Diversos
216.608 Trabalhos sobre Outras. Documentos 69.541 - 69.570
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Desafio Profissional Comportamento Organizacional E técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RIO GRANDE / RS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é apresentar propostas e desafios diante de conflitos, idéias, teorias e abordagens visando habilidades de adaptação e conscientização diante de mudanças. Abordaremos e analisaremos técnicas e processos capazes de capacitarmos a fim de chegarmos a uma negociação sistêmica. Abaixo um planejamento construído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO DE ITATIBA / SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO FABIANA FERREIRA DA SILVA RA: 8526961232 LUCIANA LOPES DA SILVA RA: 8744165671 LUIS GUSTAVO MARIN RA: 8380805695 SERGIO AUGUSTO STOCCO PEREIRA RA: 8363806087 Itatiba Abril/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO DE ITATIBA / SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO O Desafio profissional apresentado, como requisito parcial na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2015 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação
Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Desafio Profissional Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação RA: 2800832309 Taís Fatima Harka Preczewski Tais Fátima Harka Preczeski Desafio Profissional -Comportamento Organizacional -Técnicas de Negociações Trabalho apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, Erechim 2015 Sumário 1 Introdução...............................................................................................................................4 2 Perfil dos Oponentes.................................................................................................................5 2.1 Perfil do negociador - Associação dos Moradores do Bairro.............................................5 2.2 Perfil do Negociador - Gravadora.......................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.954 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2016 -
Desafio Profissional CRAS
Passo 01 Neste passo você deverá realizar uma pesquisa que responda as seguintes indagações: 1. O que é um CRAS? R: Centro de Referência da Assistência Social 2. Quais são os profissionais necessários no CRAS? R: O CRAS deve contar com uma equipe mínima coordenador, assistentes sociais, psicólogos, auxiliar administrativo, fisioterapeutas e advogado, para a execução dos serviços e ações nele ofertados. Se houver ofertas diretas de outros serviços de Proteção Básica – além do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.400 Palavras / 14 PáginasData: 11/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre - se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1 ª SÉRIE . DISCIPLINAS NORTEADORAS : . TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO . . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL . Professora EAD: Helenrose A da S Pedroso Coelho . Professora EAD: Msc . Mônica Satolani . Professor Tutor Presencial: Carlos Pignatari. Professor Tutor Presencial: Silvano Magno Amate. Professora Tutora Online: Mary Silvea Santana. Pólo Presencial: Faculdade Anhanguera Guarulhos . Iara de Carvalho Lima Nunes RA : 1299108714. Ivone Mendes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA
Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1 ) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos FERNANDA REBECA FERREIRA DE LIMA RA 8739112574 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Brasília – DF 2015 SUMÁRIO PASSO 1 ..............................................................................................3 PASSO 2 ....... 5 PASSO 3 7 PASSO 4 .... 9 PASSO 5 .... 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .....................................................12 ANEXO .................................................................................................13 Passo 1 Após levantamento junto ao setor de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DE ECONOMIA
ANALÍTICO DO PROCESSO DE SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA. Para fins de apresentar alternativa(s) para o processo de sucessão previsto para a Indústria de Bebidas Pira, a equipe de consultoria empresarial já havendo traçado o perfil da empresa e de seus gestores e, através dos critérios adotados detalhados abaixo, apresenta as qualidades e competências entre os gestores Sr. Paulo e Sr. Iran que, melhor se adequa à posição hoje ocupada pelo seu pai Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2015 -
Desafio Profissional de Educacional Física
“A INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA DO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA DIANTE DOS CONCEITOS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO, A PARTIR DA SUA ATUAÇÃO EM DIFERENTES NÍVEIS DE ESCOLARIDADE” ________________ SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.............................................................................................04 2.DESENVOLVIMENTO ................................................................................05 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................09 4.REFERENCIAS...........................................................................................10 1-INTRODUÇÃO O presente trabalho, nos dão uma base, para adequarmos novas políticas pedagógicas, no que tange ao ensino de educação física, priorizando o aluno, como sujeito principal do processo de ensino- aprendizagem, tornando as aulas mais significativas e produtivas para os alunos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2021 -
Desafio ProfissionAL DE Gestão Public
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING GERÊNCIA DE VENDAS MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP NOME DOS ALUNOS Kemile Abdon Zeine Edine 390370 Pablo Maurício R. Pinheiro 398411 Alex Furtado Pinto 397296 Celma Maria Carvalho de Amorim 391776 Cláudia Pimentel Simões 391784 Joaquim Almeida 393107 Trabalho apresentado ao Prof.:Ademir Disciplina: Gerência de Vendas Turno: Noturno Do curso: Tecnologia em Marketing MANAUS-AM 2013 SUMÁRIO 1. HISTÓRICO 4 1.1 Visão 7 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 29/3/2014 -
Desafio Profissional de Humanização
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Flávia de Moraes RA 9749442351 DESAFIO PROFISSIONAL Santo André / São Paulo 2014 Flávia de Moraes RA 9749442351 DESAFIO PROFISSIONAL Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar, da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Santo André/SP, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância Mônica Alpire. Santo André / São Paulo 2014 SUMÁRIO 1.Introdução ____ Página 04. 2.Desenvolvimento _ _ Página
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2016 -
Desafio Profissional De Marketing
Universidade Anhanguera Unidade 1 Curso Superior de Tecnologia em Marketing 1° série Aluno: Marcos Vinicius Ferreira RA : 8745121608 Desafio Profissional: .Técnicas de negociação .Comportamento Organizacional Tutor à distância: Professor Amado Leite Belo Horizonte 2014 Sumário: Passo 1 ..................Perfil dos negociadores pag. 3 Passo 2 ..................Mapeamento das habilidades dos negociadores pag. 4 Passo 3 ..................Análise da situação e planejamento pag. 5 Passo 4 ..................Cultura e clima organizacional da gravadora pag. 6 Passo 5 ..................Prévia das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional De Pedagogia 1bimestre-2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA RUA CEARA 33 MIGUEL CONTO 79.003-010 CAMPO GRANDE, MS PÓLO SANTA BÁRBARA DO SUL, RS. Desafio Profissional ACADÊMICA: Tauana Carisa dos Santos Altmeyer RA: 8945190942 CURSO: Pedagogia/Licenciatura DISCIPLINA: Estrutura e Organização da Estrutura Brasileira e Educação e Diversidade SEMESTRE: 1º/2014 TUTORA ONLINE: Talita de Moraes Marcelino Santa Bárbara do Sul – 2014 Introdução Esse trabalho consiste em uma pesquisa sobre as questões culturais que perpassam o tratamento didático-metodológico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional De Processos Gerenciais E Matemática
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PRIMEIRO ANO - SEGUNDO SEMESTRE Relatório do Diretor Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo SJC, sob a orientação do Professor-Tutora a Distância XXXXXXXXXXXXXXXXXX. ALUNO: PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO. 2 - RESUMO. 3 - PLANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.921 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional de Psicologias da Educação e Teorias da Aprendizagem
Universidade Anhanguera – Uniderp DESAFIO PROFISSIONAL Nome: Wellington Eduardo Ferreira da Luz RA: 1221413215 Série: 1° semestre São Paulo 2015 Universidade Anhanguera – Uniderp Polo Pirituba Curso Matemática Trabalho apresentado à disciplina de Psicologias da Educação e Teorias da Aprendizagem, para o curso de graduação de Matemática, sob orientação da tutora Me. Joecimara Miquelino Alves Petry São Paulo 2015 1 INTRODUÇÃO Este projeto tem com objetivo traçar estratégias pedagógicas para a melhoria tanto do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 29/3/2017 -
Desafio profissional de técnica de negociação e comportamento organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º Semestre ANA CLÁUDIA B. GALVÃO RA-8349782694 ANA MARIA DOS S. DUARTE RA-8116736318 CHIRLENE ALVES DA SILVA RA-8172741724 FABÍOLA DE JESUS SOUZA RA-8112720345 DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. PROFESSOR TUTOR A DISTANCIA: HELEN ROSE COELHO PROFESSOR TUTOR A DISTANCIA: MA. MÔNICA SATOLANI PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL:CARLOS JUNIOR JUAZEIRO - BA MARÇO - 2015 INTRODUÇÃO Negociação Segundo Oliveira e Rodrigues (2014), “uma negociação normalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.305 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2015 -
Desafio Profissional De Tecnicas De Negociação -gravadora X Asssociação De Moradores
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão financeira Tutora presencial: Débora Lima Urcino Ferreira Érika Meirelles Gonçalves – 4573891573 Ana Lídia Gomes Braga – 1299754786 Fabiana de Sousa Almeida Santos – 9978020349 Fernando Sousa Álvares – 7535618581 Helison Israel Pia Santos – 7533604607 Ana Cristina de Medeiros – 8139748836 Brasília/DF 2013 INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo cada vez mais capitalista e solitário, palavras que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.467 Palavras / 18 PáginasData: 28/4/2014 -
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QuereDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremmDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional de Treinamento e Desenvolvimento
http://2.bp.blogspot.com/-BYIbNHm-EBg/T9dKIAe5hII/AAAAAAAAAuo/ayIvxRhq-JU/s1600/LogoNovo_sem_slogan.png Faculdade Anhanguera Educacional Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Treinamento e Desenvolvimento Gestão de Desempenho Tutor a distância: Profª Ana Lúcia Jankovic Barduchi Aluno: Patrícia dos Santos RA: 6942009609 Taboão da Serra 23 de setembro de 2015 ________________ ________________ O famoso “Apagão” na mão de Obra e Necessidades de Treinamento Responsável pela elaboração do projeto: Patrícia dos Santos Nome do Requerente do Projeto: Fioravante Ruiz – Secretário de Saúde Índice * Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2015 -
Desafio Profissional Diretrizes Educacionais Para A Educação Brasileira E Educação E Diversidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO 7109/GO CURSO DE PEDAGOGIA MARLY ROSA DE ASSIS DOMINGOS RA: 8541940927 DESAFIO PROFISSIONAL: ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA e EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE TUTORA EaD: TALITA DE MORAIS MARCELINO GOIÂNIA 25/04/2014 INTRODUÇÃO Temos um desafio pela frente: a equipe pedagógica da Escola Municipal Saber Conviver, que completa um ano de efetivo trabalho escolar, elaborou um Projeto Pedagógico Curricular que prima pelo respeito às diversidades e ao multiculturalismo e de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.638 Palavras / 19 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA DE EMPREENDEDORISMO,ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFIDDIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE EAD CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELLEN CHRISTINE MONTENEGRO RODRIGUES RA 827950379 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CAMPO VERDE /MT 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 03 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................ 03. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ...................................................04 3. PARÂMETROS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.108 Palavras / 17 PáginasData: 6/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIDADE DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDRÉ LOPES PEREIRA RA: 8362804256 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES OSASCO / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Mapeamento do Negociador – Gravadora Negociador: Jorge Andrade tem como formação Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos. Nesta situação seu objetivo é obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Eu, Jorge Andrade, estrategista de negócios com experiência em negociar em meio a conflitos, represento uma conceituada gravadora de música, que através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, está querendo instalar sua sede em um bairro residencial de classe média, situado as margens de uma grande rodovia estadual. Porém, alegando que a obra causará perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAI CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA SANDRA FARIA OLIVEIRA E RA 8744916752 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA JUNDIAÍ/SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Os moradores deste bairro são a maioria da terceira idade, que tem ideia fixa que o bairro não necessita de melhorias e possui apenas cinco anos de formação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR : JOÃO PAULO SASSIOTO SUMÁRIO Introdução-----------------------------------------------------------------------------2 Perfil dos Negociadores-------------------------------------------------------------3 Estilos ,Taticas da Gravadora /Associação---------------------------------------4 Planejamento da Negociação-------------------------------------------------------5 Pontos Variáveis ---------------------------------------------------------------------6 Primeira Reunião da Negociação---------------------------------------------------7 Reunião Final--------------------------------------------------------------------------8 Conclusão------------------------------------------------------------------------------9 Referências Bibliográficas-----------------------------------------------------------10 INTRODUÇÃO Para base do contexto temos uma Prosposta de Planejamento, onde a evidências e aspectos serão fatores para a compreensão durante a negociação a ser feita entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO Introdução ___________________________________________________ 3 1- Mapeamento do Perfil ________________________________________3 e 4 2- Habilidades: Estilos, características e táticas dos negociadores________ 4 e 5 3- Pontos Principais e planejamento ____________________________5 e 6 e 7 4- Varáveis dos colabores _______________________________________7 e 8 5- Proposta: Prévia da Negociação ___________________________________8 6- Proposta de Planejamento_____________________________________8 e 9 7- Proposta Final______________________________________________9 e 10 8- Conclusão____________________________________________________11 9- Referências Bibliográficas _______________________________________12 INTRODUÇÃO O objetivo da Proposta de Planejamento é de apresentar aspectos fundamentais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
O intuito deste trabalho é desenvolver um Plano de Negócio para uma Autoescola iniciante e com uma proposta inovadora no mercado. Nele estabeleceremos um relacionamento mais próximo com os clientes tornando-os nossos parceiros e contribuindo, assim, para o sucesso da empresa. Desta forma ganharemos cada vez mais credibilidade e confiança diante de um mercado tão competitivo. A Autoescola PODIUM foi criada para suprir as necessidades do mercado e buscar oportunidades de atender as expectativas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2014 -
Desafio Profissional DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 4 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 7 4. PARÂMETROS ÉTICOS 10 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 11 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo identificar o perfil do empreendedor, avaliar a oportunidade de criação de uma empresa, estudando minuciosamente o mercado e avaliando oportunidades, para que pudéssemos construir o projeto de vida da nossa família buscando a conquista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.933 Palavras / 12 PáginasData: 8/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA
SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento .................................... 04 Recomendações Finais ............. 20 Referências ..................................... 21 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de apresentar o perfil de uma microempresa fictícia, baseando-se nas situações-problema apresentadas. O desafio consiste em elaborar situações do cotidiano que utilizem cálculos diferenciados e conceitos matemáticos dentro de uma microempresa. Desta forma, na etapa inicial, iremos descrever a microempresa, apresentando alguns detalhes sobre o empreendimento: objeto de produção, justificativa da viabilidade dos serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.108 Palavras / 17 PáginasData: 27/3/2014