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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 222.031 - 222.060
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Teorias Da Administracao
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II CONHECIMENTO, CIÊNCIA E ADMINISTRAÇÃO A Administração é um campo do conhecimento das Ciências Sociais Aplicadas que possibilita entender, interpretar, avaliar e julgar o funcionamento das organizações sociais de produção, cujo objeto central da análise é a organização de produção e a aplicação dos seus recursos para alcance de objetivos específicos. Nos estudos de Administração nos deparamos com várias analogias entre o senso comum e ciência; técnica e ciência; teoria e paradigma;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Teorias da Motivação nas Empresas A motivação é uma força propulsora que leva o individuo a satisfazer suas necessidades e desejos: uma energia interna, algo que vem de dentro do individuo, fazendo com que este se coloque em ação, A motivação no trabalho leva os recursos humanos, além de buscarem satisfação pessoais, a realizarem os objetivos da organização A motivação é algo mutável, varia no tempo e no espaço, de acordo com a situação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2014 -
Teorias Da Administração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 2.1 Teorias da Administração.......................................................................................5 3 Elementos da comunicação......................................................................................7 3.1 A Importância da comunicação eficaz...................................................................8 4 O Conceito de Trabalho e a Visão da sociedade Capitalista..................................10 5 Limites da utilização de estratégias........................................................................13 6 Conclusão...............................................................................................................16 7 Referências.............................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho descreve as razões que fizeram surgir e as características da Abordagem Humanística, a partir das suas duas escolas, a Escola das Relações Humanas ou Teoria das Relações Humanas e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.264 Palavras / 10 PáginasData: 2/11/2014 -
Teorias Da Administração
A Teoria Comportamental da Administração tem como uma de suas origens a confirmação: Dos princípios da Teoria Burocrática. Dos princípios da Teoria Clássica. Da Teoria Estruturalista. Da Teoria Weberiana. Resposta Correta Da Teoria das Relações Humanas. QUESTÃO: 2 - TEMPO UTILIZADO: 00:00:16 Em seus estudos no chão de fábrica, Taylor viu a oportunidade de aplicar a disciplina, a objetividade e a racionalidade do engenheiro na solução dos problemas administrativos. São características da Administração Científica segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
Teorias Da Administração
Questão 1. Conceitue administração: ( Peso: 0,50 ponto ). Nota: _________. Administração pode ser conceituada como atos de subordinação e obediência, onde uma atividade é realizada por alguém sob o comando de outro. Dentre os conceitos sobre administração estão o de Megginson que define administração como o trabalho através de recursos humanos, financeiros e materiais a fim de atingir objetivos organizacionais por meio das funções de planejar, organizar liderar e controlar. E o de Maximiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 14/12/2014 -
Teorias Da Administração
Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL Campus Virtual Unidade de aprendizagem: Teorias da Administração Curso: Administração Professor: Rejane Roecker Aluno: André Gonçalves da Silva Jr. Data: 11 de agosto de 2014 Resposta Questão 01 Para Chiavenatto (2000, p. 166) “competências são aquelas características pessoais essenciais para o desempenho da atividade e que diferenciam o desempenho das pessoas”. No caso da empresária Luciana Hotteberg, no ramo de confecções, a busca por novas tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 21/12/2014 -
Teorias Da Administração
AD2 Teorias da Administração Qual o papel do administrador público frente aos novos paradigmas e desafios da modernidade e como as teorias da administração podem contribuir para que o administrador público possa melhorar a efetividade das instituições públicas? Resposta: _ Para exercer sua atividade profissional, o administrador ocupa hoje diversas posições estratégicas nas organizações e desenvolve papéis fundamentais para a sustentabilidade. São agentes ou protagonistas do processo administrativo. Seu trabalho deve compreender a análise dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 1/3/2015 -
Teorias Da Administração
A internet surgiu a partir de pesquisas militares no auge da Guerra Fria. Na década de 1960, quando dois blocos ideológicos e politicamente antagônicos exerciam enorme controle e influência no mundo, qualquer mecanismo, qualquer inovação, qualquer ferramenta nova poderia contribuir nessa disputa liderada pela União A internet surgiu a partir de pesquisas militares no auge da Guerra Fria. Na década de 1960, quando dois blocos ideológicos e politicamente antagônicos exerciam enorme controle e influência no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Teorias Da Administração
As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada uma com suas características, essas teorias influenciam o âmbito hospitalar evidenciando a complexidade e a assistência dos serviços prestados A Teoria Geral da Administração começou com a Administração Científica criada por Frederick Taylor, a fim de alcançar a máxima produtividade e com ênfase nas tarefas e na eficácia. Considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. Exemplo: Adoção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2015 -
Teorias Da Administração
Ana Paula Economia Sumaré 2015 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Sumaré 2015 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO................................................................................................03 2.0 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR......................................05 3.0 COMPETENCIAS E HABILIDADES DEFICITARIAS ............................ 06 4.0 AS PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PARA O NOVO GESTOR.......................................................................................................................08 5.0 GESTOR GERENCIADOR DA EMPRESA ..............................................09 6.0 CARGOS DEMANDADOS ..........................................................................10 1.0 INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 16/3/2015 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
OBJETIVO: O objetivo fundamental é apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor Geral da Indústria Doutor João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Doutor João e a falta de sucessores habilitados (com conhecimento, habilidade, julgamento e atitude )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2015 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 1. PARTE HISTÓRICA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO..............................................4 2. ÊNFASE NAS TAREFAS......................................................................................................4 3. ÊNFASE NAS PESSOAS......................................................................................................6 4. ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE..............................................................7 5. ÊNFASES NAS COMPETÊNCIAS E NA COMPETITIVIDADE.......................................9 6. A ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO............................9 7. O CONTEXTO DAS EMPRESAS.......................................................................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS......................................................................................12 INTRODUÇÂO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.199 Palavras / 13 PáginasData: 23/3/2015 -
Teorias Da Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 2º PERIODO / TURMA: SEGUNDA FEIRA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Barra do Corda – MA SETEMBRO/2014 JEFFERSON DEYWD ALVES LIRA RA 8764100387 KÁRITA ELLEN S. DA SILVA RA 9904002541 LAYCA GOMES AMORIM MELO RA 9146282317 SARAH MIRANDA PLACIDO DE LIMA RA 9607493230 TATIANE SOUSA NUNES RA 8983199320 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2015 -
Teorias Da Administração - Capítulo 1
A história do filme retrata o contexto social vivido pela população da cidade de Alexandria, Egito, por volta do século IV d.C. Um período de grande agitação em virtude dos conflitos entre cristãos, pagãos e judeus. Para desenvolver todo esse contexto, o autor do roteiro utilizou a história da filósofa Hipátia. Em uma sociedade extremamente conservadora Hipátia destacava-se como professora de Filosofia, Matemática e Astronomia, na Biblioteca de Alexandria. Considerada um templo do saber dedicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2015 -
Teorias Da Administração - Etapa 1
Analisando o comportamento dos funcionarios da padaria Q Pão, junto as conhecimentos da Teoria da Administração, o comportamento dos funcionários não é um comportamento correto. Porém, a Padaria não esta sendo bem administrada pelo Sr. Bread, faltou ele praticar mais as suas Habilidades como: Habilidades Intelectuais e Habilidades Fisicas. Que no Caso deveria trabalhar bem as Habilidades Intelectuais, que são as necessárias aos desempenhos das suas atividades mentais - pensar raciocinar, e saber resolver problemas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
Introdução A Administração Cientifica teve inicio no começo do século XX por Frederick Winslow Taylor, que provocou uma grande revolução industrial na sua época, sua teoria era baseada em acabar com os desperdícios, e aumentar a produtividade sem custo para as indústrias que na ocasião estavam sofrendo com a evolução da industrialização. Teoria da administração A administração começou no século XX e foi iniciada por Frederick W. Taylor, ele era considerado o fundador da moderna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ATPS 2013 - PASSOS 1 2 E 3.
O QUE É ADMINISTRAÇÃO? 1.significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história: Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, visando-se sempre em alcançar algo, metas e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros e rendas ou adequar qualquer prestação de serviço. 2.principais escolas de administração na história:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E A ESTRUTURA DA EMPRES
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HISTÓRICO...............................................................................................................4 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................7 4 ESTILO DE LIDERANÇA.........................................................................................8 5 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E A ESTRUTURA DA EMPRES........................9 6 ATITUDES REALIZADAS PARA MOTIVAR E ELIMINAR O ESTRESSE NO TRABAHO EM GRUPO.............................................................................................11 7 CLIMA ORGANIZACIONAL...................................................................................12 8 CONCLUSÃO.........................................................................................................14 REFERÊNCIAS..........................................................................................................15 ANEXOS...................................................................................................................16 ANEXO A - ORGANOGRAMA...................................................................................17 ANEXO B - QUESTIONÁRIO PARA AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL..18 ANEXO C - COMPARATIVOS DOS INDICADORES DE SATISFAÇÃO PCO - 2011 E 2012- ALGUNS EXEMPLOS 1 INTRODUÇÃO Vivemos numa sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS BEATRIZ PAES LINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS Água Boa 2012 BEATRIZ PAES LINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerencias da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Processos Administrativos, Introdução a Economia, Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas. Prof.: Dirceu Casa Grande Júnior Prof.: Wilson Salvalagio Profa.: Elisete Zanpronio de Oliveira Profa.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS
1 INTRODUÇÃO A administração consiste na concentração do administrador nos itens excepcionais ou incomuns que surgem nos eventos atuais e periódicos da organização. Para que seja realizada, técnicas e procedimentos devem ser desenvolvidos, chamando a atenção do administrador para as excepcionalidade de suas atividades. O planejamento é,geralmente,considerado a função principal desempenhada dentro da empresa. Ele é necessário para determinar os métodos e os tipos de controle necessários, bem como que tipo de administração a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – FLORIANO – PI NOME: HILDGARDO ROCHA GUIMARÃES RA: 8944154203 TUTOR: PEDRO STANLEY DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA FLORIANO-PI, 05 DE SETEMBRO DE 2014. PASSO 01 • COMPETÊNCIA E HABILIDADES DO GESTOR. N° PERFIL JOÃO IRAN 1° ATITUDE EMPREENDEDORA X - 2° TRABALHO EM EQUIPE X - 3° LÍDER X - 4° COMUNICATIVO - X 5° AVALIADOR DA SITUAÇÃO X - 6° AMPLIADOR DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplinas Norteadoras: # TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO # ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Acadêmicos: André Adjael RA Fernando Alves do Nascimento RA 0000433296 Suziquele Pereira da Silva RA 9495532933 Professores EAD Profa. Monica Satolani Profa. Mª Renata M. G. Dalpiaz Autora do Desafio Profissional Profa. Ma. Grasiele A. Lourenço Tucuruí - PA 2014 INTRODUÇÃO O presente Desafio Profissional tem por objetivo de consultoria a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2015 -
Teorias Da Administração Economia
Gestão de Conhecimento e taylorismo: contribuições para a evolução da administração1 Demerval Luiz Polizelli José Ruiz Júnior Resumo: O taylorismo foi uma das principais correntes que deu fundamentos à Escola Clássica de Administração. Além dos seus aspectos mais conhecidos dos administradores como estudos de tempos e movimentos, recrutamento com base em perfil, separação entre planejamento e execução, destaque-se o embrião das ações de gestão do conhecimento, principalmente na documentação, instruções precisas para o trabalho, treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA
OBSERVAÇÃO Você deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor (a). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver expressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2014 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMICA.
DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMICA. PASSO 01 PERFIL DE SUCESSÃO DO GESTOR DA EMPRESA DE BEBIDAS PIRA. Competência e habilidade ou deficiências inerentes ao perfil dos sucessores Paulo e Iran. Conhecimento Habilidade Julgamento Atitude Saber Saber fazer Saber analisar Saber fazer acontecer 1. Know How 6. Aplicar o conhecimento 12. Avaliar a situação 18. Atitude empreendedora 2. Aprender a aprender 7. Visão global e sistêmica 13. Obter dados e informação 19. Inovação 3. Ampliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Teorias Da Administração I
1 ) Analise os papéis dos Administradores instituídos por Henri Mintzberg e contextualize se as organizações estudadas na Unidade I desenvolvem tais papéis. 2 ) Explique os modelos racional e comportamental na tomada de decisão. Cite exemplos. 3 ) Quais os fundamentos das funções do executivo definidas por Chester Barnard? Nas organizações estudadas na Unidade I, é possível identificar tais funções? Justifique. 1 )Papeis interpessoais – em ambas as empresas os papeis do gerente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2013 -
Teorias Da Administração II
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II 4 SEGUNDO DESAFIO: Micro e Macroeconomia..........................................................6 TERCEIRO DESAFIO: Pesquisas nos sites das empresas.......................................11 QUARTO DESAFIO: Estatísticas...............................................................................13 CONCLUSÃO.............................................................................................................14 REFERÊNCIAS..........................................................................................................15 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos fazer muitas pesquisas e aprofundamentos em vários aspectos da família Klein, como Samuel entrou no mercado de trabalho e como enfrentou os desafios de um administrado. Qual as características do processo de fusão com o grupo Pão de Açúcar, apontando os motivos pelos quais a nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.052 Palavras / 17 PáginasData: 6/5/2013 -
Teorias Da Administração II
Av1 - Empreendedorismo e Plano de Negócios 1) Os empreendedores estão tirando proveito da oportunidade de atender as necessidades de mudanças no mercado. Através da constante busca e analise das informações estão proporcionando a eles a chance de identificar algumas tendências que poderão se tornar oportunidades de negócios. Os empreendedores bem sucedidos têm motivações diferentes, e medem as recompensas de varias formas. Assinale a alternativa que corresponda a OTIMIZADORES Alternativas: • a) Recompensados pela oportunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2014 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II
Questão 1 A era do conhecimento se caracteriza pelos seguintes fatores: I. Igualdade de oportunidades e individualismo; II. Criatividade e diversidade de ideias, opiniões e visões de mundo; III. Descentralização e autonomia; IV. Sustentabilidade; Está correto o que se afirma em: I apenas. II e III apenas. I e IV apenas. I, II e III apenas. I, II, III e IV. É correto afirmar que Mintzberg acredita que as organizações, assim como os seus gestores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
RESUMO O presente trabalho relata sobre as definições sobre governança e a diferença da governabilidade. Tratamos em fazer algumas comparações e interrogações em relação a globalização, mas não colocando um certo tipo de fracasso na governança, mas equiparando com o processo de crescimento que ocorreu no mundo. Mostramos também as análises da legitimidade e legalidade junto a governança e por último as ideologias que a própria governança impõe e o que é mais importante para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.969 Palavras / 8 PáginasData: 16/2/2014