Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 170.341 - 170.370
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Prointer Marketing
Resumo: Durante a primeira etapa do projeto desenvolvemos uma empresa de nome I9 prestadora de serviços que seria uma academia de ginástica, o nome I9 foi escolhido pelo motivo de ser uma academia completamente inovadora tendo como seu principal destaque um sistema único de software desenvolvido para nosso empreendimento do qual permitira que os alunos se interagissem tanto com o meio físico quanto com outros alunos e que lhes proporcione um treinamento único e específico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 20/11/2013 -
Prointer Meio Ambiente
Introdução Com a crescente globalização entre os mercados, cada vez mais as empresas que desejam manter-se competitivas estão buscando meios para alcançar a qualidade total de seus produtos e serviços, fator de diferenciação e até de sobrevivência para as mesmas. Nessa corrida, padrões de referência são melhorados e se aproximam cada vez mais de níveis de excelência, e os sistemas de gestão são ferramentas auxiliares para se atingir esses objetivos. A busca pela certificação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.136 Palavras / 25 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer MÉTODOS DE DISCUSSÃO E ELEIÇÃO
1. SEGURANÇA DO TRABALHO O cenário que envolve a segurança do trabalho pode ser definido como antes e depois da REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. Antes da REVOLUÇÃO, existiam poucos relatos sobre acidentes e doenças provenientes do trabalho, afinal nesse período predominava o trabalho escravo e manual. Com a implantação da máquina à vapor aumentou a produção ,e o trabalhador passou a viver em um ambiente de trabalho agressivo onde era muito utilizado a força motriz ,a divisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Prointer Modelo
ERICA APARECIDA CARDOSO DE SIQUEIRA - RA 7982708535 LEANDRO APARECIDO SENA - RA 6375226834 MARCELE DE MELO RODRIGUES - RA 7973597687 MARIA DE FÁTIMA MARTINS DA SILVA - RA 8142756390 SNEY SURIAN MARCELLINO - RA 7982703826 SINTIA SANTOS CARVALHO - RA 7930701299 PROINTER II: Relatório Final do Projeto Experimental de Viabilidade para Implantação do Sistema de Gestão Ambiental na Montarte Industrial e Locadora Ltda. GUARULHOS/SP. 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PROINTER II: Relatório Final do Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 12/4/2014 -
Prointer Modelo Final
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Cidade/ESTADO Luan Antonio Pergher – RA: 5578343269 (INDIVIDUAL – 100% ONLINE) Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial III Joaçaba - SC 2018 ________________ Luan Antonio Pergher – RA: 5578343269 (INDIVIDUAL – 100% ONLINE) Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial III Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Gestão Comercial da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2018 -
PROINTER N1 LOGÍSTICA
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LÓGISTICA POLO: VALINHOS PROINTER - RELATÓRIO PARCIAL N1 LEONARDO CREACE MIGUEL RA: 5074655654 DANILO CARVALHO RAMOS RA: 6166684159 KARINE BONATO RA: 6165683542 TUTOR A DISTÂNCIA: GILBERTO MORAIS VALINHOS/SP 2017 LEONARDO CREACE MIGUEL DANILO CARVALHO RAMOS KARINE BONATO RELATÓRIO PARCIAL PROINTER LEVANTAMENTO DE DADOS E PESQUISA SOBRE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS Trabalho de Relatório do Projeto Interdisciplinar aplicado ao Curso Tecnologia em Logística da Anhanguera, disciplinas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.664 Palavras / 11 PáginasData: 18/11/2017 -
Prointer O CONCEITO
INTRODUÇÃO Hoje vivemos numa época de constantes mudanças, em que as reais necessidades dos clientes se alteram com a renovação tecnológica e com a rapidez na troca de informações, sendo alimentada por uma concorrência acirrada, estabilidade econômica e desejo de consumir. A nova disposição empresarial reflete a imensa capacidade das empresas modernas para se adaptarem ao meio-ambiente, como uma das formas inteligentes de atenuar os riscos operacionais do sistema empresarial e, ao mesmo tempo, criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.709 Palavras / 23 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer ORIENTAÇÕES PARA A PREPARAÇÃO DE RELATÓRIOS: PARCIALMENTE E FINALMENTE
1 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira_III Prointer _ III MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 2 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base a ATPS desenvolvidas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.859 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2014 -
Prointer parcia 1
Descrição: uniderp.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL Prof.ª Tutora EAD: Magda Vargas PELOTAS-RS ABRIL/2015 ________________ INTRODUÇÃO O salão de beleza Hélio Beauty é um empreendimento de pequeno porte no qual o seu principal objetivo é a satisfação dos seus clientes bem como o bem estar dos seus colaboradores. O ramo da beleza e da estética está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2015 -
Prointer Parcial
Relatório Parcial Objetivo Geral: Dos “Amigos do Planeta” Os Amigos do Planeta tem como tema central a implantação do Sistema de Gestão Ambiental no colégio Leone Almeida na cidade de Angra dos Reis-RJ, para que a mesma possa ter uma melhoria contínua em sua contribuição ambiental. O objetivo é buscar uma adequação ambiental à geração e ao descarte de resíduos, assim como conscientizar todo o corpo funcional e estudantil para a adoção de atitudes individuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
PROINTER PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO TUTOR A DISTÂNCIA: CAMILA SILVA DE MENEZES COSTA 2º SEMESTRE PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) 2013 SUMÁRIO LISTA DE SIGLAS......................................................................................................... 3 RESUMO...........................................................................................................................4 INTRODUÇÃO................................................................................................................ 5 CAPITULO I – ESTUDO DE VIABILIDADE LEVANTAMENTO DE CAMPO..........................................................................................6 CAPITULO II - PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) 2.1- OBJETIVO GERAL.........................................................................................................15 2.2- OBJETIVOS ESPECÍFICOS............................................................................................15 2.3-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.782 Palavras / 36 PáginasData: 20/3/2014 -
Prointer Parcial
UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO:RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia RELATORIO PARCIAL PROINTER Fabiane Lemos Duarte-RA 9988638523 Jakeline Jacob dos Santos Souza –Ra 448490 Juliana Silveira-RA 8311761217 Mayk Amorin Silva-RA 447538 Paloma Gomes de Abreu Vaz-RA 7929707144 TUTOR PRESENCIAL:Rosana Pereira CERES-GO MAIO/2014 UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO:RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO DE PESSOAS TUTOR PRESENCIAL: ROSANA PEREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.803 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2014 -
PROINTER PARCIAL
De acordo com o Desafio Profissional do 2º Bimestre, as disciplinas norteadoras são: Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional O Desafio deste trabalho foi elaborar um Plano de Negocio para viabilizar um empreendimento visando resultados a curto, médio e Longo prazo. Para tanto, esta possível oportunidade de sucesso, deve estar alinhada as competências, habilidades e experiência profissional do idealizador. Porque muitos Profissionais tem medo de se arriscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 8/6/2014 -
PROINTER PARCIAL
Recrutamento indica o processo onde a organização atrai candidatos para abastecer seu processo seletivo. Em outras palavras, o recrutamento funciona como um processo de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao mercado. O recrutamento, tal como um processo, possui duas mãos: ele comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. Se o re¬crutamento tiver como intuito apenas comunicar e divulgar, sendo assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
Prointer Parcial
Da Propriedade Nome: FAZENDA MAIS SOJA Luiz Eduardo Magalhães/BA Ramo de Atividade: Agrícola Inscrição Estadual: 00.000.000-0 Proprietário: P. Henrique Felix Área Total (ha): 726 2.2.2 – Do Proprietário Nome: P. Henrique Felix Identidade: 00.000.000 CPF: 000.000.000-00 Endereço Residencial: Rua: das Palmeiras, nº 00 Naturalidade: Porto Franco - Ma Estado Civil: Casado Profissão: Agricultor Resumo O presente projeto foi desenvolvido por solicitação do proprietário da Empresa MAIS SOJA, que deseja cultivar soja em uma área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
PROINTER PARCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Profª. Brenda Cariello (Tutora Presencial) PROJETO INTERDISCIPLINAR III - APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER III Janecy Souza Lima – RA 8142758906 – Tecnologia em Recursos Humanos Elizeia Albuquerque Silva – RA 7989726828 – Tecnologia em Recursos Humanos Luiz Carlos Santos Coutinho – RA 6783383286 – Tecnologia em Recursos Humanos Paloma Lannay Reis – RA 7928698147
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
PROINTER PARCIAL
1. Introdução É evidente que as tecnologias transformaram o mundo, consequentemente as organizações tiveram que se adaptar a essa nova realidade, a um novo tipo de comunicação, a comunicação virtual, tendo como meio qualquer eletrônico: Computadores, tablets, celulares, etc. Neste trabalho, analisaremos as estratégias de mídia adotadas pela ONG Semente Esperança, com o objetivo de avaliar o que já é feito e diagnosticar o que está faltando para que possamos fazer um trabalho mais eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Prointer Parcial
Atps Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas PASSO 1 Afinal Salário é Fato Motivador? Salário pode sim ser considerado como fator motivador, principalmente no início da carreira e geralmente com trabalhadores mais jovens, pois é a primeira coisa que atrai um profissional para determinada empresa é saber quanto vai ganhar. Existem outros fatores importantes e atrativos para os colaboradores, mas o principal é o salário. Quando o trabalhador recebe o suficiente para manter as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
Prointer Parcial
DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota das disciplinas direito empresarial, tecnologia da gestão e responsabilidade social e meio ambiente, do curso Superior de tecnologia em gestão financeira, supervisionado pela tutora EAD online. Profª. Porto Alegre 18 out. 2014 SUMÁRIO 1.......Introdução 2.......Desenvolvimento 2.1....Modelo de Excelência da Gestão 2.2....Praticas da Organização Visando adequar o Impacto Ambiental de Sua atividade: 2.3....Quais Cuidados Jurídicos Deverão ser Levados em Consideração na Contratação das Empresas Terceiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2014 -
Prointer Parcial
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) Relatório Parcial Taubaté/SP 2014 Antonio Galvão de Paula Lica RA: 6751358651 Cássia Aparecida de Campos RA: 7365475216 Sabrina Rocha Aguilar de Almeida RA: 7305214830 Stefanie Larissa Amaro Maia RA: 7303546152 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Presencial Luana Kelly F. Silva. Taubaté/SP 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
Prointer Parcial
R_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 2ª série => 2º Bimestre_2014/2. Disciplinas Norteadoras: - Direito Empresarial; - Tecnologias de Gestão; R_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 2ª série => 2º Bimestre_2014/2. Disciplinas Norteadoras: - Direito Empresarial; - Tecnologias de Gestão; - Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Competências / Habilidades Profissionais a serem desenvolvidas: Competência profissional, de acordo com a Resolução CNE/CP nº 3/2002, pode ser compreendida como a capacidade pessoal de mobilidade e articulação, a ser desenvolvida pelo discente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
PROINTER PARCIAL
APRESENTAÇÃO As crescentes disparidades e desigualdades sociais obrigam a que se repense o desenvolvimento econômico social e ambiental. Assim, para responder a este desafio é necessário buscar novas respostas visando um desenvolvimento econômico sustentável que englobe os aspectos sociais, econômicos e ambientais. 1. CONFECÇÃO DO ENSAIO ACADÊMICO Qual a importância de se trabalhar a Responsabilidade Social e a consciência sobre o meio ambiente dentro das organizações? O empresário moderno sabe que o seu negócio não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Prointer Parcial
Como realizar projeções financeiras para assegurar decisões estratégicas? Projeção financeira pode ser conceituada como um processo gerencial que possibilita ao executivo estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, com vistas a obter um nível de otimização na relação da empresa com o seu ambiente financeiro. A projeção financeira é de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e preocupa-se com a formulação das decisões e à seleção dos cursos a serem seguidos. Reajuste de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Prointer parcial
Descrição: logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GRADUAÇÃO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. MARÍLIA / SP – Março de 2015 SUMÁRIO 1- Apresentação..................................................................................................................1 1.1. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Moradores/Gravadora...... ....1. 1.2 Negociador da Gravadora ( Sr. Jorge Andrade) 1 1.3 Lider da Associação dos Moradores (Carlos Henrique)....................................................1 1.4 Resumo do Mapeamento................................................................................................1 2.1. Habilidades essenciais modelo de Jung 1 2.2 Aplicabilidade de cada estilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2015 -
Prointer parcial
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGISTICA 3ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DE CUSTOS LOGISTICOS GESTÃO DE MARKETING INTERMODAIS Tutor Presencial: Sylmara Bruna Couto da Silva RA 8738984114 Janaina Neves P. Jardim RA 8529936045 Kátia Pereira Ferreira RA 8765997067 Eurides Rodrigues RA 9676485621 Brenda Emanoele Candido da Silva RA 9650530990 CAMPINAS/ SP Maio/2015 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Bruna Couto da Silva RA 8738984114 Janaina Neves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.977 Palavras / 16 PáginasData: 7/9/2015 -
Prointer parcial
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º SEMESTRE Matheus Henrique Soares RA 8941200272 Lucas Lopes da Silva RA 9374329949 Suelen Vieira Munhoz RA 8380858865 Anderson Andreazzi RA 9372322667 Max Miliano RA 8744138785 Welington Silva RA 8977983017 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA_III PROINTER_III PROFESSOR EAD ROBSON DINI VALINHOS/SP 2015 APRESENTAÇÃO: Conforme proposito dentro do nosso trabalho, estaremos destacando e colocando em prática a idéia de planejamento e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
Prointer parcial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Mary Dean Bastos Saraiva - 8980226021 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER III Relatório Parcial Tutor: Rogéria Soares Rio Grande / RS 2015 SUMÁRIO Resumo ..............................................................................................................03 Introdução ...........................................................................................................04 Desenvolvimento .................................................................................................05 Considerações Finais...........................................................................................10 Referências Bibliográficas ..................................................................................11 RESUMO Qualidade total está cada vez mais presente na vida organizacional. O modo com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2015 -
Prointer parcial
RESUMO A visão do nosso trabalho apresentado no relatório final foi com base dos dados do modal utilizado na empresa fictícias “Nosso Leite”, considerando a importância da Gestão em Custo Logística Gestão de Marketing e de Intermodal. Na Gestão dos Custos Logísticos se refere a todos os gastos em que envolvem a logística da empresa, em que os principais são: custos de armazenagem, custos de transporte, custos do estoque. Na Gestão de Marketing são as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2015 -
Prointer Parcial
lg_logo_anhanguera_nova UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prof.ª Kátia Scalla Fernanda Camilo das Neves Coelho RA 9904003920 Flávia Gomes Scarassati RA 8763155331 Jéssica Prudêncio RA 1299264781 Thaís da Silva Lima Santana RA 9904008743 SANTO ANDRÉ/SP 29/10/2015 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................................3 2. Utilidade da Pesquisa Salarial..................................................................................4 3. Tipos de Amostras....................................................................................................5 4. Análise e Interpretação do Embasamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2015 -
ProInter Parcial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................ 3 UTILIDADES E VANTAGENS DA PESQUISA SALARIAL............................................ 4 TIPOS DE AMOSTRAS UTILIZADAS ............................................................................... 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................. 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................................. 8 INTRODUÇÃO Na atualidade, para que uma empresa continue crescendo, é necessário também que haja um investimento em seus funcionários, sendo assim, as organizações estão cada vez mais investindo na implantação de cargos e salários. Para que este processo aconteça de forma correta, é imprescindível que se realize uma pesquisa salarial, tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 15/11/2015