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Humanas

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222.425 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 89.971 - 90.000

  • Disciplina: Sistemática de Importação

    Disciplina: Sistemática de Importação

    Curso: MBA Executivo em Gestão Estratégica de Comércio Exterior Disciplina: Sistemática de Importação Responsável: Ronaldo Balestra Choze Identificação da tarefa: Tarefa 1. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 Pergunta 1 – Referente à classificação das Importações, quais são os tipos e características de cada uma delas? Qual o papel do Desembaraço Aduaneiro? * Importação Simplificada: Utiliza-se o serviço dos correios e couries para peso e volumes baixos. (Até U$ 3.000,00) * Importação Direta:

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    Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/12/2016 Por: Almira Barbosa
  • Disciplina: Sociologia Geral e Jurídica – Primeiras Linhas Antropologia.

    Disciplina: Sociologia Geral e Jurídica – Primeiras Linhas Antropologia.

    Questionário - Disciplina: Sociologia Geral e Jurídica – Primeiras Linhas Antropologia. 1 – Várias foram as Escolas e Teorias a respeito da Origem do Direito. Desta feita, enumere as Escolas que estudaram o nascimento do Direito, bem como informe seus principais idealizadores e suas características. 2 – A palavra direito pode ser utilizada com significados diferentes. Aponte a diferença entre Direito Objetivo e Direito Subjetivo. 3 – Fundamente a importância da Escola Sociológica para o

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    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/6/2015 Por: vea100
  • DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da

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    Tamanho do trabalho: 2.480 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/4/2015 Por: joelmabs81
  • Disciplina: Teologia Sistemática

    Disciplina: Teologia Sistemática

    logoFTSA-simplif-grad&ext-p&b Disciplina: Teologia Sistemática I Data: 15/08/2018 Aluno(a): Fernando da Silva Wernek Número do texto (1) 1- Qual a ideia ou o conceito principal elaborado pelo autor? Através de uma autobiografia, o autor demonstra sua contribuição a construção sistemática à teologia em prol do Reino de Deus. Na intenção de estimular outros a descobrirem a teologia, por si mesmos, e formularem seus próprios pensamentos teológicos e a se porem, eles próprios, a caminhar. 2- Em

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    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/8/2019 Por: fernandoswernek
  • Disciplina: Teoria da comunicação

    Disciplina: Teoria da comunicação

    Aluno: Mateus Soares Pereira Disciplina: Teoria da comunicação Ao abordar o tema empírico-experimental, o autor do texto deixa claro, que a abordagem dessa teoria conduz ao abandono da teoria hipodérmica. A teoria dos meios de comunicações experimentais são basicamente processos de estímulo e resposta. As mensagens possuem características especificas de acordo com cada grupo de público que receberá a mensagem passada. Essa teoria foi dividida em duas coordenadas, a primeira que representava os estudos sobre

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    Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/5/2020 Por: tetasssss
  • Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE

    Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE

    ATPS Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE Itatiba/SP 2012 Emerson Donizetti Serafim RA 400.005 Gabriela Pereira da Silva RA 384.882 Jéssica Thaís da Silva Ferreira RA 364.429 Juliana de Oliveira RA 294.984 ATPS – respectiva a disciplina de Teoria da Contabilidade Profo Ma. EaD: Juliana Leite Kirchner Profª TTPRE: Rozania Maria de Souza 2º sem / ADM-2012/2. Itatiba/SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1 A ORIGEM E A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE 1.1 Origem 1.2 Evolução e

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    Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 Páginas
    Data: 30/3/2016 Por: Jessica Ferreira
  • Disciplina: Teoria das Finanças Públicas

    Disciplina: Teoria das Finanças Públicas

    Universidade Federal Fluminense – UFF Curso de Graduação em Administração Pública Disciplina: Teoria das Finanças Públicas Tarefa Semana 4 Estado é um corpo de pessoas unidas por laços sociais vivendo em um determinado território organizado politicamente, estando subordinado a autoridade de um governo capaz de garantir a soberania e o bem comum da população. Para ter uma estrutura organizada de um Estado moderno é necessário ter quatro elementos: território, povo, governo e um poder político

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    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/8/2016 Por: Tatiana Smile
  • Disciplina: Teorias da Administração II

    Disciplina: Teorias da Administração II

    logo_uff_brasao logo-cecierj-cederjPB UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a distância – AD 1 Período – 2020 - 1 Disciplina: Teorias da Administração II Coordenador da Disciplina: Prof (a) Elaine Sigette ALUNO: MATR: Você será avaliado quanto a sua capacidade de articulação

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    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/2/2020 Por: Wesley Grillo
  • DISCIPLINA: TRABALHO ESCOLAR E TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    DISCIPLINA: TRABALHO ESCOLAR E TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    INSTITUTO FEDERAL DE BRASILIA POLO TAGUATINGA NORTE CURSO PROFUNCIONÁRIO TECNICO EM SECRETARIADO ESCOLAR ALUNA: FRANCINEIDE APARECIDA DE SOUSA RICARDO DISCIPLINA: TRABALHO ESCOLAR E TEORIAS ADMINISTRATIVAS ESCOLA EM QUE ATUO: ESCOLA CLASSE 17 DREC CEILANDIA Objetivos e metas prioritárias explicitadas no Plano de trabalho da direção eleita Os candidatos a direção da escola são funcionários que já trabalham na escola, a chapa tem o plano pautado nos princípios de gestão democrática, valorização dos profissionais da educação,

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    Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/4/2017 Por: herley
  • Disciplina: “O Público e o Privado na Gestão Pública”

    Disciplina: “O Público e o Privado na Gestão Pública”

    Pós Graduação: Gestão em Administração Pública Disciplina: “O Público e o Privado na Gestão Pública” Profº. André Ferreira Juliana de Paula Novaes Atividade I Questão I R: Podemos dizer que o caminhar das políticas públicas voltadas para a saúde no Brasil é marcado por dois momentos: antes e depois da instituição do Sistema Único de Saúde. Inicialmente as preocupações eram restritas à cura, escassas ações preventivas e assistência de enfermos por instituições filantrópicas, geralmente de

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    Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/12/2018 Por: juli.ananovaes
  • Disciplina:Administração Empreendedora

    Disciplina:Administração Empreendedora

    Matriz de atividade individual* Módulo:2 Atividade:AI Título: Estratégias Michael Porter Aluno:Orlando Bolzan Neto Disciplina:Administração Empreendedora Turma:RAE Janeiro 2017 Introdução Neste trabalho,falarei sobre as estratégias genéricas de Michael Porter. Quem já estudou estratégia,sem dúvida já deve ter ouvido falar em Michael Porter. Segundo o site Portal gestão-“Michael Porter é considerado um dos mais famosos gurus da administração, sendo conhecido por diversas teorias e ensinamentos, destacando-se como um dos maiores especialistas do mundo em estratégias. Nasceu em

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    Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/1/2017 Por: obolzan
  • Disciplina: Finanças Corporativas

    Disciplina: Finanças Corporativas

    Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Finanças Corporativas Módulo: 5 Aluno: Guilherme Carlos Ribeiro Turma: FICEAD_24_25022019_2 Tarefa: Analise de viabilidade econômica e processo para tomada de decisão Introdução A empresa RX Investimentos está negociando o projeto de construção de um shopping center de altíssimo padrão no terreno de uma igreja. Segundo os termos da transação, a igreja cederia o terreno (que é de sua propriedade), e a empresa assumiria as despesas da construção do shopping

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    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/10/2019 Por: g.carlosribeiro
  • Disciplinar

    Disciplinar

    LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM CURSO DE AGENTES TEMPORÁRIOS 2014/01 Nome do aluno: Data: Orientações gerais: 1- No caderno há 11 questões, devendo o aluno escolher 10 questões dentre as existentes, respondendo-as. 2- Cada questão tem o seu valor total aferido em 01 (um) ponto. Para cada questão assinalada como errada haverá o desconto correspondente a esta mensuração. 1 – As punições previstas no REGULAMENTO DISCIPLINAR DOS AGENTES TEMPORÁRIOS são: 1. Perda de Posto, Advertência,

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    Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/3/2015 Por: marcyane
  • Disciplinares

    Disciplinares

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP TRABALHO EM GRUPO LAURA GARCIA DE MATTOS NUNES POLO MORRO DO CHAPÉU 2015 1. Ficha de controle estoque 1. Diário e Razonetes - 1. Em 15/10: venda 4.900 unidades a $ 306,12 cada uma = $1.500.000,00. D – Clientes 1.500.000,00 C – Vendas 1.500.000,00 -2. Em 18/10: devolução de 1.470 unidades relativas a venda no dia 15/10, cada $306,12 = $ 449.996,40. D – Devolução de venda 449.996,40 C – Clientes

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    Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/9/2015 Por: F Santa Maria Ouro
  • Disciplinares de advertência

    ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR EMPREGADOR: CNPJ: EMPREGADO: CTPS nº: SERIE: Pelo presente, o advertimos de que não deverá se repetir a falta cometida por V.Sa. Sob pena de suspensão disciplinar, posteriormente configuração à falta grave caracterizadora de rescisão por justa causa, cfe. Art. 482 da CLT. P.S.: Advertência verbal recebida em 13 de Setembro de 2013. Descriminação da Falta: Tratar de forma desrespeitosa agredindo verbalmente colaboradores do posto Petropen, comprometendo a imagem da ............, se comportando de

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    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/10/2013 Por: lf1975
  • DISCIPLINAS ABORDADAS NO PIM II

    DISCIPLINAS ABORDADAS NO PIM II

    A EMPRESA O aluno e/ou grupo (composto de até seis pessoas) – alunos matriculados no mesmo curso, podendo ser de formatos diferentes (SEI/SEPI) – deverá escolher uma empresa real para realização do trabalho. Deverão ser privilegiadas empresas que estejam abertas a atitudes empreendedoras. 5 Serviço Social Segurança no trabalho Recomenda-se que sejam escolhidas empresas que disponibilizem as informações necessárias para o trabalho proposto, não havendo restrição quanto ao ramo de negócios, desde que tenha alguma

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    Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2016 Por: Karolina R Santana
  • Disciplinas das forças armadas

    Com relação ao que dispõe a CF acerca da disciplina das forças armadas, Com relação ao que dispõe a CF acerca da disciplina das forças armadas, assinale a opção incorreta. A É garantida ao militar a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. B A sindicalização é proibida ao militar. C Ao militar que esteja em serviço ativo é proibida a filiação a partido político. D Os eclesiásticos são isentos do serviço militar obrigatório

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    Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: Nobre
  • DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAURU CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA LUCIANA SERRADOR GONÇALVES SANTOS - 8526964939 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA BAURU / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder da Associação de Moradores do Bairro o Sr. Carlos Henrique é formado em Administração. O mesmo teme pela tranquilidade e

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    Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: Luciana.sgs
  • DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana Porto dos Santos RA: 8738990918 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES São Paulo / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Líder da associação de moradores Sr. Carlos Henrique, formado em administração, vem com objetivo de impedir a construção da gravadora, com alegação de perturbação

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    Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/4/2015 Por: Adriana Porto
  • DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUACIONAL– POLO BH-ANDRADAS UNIDADE 1 CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS ELIANE CRISTINA DE ALMEIDA RA-2816708780 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR A DISTÃNCIA-TIAGO MONTEIRO VELOSO BELO HORIZONTE MG 15/04/2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1. Conflitos da Negociação...............................................................................4 2. Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3. Análise da situação e planejamento...............................................................6 4. Varáveis dos colabores..................................................................................8 5. Prévia da Negociação....................................................................................8 6. Proposta final...............................................................................................10 7. Conclusão.....................................................................................................12 8. Referências Bibliográficas............................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo desta “Proposta

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    Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/4/2015 Por: Neilton Jesus Lima
  • DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    https://html1-f.scribdassets.com/31156uhpc03t9z36/images/1-d0a68903e6.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLOS – CENTRO DEEDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) INGRID DIANA CAMPOS DA SILVA RA 1709966123 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profº Tutor a Distância Tiago Monteiro Veloso SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................03 1. Mapeamento do perfil dos oponentes........................................................04 1. Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores segundo Jung...........................................................................................................04 3- Analise da situação – Planejamento...........................................................06 4- Cultura e Clima organizacional..................................................................07 5- A Proposta..........................................................................07 6- Planejamento da

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    Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/4/2015 Por: ingridmauch
  • DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE RIBEIRÃO PRETO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE Fulano de Tal DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI RIBEIRÃO PRETO/SP. 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação dos Moradores do Bairro, representada pelo Sr. Carlos Henrique, formado em Administração, com o objetivo de impedir a construção da Gravadora, sob alegação de perturbação da ordem Pública, argumentando que a

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    Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 Páginas
    Data: 17/8/2015 Por: luramos7
  • DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1- MAPEAMENTO DE PERFIL DE COMPONENTES 4 2- HABILIDADADE DOS NEGOCIANTES 4 3- PONTOS PRINCIPAIS DA NEGOCIAÇÃO 5 4- CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6 5- RESULTADO DA PROPOSTA 6 6- CONCLUSÃO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 ________________ INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordada a negociação entre a

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    Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/9/2015 Por: Gustavobs
  • DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Uma conceituada gravadora de músicas pretende se instalar em um bairro de classe média, no interior de São Paulo, onde pretende fazer melhorias inclusive na região circunvizinha. Porém a associação de moradores representada por seu líder Sr Carlos Henrique um administrador

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    Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/9/2015 Por: Sintia.h.t
  • DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Uma conceituada gravadora de músicas pretende se instalar em um bairro de classe média, no interior de São Paulo, onde pretende fazer melhorias inclusive na região circunvizinha. Porém a associação de moradores representada por seu líder Sr Carlos Henrique um administrador

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    Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: Sintia.h.t
  • DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

    DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UBERLÂNDIA-MG MARACANÃ CURSO GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE UBERLÂNDIA/ MG 07/11/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UBERLÂNDIA-MG MARACANÃ CURSO GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Alunos: Ernani Martins de Barros – R.A. 9606437172 Guilherme Urzedo Rodrigues – R.A. 9569415098 João Manoel Magalhães – R.A.9414567866 Jessica Souza Vilela – R.A. 9653531345 José Ronaldo – R.A. 9749451229 Lázaro Sousa

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    Tamanho do trabalho: 3.509 Palavras / 15 Páginas
    Data: 6/11/2017 Por: lazsousa
  • DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

    DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA -CEAD CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR: Ederson Ribeiro “ A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças na gestão, uma empresa de grupo familiar que busca a troca do sucessor. ” GOIÂNIA, 15 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................pag. 03 Desenvolvimento .................................................................................................pag. 04 e 07 INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por objetivo indicar um plano de

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    Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 Páginas
    Data: 3/9/2015 Por: valdeirreis
  • DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    ANHANGUERA / UNIDERP EDUCACIONAL PÓLO SÃO BORJA CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Em um pequeno município chamado Vale da Felicidade, há um grande desenvolvimento da agricultura familiar e do turismo. Sua subsistência econômica advém destas atividades, principalmente do passeio de trem. A Maria Fumaça permite aos visitantes a oportunidade de fazer um passeio como antigamente. Após a realização desta viagem, os turistas chegam à cidade com

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    Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/9/2015 Por: andersonwdsb
  • DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMUNE JAUDAT SALHA RA 8361793935 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES OSASCO / SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. Autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambientes Atitudes e Know How) 4 2.1. Características 4 3. O mercado 4 3.1. Clientes 4 3.2. Concorrentes

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    Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/5/2015 Por: Jéssica Salha
  • DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA POLO: 1ª SÉRIE DEWILTON NOGUEIRA DA SILVA 9140147406 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE – PLANO DE NEGÓCIOS DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS GOIANIA / GO 2015 DESAFIO PROFISSIONAL DEWILTON NOGUEIRA DA SILVA Passo 01 Detalhamento da Organização SUPERMERCADOS TROMBETAS Atuando em Varias Cidades do Centro Oeste Segmento de: Comércio Varejista

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    Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/5/2015 Por: newlton
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