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237.100 Trabalhos sobre Outras. Documentos 25.051 - 25.080
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APS ELETRICIDADE APLICADA
1) Explique sucintamente a Lei de Faraday. - Sabemos que quando uma diferença de potencial é aplicada sobre um circuito há o surgimento de uma corrente elétrica induzida, chamada força eletromotriz. A Lei de Faraday relaciona a força eletromotriz ε induzida na espira com a taxa de variação do fluxo magnético através desta espira. Assim, a Lei de Faraday enuncia que: O valor da força eletromotriz induzida em uma espira de área A é igual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
APS EMPRESA COCA COLA
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA SEGUNDO CHIAVENATO A FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA PARA A EMPRESA COCA-COLA É UM CONJUNTO DE TÉCNICAS E PROCEDIMENTOS QUE VISA ATRAIR CLIENTES COM POTENCIAL QUALIFICADOS E CAPAZES DE VENDE DENTROS DAS ORGANIZAÇÃO. A EMPRESA COCA-COLA É FEITO A PARTIR DAS NECESSIDADES PRESENTES E FUTURAS DOS CLIENTES. CONSISTE NA PESQUISA E INTERVENÇÃO SOBRE AS FONTES CAPAZES DE FORNECER Á ORGANIZAÇÃO UM NÚMERO SUFICIENTE DE PESSOAS NECESSÁRIAS Á CONSECUÇÃO DOS SEUS OBJETIVOS IMEDIATOS DE ATRAIR CLIENTES, DENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Aps Empresas
TRP – CAP 3 – A MELHORIA DOS PROCESSOS DO NEGÓCIO VISANDO AO MELHOR DESEMPENHO 3.1 SIGNIFICADO DO APERFEIÇOAMENTO DOS PROCESSOS DO NEGÓCIO 3.2 INDICADORES DE DESEMPENHO COMO PROPULSORES DA MELHORIA DE PROCESSOS PARA SE AVALIAR E MELHORAR ALGO É PRECISO MEDIR NECESSIDADE DE INDICADORES DE DESEMPENHO (ID) 3.2.1 INDICADOR DE DESEMPENHO ((ID) CONCEITO É um dado numérico que fornece informações sobre o estado de um processo e que permite medir seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014 -
Aps Engenharia Civil
ESTAQUEAMENTO: os elementos que constituirão a rodovia deverão ter a sua geometria definida pelo projeto, em pontos sucessivos ao longo do eixo, esses pontos denominados estacas, são marcados a cada 20m de distância a partir do ponto de início do projeto numerados sequencialmente. * Estacas inteiras: demais pontos, equidistantes de 20m sendo denominados sequencialmente por estaca 1, estaca 2...e assim sucessivamente. Qualquer ponto do eixo pode ser referenciado a esse estaqueamento, sendo sua posição determinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
APS EPA SEGUNDO SEMESTRE
Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação dos 2º. e 1º semestres, do(s) curso(s) de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Ms. José Benedito Regina SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1. REVISÃO CONCEITUAL 8 2. ESTUDO DE CASO 9 2.1. Perfil da organização 9 2.1.1. Denominação 9 2.1.2. Produtos e força de trabalho 11 2.1.3. Mercados e segmentos 12 2.1.4. Concorrentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.422 Palavras / 14 PáginasData: 18/11/2013 -
APS EPA Segundo Semestre
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIAT AUTOMOBILES S.P.A Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para avaliação do 2º semestre, dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. LUIZ FERNANDO SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO………………………………………………………………………8 1. REVISÃO CONCEITUAL…………………………………………………………9 1.1. Teoria 1 Erro! Indicador não definido. 1.2. Teoria 2 Erro! Indicador não definido. 2. ESTUDO DE CASO Erro! Indicador não definido. 2.1. Perfil da organização Erro! Indicador não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
APS Estruturas Organizacionais
A Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap) foi criada pela Lei nº 435, de 24/9/74, e seus estatutos aprovados em 1976. Ao longo dos seus 35 anos de existência dedicou-se a cumprir sua missão institucional de: contribuir para a elevação dos níveis de eficácia e eficiência da administração pública estadual, desenvolvendo projetos de consultoria organizacional, formação de recursos humanos, desenvolvimento de novas tecnologias de gestão administrativa e pesquisa aplicada. A dinâmica de trabalho levou a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.915 Palavras / 12 PáginasData: 11/5/2013 -
Aps Estudos Disciplinares
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (1º semestre) SÃO PAULO 2014 Introdução 1 Fundamentação teórica O cliente está mais próximo do que imaginamos. Grandes e pequenas empresas têm consciência da importância de realizar ações de marketing para captar clientes e aumentar as vendas, isto é fato. Acontece que estamos na era do relacionamento, onde vender não é o suficiente, é preciso relacionar-se com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2014 -
Aps evolução do processo administrativo
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO Práticas de gestão – ban maq SOROCABA 2014 Lucas Fogaça da costa - RA: B73612 José Leandro Búfalo - RA: C347CD-0 Franciele Cristina Costa Santos - RA: C3891L-5 Suéllen Lucas Almeida - RA: C3295E-9 Turma AD1R17 Práticas de gestão na BAn MAQ Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 24/4/2015 -
APS FARMACOLOGIA DE ANTIEPLEPTICOS
Farmacogenetica e Antiepilepticos (Farmacologia das drogas antiepilepticas: da teoria a pratica) Carlos Silvado Neurologia do Hospital de Clinicas . Universidade Federal do Parana RESUMO A otimizacao do uso de antiepilepticos para o tratamento da epilepsia frequentemente e comprometido pela falta de resposta terapeutica, efeitos colaterais inesperado ou variacoes inexplicadas dos niveis sericos dos antiepilepticos. A presenca de polimorfismo do DNA destes individuos esta implicada em alteracoes no transporte de drogas, receptores cerebrais, metabolizacao de drogas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.221 Palavras / 17 PáginasData: 23/11/2014 -
Aps Faz De Conta
Brincar fantasia, e criar e aprender As criança desenvolver através de suas brincadeiras do dia a dia, se queremos conhecer bem a criança basta saber que tipo de brincadeira ela costuma brincar. No desenvolvimento existem várias maneiras de brincar, do mesmo jeito que a criança adquiriu habilidades de andar, falar, escalar altura, etc. Ela prática o jogo de exercício para o jogo simbólico o faz de conta, a criança necessita experimentar alguma coisa para desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
APS Fidelização De Clientes
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES ARARAQUARA – SP 2014 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Um estudo sobre a importância do relacionamento com o cliente frente a alta competitividade do mercado, visando a sugestões de melhoria. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 1º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. ARARAQUARA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2014 -
Aps Fidelizando O Cliente Restaurante Rancho Alegre
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES ARARAQUARA – SP 2014 André Dimer Silvestre RA: C190GF-0 Bárbara Aparecida Mateus Basso RA: C163HC-5 Misael Lucas Pires Azevedo RA: C05618-9 Rafaela Fernandes Gouvea RA: C163GJ-5 Roseli Alves Nascimento RA: 185513-1 FIDELIZAÇÃODOS CLIENTES Um estudo sobre a forma de auxiliar uma pequena organização do ramo alimentício desenvolvendo novas técnicas de trabalho, implantando principalmente canais de acesso, sugerindo avanços, melhorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.892 Palavras / 16 PáginasData: 27/10/2014 -
Aps Fisiologia
Sumário 1. Introdução 5 2. Definição de hormônios 7 2.1 Hidrossolúveis 9 2.2 Lipossolúveis 10 3. Mecanismo de ação hormonal 11 3.1 Receptores Hormonais e Sua Ativação 12 3.2 Transporte e Depuração de Hormônios no Sangue 13 4. Eixo do Hipotálamo 14 4.2 Hipófise 14 4.3 Feedback 15 5. Glândulas e seus Hormônios 16 6. Adenohipófise e Neurohipófise 18 6.1 Adenohipófise: 19 6.2 Hormônio Hipofisário 20 6.3 Neurohipofise: 21 7. GH (hormônio do crescimento) 22
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.414 Palavras / 22 PáginasData: 25/5/2014 -
APS Fisiologia da dor e da propriocepção
UNIVERSIDADE PAULISTA APS FISIOLOGIA E A DOR DA PROPRIOCEPÇÃO Biomedicina – Noite Fernanda Cades – C931EE7 Giovanna Tedesco – D0232G5 Lidia Santos – C94286-3 Luciana Talita – C93CCF0 BI3P39 ÍNDICE 1 RESUMO........................................................................................................01 2 INTRODUÇÃO................................................................................................03 3 PROPRIOCEPÇÃO........................................................................................04 3.1 ESTRUTURAS AFETADAS.........................................................................07 3.2 RELACIONANDO À DIABETES..................................................................08 3.3 PREVENÇÕES E TRATAMENTO...............................................................08 3.4 SAÚDE DOS PÉS.......................................................................................08 3.5 SAPATOS PARA DIABÉTICOS..................................................................09 4 CONCLUSÃO.................................................................................................10 5 REFERÊNCIAS..............................................................................................11 2 1. RESUMO A diabetes é uma doença que requer vários cuidados e acompanhamentos, principalmente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.588 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2017 -
Aps Gabi
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APS TEMA: FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Ç ASSIS/SP 2012 Perfil da Organização A empresa Comércio e Indústria de Mandioca Paulista (Gabi), CNPJ: 60.193.885/0001-14, IE: 249.012.193.117 é uma organização localizada na Rod. Do Trigo, km 08 Água do Macuco- Zona Rural, Cândido Mota/SP, Cx. Postal 23, telefone: (18) 3341-1244. É uma empresa privada de médio porte que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Aps Gestao De Pessoas
Fundada pelo inventor do ar condicionado em 1915, a Carrier hoje é líder mundial na fabricação de equipamentos de aquecimento, ventilação, condicionamento de ar e sistemas de refrigeração. Atuando em mais de 170 países com 43 mil funcionários, a Carrier tem foco na performance, inovação, respeito ao consumidor, proteção do meio ambiente, desenvolvimento dos colaboradores e, principalmente, na qualidade de seus produtos e serviços. No final da década de 70, passou a fazer parte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Aps Gestao De Pessoas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LOJAS MEL SÃO PAULO 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LOJAS MEL Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 4º/1º. semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Mestre Zulimar Barreto Boro SÃO PAULO 2014 Sumário Introdução......................................................................................................................... 1Conceito de estrutura organizacional............................................................................. 1.2 Classificação das estruturas organizacionais............................................................. 1 3 Benefícios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.359 Palavras / 38 PáginasData: 21/5/2014 -
Aps Gestao De Pessoas
Introdução Para Fisher e Fleury (1998), Gestão de Pessoas é o conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. A expressão Gestão de Pessoas surgiu em substituição da administração de Recursos Humanos, que é o termo mais comum e usado para definir as maneiras de relacionar-se com as pessoas nas organizações. O foco de Gestão de Pessoas está baseado no desenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
APS Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO. Apresentaremos nas seguintes páginas, a SL Segurança. Trata-se de uma empresa prestadora de serviços de segurança armada e desarmada, cujos objetivos são definidos por leis, decretos e portarias sendo, portanto uma atividade que para seu exercício requer preenchimento de conhecimento prévio. Neste trabalho o foco está nas práticas administrativas empresariais voltadas a Gestão de Pessoas que tem como objetivo a identificação dos modelos e práticas de gestão e capacitação de pessoas na organização para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2014 -
APS Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇAO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS-SP 2012 UNIMED – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS COOPERTIVA DE TRABALHOS MÉDICOS Atividades Práticas Supervisionadas - Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas do 3º/4º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2012 AGRADECIMENTOS Agradecemos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.955 Palavras / 36 PáginasData: 23/3/2015 -
Aps Grua
EDUARDO VINÍCIUS JOIA - B7783E0 FERNANDO CESAR DA CUNHA - B53GDI0 RAFAEL FERNANDES GOMES - B5281I1 WAGNER VILAR GARCIA – T433CD9 Trabalho de APS GRUA HIDRÁULICA ASSIS 2014 Trabalho de APS GRUA HIDRÁULICA Atividades Práticas Supervisionadas –trabalho apresentado como exigência para a aprovação na disciplina de Atividades Práticas Supervisionas (APS), do segundo Semestre letivo de 2014, do curso de Engenharia – Ciclo Básico, da universidade Paulista, sob orientação dos professores do Semestre. ASSIS 2014 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2014 -
APS GUINDASTE ELETROIMÃ
ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Guindaste de Eletroímã 1. INTRODUÇÃO 2. RELATÓRIO PRÁTICO 2.1 MATERIAIS USADOS PARA CONSTRUÇÃO DO GUINDASTE E ELETROÍMÃ 2.2 ETAPAS E DETALHES DA CONTRUÇÃO 3. CONCLUSÃO PRATICA 4. INTRODUÇÃO ELETROMAGNETISMO 4. 1 TEORIA – O PROJETO GUINDASTE DE ELETROÍMÃ 5. CONCLUSÃO GERAL 6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta um relatório pratico e teórico pesquisado pelo grupo sobre a execução do projeto exigidos da disciplina nas Atividades Práticas Supervisionadas do terceiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2014 -
APS Guindaste Hidraulico
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ENGENHARIA BÁSICA – 2º SEMESTRE ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS “GUINDASTE HIDRÁULICO” ASSIS 2014 Eduardo Matsumoto Luiz Felipe Correa Hermini Mario Luciano Rosa Junior B99FFE6 Matheus Arcas Dorigo SUMÁRIO. 1. Introdução...............................................3 2. Objetivos.................................................4 2.1.Objetivo Geral.......................................4 2.2. Objetivo Principal.................................4 3. Materiais.................................................5 4. Modo de fabricação................................6 5. Referências.............................................7 2 1.INTRODUÇÃO Nós, Eduardo Matsumoto, Luiz Felipe Corrêa Hermini, Mario Luciano Rosa Junior e Matheus Arcas Dorigo, estudantes do curso de engenharia básica (2º Semestre) da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
Aps Jogos E Brinquedos
lÍndice Título Pág. Introdução___________________________________5 Tabuleiro____________________________________6 Observação¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ _________________________________8 Conclusão do grupo ___________________________9 Referências _________________________________10 Introdução A origem dos jogos de tabuleiro é incerta, pois pesquisadores já encontraram sinais desse tipo de jogo entre egípcios, gregos e romanos, mas uma coisa todos tem certeza ate hoje eles são muito populares, são usados como divertimento e também como forma de aprender Assim o brincar e educar em sendo um ponto que chama muito a atenção de pesquisadores, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
Aps Just - Time
Conteúdo Índice Introdução 2 1 Fundamentação Teórica 3 1.1 - Gestão De Suprimentos E Logística 3 1.1.2 O Abastecimento De Materiais 4 1.1.3 A Administração De Estoques 5 1.1.4 O Custo De Estoque 6 1.2 Qualidade Total. 8 1.2.1 Gestão Da Qualidade 8 1.2.2 Logística E Tqm 10 1.3 Just – Time 11 1.3.1 O Que É E Como Surgiu O Just In Time 11 1.3.2 Objetivo Do Just In Time 12 2 Estudo De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.958 Palavras / 16 PáginasData: 26/2/2015 -
Aps Lancamento De Um Novo Produto
Sumário INTRODUÇÃO .................................................................... 3 Revisão Conceitual ........................................................... 4 2 Estudo de Caso ........................................................... 12 2.1 Perfil da Organização ........................................... 12 2.1.1 ORGANOGRAMA .............................................. 15 2.2-Descrição do novo produto e o seu composto mercadológico ................................................................ 16 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................ 20 Referências Bibliográficas ................................................. 21 Formulário de Composição da Equipe .............................. 22 Cronograma de Atividades Previstas ................................ 23 Cronograma de Atividades Realizadas ............................. 24 INTRODUÇÃO A criação de um novo produto pode se tornar uma verdadeira saída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.674 Palavras / 19 PáginasData: 17/4/2014 -
Aps Lixo Eletronico
UNIP – Universidade Paulista Sistemas de Informação – Ciclo Presencial Orientações APS “Atividades Práticas Supervisionadas” 2° Semestre – 2014 Manha APS Sustentabilidade: “Lixo Eletrônico” Leonardo Pereira Gomes C1284H-0 Professor Hélio Introdução: 4 Sustentabilidade 5 Conceito de sustentabilidade. 5 Ações relacionadas à sustentabilidade. 5 Benefícios 5 LIXO ELETRÔNICO – UMA AMEAÇA AMBIENTAL E SOCIAL 6 E para onde vai tudo isso? 7 Problemas causados pelo descarte inadequado 7 Resumo 9 Introdução: Finalmente o homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2014 -
Aps Marketing
MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS MÓDULO 14 EXERCÍCIOS parte 1 Índice Exercícios – parte 1 3 EXERCÍCIOS – PARTE 1 Exercício 01 1. A palavra economia deriva do grego oikonomia (de óikos, casa; nomos, lei) que significa a administração de uma casa, ou do Estado, e pode ser assim definida: Economia é a ciência social que estuda como o indivíduo e a sociedade decidem (escolhem) empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Aps Matematica
Trabalho Completo Matematica Matematica Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: anaacgc 18 setembro 2013 Palavras: 375 | Páginas: 2 O grêmio de funcionários de sua filial há algum tempo requereu junto à outra equipe administrativa o convênio de saúde para todos os colaboradores. Já havia sido até encaminhado algumas propostas de planos de saúde e a sua equipe deve analisá-las para chegar à melhor escolha para todos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013