Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 17.731 - 17.760
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A Gestao em Marketing
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão em Marketing Atividade Colaborativa NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gest Atividade Colaborativa Atividade Colaborativa Atividade desenvolvida para a disciplina Gestão em marketing da Educação apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (nome completo). Anhanguera Educacional ANO Prezado Aluno, Sugerimos que você utilize a seguinte estrutura para o seu Plano de Marketing.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
A Gestão em Marketing
logo anhanguera Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Gestão de Projetos em Marketing Tecnologia em Marketing INDAIATUBA / SP 2013 Adoniran Corrêa de Assis Adriana Priscila Gross Alessandra Balthazar dos Santos Carolina Izabela Palmas Pires Rosa Sheila Mendes Araujo DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nome do professor EAD: Luiz Manuel Palmeira Tutor à distância: Patrícia Rodrigues Tutor Presencial: Osmar Barreiro Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Marketing da Universidade Anhanguera,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 19/4/2021 -
A GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING FACNET 3º SEMESTRE LEE WALLACE RODRIGUES ARAUJO RA 9134243380 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEANDRO GOMES TAGUATINGA/DF 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2. ANÁLISE AMBIENTAL E COMERCIAL 4 3. SWOT 5 4. OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS 6 5. PROGRAMAS DE AÇÃO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 ________________ INTRODUÇÃO Pesquisando e estudando sobre a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2015 -
A Gestão em Organizações do 3º setor
PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DRIELY ARAÚJO DE AZEVEDO CURY PROJETO DE PESQUISA UBERABA 2011 DRIELY ARAÚJO DE AZEVEDO CURY PROJETO DE PESQUISA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia Científica como requisito parcial para aprovação, sob a orientação da professora Hevelyn Tatiane Silva Barcelos Campelo. UBERABA 2011 SUMÁRIO 1. TEMA.............................................................................................................3 2. PROBLEMA DA PESQUISA.......................................................................4 3. HIPÓTESES. ...................................................................................................5 4. OBJETIVOS.....................................................................................................6 5. JUSTIFICATIVA................................................................ COLOCAR A PÁGINA 6. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS............... COLOCAR A PÁGINA 7. CRONOGRAMA................................................................ COLOCAR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2017 -
A Gestão em Primeiro Lugar
DISSERTAÇÃO DE MESTRADO IMPLANTAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE AGENTES COMUNITÁRIO DE SAÚDE PELA ESCOLA DE FORMAÇÃO TÉCNICA EM SAÚDE PROF. JORGE NOVIS - EFTS DA BAHIA MESTRANDO: Renivaldo Freitas dos Santos ORIENTADORA: Dra. Silvana Lima Vieira RESUMO O estudo enfocará a Implantação da Formação Profissional de Agentes Comunitário de Saúde pela Escola de Formação Técnica em Saúde Prof. Jorge Novis - EFTS da Bahia. Tem como objetivo: analisar a implantação da formação profissional dos Agentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2020 -
A Gestão em Recursos Humanos
ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO PADRÃO Gestão em Recursos Humanos ANA PAULA DA S. FLORES - RA: 423533 EVELLYN GABILANE DE SÁ - RA: 413118 GEIZA FEITOSA TRINDADE LINO - RA: 415901 JOYCE PAULA G. DE ARRUDA - RA: 412272 KATIANE A. SANTOS - RA: 413985 WALDORACI TOBIAS NETO - RA: 439297 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_IV (PROINTER_IV) – RELATÓRIO FINAL Tutora: Ivanilza Silva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.888 Palavras / 12 PáginasData: 11/5/2015 -
A Gestão em Recursos Humanos
Gestão em Recursos Humanos - Tecnólogo Disciplina: Avaliação de Desempenho – 2º e 3º Semestre Professora: Mara Lúcia Torres Bibliografias básicas: CHIAVENATO, Idalberto – Recursos Humos – Edição Compacta 2005 – ARAUJO, Cesar – Gestão de Pessoas – 2006; PONTES, Benedito Rodriges – Avaliação de Desempenho Nova Abordagens: Métodos de Avaliação Individual e de Equipes – LTr – 9ª Edição - 2005 1ª aula - Teoria Avaliação de Desempenho Evolução Histórica da Avaliação de Desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.267 Palavras / 10 PáginasData: 18/6/2015 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Polo Ceilândia Polo Asa Norte 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Curso: Sup. de Tec. Gestão em Recursos Humanos. Semestre: 1º Polo Ceilândia 2012 Resumo Nós alunos do curso Gestão em Recursos Humanos do 1º Semestre focamos a nossa pesquisa na empresa TIM Participações S/A para abordar sua estrutura organizacional voltada ao desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.306 Palavras / 18 PáginasData: 17/8/2015 -
A Gestão em Recursos Humanos
Resultado de imagem para logotipo anhanguera CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO PROINTER Gestão em Recursos Humanos; Processos Gerenciais; Gestão Financeira; Gestão Comercial AGNES DE FÁTIMA PIRES AMÉRICO – RA: 1903587951 DANIELE TOZO DE PAULA – RA: 2592696410 FERNANDA APARECIDA ALVES LIMA – RA: 5991385300 JOÃO CARLOS CAMPOS BERNARDO – RA: 6019468558 TATIANE GONÇALVES ALEXANDRE – RA: 5419770233 Tutoras: Eliane Dias Farias (presencial) Danielle M. N. Catuyama (on-line) Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.636 Palavras / 11 PáginasData: 13/10/2018 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Antônio hilário Pereira de Sousa 2020. PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO RECURSOS HUMANOS Antônio Hilário Pereira de Sousa 2020. RESUMO O trabalho visa em sua ideia principal à abertura de uma cooperativa, é através dela vamos poder adentar vários assuntos essenciais que estão relacionados à mesma. Entretanto é bom lembrar que todos esses assuntos também fazem parte de toda a matéria estudada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.654 Palavras / 15 PáginasData: 21/7/2020 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIDERP ANHANGUERA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO PROF. Me. JEFFERSON DIAS 0 RENATO MEIRELES 376625 CAMPO GRANDE/MS 08/07/2012 CG Office Rua Barao do Rio Branco, 1980 Centro – CAMPO GRANDE – MS (67) 3254-1547 cgoffice@hotmail.com ESPAÇO DO HOMEM Renan de Freitas Alves Aquino – Diretor-Geral 1245 CRA/MS renanfreitasalves@cgoffice.com Elaine Dias da Silva– Diretora Administrativa 1562 CRA/MS elainediasdasilva@cgoffice.com Priscilla Silva Nunes – Diretora de Marketing 1654 CRA/MS priscillanunes@cgoffice.com Terezinha de Jesus Rocha – Contador 1215 CRC/MS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 13/3/2021 -
A GESTAO EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PIM I BRASÍLIA, DF - 2021 Nº. NOME RA 01 Carolina Torres Quintanilha 0527881 02 Luana Gomes Barreto 2111870 03 Ygor Gomes Queiroz 2148695 04 05 06 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Direcional Serviços de Contabilidade LTDA UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2021 -
A Gestão em Recursos Humanos
Acadêmico: Marcos Rodrigo Elias RA: 19138615-5 Curso: Gestão em Recursos Humanos Disciplina: Gestão do Conhecimento Valor da atividade: até 3,5 (três pontos e meio) Orientações Gerais: 1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos; 2. O aluno deverá, obrigatoriamente, utilizar este formulário para realizar a atividade; 3. Esta é uma atividade INDIVIDUAL. Caso identificado plágio de colegas, as atividades de ambos serão zeradas. 4. Para realizar esta atividade acesse o ícone “QUESTIONÁRIOS – MAPA”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2021 -
A Gestão em Recursos Humanos
1 – Vanildo de Almeida Borges 2 – Gestão em Recursos Humanos – 2008 3 – Não tenho especialização 4 – 20 anos 5 – 10 anos 6 – Sim; Censo Escolar, recursos humanos, sistemas da SED, sistemas e software do governo 7 – A Gestão é a principal ferramenta do trabalho direciona os demais trabalhos 8 – A rotina é bastante intensa, uma carga de trabalho exaustiva; a atuação é todo um trabalho administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2022 -
A Gestão em RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANGÉLICA AP. BELARMINO DE CASTRO RA 1904804 DENAIR MARIA DE JESUS E SILVA RA 1912054 JOELMA APARECIDA GONÇALVES DA CRUZ RA 1808886 POLIANA LOPES CASSIANO RA 1975221 RENATA DE LIMA TALLÃO RA 1916407 LOJAS RIACHUELO S/A PIM V SALINAS - MG 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANGÉLICA AP. BELARMINO DE CASTRO RA 1904804 DENAIR MARIA DE JESUS E SILVA RA 1912054 JOELMA APARECIDA GONÇALVES DA CRUZ RA 1808886 POLIANA LOPES CASSIANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.716 Palavras / 31 PáginasData: 20/9/2023 -
A Gestão em Saúde
Portfólios Docente: Paulo Eduardo Xavier de Mendonça Discente: Laiz Pangracio Amaro Paiva Marinho Rio de Janeiro 2018 ________________ Problema A Texto 1: Princípios da administração de Idalberto Chiavenato - capítulos 3 e 4 Ler os capítulos em questão me fez identificar em algumas situações cotidianas a presença e aplicação de ideias oriundas dos métodos de administração científica trabalhados: Taylorismo e Fordismo. Entretanto, é importante destacar que não me refiro aqui às questões fabris que surgiram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.809 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2019 -
A Gestão em Tecnologia da Informação
Unijorge – Gestão em Tecnologia da Informação Disciplina – Fundamentos de Finanças Ariel Veloso de Jesus Situação problema: José Carlos deseja ampliar sua pequena empreiteira, especializada em construção de pequeno porte, A JK Construções. Para isso deverá levantar recursos no sistema financeiro, no valor de R$ 250.000,00. Objetivando, melhores condições, fará simulações, considerando condições diversas, como regime de capitalização, prazo e taxas de juros. Deve-se destacar depois dessa operação, a Empresa sofrerá alterações em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2023 -
A Gestão em Vendas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Gerência de Vendas 1. Jennifer Gomes -3316514810 Marisa Sant`Ana- 2354473450 Iris Silva - 2330428119 Éder Moura -3345576032 Wenderson Faria- 3314520613 BRASÍLIA / DF 1. 2012 ________________ 1. Jennifer Gomes -3316514810 Marisa Sant`Ana- 2354473450 Iris Silva - 2330428119 Éder Moura -3345576032 Wenderson Faria- 3314520613 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nome do professor EAD : Ademir Cavalheiro Leite Nome do tutor presencial: Érica Brito Professor tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.784 Palavras / 12 PáginasData: 9/9/2015 -
A Gestão Empresarial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição do cargo 2.2 Recrutamento 2.3 Tecnicas de seleção 2.4 Contrato de trabalho 2.5 Treinamento inicial 2.6 Avaliacao de desempenho 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO No mundo de negócios atual onde inovações no processo de gestão empresarial são de suma importância, informações são interligadas instantaneamente, oportunidades de negócios surgem nos mais diferentes locais do mundo, para tanto a empresa que deseja permanecer e ampliar seu mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2015 -
A Gestão Empresarial
Questões 1) Qual o conceito de Gestão Empresarial? R: A gestão empresarial é a atividade empresarial que através de diferentes indivíduos especializados, tais como: diretores institucionais, consultores, produtores, gerentes, entre outros, e de ações, buscam melhorar a produtividade e a competitividade de uma empresa ou de um negócio. 2) Quais são as funções fundamentais da gestões empresarial? R: Administração,Planejamento,Organização e comunicação. 3)Quais foram os benefícios vindo da implantação da linha de montagem nas empresas automobilística?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2015 -
A Gestão Empresarial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO........................................................................................................9 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa Marca no Pé, situada na rua Tirantes 578, na cidade de Horizontina- RS atua no ramo fabricação de calçados e venda por atacado, contando atualmente com o quadro de 35 funcionários distribuídos nos seguintes setores: 25 auxiliares de produção, 04 analistas financeiros, 01 gerente comercial e 05 auxiliares de serviços gerais. Devido ao crescimento da empresa, ela deverá contratar mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.653 Palavras / 11 PáginasData: 29/4/2015 -
A Gestão Empresarial
ETEC PROFESSOR BASILIDES DE GODOY APOSTILA GESTÃO EMPRESARIAL CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Profª Rute Marivan ________________ ORGANIZAÇÃO 1. CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO A palavra organização pode ser utilizada com vários significados diferentes: a) organizaçáó como uma unidade social, um empreendimento humano destinado a atingir determinados objetivos. E o caso das empresas, qualquer que seja o tamanho (pequenas, médias ou grandes), sua propriedade (empresas públicas ou privadas) ou tipo de atividade ( empresas primárias ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.719 Palavras / 31 PáginasData: 13/6/2015 -
A Gestão Empresarial
C:\Users\jessica.justa\Pictures\image001.gif Universidade Federal do Ceará Faculdade de Economia, Administração, Atuárias e Contabilidade Administração de Empresas Gestão Empresarial Jéssica Pinheiro – 0307058 Resumo: Aprendizagem e Conhecimento Organizacional: Contribuições à Visão Holística da Gestão Secretarial Novembro 2013 Aprendizagem e Conhecimento Organizacional: Contribuições à Visão Holística da Gestão Secretarial Atualmente é possível perceber a competição entre as empresas cada vez mais acirrada. Para que a empresa possua um diferencial é necessário o estimulo aos funcionários da criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
A GESTÃO EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 26 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pela comunicação entre os indivíduos de uma tribo, povo ou entre civilizações foi um desafio ao ser humano. Na contabilidade o mesmo desafio se torna presente entre colaboradores de uma empresa, seus setores e principalmente entre o contador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.570 Palavras / 23 PáginasData: 17/8/2015 -
A Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 expecialidades da atuária e do atuário 5 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Atualmente, é de extrema importância ter um profissional dentro de uma organização, que possa expor os riscos existentes, referente a riscos que possam colocar o negócio em decadência, por isso, ter um atuário competente que lhe possa expor todas as vantagens e desvantagens a respeito de cada tomada de decisão são imprescindível para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2015 -
A Gestão Empresarial
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1.1 GESTÃO FINANCEIRA ➢ FLUXO DE CAIXA ➢ INVESTIMENTOS, RISCOS E RETORNOS ➢ ORÇAMENTO 2.1.2 NOÇÕES DE ATUÁRIA ➢ CONCEITO ➢ PREVIDENCIA NO BRASIL 2.1.3 DIREITO EMPRESARIAL 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho será realizado um resumo descrevendo o que é, e a importância da Gestão Financeira e Orçamento Empresarial para a criação, desenvolvimento e manutenção de uma empresa. Também, será conceituada as Noções de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 12/10/2015 -
A GESTAO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Formação do preço de venda 6 2.2 Cálculo custo unitário 6 2.3 Cálculo do custo unitário com uso de unidades equivalentes 7 2.4 Preço de Venda 8 2.5 Livr Diário 10 2.6Livro Razão 11 3. ANÁLISE CUSTO/VOLUME/LUCRO 12 3.1 Margem de Contribuição 12 3.2 Ponto de Equilíbrio 12 4. IMPORTÂNCIA DO MERCADO FINANCEIRO E DE CRÉDITO NO AUXÍLIO DA GESTÃO INDUSTRIAL 13 5. RESULTADO DA PESQUISA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2015 -
A Gestao Empresarial
________________ SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2- DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 - 1ª ETAPA ............................................................................................................4 2.2 - 2ª ETAPA.............................................................................................................7 3 - CONCLUSÃO.........................................................................................................9 4 - REFERENCIAS....................................................................................................10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Em busca de informações relacionadas á empresas de nossa região, realizamos algumas pesquisas voltadas totalmente para a área de organização, administração, financeiro, capacitação dos funcionários, entre outros aspectos, Para podermos concluir a elaboração do nosso portfólio. O desenvolvimento do nosso trabalho apresentara tópicos que abordam informações de uma determinada empresa, escolhida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2017 -
A GESTÃO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHARELADO DE ADMINISTRAÇÃO CACIANO FAVERO FABIANO CAMATTI GESTÃO EMPRESARIAL SÃO CARLOS - SC 2011 CACIANO FAVERO FABIANO CAMATTI GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Teoria da Administração II, Matemática, Introdução a Economia e Introdução a Contabilidade]. Orientador (a): Profº.: Dirceu Casa grande Junior Helenara Sampaio. Figueiredo Regina Malassisse Vânia de A. Silva Machado São Carlos-SC 2011.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.305 Palavras / 18 PáginasData: 1/5/2017 -
A GESTÃO EMPRESARIAL
TRABALHO EM GRUPO – TG Aluna: Aline Siza Bastos RA 1441517 POLO MANAUS 2017 Aline Siza Bastos Gestão Empresarial Trabalho em grupo para obtenção de nota da disciplina Estudos Disciplinares XIiI do curso de Administração da universidade paulista – UNIP. Orientadora: Profª Drª Bernadete Lenza MANAUS 2017 ________________ INTRODUÇÃO O presente tem por objetivo através da leitura do que foi retirado da revista Exame e em reflexões do que foi discutido na Unidade I e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2017