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216.527 Trabalhos sobre Outras. Documentos 103.891 - 103.920

  • Freelancer

    01.Organizações como a IBM,e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organizações interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vinculos formais. Baseado nessa costatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia daschamadas organizações burocráticas ? RESPOSTA: As organizações como a IBM, APPLE e outras citadas no texto suportam o contrato de freelancers pois em momentos dificeis como crises e em falta de mão de

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    Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: uelinton8889
  • Freelancer

    2.1 O QUE SÃO OS FREELANCER Trabalho freelancer é um termo abrangente que descreve todas as práticas que estão além dos modelos tradicionais de trabalho. A Flexibilidade pode ser introduzida pelo empregado a nível pessoal que é organizando o trabalho à medida de outros aspectos da sua vida tais como responsabilidades de apoio, vida familiar e lazer. Empregado a nível profissional: organizando o trabalho que lhe permita ir de encontro à procura laboral, de forma

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/3/2015 Por: karinehb
  • Freelancer - Unopar

    Freelancer - Unopar Questão 01- Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se deferência das chamadas organizações burocráticas? A diferença está que as organizações burocráticas seguem à lógica estatal, e têm a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já os

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    Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: danielehcunha
  • FREELANCER ABREM ESPAÇO

    RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 1 – Por terem aberto espaço para profissionais temporários, apostando nesses trabalhadores informais para desenvolvimento de projetos em curto prazo. Empresas como a IBM, permite aos funcionários desenvolverem seus trabalhos em sua própria casa. 2- No modelo de gestão dessas empresas, os líderes querem que seus funcionários "pensem em voz alta" e tenham discussões abertas sobre seus objetivos e a maneira de como podem ser atingidos. Acredita que é possível liderar

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    Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: juhcool
  • Freelancer Abrem Espaço Nas Empresas

    Outro pilar desse modelo, É transformar o local de trabalho em um lugar onde as pessoas gostassem de passar a maior parte de seu tempo. O modelo de gestão do google é baseado pequenas unidades de trabalho autonomas (Intraempreendedores – Empresas dentro da empresa), grande número de experiências e feedback intenso entre os colegas. Dentro desse ambiente, um fracasso como o Gmail, em termos de resultado financeiro, é considerado como valioso devido ao aprendizado fortuito

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    Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: mariacabral
  • Freelancer Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    ECOLOGIA - Condições para a vida. - Ecossistemas. - Cadeias alimentares. - Pirâmides ecológicas de energia. Grau de consumo de energia. - Alterações naturais e artificiais O SOLO E O MEIO AMBIENTE - A crosta terrestre e os solos. - Solo e agricultura. - Poluição do solo e a saúde humana. - Recursos naturais renováveis e não - renováveis. Identificar, pelos componentes, os tipos de solo. - Citar a utilização das práticas agrícolas em situações

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: moisesboik
  • Freelancer Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Como as Organizações como a IBM se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja, é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Renner.pereira
  • Freelancer Abrem Espaço No Mercado Brasileiro

    1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES 1.1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Grandes empresas como a IBM optam por contratar um freelancer porque eles não irão ter a preocupação sobre o fornecimento de um escritório

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    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: leda
  • Freelancer Abrem Espaços Nas Grandes Empresas

    O que é o trabalho freelancer? Trabalho freelancer é um termo abrangente que descreve todas as práticas que estão além dos modelos tradicionais de trabalho. A Flexibilidade pode ser introduzida pelo: · Empregado a nível pessoal – organizando o trabalho à medida de outros aspectos da sua vida tais como responsabilidades de apoio, vida familiar e lazer. · Empregado a nível profissional – organizando o trabalho que lhe permita ir de encontro à procura laboral,

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    Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: sabriner
  • Freelancer DESENVOLVIMENTO

    1 INTRODUÇÃO O tema escolhido em questão refere-se ao trabalho alternativo dos profissionais do ramo informal, chamados Freelancers. Que querem garantir sua sustentabilidade através do trabalho, sem perder a liberdade e não tendo vínculo empregatício com nenhuma organização. Considerando que vivemos em meio a muitas organizações e que elas existem para atender as necessidades das pessoas, faz-se uma analise sobre este tema buscando contribuir para a compreensão e desenvolvimento do mesmo, para que este venha

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    Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: jcdiogenes
  • Freelancer E Estresse

    O pagamento atrasado, calote, dificuldade em lidar com clientes, falta de estabilidade financeira, jobs não aprovados… essa, de fato, é a realidade do freelancer de qualquer área. Se você depende dos seus trabalhos como freela para viver e está passando por essa situação “no limite” do estresse, muita calma. Você não pode se deixar abater nem sucumbir às dificuldades do caminho que escolheu. Sua criatividade pode ser afetada, assim como sua produtividade, saúde e motivação.

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    Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: Ludimila
  • Freelancer fixa

    De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor é deixar de lado o fascínio

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    Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: lele2018
  • Freelancer Nas Empresas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 2 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 3 2.1 Desenvolvimento das questões propostas.............................................................3 4 CONCLUSÃO ......................................................................................................... 8 INTRODUÇÃO É cada vez mais comum que as pessoas deixem seus trabalhos em formato tradicional e partam para uma forma de atuação cada vez mais autônoma, como o freelancer, por exemplo. Sem vínculo empregatício, é possível ganhar bem mais com uma produção igual ou menor e a este formato de trabalho se da o nome de freelancer.

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    Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: rl88
  • FREELANCER NAS NOVAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO

    Nas estruturas organizacionais burocráticas existem regras e normas com a finalidade de amenizar as consequências das influencias externas à organização, buscando maximizar os resultados através de padrões de conduta de seus empregados, que por sua vez estão divididos em funções diferentes dentro da empresa de acordo com sua experiência. A contratação desses funcionários é de maneira direta e visa o preenchimento de determinada vaga, este tem hora exata para executar sua função não sendo permitida

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    Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: douglaseh
  • Freelancer No Brazil

    Introdução ao Freelancing - Como encontrar trabalhos Freelance Autor : John C. Purfield | Categoria : business-finance | Data : 16-07-2012 | Ver : 1 Se você está pensando sobre freelancing você tem um monte antes de você. A única coisa que você deve focar imediatamente é encontrar trabalho para o seu negócio freelancer. Não há realmente nenhuma necessidade de se concentrar em mais nada até que você está trabalhando e ganhando dinheiro. Ela abre

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    Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2013 Por: jociano
  • Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila

    . Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto 0emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muito outros Ao Analisar freelancers não podemos negar que o mundo no qual vivemos é outro,

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: confavi
  • Freelancer. Escolhendo sua área de atuação

    Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros. A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja

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    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: DAVIDTEC
  • Freelancer. ESTRESSE NO TRABALHO

    1 INTRODUÇÃO Freelancers, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros. A expressão, literalmente traduzida como "lanceiro livre", deriva dos cavaleiros medievais mercenários, que

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    Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: kassya
  • Freelanceres Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ENTREVISTAS 4 2.2.DADOS DA EMPRESA 1 4 2.3.QUESTIONARIO DA EMPRESA 1 4 2.4. ANALISES DAS INFORMAÇÕES DA EMPRESA 1 4 2.5.IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS DA EMPRESA 1 4 2.1.PLANO DE AÇÃO DA EMPRESA 1 4 2.1.QUESTIONARIO DA EMPRESA 2 4 2.1. ANALISES DAS INFORMAÇÕES DA EMPRESA 2 4 2.1.IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS DA EMPRESA 2 4 2.1. PLANO DE AÇÃO DA EMPRESA 2 4 3 CONCLUSÃO 7 4. REFERÊNCIAS

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    Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: navarropeterson
  • Freelancers

    1. Organizaçoes como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à estrutura e organizaçao interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vinculos formais. Baseado nessa constataçao responda: Como esse tipo de organizaçao se diferencia das chamadas organizaçoes burocraticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM

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    Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: paulocarnevali
  • FREELANCERS

    FREELANCERS - http://finslab.com/administrar-os-empregados/artigo-4541.html Como freelancer, você pode escolher os seus clientes, definir seu próprio horário e, em alguns casos, negociar taxas de pagamento. Para proteger ambas as partes, é uma boa idéia para elaborar um acordo escrito ou contrato, antes de iniciar qualquer trabalho. Acordos freelance pode ser iniciada pelo freelancer ou o cliente. Ambas as partes devem procurar o conselho de um advogado antes de assinar, se houver alguma dúvida sobre os compromissos envolvidos.

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    Tamanho do trabalho: 6.628 Palavras / 27 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Edilma
  • Freelancers

    É impossível evitar, nos dias de atuais, por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, que as empresas não criem situações de processo emocional. Os trabalhadores vivem continuamente sob essa pressão, não só no ambiente de trabalho, como na vida em geral. As pessoas, além das habituais responsabilidades ocupacionais, além da alta competitividade exigida pelas empresas, além das necessidades de aprendizagem constante, têm que lidar com os estressores normais da vida em sociedade. É

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: nahnih
  • Freelancers

    Questão 2 Com a acelerada evolução da tecnologia nos últimos tempos, a economia delineia um novo e poderoso modelo de produção baseado em reais sociais com conteúdo colaborativo e auto-organizadas, abandonando a hierarquia e o controle. Os novos tempos são influenciados pelas plataformas digitais que abundam com a infestação da internet. A IBM é uma referência mundial no pioneirismo do uso de redes sociais desde 2001, quando o Board mundial da companhia resolveu liberar e

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: AlexandreGs
  • Freelancers

    No trabalho dos freelancers eles tem grandes oportunidades de crescimento, lucros são maiores, porem não é fixo tem meses que não são os mesmo, flexibilidade de orçamento, liberdade de horários, poder contribuir individualmente junto ao Inss com base de 20% dos seus lucros. Mas também tem o sofrimento com perda dos 40% do FGTS, seguro desemprego, aviso prévio, estabilidade que eles não tem, mudança no seu dia-dia, pois não se aplicar as leis trabalhista e

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    Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: dilma
  • Freelancers

    1 INTRODUÇÃO Esta aplicação neste portfólio tende em priorizar a relevância deste tema “freelancers abrem espaços nas grandes empresas” por hoje sabemos que muitas profissões estão surgindo na sociedade e ser freela, ou seja, um profissional liberal onde não possa vincular com nenhuma empresa e é uma das profissões que destaca-se em grande crescimento. Esse estilo de profissão que tanto pode nos agradar por sua flexível liberdade tende em oferecer autonomia profissional, econômica e outras

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    Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: paulo01
  • Freelancers

    Freelancers Apesar da sua precoce e avançada evolução, o mercado para o profissional freelancer ainda apresenta obstáculos que impedem ou pelos menos restringe de certa forma o desenvolver do seu procedimento. A legalização é algo burocrático, em alguns países, inclusive no Brasil, em decorrência de vários setores, tendo em destaque um destes, que é a alta taxa de impostos. E além do, mas, o mercado do trabalho ainda não se encontra, digamos, no seu período

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    Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: Thatianne
  • Freelancers

    Questão 01: Questão 01: Organizações como a IBM apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Desta forma, como esse tipo de Organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Ideias para resposta: Resposta: Em sociologia das organizações, burocracia é uma organização ou estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia

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    Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: michellegyn
  • Freelancers

    1 INTRODUÇÃO São muitas as pessoas que sonham com a possibilidade de deixar de lado as rotinas dos horários, do trânsito e dos escritórios, e lançar-se num negócio por conta própria. Mas nem sempre a ideia romantizada que temos do “freelance” corresponde à realidade difícil de ter de assumir a total responsabilidade pelos sucessos ou fracassos do seu negócio. Se pensa que o trabalho como freelancer lhe “assenta como uma luva”, fique atento às vantagens

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    Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: sabrinazebrowski
  • Freelancers

    Trabalho mas flexível, sem contratos trabalhista com uma empresa e receber o pagamento por produção: é rotina de um freelancer. Conhecidos como “freela” ou “frila” no Brasil, são profissionais autônomos que atendem a demandas específicas e projetos especiais. A prática é comum no mercado da comunicação (entre jornalistas, publicitários e fotógrafos, por exemplo), mas ganha espaço em outras áreas, como tecnologia da informação e gerenciamento de projetos. Para Eduardo Ferraz, consultor de Gestão de Pessoas,

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    Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: dantascba
  • Freelancers

    1 – INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é observar como os trabalhadores freelancers lidam com as novas perspectivas de trabalhos. Bom para um lado e ruim para o outro? A revista Exame elaborou um artigo defendendo esse tipo de modalidade, ou seja, de pessoas que não possuem vínculo com as empresas. Nota-se que essa perspectiva tem duas facetas: algo que soluciona com muita urgência um tipo de trabalho, ou que estraga todo um sistema consolidado

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    Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: Migene
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