Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 204.571 - 204.600
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Principais Aspectos do Direito Indígena na América Latina
Principais aspectos do Direito Indígena na América Latina Lavinia Rico Wichinheski[1] Resumo Em decorrência do processo de colonização nos territórios dos povos da América Latina, os povos originários destes territórios foram vítimas, por boa parte da história do direito, da exclusão de seu reconhecimento social, sendo desintegrado da participação do modelo estatal de desenvolvimento. O povo indígena, pode ser considerado uma minoria desprovida de direitos fundamentais, para isso surge a ideia de constituições que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.648 Palavras / 11 PáginasData: 5/12/2016 -
Principais Aspectos do Fórum da OMC
Sumário 1. Organização Mundial do Comércio – OMC. 5 1.1. O Que é a OMC. 5 2. Diretor Geral da OMC. 5 2.1. Apoio da África do Sul a candidatura de brasileiro na OMC. 5 3. OMC no Brasil. 6 3.1. Participação do Brasil. 6 4. Previsão de crescimento OMC. 7 4.1. Previsão de crescimento para 2014 e 2015. 7 5. Pressão sobre o Brasil. 8 5.1. G-7 Eleva pressão sobre o Brasil por incentivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2015 -
Principais Aspectos do Fórum da OMC, em Genebra, e implicações nas relações comerciais do mundo”.
Sumário 1. Organização Mundial do Comércio – OMC. 5 1.1. O Que é a OMC. 5 2. Diretor Geral da OMC. 5 2.1. Apoio da África do Sul a candidatura de brasileiro na OMC. 5 3. OMC no Brasil. 6 3.1. Participação do Brasil. 6 4. Previsão de crescimento OMC. 7 4.1. Previsão de crescimento para 2014 e 2015. 7 5. Pressão sobre o Brasil. 8 5.1. G-7 Eleva pressão sobre o Brasil por incentivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2015 -
Principais aspectos do investimento
TIPOS DE INVESTIMENTOS Todo investidor busca a otimização de 03 (três) aspectos básicos em um investimento: retorno, prazo e proteção. Ao avaliar determinado tipo de investimento, o investidor deve estimar, portanto, sua rentabilidade ou lucro, sua liquidez e seu grau de risco. A rentabilidade é sempre diretamente relacionada ao risco. Ao investidor cabe definir o nível de risco que está disposto a correr, em função de obter uma maior ou menor lucratividade. Todos os tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2013 -
Principais aspectos e características da tributação nas pessoas jurídicas
Os tributos (IMPOSTOS, TAXA e CONTRIBUIÇÃO) têm que ser revertidos em benefícios a sociedade, tais como melhoras da saúde, educação, segurança, transporte dentre outros. Principais aspectos e características da tributação nas pessoas jurídicas As pessoas equiparadas e jurídicas estão obrigadas a cumprir com as normas legais ou obrigações. Empresas tributadas pelo Lucro Presumido - DIPJ; CSLL; PIS sobre receitas; COFINS; DCTF; DACON. Empresas tributadas pelo Lucro Real - DIPJ; LALUR; CSLL; PIS sobre receitas; COFINS;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
PRINCIPAIS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA CIDA
/ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. CONTEXTO ADMINISTRATIVO.............................................................................4 2. 1. Dados da Empresa.............................................................................................4 2. 2. Método moderno com base em Benchmarking..............................................5 2. 3. Regenharia.........................................................................................................6 3. PRINCIPAIS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA CIDA.................8 3. 1. Nível Institucional..............................................................................................8 3. 2. Nível Intermediário.............................................................................................8 3. 3. Nível Operacional...............................................................................................8 4. RECURSOS HUMANOS.........................................................................................9 4. 1. Rotinas para contratação..................................................................................9 4. 2. Critério de contratação de profissionais nos três níveis hierárquicos........9 5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E/OU DEPARTAMENTALIZAÇÃO..............10 6. CONTEXTO ECONÔMICO....................................................................................11 7. PRODUÇÃO / COMERCIALIZAÇÃO / PRESTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.649 Palavras / 15 PáginasData: 6/5/2014 -
Principais Aspectos Relativos à Força De Vendas
Introdução Atualmente a força de vendas assume papel vital na estrutura interna e externa da empresa. Cada vez mais o cliente é visto como figura central dentro da atividade comercial. A Força de vendas é o principal elo entre cliente e empresa. Assim no presente estudo, teve-se como objetivo analisar o quão eficaz é a força de vendas, aliada ao marketing, dentro das organizações. O critério do estudo foi destacar a forma como as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2014 -
PRINCIPAIS ASPECTOS SOBRE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO
PRINCIPAIS ASPECTOS SOBRE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Maglyane Ruoso[1] O nosso legislador utiliza o termo remuneração de forma genérica afirmando no art. 457 e seguintes da CLT, que se refere a toda e qualquer forma de contraprestação obtida como troca pela entrega da força de trabalho ao empregador. A remuneração é composta do salário mais as gorjetas, sendo conceituada como conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado, proveniente do empregador ou de terceiros e decorrente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 28/6/2018 -
Principais atividades da administração de pessoal
Introdução Os profissionais de DP são a porta de entrada e de saída para todos os funcionários será ele a apresentação da empresa para aqueles que serão os novatos e dependerão deles também a primeira aparência, as primeiras regras, as explicações sobre quais são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim sucessivamente. As escolas de relações humanas predominaram, reconhecendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.852 Palavras / 16 PáginasData: 2/6/2014 -
Principais atividades da administração de pessoal
1. INTRODUÇÃO 3 A importância em ser um profissional de RH não se restringe em apenas executar suas funções, é conseguir se entregar a essa missão e se dedicando noite e dia a árdua tarefa de gerenciar e coordenar pessoas. A área de RH cada vez mais tem o desafio de incluir um valor mensurável e desenvolver ferramentas para que os profissionais desempenhem novos papéis e demonstrem competências inéditas. Esse profissional deverá ter uma visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.970 Palavras / 16 PáginasData: 8/6/2014 -
Principais atividades da empresa
As atividades básicas •O projeto da organização, portanto, parte das seguintes perguntas: •Em que área se precisa do grau excelente para alcançar os objetivos da empresa? •Em que áreas a falta de um bom desempenho colocaria em perigo os resultados da empresa, ou quem sabe até sua própria sobrevivência ? A análise das contribuições • Partimos da pergunta: •”Quais as atividades que devem ser agrupadas e quais as que devem ser separadas entre si?” •De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
Principais atividades de logística
Logística A Logística é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. Entre as atividades da logística estão o transporte, movimentação de materiais, armazenamento, processamento de pedidos e gerenciamento de informações. Em resumo, diante a esse trabalho podemos falar sobre as ATIVIDADES PRIMÁRIAS atividades-chaves * Transportes. * Manutenção de estoques. * Processamento de pedidos. Estas atividades são consideradas primárias porque ou elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2014 -
PRINCIPAIS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ATUÁRIO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRINCIPAIS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ATUÁRIO 5 2.2 O CONHECIMENTO ATUARIAL CONTRIBUI PARA GESTÃO EMPRESARIAL 8 2.3 ATUÁRIA UMA PROFISSÃO DO FUTURO. 8 2.4 RELAÇÃO ATUÁRIA COM O RISCO NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES 9 3.CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO De modo geral, o atuário é conhecido como um profissional que analisa e quantificam os riscos presentes nas operações. O objetivo é desenvolver ações estratégicas para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 21/3/2016 -
Principais Atividades Econômicas do Norte do Brasil
Logo Curso: Aprendizagem Industrial - Assistente Administrativo. Unidade curricular: UC02 Professor-tutor: Ilma Oliveira Aluno: Roniel Marques Almeida Tarefa: Fórum - Fase 01 Principais Atividades econômicas do Norte do Brasil: O grande marco da economia norte do brasil se destaca-se em relação ao: Extrativismo: Que tem como objetivo de extrair recursos naturais que o bioma pode oferecer por meio de coleta. O extrativismo desde o princípio sempre foi usado para sustentação do ser humano, servindo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2018 -
Principais atividades realizadas pela gestão de materiais
Etapa 1 Passo 1 A administração de materiais numa empresa tem como objetivo conciliar os interesses entre as necessidades de suprimentos e a otimização dos recursos financeiros e operacionais que a empresa dispõe. O abastecimento de materiais, necessários para atender aos serviços que a empresa executa em seu exercício, também é de extrema importância para obter bons resultados. Esse abastecimento de materiais, deve sempre ser avaliado em cinco elementos fundamentais, tais como qualidade, prazo, preço,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E DESAFIOS DE UM GESTOR EM SAÚDE PÚBLICA NO SÉCULO XXI: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E DESAFIOS DE UM GESTOR EM SAÚDE PÚBLICA NO SÉCULO XXI: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Bacharelado em administração pública como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. PONTES E LACERDA MT 2015 1. TÍTULO Principais atribuições e desafios de um Gestor em Saúde Pública no século XXI: Uma revisão bibliográfica. ________________ 1. TEMA Este projeto introduz um estudo acerca dos desafios enfrentados pelo gestor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 6/4/2015 -
Principais benefícios com a Terceirização
Terceirização: O tema é antigo, entretanto, no Brasil começou a se difundir na década de 80. No início se restringiu a alguns setores e aos poucos tomou fôlego e se expandiu para diferentes atividades. A terceirização ou outsourcing é uma prática que tem como finalidade a redução de custo e o melhora da qualidade. A terceirização, nos dias atuais está praticamente solidificada quando uma empresa está em busca de atender o trinômio: 1. Produtividade 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Principais blocos econômicos
Associação Latino-Americana de Integração - ALADI A Associação Latino-Americana de Integração (ALADI) foi estabelecida em 1980, quando da assinatura do Tratado de Montevidéu, e é integrada por treze membros: os países do MERCOSUL (Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai) e da Comunidade Andina (Bolívia, Colômbia, Equador, Peru e Venezuela), além do Chile, México e Cuba. A ALADI atua com a perspectiva de criação de uma zona de livre comércio entre seus membros até 2005. A relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2014 -
Principais Blocos Econômicos
Principais Blocos Econômicos A – Mercado Comum do Sul (MERCOSUL) Criação: Março de 91 no Tratado de Assunção. Dezembro de 94 Protocolo de Ouro Preto Países Membros: Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai. Venezuela (2012) Fases de Integração Zona de livre comércio => União aduaneira => Mercado Comum. MERCOSUL Tarifa de importação dentro do Mercosul Eliminação de tarifas alfandegárias Lista de exceção: produtos sensíveis Tarifa Externa Comum Cobrança de TEC por importações externas ao acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
- Direção clara e postura responsável; - Aprendizagem contínua e inovação; - Valorizar as pessoas; - Diversidade; - Participar em práticas de trabalho colaborativo; - Tomada de decisões assente em evidências. TERCEIRIZAÇÃO Ainda nenhuma área da empresa foi terceirizada, mas com a crescente concorrência na economia de hoje, muitas empresas em todo o mundo estão se voltando para a terceirização da logística como uma forma de aumentar a rentabilidade e ganhar vantagem competitiva sustentável. Empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 15/10/2013 -
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
10 departamentos jurídicos de empresas públicas e privadas, ou seguir carreira pública, fazendo concurso para ser juiz, delegado de polícia, promotor de justiça, procurador ou defensor público. Os advogados também atendem clientes, avaliam seus casos, recomendam os procedimentos necessários em cada caso e prestam assistência durante todo o processo, muitas vezes implicando participação ativa na vida pessoal do indivíduo ou no cotidiano da empresa; pesquisam o histórico do caso e de outros semelhantes, que formam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 5/12/2014 -
Principais Características (princípios, direitos e deveres) da multiplicidade de partes no processo trabalhista.
Uma imagem contendo Gráfico Descrição gerada automaticamente Acadêmica: Vitor Thiago Camargo Professor: Jefferson Freitas Vaz. Disciplina: Direito Processual do Trabalho I. TED N1 TEXTO-BASE (Caso concreto): Limão e Mexerica são dois irmãos conhecidos por suas potentes habilidades com marcenaria. Mexerica, sempre antenado no mundo dos negócios, constituiu uma pequena empresa prestadora de serviços marcenaria, a PLANEJADOS LTDA. Seu irmão Limão, entretanto, não quis fazer parte do empreendimento e preferiu seguir sua carreira no ramo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2021 -
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA CONSTITUIÇÃO BRASILEIRA
PROFESSORA DRA. CAROLINE MÜLLER BITENCOURT ROTEIRO DE REVISÃO CONSTITUCIONAL – 1. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA CONSTITUIÇÃO BRASILEIRA breve histórico características estrutura fundamentos e princípios fundamentais neoconstitucionalismos 2. PODER CONSTITUINTE 2.1 Poder originário e suas características 2.2 Poder constituinte derivados: características e classificação Reformador, decorrente, revisor e difuso 3. APLICABILIDADE DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS plena contida limitada 4. RELAÇAO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS E DIREITOS HUMANOS Três dimensões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2016 -
Principais características da contabilidade gerencial
Capitulo 1. 01 - Explique as principais características da contabilidade gerencial enfatizando o que a diferencia da contabilidade financeira. Resposta: A Principal característica da contabilidade gerencial que a diferencia da contabilidade financeira: a contabilidade gerencial se baseia em demonstrativos e relatórios para usuários internos. A contabilidade financeira, por sua vez, concentra-se em demonstrativos para grupos externos, ou seja, aqueles emitidos para investidores, governo, órgãos reguladores, bancos e outros interessados externos à organização. Portanto, a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.387 Palavras / 14 PáginasData: 20/11/2013 -
Principais características da contabilidade gerencial
A CONTABILIDADE Sabemos que a Contabilidade existe desde os primórdios, devido à necessidade de se contabilizar as mercadorias utilizadas como barganha para a sobrevivência humana. Com a Revolução Industrial, a necessidade de se ter um controle maior sobre os produtos fabricados, fez com que a Contabilidade se tornasse uma ferramenta essencial para o crescimento e sobrevivência das empresas, pois ela registra, demonstra, classifica, analisa e audita, todos os acontecimentos ocorridos no patrimônio da empresa, fornecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Principais características da corporação
A Sociedade Anônima que, embora em menor número, é tão ou mais importante do que a Sociedade Limitada, uma vez que possui fundamental papel no mercado financeiro atual. A importância da sociedade anônima e que se alguém que não dispõe de recursos básicos para fundar uma empresa pode se juntar com outra pessoa física e formar uma pessoa jurídica e começar a explorar algum objetivo econômico em comum, celebram cotratos de sociedade as pessoa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
Principais características da ouvidoria
OMBUDSMAN Ombudsman e ouvidor são termos empregados para designar o mesmo profissional, que, na estrutura das organizações, tem a função de representar o cidadão dentro da empresa. Significa que a ação do ouvidor começa com o cidadão e com ele encerra (Sá, 2004, p.52). No Brasil, geralmente utiliza-se o ombudsman no setor privado e ouvidor na esfera pública. Num momento histórico da nova república e estado democrático a consciência cidadã, falou mais alto e foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Principais características da política econômica e política monetária dos governos de Fernando Henrique Cardoso e Luiz Inácio Lula da Silva
Passo 1-1 Preencher as principais características da política econômica e da política monetária dos governos Fernando Henrique Cardoso e Luiz Inácio Lula da Silva Após o sucesso do plano real, Fernando Henrique Cardoso foi eleito Presidente do Brasil já no primeiro turno com larga escala de votos e tomou posse dia 1º de Janeiro de 1.995, sendo reeleito em 1.998, tendo nos dois mandatos Marco Maciel, do PFL, como vice-presidente. A política de estabilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Principais Características Da Política Externa Independente
Questão: Quais as principais características (princípios) da Política Externa Independente (PEI)? As principais características (ou princípios) da Política Externa Independente são a adoção de uma postura independente e neutra do Brasil frente ao bipolarismo entre Estados Unidos (capitalismo) e União Soviética (socialismo) com o intuito de estabelecer o maior número de laços comerciais com os países do mundo, sejam eles de qual bloco forem, portanto, adotando também uma política desenvolvimentista. Apesar da Política Externa Independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA QUALIDADE DE CONTABILIDADE E INFORMAÇÕES FINANCEIRAS
CARVALHO, Fabiane Machado do; COLARES, Ana Carolina Vasconcelos Revista de Contabilidade e Controladoria, ISSN 1984-6266 Universidade Federal do Paraná, Curitiba, v. 5, n.3, p. 131-146, set./dez. 2013. 131 R C & C Revista de Contabilidade e Controladoria AS CARACTERÍSTICAS QUALITATIVAS FUNDAMENTAIS DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL-FINANCEIRA QUE SURGIRAM A PARTIR DO PROCESSO DE HARMONIZAÇÃO DAS NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE SOB A ÓTICA DOS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS THE FUNDAMENTAL QUALITATIVE CHARACTERISTICS OF ACCOUNTING AND FINANCIAL INFORMATION THAT EMERGED FROM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.501 Palavras / 23 PáginasData: 6/10/2014