Ciências Sociais
40.919 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 6.931 - 6.960
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ATPS Comportamento Organizacional
Introdução Este trabalho tem como objetivo compreender o comportamento das organizações e dos seres humanos e de como se dá esse relacionamento. Da mesma forma que cada indivíduo tem uma personalidade e um comportamento que se formam ao longo de seu desenvolvimento, as organizações também apresentam uma maneira de conduzir os indivíduos que ali trabalham. As organizações são feitas de pessoas, as quais são responsáveis por dar sustentação e movimento ao negócio, daí a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.748 Palavras / 15 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional ATPS Santo André 2013 Local para tabela SOCIAL Explorando socialmente todas as empresas: • Pontos Positivos O aumento da preocupação que as empresas tem pela parte social é devido a cobrança da sociedade que optam por empresas com a mentalidade voltada a responsabilidade social. Deixando de lado a frenética procura por preços menores, preferindo serviços que possam beneficiar a sociades de um modo geral. Para implantar essa nova metodologia, as empresas buscam aprimorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera UNIDERP– Centro de Educação a Distância Pólo de Marabá Curso – Superior em Tecnologia em Logística ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina – 1ª Semestre Comportamento Organizacional Grupo 1. Najilla Mayara N. da Silva Lima RA - 422898 2. Willes Nogueira dos Santos RA- 412059 3. Rosane Aparecida Barros Castro RA - 428271 4. Sebastião Lira Mourão RA - 416114 5. PetroChelle Santos Barroso RA - 427779 Tutor de Sala – Prof. Athos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Etapa 1 – Passos 1,2,3. “Tabela de Comportamentos Individuais” • Alba Lorenzão Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura á Experiência X X X Percepção: Alba Lorenzão não pensa muito antes de falar; é um pouco desorganizada; não orienta os seus funcionários a fazer o procedimento correto; diz que da sua parte está tudo certo e que o erro está em outras pessoas. • Anita Túlio Jordão Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura á Experiência X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos abordar o estudo do comportamento organizacional apresentado em vários aspectos como áreas de conhecimento, suas abordagens teóricas, temas básicos, e a análise de temas cotidianos vistos sobre o sistema organizacional. As organizações são as pessoas na qual nela se operam, sendo de suma importância para que uma empresa possa obter melhores metas e objetivos, através de idéias e ações de todos os colaboradores que desejam progredir juntamente com a empresa. DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
NOME: MARCUS AURÉLIO MEDEIROS DE ALVARENGA RA: 6782376720 NOME: RICARDO JOSÉ DA SILVA RA: 6955453290 NOME: FRANCISCO JOSÉ DA SILVA CONCEIÇÃO RA: 6942009109 NOME: MURILO CABRAL COSTA RA: 6506253720 NOME: CAMILA CRISTINA SILVA RA: 7144424815 DICIPLINA – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RELATÓRIO DE COMPROTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD. MA. YAEKO OZAKI PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL PAULO HENRIQUE DE GODOI FARIA PROFESSOR-TUTOR EAD ALECZANDRA KRYSNA MICHALSKI PIAZZA PINDAMONHANGABA/SP 2013 SUMÁRIO Introdução 1. Definição de Comportamento Organizacional 04 1.2 Sistema Aberto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Sumário Introdução 2 1 Capítulo 01: Comportamento Organizacional e Sistemas Abertos e Fechados 2 1.1 Definição de CO elaborada pelo grupo. 2 1.2 Comparação sobre definição de CO entre dois autores. 3 1.3 Quadro comparativo entre Sistema Aberto e Sistema Fechado. 4 2 Capítulo 02: Inovações nas Organizações 4 2.1 Relatório referente à pesquisa sobre inovação. 4 2.2 Inovação tecnológica: O Brasil está preparado? 6 3 Capítulo 03: Trabalho em equipe e Liderança nas Organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 6/3/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
ATPS C.ORGANIZACIONAL - TABELA DE PERFORMANCE DA PET GLAMOUR - 1º NÍVEL. PROF. ELISA HELENA GOLDONI FATORES SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO IDEAL ENTRAVES E SOLUÇÕES EFICIÊNCIA A Pet Shop Glamour não está atendendo a esse importante fator, uma vez que não possui plano de redução de custos e utiliza sem compromisso (setor de banho e tosa) os produtos necessários de banho e tosa de animais. Não há controle de estoque e planos orçamentários. O quadro ideal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA EMPREENDEDORISMO VINICIUS GOMES DE CARVALHO - RA 8205974082 CARLOS DOUGLAS BANDEIRA- RA 9902003780 PAULO CESAR SOUZA - RA 8377843075 WILLIAN RODRIGUES MARCIANO – 8404109387 RAYANA COLLETTI- RA 8208947748 RODRIGO BORGES DA SILVA – RA 8483178250 JESSICA - RA TUTOR PRESENCIAL - UBIRATAN SUMARÉ/SP 2014 Sumário Objetivo Geral 3 Objetivo Parcial 3 1 Relatório – Introdução a Banco de Dados 3 1.1 Sistema de Banco de Dados X Sistema de Arquivos 4 1.1.1 Vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 11/6/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
CASE Apresentação da empresa A empresa Pet Glamour atua no ramo de pet shop. Ramo que nos últimos anos está em grande ascensão, se tornando um comércio cada vez mais lucrativo e concorrido. A empresa é de propriedade de dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão, que decidiram abrir a empresa juntos devido aos dois compartilharem o gosto por animais. A Pet Glamour teve queda de 4 (quatro) pontos percentuais no último ano, devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAPÍTULO I Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas Lidar com o fechamento de uma empresa é um momento delicado para qualquer empresário. Os sentimentos de frustração, tristeza e arrependimento podem fazer com que ele desista de ter o próprio negócio e procure alguma atividade como empregada. Por outro lado, fracasso pode ser uma chance de repensar os erros cometidos e tirar lições para uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 25/3/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional ETAPA 1 E 2
Etapa 2 Definir a motivação dos gestores e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. Tabela de Motivação Dos Gestores Alba Lourenzão Fator que Motiva • Auto realização profissional • Bom relacionamento com a equipe. Fator que Desmotiva • Mau gerenciamento administrativo da empresa • Queda no faturamento. João Maria Lourenzão Fator que Motiva • Gosto por animais • Realização do próprio negocio • Oportunidades de exercer sua formação. Fator que Desmotiva • Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Conatbilidade De Custos
A EVOLUÇÃO ECONÔMICA DA RÚSSIA E SUA INSERÇÃO NO COMÉRCIO INTERNACIONAL Quase duas décadas após o colapso da União Soviética, em 1991, a Rússia continua tentando estabelecer uma economia de mercado moderna para manter um crescimento econômico acelerado. O país passou por uma redução da economia durante os primeiros cinco anos do pós-socialismo e, enquanto o governo e o parlamento discutiam novas formas para implementar reformas estruturais, a base industrial russa enfrentava sérias dificuldades a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.024 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Conatbilidade Geral
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: ETAPA 01. TABOÃO DA SERRA, 11 DE ABRIL DE 2012. CONCEITO Empreendedorismo é o estudo voltado para desenvolvimento de de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos * Podemos citar como características do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2013 -
Atps Conceito De Direito Cambiário E Seus Princípios
Conceito de Direito Cambiário e seus princípios Segundo Vivante citado por Jr Anan e Marion (2013); Título de crédito é o documento indispensável no ato do exercício do direito literal e autônomo, referido nele próprio. O papel do título de crédito é documentar representativamente obrigações pecuniárias. Podemos então citar dois principais benefícios do credor de um título de crédito, a negociabilidade e executividade. O título também possui características oportunas citadas por Silva (2013) como: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
ATPS Conselhos Gestores
Polo Piracicaba Anhanguera-Uniderp Piracicaba – SP – Data: 26/04/2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Serviço Social: 7ª Série Disciplina: Competências Profissionais Profª EAD: Maria Elisa Cléia Nobre Profª Presencial: Marilza de Jesus Moraes Silva Profª:Tutor EAD: Adriana Marques Chaves Perondi ACADÊMICAS: CLÉIA AP. VALADARES – RA 2321396074 KÁTIA FELICIA DA SILVA – RA 2318372625 MAELI DA SILVA RIBEIRO – RA 2315350310 MARIALICE DE R.C.CASSIANO – RA 2330400859 MARIA HELENA DOS SANTOS – RA 2325413578 SILVIA REGINA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2014 -
Atps Constitucional
A segurança, não de hoje, se constitui em necessidade primária da sociedade. E garantia essencial do Estado. Aspectos estes que somados à crescente criminalidade e à obrigação do poder público de fornecer resposta ao clamor social por segurança, diante da ineficácia de operacionalizar o sistema de segurança pública criado pelo constituinte de 1988, fez desencadear um discurso de que a solução para estas questões seria a inserção do Município no sistema de segurança pública, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2014 -
Atps Constitucional
Direitos Políticos A inelegibilidade consiste na ausência de capacidade eleitoral passiva, ou da condição de ser candidato e, consequentemente pode ser votado, constituindo-se, portanto em condição obstativa ao exercício passivo da cidadania, com o fim de proteger a normalidade das eleições contra a influência do abuso do exercício da função, conforme expressa a constituição. A inelegibilidade absoluta consiste em impedimento eleitoral para qualquer cargo eletivo é excepcional e somente pode ser estabelecida, taxativamente, pela própria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Atps Constitucional 2
DESAFIO O seu escritório de advocacia foi procurado por alguns representantes de moradores de bairro do seu município. Eles pretendem anular o ato do Prefeito Municipal que firmou parceria com o Governo do Estado, a fim de melhorar a segurança pública no município. O termo de parceria atribuiu significativa responsabilidade ao município, como encargos com aquisição de viaturas para as polícias civil e militar, que atuarão naquela circunscrição, além de pagamentos de “prêmios” em dinheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2014 -
ATPS CONSTITUCIONAL 2 ETAPA 3
Direito Constitucional 2 Etapa 3 Passo 3 O artigo 144 da Constituição Federal dispõe que a segurança pública é dever do Estado e responsabilidade de todos, é exigida para a preservação da ordem pública através dos órgão federais específicos e por instituições estaduais de competência geral. Aos municípios competem constituir guardas municipais (não forcas policiais) destinadas a proteção de seus bens, serviços e instalações conforme , elenca o parágrafo 8 do artigo em questão. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2014 -
Atps Cont Avançada
ETAPA 1 Passo 1 A atividade em que estamos elaborando é importante para que sabemos diversificar os investimentos quando se trata de forma coligada e controlada e assim cada uma tem suas respectivas importâncias e influencia sobre a entidade. Definições de Entidades Controladas: as características delas são quando uma sociedade é controlada por ela ou outras controladas, sendo assim podendo ter direito de votos para que possa ter o direito das maiorias dos administradores. Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Atps Cont Intermediaria Etapas 1 E 2
ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS ESTRUTURA DO ATIVO O ativo representa os bens e direitos que a empresa possui. Na legislação brasileira, o Ativo é dividido em dois grandes grupos de contas: Ativo Circulante e Ativo não Circulante. Ativo circulante: representa os grupos de contas que possuem o maior grau de liquidez de todo o ativo. As contas pertencentes ao ativo circulante caracterizam –se por se realizar dentro do exercício financeiro. Ativo não circulante: conta introduzida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.213 Palavras / 17 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Contab Avançada I
Supor que a empresa Praticom Tecnologia S/A tenha adquirido 80.000 cotas do capital social da Future Sistemas Ltda., em 14 de janeiro de 2011, pelo montante de R$ 80.000,00. Reelabore as demonstrações contábeis das duas empresas, considerando o registro da equivalência patrimonial na Praticom em 31 de dezembro. Contabilização do Investimento: *Praticom Tecnologia S/A: D- Investimento C- Caixa 80.000 *Future Sistemas Ltda.: D- Caixa C- Capital Social 80.000 Capital Social da empresa Future
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
Atps Contabeis
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em domingo, 20 outubro 2013, 20:46 Completado em domingo, 20 outubro 2013, 20:47 Tempo empregado 1 minuto 12 segundos Notas 6/6 Nota 1.25 de um máximo de 1.25(100%) Question1 Notas: 1 (Exame de Suficiência CRC_2001) A primeira obra publicada sobre o método das partidas dobradas foi de autoria de: Escolher uma resposta. a. Besta. b. Marion. c. Cotruglio. d. Pacioli. e. Lopes Sá. Resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.811 Palavras / 24 PáginasData: 3/11/2013 -
Atps Contábeis
ANHANGUERA UNIDERP EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO CHISTHIAN FERREIRA LOUREIRO RA: 7704666578 TEORIA DA CONTABILIDADE Atividades Práticas Supervisionadas Campo Grande/MS 2013 CHISTHIAN FERREIRA LOUREIRO RA: 7704666578 TEORIA DA CONTABILIDADE Atividades Práticas Supervisionadas Campo Grande/MS 2013 ETAPA 1 – A Relevância da Contabilidade na Gestão das Empresas PASSO 1 – Texto “Objetivo da Contabilidade” Conforme a leitura do texto “Objetivo da Contabilidade” sugerido na ATPS, o objetivo da contabilidade pode ser estabelecido como o de fornecer informação estruturada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.300 Palavras / 30 PáginasData: 26/5/2014 -
Atps Contabiladade
A empresa Praticom Tecnologia S/A, sociedade anônima de capital fechado, foi constituída em janeiro de 2008 e atua no segmento de desenvolvimento de sistemas web; o principal produto é um software para força de vendas. É uma empresa de sucesso, que gera em média 20% de lucro líquido anual. Seu principal acionista e diretor executivo, Sr. José da Silva, interessado em crescer pelo menos 15% no de 2012, pretende comprar uma nova empresa e atuar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
ATPS CONTABILIDADE
ETAPA I PASSO II BENS Contabilmente, só nos interessam os bens de natureza patrimonial (avaliáveis em moeda). Bens são todos os objetos materiais e imateriais que integram o patrimônio. Segundo a Economia, bens são coisas que servem para satisfazer uma necessidade humana. Por definição jurídica, bem é tudo aquilo que pode ser objeto de direito e é suscetível de ser utilizado e apropriado. Quando dizemos que algo é um bem patrimonial, isto significa que ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Atps Contabilidade
INTRODUÇÃO A ATPS (Atividade Prática Supervisionada) aplicada para a disciplina de Contabilidade de Custos é importante, pois, tem como objetivo prático de como calcular o custo de produção de dois distintos produtos fabricados por uma empresa fictícia. Para entendermos mais a respeito do assunto, teremos que calcular os custos envolvidos na produção, desde as matérias-primas até os custos indiretos de fabricação, propondo também a analise de margens de lucro e ponto de equilíbrio. A ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
Atps Contabilidade
Balancete de Verificação Contas Movimento Devedor Credor Receita de Serviços 477.000,00 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000,00 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000,00 Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000,00 Veículos 45.000,00 Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa 33.000,00 Despesas com Vendas 27.000,00 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000,00 Empréstimos (Longo Prazo) 45.000,00 Reserva de Lucros 60.000 60.000,00 Despesas de Depreciação 37.500,00 Despesas com Salários 189.000,00 Despesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.399 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2013 -
Atps Contabilidade
ETAPA 1 PASSO 1 Objetivo da Contabilidade A contabilidade é a ciência que tem como objetivo de fornecer informação estruturada de natureza econômica, financeira e subsidiariamente, física de produtividade social, é a ciência que têm como objetivo o estudo patrimônio das entidades, seus fenômenos PASSO 2 Semelhanças existentes na vida financeira de pessoa Física e Jurídica. Em relação à vida financeira pessoal de qualquer um com a de uma empresa existem vários coisas em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.113 Palavras / 9 PáginasData: 26/9/2013