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216.579 Trabalhos sobre Outras. Documentos 107.221 - 107.250

  • Gestão Contábil Análise Financeira Da Vale

    Fundação Getúlio Vargas Trabalho de Gestão Contábil Financeira Professor Mestre, André Luis Fernandes Limeira Aluno: Robson Antônio Lira Moreira Avaliando as demonstrações financeiras consolidadas de 30/06/2014 da CIA Vale S/A, empresa mineradora de origem brasileira, com filiais fora do Brasil, e tendo suas ações negociadas na Bolsa BM&F Bovespa, reporto que a mesma apresenta índices satisfatórios para continuidade de suas operações. A cia apresenta sua liquidez corrente de 2,37, correspondente uma folga de bens e

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    Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: robsonlira
  • Gestão contábil e financeira

    1. A Contabilidade e a Administração Financeira são áreas que se inter-relacionam. Enquanto a primeira se preocupa com o registro do patrimônio da empresa, a Administração Financeira se utilizará dos dados contábeis e informações de mercado para a tomada de decisão. Diante disso, explique a diferença entre a perspectiva contábil e financeira para apuração do resultado da empresa. (2,5 pontos) 2. Considere as seguintes informações sobre a empresa Floripa Ltda.:  Aquisição de matéria-prima realizada

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    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: jojobg
  • Gestão Contabil E Financeira De Micro E Pequenas Empresas

    Administração de Micro e Pequenas Empresas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 14 março 2015, 15:56 Completado em sábado, 14 março 2015, 16:02 Tempo empregado 6 minutos 26 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 Segundo pesquisa da Global Entrepenership Monitor, o Brasil ocupa hoje uma posição entre os dez países mais empreendedores do mundo, com cerca de

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    Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/3/2015 Por: Dionisiob
  • Gestao Contemporanea

    PAPER 1 - Origem e evolução da Administração Disciplina: Gestão Contemporânea / Prof.: Marcos Calazans INTRODUÇÃO A administração pode ser estudada de uma forma especial para que possamos entender como ela evolui e como hoje se encontra sendo operacionalizada no sentido do status ou posicionamento como Gestão Contemporânea. Na realidade, essa forma especial não deixa de ser uma leitura da administração desde a sua origem até a sua época moderna de atuação. Assim fazendo, obteremos

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    Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/12/2013 Por: sanmachados
  • Gestão Contemporânea

    1. O que é uma organização? uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações 2. Que tipos de recursos são utilizados em uma organização? Os Recursos Organizacionais

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    Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/6/2014 Por: nathgerlack
  • Gestao Contemporanea

    I - Afinal, quem manda aqui? 1- Quais as causas principais do conflito entre Ricardo e seus filhos? A transformação de uma pequena empresa em uma grande organização e a maneira de administrar diferentes tipos de organização, além da diferença de formação entre pai e filhos. 2 – Quem deve “mandar” na empresa? Deve haver uma conciliação entre os três, porque tanto a experiência prática de Ricardo e o conhecimento acadêmico de Sergio e Alberto

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    Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: Elienejce
  • GESTÃO CONTEMPORÂNEA

    DESCRIÇÃO DA EMPRESA Devido á essas enormes preocupações com os resíduos de saúde gerados em farmácias, fizemos uma pesquisa em uma farmácia. Através desta pesquisa descobrimos que essa organização com nome fantasia de Drogaína, situada na Rua 13 de maio nrº 1428, setor central em Araguaína-To. Iniciou suas atividades em 10/04/2009. A empresa trabalha com todos os tipos de medicamentos, de genéricos a originais (éticos), mas não só medicamentos também há perfumaria e a venda

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    Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: reginalucia
  • Gestão Contemporânea Da Qualidade

    tema 02 Gestão contemporânea da qualidade 5 "S" Manter a metodologia dos 5 “S” na empresa é um trabalho essencial, porque nem todas as pessoas estão habitas as mudanças, para isso as empresa buscam alternativas, através de empresas de consultorias e profissionais experientes no mercado para aplicar os métodos do Cinco s (5 s) . Este método é um programa que agrega principalmente as empresas, com metodologia conhecida como 5 "S". Basicamente consiste na determinação

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: Billyy
  • Gestão contemporânea de pessoas

    REFERÊNCIAS BITENCOURT, C. e colaboradores. Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2004. BOOG, G. G. Manual de treinamento e desenvolvimento. São Paulo: Makron Books, 1999. http://dspace.c3sl.ufpr.br:8080/dspace/bitstream/handle/1884/1951/22.ANEXO%203.pdf?sequence=15 http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/handle/10183/24225/000598778.pdf?sequence=1 http://www.aedb.br/seget/artigos09/375_375_Artigo_treinamento_e_desenvolvimento_seget_2009.pdf O primeiro artigo fala sobre as etapas do treinamento e suas características mostrando a importância do processo de treinamento como vantagem para a qualidade dentro de uma organização. Este artigo conceitua que o treinamento tem como finalidade melhorar o desenvolvimento profissional do

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    Tamanho do trabalho: 2.899 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: denisaraujo
  • Gestao Contemporaneo

    O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. padrão b. conjunto de valores c. ciência social aplicada d. forma de ver o mundo e. conjunto de crenças

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    Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: JaqChocolate
  • Gestao Contextualização de buscas

    Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final Cidade/Estado 2013 Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Relatório Final Relatório Final apresentado noProjeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial na Faculdade Anhanguera, sob aorientação do Tutor EAD Alex Zompero Bezerra. Cidade/Estado 2013 RESUMO Conforme França (2007), o resumo é redigido pelo próprio autor é uma síntese dos pontos relevantes

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    Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/5/2014 Por: suelenanthony
  • GESTÃO CONTINUA

    ADMINISTRA ÇÃ O P Ú BLICA INDIRETA Como destacado, a Administração Pública Indireta é uma forma de descentralização administrativa em que o Estado, Administração Pública Direta, transfere (outorga) a titularidade e o exercício de atividades administrativas para outra pessoa jurídica. Dessa forma, temos no âmbito da Administração Pública Indireta as seguintes entidades: Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista. Autarquias As autarquias são pessoas jurídicas de direito público, criadas por lei, com

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    Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por: geisalipe
  • GESTAO CORPORATIVA

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS-Projeto de Educação Corporativa Disciplina:Educação Corporativa Tecnologia em gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Andréa Lydia Ahlert Samara Roberta de Oliveira – RA 5560125127 Valeria Silva da Anunciação Moreira – RA5560122850 BELO HORIZONTE/ MG 2013 SUMÁRIO2 1. RESUMO...........................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO …………………………………..…………………………. 4 3. ETAPA 1 – CRIAÇÃO DA MICROEMPRESA …….………...............… 4. ETAPA 2 –DIAGNÓSTICO...............................................……………….... 5. ETAPA 3 – PROJETO............................................……………………….... 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ....................…………………...............…...... 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………….

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    Tamanho do trabalho: 2.328 Palavras / 10 Páginas
    Data: 29/11/2013 Por: LUCCASSA
  • Gestao Corporativa - Multiplan

    Gestao Corporativa - Multiplan

    Atividade 01 – Av1 Como organizar sua resposta: Nome da Empresa: MULTIPLAN - EMPREEND IMOBILIARIOS S.A. Site da empresa: www.multiplan.com.br/ri Questão 01. RESPOSTA: Segundo o site da MULTIPLAN - EMPREEND IMOBILIARIOS S.A., podemos analisar que sua estrutura de gestão é bem organizada em relação à Governança Corporativa. Ela deixa bem transparente suas informações em relação ao comando e crescimento, também seguido de uma sequencia de relacionamento constante com seus investidores. A Companhia segue o padrão

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    Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/9/2015 Por: ramosrr7
  • Gestao Custo

    Introdução 1.1 – Considerações Iniciais O sistema de custeio é relevante em qualquer sistema de informação empresarial utilizado na sociedade hodierna, quando a busca pela eficiência, face às exigências mercadológicas e a competitividade, faz com que as empresas o tenha como um dos subsistemas básicos para o atingimento da eficácia gerencial. A busca pela competitividade tornou o custo uma ferramenta importante da gestão estratégica, prática indispensável às corporações que querem desenvolver sua participação no mercado

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    Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: Deinha1111
  • Gestao Custo Logistico

    Descrição dos principais produtos e serviços Preço Estratégias promocionais . Localização do negócio Descrição dos principais produtos e serviços;Tem como objetivo focar no seu produto no qual sera seu carro chefe.O produto que sera comercializado devera ser sempre focado as necessidade dos Clientes para poder atende-los com qualidades Preço;Na estrategia do Plano de Marketing o preço tem que ser compativel com a necessidade dos clientes e focar um custo beneficio com esse objetivo a Empresa

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    Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 Páginas
    Data: 2/6/2014 Por: ricardocesarkata
  • Gestão Custos

    PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. Orientações: · A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes; · Alunos em Sistema de Dependência deverão realizar o trabalho individualmente; · Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar nas bibliografias indicadas nas instruções,

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    Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: daniel.uol
  • Gestão Custos

    Depois de uma infância marcada pelos horrores do nazismo, Samuel Klein vendeu produtos de porta em porta; veio para o Brasil na década de 50 e aqui construiu uma das maiores empresas do varejo da história, a Casas Bahia. Samuel fugiu dos nazistas na Polônia e depois se tornou comerciante na Alemanha. Aportou aqui em 1952, comprou uma charrete (fotos no alto) e reiniciou os negócios no Bom Retiro. O nome da primeira loja, Casa

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    Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: Luclav
  • Gestão Custos

    A competição dos mercados exige das empresas uma nova forma de controle de suas operações, pois não adianta tão somente a visão de ver o resultado da empresa como um todo, mas também a necessidade de avaliar todos seus processos e atividades tantos operacionais como administrativos e detalhar todos seus custos e despesas. Assinale (1) para afirmativa VERDADEIRA e (2) para afirmativa FALSA: Peso: 1.0 1 VERDADEIRA 2 FALSA Os sistemas contábeis tradicionais não atendem

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    Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: imabr
  • Gestão Custos E Preços

    SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................04 Etapa 01 / Questionário.............................................................................................................04 Relatório Parcial........................................................................................................................06 Etapa 02.....................................................................................................................................11 Etapa 03 / Custeio Variável......................................................................................................14 Etapa 04.....................................................................................................................................18 Considerações Finais.................................................................................................................20 Referências Bibliográficas........................................................................................................21 Introdução Um bom sistema de gestão de custos tem como objetivo obter e estudar o custo em cada nível de gerenciamento, buscar o entendimento de quais custos são controláveis e quais componentes do custo contribuem para um aumento ou diminuição das despesas, também prepara relatórios comparativos entre períodos distintos, análises específicas das variações dos

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    Tamanho do trabalho: 5.437 Palavras / 22 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: VERONICARIBEIRO
  • Gestao D Tecnologia

    O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de crenças d. padrão e. forma de ver o mundo

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    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/1/2014 Por: anafortuna
  • GESTÃO DA ARH

    1-) Cite quais são as 4 etapas do Treinamento. 1° Levantamento das necessidades de Treinamento (LTN). 2° Programação dos Treinamentos. 3° Execução dos Treinamentos. 4° Avaliação dos Treinamentos. 2-) Escolha 3 técnicas de treinamento apresentadas nas páginas 107 à 121 e explique as três. 1° Estudo do Caso: é um método de treinamento para grupos. Os grupos adotam casos que simulam situações reais, a partir das quais a equipe analisa, discute e apresenta soluções, considerações

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    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: leineckerribeiro
  • Gestao Da Armazenagem

    4. ETAPA 3 – GESTÃO DA ARMAZENAGEM 3.1 O Processo de Gestão de Armazenagem A armazenagem de materiais ou produtos nada mais é do que um conjunto de atividades que envolvem a conservação de matérias primas e produtos acabados, recepção das mercadorias, descarregamento, carregamento, conferência, endereçamento e estocagem. Esses procedimentos podem ocorrer em diversas áreas de uma empresa grande ou pequena. A armazenagem pode ser em locais específicos, dependendo do tipo, tamanho, peso. Alguns exemplos

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    Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/11/2014 Por: marcos.moura
  • Gestão da Cadeia de Alimentos

    Gestão da Cadeia de Alimentos

    *Questionário GCA 1)Qual a definição de Cadeia de Abastecimento? A cadeia de abastecimento é um conjunto de ações e processo que possibilitem o produto chegue ao cliente, e que com isto possa agregar valor ao produto. 2)No processo de uma cadeia de suprimentos além da movimentação de materiais , quais outros processos fazem parte do processo? No processo de suprimentos tempos também a localização da organização, distribuição física, administração de estoque, modo de transporte, fluxo

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    Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/6/2015 Por: Matheus Tisato
  • Gestão Da Cadeia De Suprimento

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de identificar as características, o histórico, os principais processos do funcionamento da Concessionária Nara Mitsubishi, empresa no ramo de venda e manutenção de veículos automotores. É apresentada uma descrição do negócio, onde se verifica o tipo de capital, as práticas de gestão e posicionamento no mercado, apontando as atividades da organização e o porte da empresa de acordo com o faturamento e o número de clientes. Sua força de

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    Tamanho do trabalho: 6.735 Palavras / 27 Páginas
    Data: 20/9/2014 Por: eduarda.silvino
  • Gestão Da Cadeia De Suprimentos

    A gestão da cadeia de suprimentos é um processo que consiste em gerenciar estrategicamente diferentes fluxos (de bens, serviços, finanças, informações) bem como as relações entre empresas, visando alcançar e/ou apoiar os objetivos organizacionais O gerenciamento da cadeia de suprimentos é um conjunto de métodos que são usados para proporcionar uma melhor integração e uma melhor gestão de todos os parâmetros da rede: transportes, estoques, custos, etc. Esses parâmetros estão presentes nos fornecedores, na sua

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    Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 Páginas
    Data: 21/8/2013 Por: amandaportes
  • Gestão Da Cadeia De Suprimentos

    Marcelo de Sousa Costa - mat.: 201001135296 - Gestão da cadeia de suprimentos Cap. 7. 1) Dois são parâmetros que influenciam as atividades de transporte, distância e tempo. A distância corresponde ao trajeto percorrido entre as pontes de produção, consumo e tempo necessário para se percorrer a distância e disponibilizar o produto para consumo. 2) Os avanços tecnológicos auxiliam os meios de transporte reduzindo custos, tempo e impacto ambiental. 3) O meio de transporte mais

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    Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: msc4
  • Gestão Da Cadeia De Suprimentos

    RELATÓRIO SOBRE A GESTÃO DE CADEIA DE SUPRIMENTOS (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT). A ideia da cadeia de suprimentos se inicia quando, por exemplo, uma empresa a é composta de fornecedor, subfornecedor, distribuidora e cliente final. Podemos dizer que o subfornecedor é o fornecedor do fornecedor e a distribuidora que é onde distribui toda a mercadoria para o cliente. Entende-se que a logística integrada à gestão da cadeia de suprimentos, quando logística integrada na cadeia de suprimento

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    Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/10/2013 Por: quilo100
  • Gestão Da Cadeia De Suprimentos

    que é Gestão da Cadeia de Suprimento? A gestão da cadeia de suprimento é a gestão da interconexão das empresas que se relacionam entre si por meio de ligações a montante e a jusante entre os diferentes processos, que produzem valor na forma de produtos e serviços para o consumidor final. Em grandes organizações, pode haver várias centenas de ramos de unidades produtivas ligadas, passando pela operação. Esses ramos são normalmente denominados cadeias de suprimentos.

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    Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: leandronastari
  • Gestão Da Cadeia De Suprimentos

    Introdução Cada vez mais o acirramento da competição provocado pela globalização das economias, pelas fusões de empresas e pelo maior grau de exigência dos consumidores, está cevando as empresas a buscarem novas alternativas para assegurar ou ampliar suas vantagens competitivas. Uma das principais soluções é o Gerenciamento da Cadeia de Suprimento – Supply Chain Management (SCM), "um conjunto de atividades que integram as funções das empresas de uma cadeia, desde o pedido da matéria prima

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    Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: Franceildo
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