Colegial
20.164 Trabalhos sobre Outras. Documentos 8.521 - 8.550
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Geração y – Projetos de vida e preocupações sociais
Geração y – projetos de vida e preocupações sociais. A geração Y está mais propicia a transformar trabalho em hobby, mais do que uma fonte econômica, o trabalho é fonte de satisfação e aprendizado. Esta transformação altera o entendimento de carreira, promoção, estabilidade e vínculo profissional. As gerações tem sido definidas a partir da delimitação etária, elevada interatividade, rapidez no acesso à informação e por um conjunto de comportamentos relacionados ao ritmo de mudança. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2016 -
Gerações x Gerações no meio corporativo
Gerações x Gerações no meio corporativo Esses dias alguém da geração Baby Boomer de meu trabalho fez um comentário se referindo a mim como: “essa geração y!”. Até então, não tive curiosidade para tentar entender as diferenças e semelhanças de gerações, pois sempre tive este assunto mais como uma questão de personalidade, mas acabei descobrindo coisas interessantes e resolvi compartilhar. Achei dois motivos importantíssimos que me fizeram ir à busca e conhecer um pouco das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2013 -
Gerador de Van der Graaf
ÍNDICE Índice.......................................................................................................Página 2 Introdução................................................................................................Página 3 Materiais..................................................................................................Página 4 Métodos...................................................................................................Página 5 Discussão dos Resultados......................................................................Página 6 Conclusão................................................................................................Página 7 Conceitos dos membros do grupo...........................................................Página 8 Referências..............................................................................................Página 9 INTRODUÇÃO O gerador de Van de Graaff é uma máquina eletrostática inventada pelo engenheiro americano Robert Jemison Van de Graaff. No ano de 1929, ele decidiu se dedicar à área da Física Atômica por conta de uma conferência que assistiu de Marie Curie que o motivou a pesquisar mais sobre o assunto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2017 -
Gerdau
01 - Biografia Nasceu em Saga, Japão em 8 de janeiro de 1909. Estudou na Escola Técnica Superior em Saga, onde descobriu o trabalho de Frederick Taylor, fundador do movimento conhecido como “Organização Cientifica do Trabalho”. Em 1930, se formou em engenharia mecânica, na Escola Técnica Yamanashi, e começou a trabalhar na fábrica de Taipei Railway, onde, observou as operações dos trabalhadores e sentiu-se obrigado a melhorá-las, se encarregando da organização do fluxo de operações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.890 Palavras / 16 PáginasData: 17/3/2015 -
GERENCIA DE EQUIPE DE VENDAS
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Tema: A Importância do gerenciamento de custos e preços, da pesquisa de mercado, e do comportamento do consumidor para o planejamento de Vendas. Relatório Parcial Bruno Augusto Barbate – 6747344479 Lucas Silva de Faria - 6944449830 Tatiane Cristina Bruschi – 6750344536 Thiago Damasceno Ribeiro da Costa – 7120523886 Fabiano Zuchi Lopes – 75285953337 Mario Henrique Sartori - 9360296499 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2014 -
Gerenciamento de desempenho
Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Os princípios para administrar algo são planejar, organizar, dirigir e controlar, sendo que as principais funções administrativas são: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Gerenciamento De Empresas Aereas
Analise os dados apresentados nas tabelas, para responder as questões: a) Calcule o salário médio das empresas A e B. (2,0 pontos) R: EMPRESA A ∑PM.f1/ ∑f1 = 2846/671=4,24 Salário médio de 4 a 5 salários na empresa A EMPRESA B ∑PM.f1/ ∑f1 = 3866/882=4,38 Salário médio de 4 a 5 salários na empresa B b) Calcule o desvio padrão de cada empresa. (2,0 pontos) EMPRESA “A” µ= x= 2846/671=4,24 σ2=(∑(PMi-µ)2.f1)/ ∑f1 = 4.181,1896/671=6,2313 R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 6/3/2014 -
Gerenciamento de inventário
Administração de Estoques Trata-se de todo controle das necessidades do processo produtivo envolvendo não só os almoxarifados de matérias-primas como os de produtos acabados. Objetivo Principal Não deixar faltar material ao processo produtivo, evitando alta imobilização de recursos financeiros. Uma das mais importantes funções da administração de materiais está relacionada com o controle dos níveis de estoques. O controle de estoques afetam fortemente o resultado da empresa Políticas de Estoques Cabe ao setor de Controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
Gerenciamento de participação
Gestão Participativa Falar de gestão democrática nos remete a democracia participativa. A descentralização, a autonomia e a participação estabelecem abertura de novas arenas publicas de decisões, que conferem a cada escola sua singularidade, sua identidade própria, tendo a qualidade do ensino como ponto central de qualquer proposta para escola publica. No exercício da construção da autonomia escolar, não impedindo a chegar ao proposto e desafios são visíveis e promissores os benefícios e as vantagens produzidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Gerenciamento de portfólio
Disciplina Modelos de Gestão Portfólio N° 01 Modelos de Gestão OBJETIVO Verificar como as empresas utilizam comerciais diversos em seu dia-a-dia. ORIENTAÇÃO Resolver os conflitos do CASE baseados no LIVRO DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Utilizar o livro que se encontra disponível na biblioteca virtual: Teorias da Administração - Reinaldo O. da Silva Teorias da Administração - Silva, Reinaldo O. Da; Silva, Rein ATIVIDADE PROPOSTA Administrando o serviço postal americano Nos últimos anos, o United
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2014 -
Gerenciamento de Projetos
Para tratar de Gestão de Projetos devemos ter ideias, produtos, clientes, localização e pessoas envolvidas ou outro fator. Em segundo lugar, um projeto deve ter objetivo claro só assim chegar no final do projeto com sucesso. Ciente que todo momento lidamos e envolvemos com pessoas, por exemplo, equipe do projeto, cliente envolvido, quem financia o projeto e outras áreas envolvidas e até mesmo os fornecedores. Não podemos confundir projeto com um novo negócio, projetos podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Gerenciamento de Projetos
fator de promoção do conhecimento “Gerir projetos” é importante em inúmeras atividades nas empresas e também para a criação do conhecimento organizacional. Sobre esse contexto, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Gerir projetos confere disciplina e rigor às etapas de um projeto, e como pode antecipar riscos e mudanças, deveria ser aplicado à criação de conhecimento apenas nas fases iniciais. b. Gerir projetos eleva a eficiência e a eficácia de projetos em geral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2014 -
Gerenciamento De Projetos
SUMÁRIO 1. Gerenciamento de Projetos 4 1.1. Introdução 4 1.2. O que é um Projeto? 5 1.3. O que é Gerenciamento de Projetos? 5 1.4. O Poder do Gerente de Projetos 6 2. PMI 7 2.1. História 7 2.2. Hoje 7 2.3. Padrões Profissionais 8 2.4. Um processo aprovado pelo uso com muito sucesso 9 2.5. Uma profissão dinâmica e próspera 10 3. Guia PMBOK 11 4. Áreas de conhecimento em gerenciamento de processos 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.624 Palavras / 35 PáginasData: 1/3/2015 -
Gerenciamento de residuos
INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado no âmbito da disciplina de Saúde e Meio Ambiente com o intuito de abordar e estudar o gerenciamento dos Resíduos de Serviço de Saúde (RSS) tendo como base as Resoluções ANVISA 306/2004 e CONAMA 358/2005. O gerenciamento dos RSS tem como principal objetivo minimizar a produção de resíduos e proporcionar um descarte seguro, visando a segurança dos trabalhadores e promovendo a saúde ambiental. Por tanto, todo estabelecimento gerador de resíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2018 -
Gerenciamento De Rh
Ao longo das ultimas décadas ocorreu uma crescente valorização dos recursos humanos no contexto organizacional. Se antigamente o ser humano era considerado uma peça na imensa engrenagem da organização, atualmente ele é tratado de forma competitiva. Já não há mais duvida deque o empregado é um principal agente no desempenho organizacional, de que ele é ele que faz o diferencial. Assim é justa é obrigatória essa valorização por parte das empresas, a qual se caracteriza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2013 -
Gerenciamento de tráfego
Logística Empresarial Capítulo 7: Administração de tráfego A administração de tráfego consiste em cuidar da movimentação de cargas e não no tráfego de passageiros ou no deslocamento de bens domésticos. O cuidado do gerente é contratar a o transporte de terceiro ou possuir sua própria frota e também se pode escolher o transporte regular ou exclusivo. Os efeitos indiretos dessa escolha são com o menor preço de transporte pode ser usado um modal mais lento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Gerenciamento dos recursos hídricos
Gerenciamento dos recursos hídricos O gerenciamento de recursos hídricos agrega variadas ações governamentais, refletidas por meio de decretos, normas, regulamentos e legislação relacionadas. O foco principal é criar um modelo de águas com características administrativas, sendo a União/Estado o agente responsável pelo controle do uso regular da água, fiscalização e proteção da qualidade da água seguindo os princípios das águas conforme o estabelecido pela Política das Águas. Um exemplo de modelo é o uso das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2015 -
GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS
UNIBAN- ANHANGUERA Curso: Ciências Contábeis GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Professora: Adriana Zequim ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Participantes: Ednei Santana – RA 100937829 Davi dos Reis – RA 080052720 Letícia Bechara – RA 101212240 Maycon G. Teixeira – RA 1299460989 Rosa Dimov – RA 111290589 Valéria Alcântara – RA 1299929208 SÃO PAULO, 03 DE DEZEMBRO DE 2013 Ednei Santana Davi dos Reis Letícia Bechara Maycon Teixeira Rosa Dimov Valéria Alcântara ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.232 Palavras / 17 PáginasData: 22/3/2014 -
Gerenciando com o Open Book
A Gestão com o Livro Aberto é uma opção de gestão que tem como premissa básica a divulgação transparente de todos os dados organizacionais pelos responsáveis, é uma metodologia apresentada de forma simples e de resultados notáveis, que permite o envolvimento das pessoas, fazendo com que elas assumam conjuntamente a responsabilidade para o sucesso organizacional. Para a implementação deste método é preciso que toda a empresa esteja ajustada, com pessoas competentes, confiáveis, que possuem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2014 -
Gerente Comercial
O Gerente de Atendimento Comercial é o profissional que atua dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. Um Gerente de Atendimento Comercial será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço. Está sob as responsabilidades de um Gerente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2014 -
Germinal
O livro tem como cidade principal Montsou, a qual dependia economicamente da mineração. No contexto de germinal é explanada a vida dos operários de minas, onde trabalhavam sofridamente em busca de dinheiro, e o que recebiam nem dava para manter suas famílias, sendo que desta todos os integrantes trabalhavam, inclusive as crianças. Os operários das minas acordavam de madrugada e iam trabalhar sob condições inimagináveis, pois o estado das minas era péssimo e não existia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014 -
Gernero Textuais
Por todos os lugares que passamos, seja em casa, na escola, no trajeto que fazemos de um lugar a outro, no parque de diversões, no shopping, enfim, em muitos outros, deparamo-nos com uma diversidade de textos, não é verdade? No entanto, nem sempre temos a curiosidade de analisá-los, levando em consideração as características que os constituem. Mas, por meio deste encontro, você vai descobrir a importância de compreender um pouco mais sobre tais textos. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Gesão Escolar
PREFEITURA MUNICIPAL DE TEIXEIRA DE FREITAS - BA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA ESCOLA MUNICIPAL RECREIO Praça Menino Deus, 248 – Bela Vista Teixeira de Freitas – BA Email: recreioescola@hotmail.com PLANO DE METAS E AÇÕES Teixeira de Freitas, Bahia. Setembro/2013. “Não é no silêncio que os homens se fazem, mas na palavra, no trabalho, na ação-reflexão.” Paulo Freire DIREÇÃO: Lucineia Rodrigues dos Santos Farias Lucineia Rodrigues dos Santos Farias atua na área de educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 8/11/2013 -
Gestão
Total Desafio Finalizado 10 páginas Roteiro de Elaboração do Desafio Profissional – 2º bimestre Caro aluno, este roteiro tem como objetivo direcionar seu trabalho no que diz respeito ao Desafio Profissional do 2º bimestre. Acesse o fórum de discussão e confira as orientações de cada passo. Capa Modelo no anexo 1 página Introdução Breve relato contendo as ideias e reflexões que serão apresentadas no trabalho 1 página Passo 1 Montagem da sala temática. Apresentação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 21/8/2014 -
Gestao
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / RESPOSTAS Da 01 à 04 De Gestão Do Conhecimento Anhanguera RESPOSTAS Da 01 à 04 De Gestão Do Conhecimento Anhanguera Artigo: RESPOSTAS Da 01 à 04 De Gestão Do Conhecimento Anhanguera Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Graziellasilva2 17 outubro 2013 Tags: Palavras: 4472 | Páginas: 18 Visualizações: 1096 Imprimir Trabalho RESPOSTAS Da 01 à 04 De Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2015 -
Gestão
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Tecnologia / Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Casos: Resposta AVA Tecnologia De Gestão Aula 02 Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: c0m3t4 11 setembro 2014 Tags: Palavras: 1109 | Páginas: 5 Visualizações: 734 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se 1 Notas: 1 (Concurso Interno Unicamp 2008 – Adaptada) Um estudante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Gestao
1 INTRODUÇÃO A brincadeira é uma linguagem natural da criança e é importante que esteja presente na escola desde a educação infantil para que o aluno possa se colocar e se expressar através de atividades lúdicas – considerando-se como lúdicas as brincadeiras, os jogos, a música, a arte, a expressão corporal, ou seja, atividades que mantenham a espontaneidade das crianças. Sobre o assunto, verificou-se o quanto brincar é importante para as crianças. Uma brincadeira pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.586 Palavras / 31 PáginasData: 25/3/2015 -
Gestão Administrativa
Atividades permanentes, Sequência didática e Projeto didático Atividade permanente são os trabalhos didáticos realizados regularmente (diária, semanal ou quinzenalmente), como organizar rodas de conversa, ler para os alunos, e reservar uma aula da semana para a produção de pinturas e desenhos no ateliê. Om Objetivo de familiarizar a turma com um conteúdo e formar hábitos. Ao fazer leituras diárias, por exemplo, as crianças aprendem sobre a linguagem escrita e desenvolvem comportamentos leitores. Com uma Organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão administrativa e pedagógica
Relatório Gestão administrativa e pedagógica Compete à escola torna-se um dos agentes de mudança social e construir-se em um espaço democrático, garantindo a cada aluno o direito não só de ingresso e permanência, mas, principalmente, o direito de aprender e progredir. Com autonomia a escola se torna centro das decisões e realiza seu objetivo maior que é a busca de um ensino de qualidade. Cabe a direção como principal responsável pela escola ter visão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2016 -
Gestao Administrativa Nas Organizações Unip
INTRODUÇÃO.................................................................. Pág. 3 1. EMPREENDEDORISMO ............................................... Pág. 3 1.1. CARACTERÍSTICAS .................................................. Pág. 4 1.2. DIFERENÇAS SUCESSO E FRACASSO ......................... Pág. 5 2. MODELOS CONCEITUAIS .............................................. Pág. 3 2.1. INATO OU APRENDIDO ............................................ Pág. 3 2.2. EMBASSAMENTO DE REDE LIGAÇÕES/OBSERVAÇÕES ..................................................................................... Pág. 3 3. ESTUDO DE CASO ....................................................... Pág. 3 3.1. APRESENTAÇÃO ..................................................... Pág. 3 3.2. COMENTÁRIOS........................................................ Pág. 3 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................... Pág. 8 Introdução ++++++++ 1. Empreendedorismo Existem diversas definições de empreendedorismo, ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2014