Diversos
216.880 Trabalhos sobre Outras. Documentos 34.021 - 34.050
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Atps Etapa 1 Processo Civil
Recurso Especial nº 849.632 - SP (2006/0101955-4) Trata de ilegitimidade de parte no processo de execução. A descrição do caso Trata-se de recurso especial interposto pela FAZENDA DO ESTADO DE SÃO PAULO, com base na alínea "a", do permissivo constitucional, no intuito de ver reformado acórdão proferido pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo. O acordão nos faz entender que FORD LEASING S/A ARRENDAMENTO MERCANTIL interpôs agravo frente a decisão que, por causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.458 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps Etapa 1 Psicopatologia
Produzir um texto com o fichamento e/ou resumo da literatura efetuada, contendo as impressões do grupo frente às temáticas propostas. Entregar a atividade ao professor, com a devida identificação da equipe e em data por ele determinada. Este resumo apresenta as principais impressões do grupo encontrados no volume Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais, de Paulo Dalgalarrondo (Porto Alegre, Artes Médicas, 2000), dos capítulos “ Definição de psicopatologia e ordenação dos seus fenômenos” e “Conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Atps Etapa 1 Rh
ETAPA 1 Passo 3 (Equipe): Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Presenciamos constantes mudanças em intervalos bem menores, e a Gestão de Pessoas e a forma que as organizações coordenam seus colaboradores também se modificou ao longo dos anos. Podemos visualizar essa transformação claramente com o filme mudo de Chaplin, que focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS Etapa 1 Tecnicas De Negociação
DESAFIO - ETAPA 1 Argumentos que podem ser levados a fim de convencer a gerência da importância do seu aumento salarial. Receber um aumento todos quer. Mais enquanto uns desistem só de pensar em encarar o chefe, outros são impedidos de tentar pelo medo de receber um não. O sucesso de uma negociação salarial depende de alguns detalhes: Saber a hora certa de pedir, estar preparado e se planejar, ter boas justificativas na ponta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2013 -
Atps Etapa 1 Teoria Da Administração
Introdução Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria Geral de Sistemas (T.G.S.) surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. A Teoria Geral de Sistemas não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS ETAPA 2
Aula Tema – Programação Estruturada Relatório 2 – Programação Estruturada *Desenvolvimento de algoritmo utilizando a Linguagem C: Ao desenvolver um algoritmo usando como uma ferramenta genérica para representar a solução de tarefas independente do desejo de automatizá-las, estaremos associando processamento eletrônico de dados, onde representa o rascunho para programas(Software). Servirá como modelo para programas, pois sua linguagem é intermediária à linguagem humana e as linguagens de programação, sendo então, uma boa ferramenta na validação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2013 -
Atps Etapa 2
acho que isso ajuda bastante. Passo 03 Comentário sobre o vídeo Pedir um aumento de salario é sempre uma coisa difícil e desagradável. Pois cada uma das partes vê somente o seu próprio lado. O funcionário sempre acha que deveria ganhar mais, que trabalha demais e ganha de menos. O outro lado (a empresa) acha sempre o contrario, que o funcionário deveria colabora mais pelo salario que recebe. Isso é fato. A empresa também não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2013 -
Atps Etapa 2
ETAPA 2 1- PASSO 1°- Quais são as partes que compõem um processo? RESPOSTA: Um processo é formado por três componentes, estes são: Contexto de hardware, contexto de software e espaço de endereçamento, que juntos os três mantêm todas as informações necessárias para a funcionalidade de um programa. Contexto de Hardware: Tem como função o armazenamento de conteúdo, armazenando o conteúdo dos registradores gerais da UCP, além dos registradores de uso específico como program couter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Etapa 2
1. INTRODUÇÃO Este trabalho é baseado no projeto SARA (Satélite de Reentrada Atmosférica) desenvolvido no instituto de aeronáutica e espaço em São José dos Campos destinado a operar em órbita baixa, circular, a 300 km de altitude. O Sara Suborbital consiste em um veículo de 350 kg, a ser lançado através de um veículo de sondagem VS-40 modificado, a partir do Centro de Lançamento de Alcântara (CLA) no Maranhão, com a finalidade de realizar experimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2013 -
Atps Etapa 2
ETAPA 2 Passo 4 Discutir entre o grupo sobre os textos lidos e o vídeo assistido a respeito dos Instrumentos de Política Nacional do Meio Ambiente. Elaborar um relatório prévio com os assuntos debatidos. Os instrumentos de Política Nacional do Meio Ambiente estão elencados no art. 9º, I a XII, da Lei nº 6.938/81 e tem por escopo dar cumprimento aos objetivos contidos no art.4º da referida lei. Os instrumentos mais importantes são: os padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2013 -
ATPS Etapa 2
Introdução Quando participamos de uma negociação devemos estar cientes que o processo nada mais é que uma oportunidade para de modo criativo, as partes envolvidas devem encontrar soluções que atendam aos seus interesses, sem que ocorra uma desigualdade, pois em uma negociação deverá existir o processo “ganha- ganha”, isto é, atender aos meus interesses sem ferir os interesses da outra parte. Missão Conseguir inúmeros patrocínios para o projeto “feito em casa”, com objetivo de expandir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Atps Etapa 2
DECISÕES RÁPIDAS X DECISÕES APRESSADAS No vídeo Alexandre Freire, podemos refletir sofre o tempo e a informação, onde o consultor deixa claro de que no passado tínhamos tempo e faltava a informações, hoje é inverso, ou seja, temos um acervo de informações e falta tempo. Mesmo pela falta de tempo temos que tomar decisões, na qual ele faz uma comparação entre as decisões rápidas e decisões apresadas, em que as decisões rápidas são aquelas tomadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Atps Etapa 2
-Oportunidades: Previsão de crescimento de consumo interno, menor preço e mais qualidade no atendimento, fácil idealização. O público alvo da empresa é bem diversificado atendemos as necessidades de homens e mulheres, desde a juventude até a idade mais avançada, e com preços acessíveis para as classes A,B e C. Atualmente estamos trabalhando com 9 colaboradores e a proprietária responsável pelos fornecedores Dona Marie Lou e ainda a empresa conta com uma equipe de consultores onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Atps Etapa 2 - Gestão De Desempenho
SUMÁRIO 1) INTRODUÇÃO .............................................................................................................03 2) Descrição de Cargos ......................................................................................................04 2.1) Conclusão Descrição de Cargos .....................................................................04 3) Anexos ...................................................................................................................05 a 15 a. Organograma Descrição de Cargos b. Descrição de Cargos c. Questionário Pesquisa de Clima Organizacional 4) Banco de Talentos .........................................................................................................16 4.1) Conclusão Banco de Talentos ............................................................................18 5) Avaliação de Desempenho ............................................................................................18 5.1) Conclusão de Avaliação de Desempenho ..........................................................20 6) CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................................20 7) REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................................................................21 1) INTRODUÇÃO Nesta etapa falaremos sobre os Cargos Existentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.106 Palavras / 17 PáginasData: 21/10/2013 -
ATPS ETAPA 2 - Processos Administrativos
1- Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? O Objetivo da informação contábil é auxiliar na tomada de decisões. A Contabilidade como um todo é o processo de analisar e interpretar informações que auxiliem os gestores na tomada de decisão. O entendimento da informação contábil é essencial para fundamentar na melhor decisão. Os gestores analisam todo o processo de despesas, custos fixos e variáveis, assim tomam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
ATPS Etapa 2 - Técnicas De Negociação
Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? A negociação como sistema tem como base a flexibilidade. A negociação deve ser feita de modo analítico, planejado e discutido onde todos as parte envolvidas se sintam confiante e alcancem um acordo, resolvendo as diferenças por meio da criatividade, deixando todos satisfeitos (ganha-ganha). Uma negociação bem sucedida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2013 -
ATPS ETAPA 2 CONTABILIDADE
Passo 3 contabilidade intermediaria 1) O regime de competência,nos mostra que no dia 31/12/2010, a empresa BETA lançou como despesa de seguro o valor de R$ 3750,00,o qual se deve à R$ 750,00 lançados mensalmente de Agosto á Dezembro de 2010. 2) A) Pelo registro do seguro (em 01/08/2010). Apólice seguro |CONTA | DÉBITO | CRÉDITO | |SEGUROS À PAGAR | | 27000,00 | |SEGUROS A VENCER | 27000,00 | | B) Pagamento da primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Atps Etapa 2 Contabilidade
ETAPA 2 – TEORIA DA CONTABILIDADE O objetivo da contabilidade: Pode ser estabelecida como o de fornecer informação estruturada de natureza econômica, financeira e, subsidiariamente, física, de produtividade e social, aos usuários internos e externos a entidade objeto da contabilidade. O objetivo principal da Contabilidade, portanto, é o de permitir, a cada grupo principal de usuários, a avaliação da situação econômica e financeira da entidade, num sentido estático, bem como fazer inferências sobre suas tendências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS ETAPA 2 MATEMATICA
ETAPA 2 MATEMÁTICA Informações do Estudo de Caso O grêmio de funcionários de sua filial há algum tempo requereu junto à outra equipe administrativa o convênio de saúde para todos os colaboradores. Já havia sido até encaminhado algumas propostas de planos de saúde e a sua equipe deve analisá-las para chegar a melhor escolha para todos. Sua equipe deve escolher um plano de saúde dentre duas opções: A e B. Ambos têm a mesma cobertura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
Atps Etapa 2 Matematica
ETAPA 2 – PASSO 2 (EQUIPE) 1. Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? É o processo, que inclui as entradas (as influências às quais a negociação está sujeita), o processo em si (a negociação em si, o processo de transformação das entradas em saídas) e as saídas (resultados da negociação -- acordos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
ATPS Etapa 2 Passo 3 Contabilidade Geral
Contas R$ Outras receitas 89.818 Devoluções de vendas 1.550.000 Provisão para imposto de renda pessoa jurídica e Contribuição Social 52.052 Vendas de mercadorias 35.000.700 Estoque inicial de mercadorias 23.456.090 Despesa com salários da Administração 912.676 Outras despesas operacionais 115.834 Juros ativos 331.698 Abatimentos s/ vendas 980.050 ICMS sobre vendas 380.567 Compras de mercadorias 2.900.500 Despesas com publicidade & propaganda do mês 3.900.457 Despesa com energia elétrica da loja 567.200 Juros passivos 1.154.699 Despesa de aluguel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2014 -
Atps Etapa 2 Sindicato
ETAPA 2 - Contrato de trabalho : ao ser admitido por empresa todo empregado deve exigir cópia de seu contrato de trabalho (nele constará itens importante como salário, horário de trabalho, função, etc. ) e a carteira de trabalho devidamente assinada. O prazo que o empregador tem para assinar a carteira de trabalho e apresentar o contrato é de 48 (quarenta e oito) horas. - Da Alteração - Art. 468 - Nos Contratos Individuais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.833 Palavras / 12 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS ETAPA 2 TÉCNICAS NEGOCIAÇÃO
Resultado TESTRESS: Alba: 21 pontos “Relaxe”; Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificativa. João Maria: 40 pontos “Bandeira Vermelha”: Preste atenção, pois você está navegando em zona de perigo. Possivelmente, você fará bom uso de terapeuta ou conselheiro. Rui: 35 pontos “Bandeira Amarela”: Seu nível de stress e de raiva contida é alto e você deve estar sentindo se agressivo às pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.445 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2014 -
Atps Etapa 2 Teoria Da Administraçao Filme Tempos Modernos
Etapa 2 Passo 2 Sobre o vídeo tempos modernos. O filme mostra a extrema diferença entre a classe trabalhadora e os burgueses em geral, frisando a exploração através de exagerada carga horária de trabalho, as condições de trabalho sub-humanas.Mostra uma luta por menos carga horária, aumento de salário. Também fala sobre a troca de trabalho braçal por maquinas, onde haveria muitas pessoas dispensadas após adotarem esse método de trabalho. O personagem trabalha em uma fábrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps Etapa 2 Teoria Da Contabilidade
INTRODUÇÃO . O trabalho tratasse a seguir apresentara uma definição dos conceitos básicos da contabilidade, ativo, passivo, goodwill, receitas, despesas, ganhos e perdas, sua importância e como essas informações são geradas e auxiliam no controle dos serviços contábeis. Dentro deste trabalho faremos uma analise da teoria aplicada. Sua mensuração e relevância. O trabalho este divido em três passos, o primeiro passo sobre conceitos relevantes de ativo, passivo, Goodwill, receitas, despesas,ganhos e perdas.O segundo passo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps Etapa 2 Teoria Da Contabilidade
3. Ativo e Ativos Intangíveis Os ativos estão representados por todos os bens e direitos que uma instituição econômica possui e que possam ser valorizados em termos monetários. Estes são classificados da seguinte forma: Ativo Circulante – constitui aquele grupo de contas que representam bens e direitos, suscetíveis de serem convertidos em dinheiro ou de serem consumidos no próximo ciclo normal de operações normais da empresa (geralmente tem-se como base um ano). Os ativos circulantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.103 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2013 -
ATPS Etapa 2 Texto Critico Principais Questões Sociais Filme Gandhi
Texto ATPS sociedade e família. No decorrer da história nota-se que a família ao longo das décadas vem passando, por várias transformações, isso é ainda mais notável com a trajetória da Família Medieval à Família Moderna. Define-se que as famílias antigas tinha a missão em educar seus filhos com valores, as mulheres submissas aos homens “chefe da família”, os casamentosarranjados entre as famílias. As mudanças nas famílias dão maior ênfase a partir do século XVI,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2014 -
Atps Etapa 2 Treinamento
Sumario INTRODUÇÃO 1 ETAPA 2 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2 PASSO 2 5 Passo 3 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO A introdução do T&D é um cenário que os indivíduos passam a ser considerados elementos-chave na busca pelo diferencial competitivo, as quais precisam ser devidamente orientadas, a fim de que possam contribuir como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes responsáveis pelo desempenho superior, a aproximação entre os conceitos de competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2014 -
Atps Etapa 3
ETAPA 3 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PASSO 1( Respostas) 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? O grupo é tem inicio com dois ou mais pessoas , totalmente dependentes e principalmente interativos, que se reúnem visando a administração em obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Atps Etapa 3
ETAPA 3 PASSO 1 Em determinadas catástrofes, temos que usar tratores para simplesmente arrastar os escombros. Um trator puxa uns escombros que estão apoiados sobre uma superfície horizontal cuja massa é de 750 kg por meio de uma corrente que está inclinada de 30º em relação à horizontal. Determine o trabalho realizado pelo cabo que puxa os escombros numa distância de 2m. m = 750 kg d = 2 m g = 9,8m/s = 30º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013