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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 103.951 - 103.980

  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    1) As empresas burocráticas em sua maioria seguem o modelo estatal ou seja, são comandadas pelo estado. Já as multinacionais como a IBM não seguem esse tipo de modelo ou seja seguem a logica do capitalismo, assim tendo maior flexibilidade. Sempre buscando reduzir seus custos e buscando leis pouco rígidas. 2) Empresas como o Google e Facebook seguem modelos bem diferentes do tido como normal nas grades empresas, tratando seus funcionarios como parceiros ao invés

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: renatomaster
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA PRODUÇÃO TEXTUAL INTEDICIPLINAR INDIVIDUAL “FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS”. Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Carlos Chagas-MG 2013 Resoluções das questões propostas. 1)Organizações como a IBM, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Desta forma, como esse

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    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Janneto
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Questão 02: Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem

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    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: raysn
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    1 Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato de trabalho, quando o contrato termina os vinculos daquele trabalhador se finda, a não ser que a IBM tenha interesse de renovar o contrato. é incorreto afirmar que as pessoas que alí trabalham tenham

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    Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: morango17
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    ASSEGURADO INTRODUÇÃO Em, entretanto só lhe é possível se o ser humano tem garantido ao trabalho, mesmo sentido que lhe é atribuído pela concepção liberal, mas é quando admitimos que o exercício da cidadania ocorra pelo fato deste ter acesso. Pois em todas as áreas que se possa atuar, faz-se esta ligação com a sociologia é indispensável, pelo fato de se trabalhar com a diversidade social, onde pessoas nos questionam e são questionadas. O profissional

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    Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: fabiete
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Questões Propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são regidas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade, se baseam

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    Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Adrianabarbara
  • Freelancers Abrem Espaco Nas Grandes Empresas

    01-Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? R: A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham, sem ser vigiado, onde eles fazem seus próprios

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    Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: leandra28
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: 1º. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão

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    Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: jemima
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    A Companhia Brasileira de Distribuição-Grupo Pão de Açúcar- é uma das pioneiras no setor de varejo de alimentos do Brasil, há mais de 50 anos. Além da comercialização de Marcas próprias, introduziu no País a primeira geração de hipermercados e a loja Pão de Açúcar Delivery, acessada por CD-ROM, internet e telefone. Mas nem sempre foi assim. Para manter-se no mercado o Grupo Pão de Açúcar teve que implementar algumas mudanças tais como: a reestruturação

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: soares.rapha
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    01- Organizações como a IBM, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionair sem vinculos formais. Baseado nesta constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas

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    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: Laryssahinter
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    Ser freelancer traz vantagens e desvantagens. A desvantagem é a bem óbvia: não existe um salário mensal fixo e nem os benefícios que uma carteira de trabalho trazem juntos. O vínculo com a empresa traz algumas vantagens como férias remuneradas, um 13º salário, folgas pagas, em alguns casos, plano de saúde, vale transporte e refeição. Infelizmente, um freelancer não tem tudo isso e pode não ser tão vantajoso se não souber ter as suas economias

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    Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: erikagata
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    As vantagens e desvantagens de ser um freelancer Durante o auge da crise, quando milhões de pessoas se tornaram desempregadas em todo o mundo, a palavra da moda no mercado de trabalho se tornou “freelancer”. O freelancer vem do inglês e remete ao profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas e controla seu tempo, seus trabalhos e projetos. Se você perdeu seu emprego ou não está feliz no seu emprego atual, talvez o freelancing

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    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: azevedocomputec
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    1. Resumo Executivo 2.1 Projeto do plano: Espaço reservado à beleza e cuidados com pele, cabelo e estética situado no Shopping SBC Plaza Shopping, com a participação de 20 colaboradores. Serviços oferecidos: Limpeza de pele, drenagem linfática, corte de cabelo feminino, químicas em geral, penteados, manicure, podologia, maquiagem. Venda de produtos para cabelos, maquiagem e estética. 2.2 Os responsáveis e suas competências: O salão tem um time de 20 profissionais sendo: 2 Gerentes: Ariane Carvalho

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    Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: camilaconquista
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    SUMÁRIO 1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 3 2 REFERÊNCIAS 7 1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS: 1) A organização burocrática definida por Max Weber tem como característica principal a racionalidade do ponto de vida das atividades desempenhadas na organização. Sendo assim, nestas empresas a liderança se dá através de regras impessoais e escritas numa estrutura hierárquica. A intenção da burocracia, em síntese, é amenizar as consequências das influencias externas à organização e, também, harmonizar a especialização

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    Tamanho do trabalho: 1.613 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: manevesc
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    Devido às novas formas de mercado e as diversas formas de comunicação cresce cada vez mais a contratação de Freelancers para realizações de trabalhos que exigem agilidade e qualidade. Por esta razão este portfólio discorre sobre algumas razões pelas quais este tipo de trabalho vem crescendo, e demonstrar as vantagens e desvantagens deste tipo de trabalho por parte do empregador. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A DIFERENÇA ENTRE MODELOS EMPREGATÍCIOS DE ORGANIZAÇÕES MODERNAS E BUROCRÁTICAS As Organizações

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    Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: AnaPaulaGomes
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Questões Propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas são organizadas com riquezas de detalhes, excessos de normas e regulamentos, padronização e grande rigidez hierárquica com decisões sempre tomadas pela

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    Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: Thamires102
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.........................................................................................................5 2.DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1.Organizações Burocraticas....................................................................................5 3.APPLE......................................................................................................................6 4.GOOGLE..................................................................................................................7 5.IBM...........................................................................................................................8 5.2 2ª Geração: a utilização do transistor (1955-1965)...............................................8 6 SOBRE OS RECURSOS..........................................................................................9 7.VANTAGENS E DESVATAGENS DOS FREELANCERS.......................................9 8.FORMAS DE ORGANIZAÇÃO NO TRABALHO...................................................10 9.CONCLUSÃO.........................................................................................................10 10.REFERÊNCIAS.....................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Trata-se dos principais assuntos abordados sobre Freelancers no mundo atual, suas Vantagens e Desvantagens, diferenças entre Gestão de Empresas, Burocracia e entre outras coisas. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Organizações Burocraticas Ao analisar o termo “Burocracia” pode-se trazer várias concepções como: excesso de

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    Tamanho do trabalho: 3.072 Palavras / 13 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: LuanJacomo
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SUMÁRIO (COMO VOCÊS PODEM PERCEBER O TRABALHO JÁ ESTA TODO NUMERADO, CONFIGURADO PARA NÃO APARECER Nº NA CAPA, CONTRA CAPA E SUMÁRIO, CUIDADO PARA NÃO DESCONFIGURAR) EM TRABALHOS ACADEMICOS A PÁGINA SÓ APARECE A PARTIR DA INTRODUÇÃO 1. RESOLUÇÃO DE QUESTÕS PROPOSTAS.................................................. 3 1.1 Organizações burocráticas......................................................................... 4 1.2 Modelos clássicos de gestão..................................................................... 5 REFERÊNCIAS................................................................................................... 14 1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES 1.1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz

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    Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/5/2013 Por: mariangela
  • FREELANCERS ABREM ESPACO NAS GRANDES EMPRESAS

    FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS - A IBM, é uma empresa multinacional, gigante de tecnologia americana, e atua em mais de 170 paises, com mais de 430.000 funcionários contratados. Todos os funcionários recebem salário, tem sua rotina diária e são trabalhadores tradicionais. A partir de 2011, a IBM comecou a dividir projetos com uma equipe paralela, formada por especialistas conectados pela internet em todo o mundo, onde não possuem contrato formal de trabalho, executam

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    Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: fpetters
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    AS MUDANÇAS DE FZER NEGÓCIO DE ONTEM PARA HOJE Havia um tempo, que apenas a palavra de um homem, era suficiente para se cumprir um negocio de acordo, entre ambas as partes. O que se decidisse ali em palavras, e apertos de mão era como se fosse um contrato escrito de hoje, ai daquele que não cumprisse sua palavra, perderia toda moral perante a sociedade e com isso corria o risco de ser executado na

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: elenice
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda. Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 4 2.2 Consideradas como empresas de Vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade

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    Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: lucienesantiago
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO SILMA AKERLEY DA SILVA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Jaru 2013-05-08 SILMA AKERLEY DA SILVA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso (administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Teoria geral da administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento organização ]. Prof. Fabiano Galão, Elisa Nantes, Ivan Campos, Wilson Sanches, Monica Silva. Jaru 2013-05-08 Introdução Este trabalho foi abortados

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    Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: Silma123
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    Empresas voltadas a tecnologia, estão cada vez mais buscando serviços de Freelancers. Empresas com esse segmento estão preocupadas em seu lucro, não tendo vínculos formais seu custo cai muito, essas empresas buscam trabalhadores informais para ter mais agilidade no desenvolvimento de seus produtos, focando o crescimento do mercado e seus concorrentes, com essa forma essas empresas procuram esse tipo de serviço para evitar vínculos com leis trabalhistas e diminuindo o custo operacional e logístico coordenar

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    Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: yamaha2012
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO KARINE ROSA DOS SANTOS NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Cruz Alta/RS 2013 NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cruz Alta/RS 2013 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz

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    Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/10/2013 Por: kari14
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MARCIO ROBERTO RIBEIRO CAPITELLI FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Cacoal/RO - 2013 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MARCIO ROBERTO RIBEIRO CAPITELLI FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho interdisciplinar individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para aprovação do I Período nas disciplinas de Teoria Geral da Administração; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e

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    Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: capitelli
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO........................................................................................................8 REFERÊNCIAS........................................................................................................... 9 1 INTRODUÇÃO As organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. Este trabalho visa entender a transição do mercado e suas perspectivas, levantando a questão do porque o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias nos mesmos locais de trabalho

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    Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: elissandrofarias
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    Bacharelado em Administração Semestre: 1º. Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias

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    Tamanho do trabalho: 2.779 Palavras / 12 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: eromir
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    01. Organizações como a IBM e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As organizações com maior flexibilidades têm mais facilidade para implantar idéias e abandoná-las si não houver os resultados esperados. Tem o poder descentralizado onde novas idéias são

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    Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: nevesmorais
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    INTRODUÇÃO A nova geração de profissionais que vem surgindo no mercado de trabalho, está chegando com pensamento de uma gestão aberta e flexível, muitos deles querem trabalhar em casa administrando seu próprio tempo. Esta prática que vem ganhando espaço nas organizações já é bem aceita por muitas empresas já a muito tempo, desta forma, a tendência de perfil dos novos profissionais vem de encontro com a necessidade dessas empresas. O Freelancer vem ganhando espaço e

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    Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: imarui
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Nas organizações burocráticas, há uma divisão do trabalho e especialização das tarefas e competências, ou seja, cada um desempenha o seu papel e se especializa de acordo

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    Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: weninsgthon
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