uma visão “instrumental” das organizações. 2- Mecanicismo e as limitações da “Teoria da Máquina” O modelo burocrático de Weber, da mesma forma que a Administração Científica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2016 -
Apreciação crítica sobre o Desenvolvimento Organizacional
Apreciação crítica sobre o Desenvolvimento Organizacional Teoria Geral da Administração II O Desenvolvimento Organizacional é considerado um desmembramento da Teoria Comportamental e tem como abordagem os estudos do comportamento humano e da estrutura organizacional. Podemos entendê-lo como um esforço para alterar comportamentos, cultura, atitudes, valores e a estrutura organizacional para que a organização se adapte às mudanças e desafios cada vez mais comuns nas empresas. O Desenvolvimento Organizacional busca entender os ambientes internos e externos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 2/3/2016 -
Apreciação da conveniência de se exigir outorga conjugal
Apreciação da conveniência de se exigir outorga conjugal para que se preste aval nos títulos de crédito. Títulos de crédito, como define Vivante “é um documento necessário para o exercício do direito literal e autônomo nele mencionado”, definição esta adotada pelo Código Civil em seu art. 887. De acordo com as definições expostas por Júnia de Morais Bittencourt , referente aos títulos de crédito típicos e atípicos, podemos constatar, com base no art. 903 do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2018 -
Apreciação e Depreciação Combial
PRODUTO EXPORTADOR CARNE BOVINA - Cenário dólar R$ 2,00 Com a moeda desvalorizada e a valorização da moeda nacional ocorre a queda da competitividade dos produtos brasileiros no mercado externo. Muitas vezes para compensar a perda de competitividade os exportadores elevam seus preços em dólar. Com o dólar em baixa, e o real em alta a vantagem para grandes exportadores é a compra de medicamentos importados. -Cenário dólar a R$ 4,00 Atualmente, com o dólar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2016 -
Apreenda A Importar Da China
T'attendre Je t'ai embrassé. Pour la première fois, j'ai posé mes lèvres sur les tiennes. Je n'aurais jamais imaginé en arriver là. Tu es froid, cynique, narcissique, égoïste et pourtant je ne peux pas m'empêcher de t'aimer, de te désirer. Je sais que ce premier baiser doit te perturber, après tout tu n'es pas un modèle de chaleur humaine. Mais je ne pouvais plus taire ce que j'éprouvais. Mon cœur s'est arrêté quand le colonel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Apreender A Ganhar Dinheiro
Uma mensagem para você… Alguma vez o seu marido, esposa, irmão, irmã ou algum parente lhe disse que tentar aprender Marketing na internet é uma perda tempo? Eu também já tive pessoas ao meu redor dizendo o mesmo… Eles adoram jogar um balde de água fria nos seus planos, não é verdade? Poxa, mas por que destruir os sonhos alheios? Teve um momento na minha vida que realmente eles conseguiram me atingir! Mas por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
APREENSÃO DO VEÍCULO POR NÃO PAGAMENTO DO IPVA: (IN)CONSTITUCIONALIDADE DO ART. 230, V DO CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO
Descrição: LogoEsucri-color APREENSÃO DO VEÍCULO POR NÃO PAGAMENTO DO IPVA: (IN)CONSTITUCIONALIDADE DO ART. 230, V DO CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO[1] Fúlvio Marcos Costa Acadêmico do Curso de Bacharelado em Direto da Escola Superior de Criciúma - ESUCRI. E-mail: fulviomcosta@hotmail.com RESUMO: O presente artigo tem como escopo principal analisar a (in)constitucionalidade do Art. 230, V do Código de Trânsito Brasileiro, visto as consequências pelo não pagamento do IPVA, em especial o poder de polícia exercido pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.690 Palavras / 31 PáginasData: 3/11/2018 -
Aprenda a calcular o IMC (Índice de Massa Corporal)
Aprenda a calcular o IMC (Índice de Massa Corporal) Para quem não sabe o IMC é a sigla que significa Índice de Massa Corporal. O IMC serve para fazer a média do seu peso com a altura do qual irá lhe dar uma média numérica que de acordo com a tabela você saberá se está Obeso, acima, pouco acima ou abaixo do peso, e de preferência no peso ideal... Digite os dados, organizando-os conforme o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2016 -
Aprenda a Fazer o CV
DAVI FERREIRA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL IBM Brasil – It Consulting, Outsourcing, Global Sourcing:: www.ibm.com À partir de 08/2006 Gerente de Situações Críticas ( Atual ) Integrante da equipe Major Incident Owner, responsável pelo gerenciamento de crises; condução de ações técnicas e alocação de profissionais de várias competências para garantir o restabelecimento do ambiente e do core business dos clientes em menor tempo possível. Responsável ainda pela comunicação executiva, interna e externamente. Atendimento onsite Cliente Itaú-Unibanco –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2015 -
Aprenda A Perdoar
Aprenda a perdoar O DESAFIO Sempre que surgem desavenças no seu casamento, você levanta as velhas queixas do passado, aquela lista de mágoas que deveriam ter sido resolvidas faz tempo. Por que isso acontece? Um de vocês, ou talvez ambos, não sabe perdoar. [Foto na página 10] Mas você pode aprender a fazer isso. Primeiro, veja por que alguns casais acham tão difícil perdoar. POR QUE ACONTECE Desejo de controlar a situação. Alguns maridos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 8/8/2013 -
APRENDA DE DIZER EFECTIVAMENTE PREPARAÇÃO PARA A UNIDADE
APRENDA A FALAR EFICAZMENTE PREPARE-SE PARA DIRIGIR Nada de novo? Sim, mas, acreditem ou não, na mais sofisticada terra do mundo, durante o período da crise, com 20% da sua população recebendo auxílio dos cofres públicos; 2.500 pessoas deixaram seus lares e correram para o Hotel Pensilvânia atendendo ao convite do anúncio. As pessoas que atenderam ao convite eram da mais alta camada econômica - dirigentes, empregadores, profissionais. Mulheres e homens compareceram para ouvir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
APRENDENDO (E ENSINANDO) SOBRE AS TECNOLOGIAS SUSTENTÁVEIS: PARCERIA MINHA VIDA NO CAMPO-CSA PPTE E FCT/UNESP
RELATÓRIO FINAL - PROEX “APRENDENDO (E ENSINANDO) SOBRE AS TECNOLOGIAS SUSTENTÁVEIS: PARCERIA MINHA VIDA NO CAMPO-CSA PPTE E FCT/UNESP” ORIENTADOR: PROF. DR. FERNANDO SÉRGIO OKIMOTO PROF. DR DO DEPTO DE PLANEJAMENTO, URBANISMO E AMBIENTE FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE PRESIDENTE PRUDENTE UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ALUNA: GABRIELA DE SOUZA HOCHLEITNER LOURENÇO GRADUANDA EM ARQUITETURA E URBANISMO UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” COLABORADORES: ALEXANDRE NUNES BATISTA E ROSE CHAGAS BATISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.145 Palavras / 21 PáginasData: 3/4/2020 -
Aprendendo a Aprender - Resumo do Capítulo Experiência
Resumo – Livro: Aprendendo a Aprender Capítulo 4 “Experiência” Para Garvim, boa parte do conhecimento se origina do envolvimento, comprometimento, disciplina e participação pessoal do interessado e Garvim cita as duas escolas de pensamento e seus pensadores principais: Descartes e Leibniz (Racionalistas) e Locke, Berkeley e Hume (Empiristas). Os Racionalistas Descartes e Leibniz definem que o conhecimento é resultante das idéias e princípios inatos a cada individuo. A pessoa aprende por mecanismos mentais que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 6/4/2015 -
APRENDENDO A APRENDER DE FORMA MAIS EFICAZ
ATIVIDADE DISCURSIVA ENSINO SUPERIOR APRENDENDO A APRENDER DE FORMA MAIS EFICAZ QUESTÃO 1 No ensino superior precisamos determinar nossas metas e nosso foco , ter um programa de estudo , procurar orientações quando surgirem as dúvidas . Deve-se ter em mente que enquanto amigos e família estão em passeios temos que falar não algumas vezes pois será essencial para conseguirmos chegar em nosso objetivo. Devemos tomar a decisão de querer crescer , aprender , de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2017 -
Aprendendo A Empreendder
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO.................................................................................................8 ANEXOS 9 REFERÊNCIAS..................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO O planejamento otimiza o tempo e as atividades que tem para a realização. No ambiente empresarial, não se deve agir na base de fórmulas de tentativa e erro. O mercado é marcado pela competitividade e por mudanças constantes e cada vez mais rápidas. Qualquer erro significa prejuízo e retrabalho e isso acarreta perda de tempo, de dinheiro, de esforço e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2014 -
Aprendendo a Exportar Confecções
INTRODUÇÃO Muito Se discute a respeito de exportação hoje em dia , e este trabalho abordara as vantagens da exportação de Confecções e de Maquinas e Equipamentos, visando ganhos maiores para as empresas nacionais e menos riscos nas decisões da empresa. APRENDENDO A EXPORTAR CONFECÇÕES O primeiro passo para que qualquer empresa possa exortar é estar devidamente constituída legalmente , sendo assim pode iniciar os procedimentos para vender seus produtos no exterior. A exportação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2016 -
Aprendendo A Pensar
Stephen Kanitz Aprendendo a pensar "Aprendi nas aulas poucas coisas que uso até hoje. Teriam sido mais úteis aulas de culinária, nutrição e primeiros socorros do que latim, trigonometria e teoria dos conjuntos". A maioria das aulas que tive foi expositiva. Um professor, normalmente mal pago e por isso mal-humorado, falava horas a fio, andando para lá e para cá. Parecia mais preocupado em lembrar a ordem exata de suas idéias do que em observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 13/2/2015 -
APRENDENDO ATRAVÉS DOS LIVROS, BRINCANDO A PARTIR DAS PALAVRAS, VIAJANDO POR MEIO DA LEITURA
APRENDENDO ATRAVÉS DOS LIVROS, BRINCANDO A PARTIR DAS PALAVRAS, VIAJANDO POR MEIO DA LEITURA. Mônica Moreira Custódio Campos de Oliveira Universidade Federal de Ouro Preto Centro de Educação Aberta e a Distância monica.custódio@hotmail.com Introdução: Este artigo é parte integrante do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) da graduação de Licenciatura Plena em Pedagogia da Universidade Federal de Ouro Preto, modalidade a distancia (UFOP - EAD) que começou a ser desenvolvido através do projeto Leitura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2018