líder Coaching Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
782 Trabalhos sobre líder Coaching. Documentos 451 - 475
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Liderança e Coaching
AVALIAÇÃO 2 – LIDERANÇA E COACHING ALUNO: MATHEUS LUIS DO SANTOS ROCHA MATRÍCULA: 20132104185 Como consultor da empresa JJ LTDA, o primeiro passo seria conhecer o líder da empresa, a pessoa responsável por coordernar os setores. Traçaria um perfil desta pessoa de forma a entender se esta adotará um perfil coaching ou não. Em caso de não, seria necessário a substituição desta pessoa por outra que tenha a aceitação do comportamento coaching. Com um líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2016 -
Lider Autocratico
ESTUDO DE CASO LIDERANÇA AUTOCRÁTICA Sr. Belisario é um empresário bem sucedido no ramo de reciclagem, ele possui uma fábrica de papel aonde converte aparas de papel (papel usado) em bobinas de papelão. A empresa conta com cerca de 850 funcionários. Sr. Belisario, já com 89 anos, sensível às tendências do mercado e objetivando modernizar suas práticas administrativas contratou a empresa de consultoria Gestão Organizacional Ltda. da qual você faz parte. Na reunião de briefing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2016 -
Liderança e Coaching
Para a construção de um ambiente de aprendizado e melhorias de desempenho na empresa JJ LTDA será basicamente necessário promover programas de capacitação em liderança. Entender o que realmente é liderar e a importância disso é a solução de quase todos os problemas. Esse aprendizado impulsionará o autoconhecimento e dessa forma as pessoas aprenderão a lidar melhor com suas próprias qualidades e limitações. O conceito de liderança deve ser muito bem definido como uma prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2016 -
Resumo sobre Processo de Coaching
FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS – FACE ENTREGA DE ATIVIDADE Aluno(a): Thiago Roger Matos Professor(a): Carolina Pinheiro Batista Tutor(a): Disciplina: Prática e Vivências Empresariais Atividade: Resumo sobre Coaching Processo de Coaching Conforme observado no vídeo apresentado, foi abordado o conceito do processo de coaching no contexto profissional quanto no pessoal. Conforme exposto, o processo se aplica profissionalmente quando o mesmo é contratado e aplicado no âmbito empresarial, objetivando aplicar o processo nos colaboradores de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2016 -
Coach e mentoring
Centro Universitário Anhanguera de Niterói – UNIAN Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos Coaching e Mentoring Participantes: Daniel Pereira Santos R.A: 1578139182 Gleice Mendonça Silva R.A: 1569191307 Isabelle de Oliveira Machado Ribeiro R.A: 1581990400 Joselia Pinheiro RA: 8204916304 Karyne Ramos de Mattos R.A: 1586959694 Kataryny Ramos de Mattos R.A: 1581961263 Mayara Evilyn V. P. Dias R.A: 1570173901 Miguel Costa RA: 2484681169 Murilo Meirelles R.A: 1582995387 Nayane R.A: 1582917176 Taís Lemes de Abreu R.A: 1569215931 Turma:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2016 -
Grafica Lider criacao de empresa
Missão: Empresa destinada a fornecer serviços gráficos e de serigrafia na cidade da Beira e na região centro. Visão: Ser uma competidor forte no mercado, tendo uma marca destacada nos serviços de qualidade. Valor: Dar um contributo no crescimento económico da população da zona centro no âmbito de Tecnologia. HISTORIAL A empresa Gráfica Líder. Lda. é uma empresa de Sociedade em Comandita por ações, composta por 5 acionistas, e 5 trabalhadores. CAPITAL INICIAL A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2016 -
Coaching
1. O que faz do coaching um processo relevante De forma inicial, convém destacar a importância do coaching não apenas para fins profissionais. Afinal, a dualidade profissional-pessoal é muito discutível na maneira com que é apresentada na gestão, de forma geral. O que nos cabe refletir aqui é quanto à relação intrínseca entre estas faces da vida e, daí, compreender a relação das necessidades emergentes do coaching. Assim, a empresa pode ser compreendida como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.320 Palavras / 38 PáginasData: 5/6/2016 -
A IMPORTÂNCIA DE SABER IDENTIFICAR UM LÍDER INFORMAL DENTRO DE UMA EMPRESA
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.163 Palavras / 33 PáginasData: 10/6/2016 -
Estratégia Empresarial - Embraer Líder Mundial em Jatos
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Luiz Eduardo de Souza Estratégia Empresarial Tutor: Prof. Audemir Leuzinger de Queiroz Rio de Janeiro - RJ 2016 Estudo de Caso: Embraer: A Líder Mundial em Jatos Regionais REFERÊNCIA: Pankaj Ghemawhat, Gustavo A. Herrero, Luiz F. Monteiro, A. L. M. J. R. Harvard Business School, 20 de outubro de 2000 - 704-P03. Local: Biblioteca de Estudos da Universidade. A estruturação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2016 -
Conquistadores Espanhois: Lideres Brilhantes ou Astutos Manipuladores?
Conquistadores espanhois: lideres brilhantes ou astutos manipuladores? Em 1519 , o oficial castelano Hernan Cortez parte de Cuba , cruzando o golfo do méxico e chegando ao atual méxico, com uma consideravelmente pequena tropa de soldados, motivados por ouro e terras, partiram para o domínio da região. É um mito dizer que a tropa de Cortez conseguiu sozinha conquistar toda a civilização mexica e o méxico, como o texto de Azevedo e Seriacopi aparenta dizer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2016 -
Apostila Coaching
IDENTIFICANDO SEU PROPÓSITO DE VIDA Seu Propósito de Vida orienta toda a sua história, está intimamente associado a sua identidade e está fundamentado em suas Crenças e Valores. Quando você tem clareza de seu propósito de vida, compreende amplamente as razões que te fazem levantar da cama motivado todos os dias. Seu Propósito de Vida é uma evidência de quem você é e o impacto que do você quer causar no Universo. Nesse sentido, me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 22/6/2016 -
Como Se Tornar Um Líder Servidor (Os princípios de liderança de o Monge e o Executivo)
ANÁLISE LITERÁRIA NOME DA OBRA: Como Se Tornar Um Líder Servidor (Os princípios de liderança de o Monge e o Executivo) AUTOR: James C Hunter EDITORA: Sextante DATA DA PUBLICAÇÃO: 2004 por James C Hunter e Tradução em 2006 DATA DA EDIÇÃO: 6° 1) A Estrutura da Narrativa Comente sobre as partes do enredo que caracterizam: a) A expectativa - apresentação dos personagens e enredo Esse livro se caracteriza com o autor James C. Hunter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 27/6/2016 -
O PROCESSO DE COACHING HOLÍSTICO COMO ELEMENTO PARA O EQUILIBRIO INTERIOR DO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES
TITULO O PROCESSO DE COACHING HOLÍSTICO COMO ELEMENTO PARA O EQUILIBRIO INTERIOR DO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar os conceitos do coaching holístico voltado ao equilíbrio da força interior e como petencializador de performance profissional dentro das organizações. PALAVRAS CHAVE: Comunicação Eficiente – Equilíbrio Emocional – Gestão de Relacionamentos As pessoas hoje de uma forma geral com a correria de suas multi tarefas e estresse constante estão cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 2/7/2016 -
CONCEITO DE LÍDER
1. O que é ser líder? Ser líder é ter a capacidade de administrar pessoas e equipes de personalidades diferentes, e gerenciá-las de forma a mobilizá-las para objetivos comuns, sendo apto a resolver problemas, motivando o time e trabalhando junto com ele em prol do crescimento e desenvolvimento de sua organização. Um líder também precisa ter habilidade para saber qual o momento certo para seguir a razão ou emoção, ser capaz de adaptar às mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 12/7/2016 -
CURSO DE FORMAÇÃO: LEADER COACH TRAINING
/storage/emulated/0/.polaris_temp/image1.png CURSO DE FORMAÇÃO LEADER COACH TRAINING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEADER COACH TRAINING PASSO FUNDO / RS– Turma [xxx] AGOSTO/2016 DANIEL ADIR DE MORAES GRENZEL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEADER COACH TRAINING Trabalho apresentado como exigência para obtenção do título e certificação internacional da formação de LEADER COACH TRAINING. Passo Fundo/RS – Turma [xxx] Agosto/2016 AGRADECIMENTOS A Deus por ter me dado saúde e força para superar as dificuldades. A esta Instituição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.716 Palavras / 15 PáginasData: 29/8/2016 -
Modelo de Tarefa Coaching - espelho
Macintosh HD:Users:larissagabilan:Desktop:jogar-botao-delineado-de-dois-triangulos_318-69852.jpeg Coaching: Larissa Gabilan Coachee: Mariana Tavares 03/06/2016 * Tarefa 1 Você irá descrever situações do seu dia a dia e refletir, dentro do contexto da última sessão, o qual foi sua reação, o que você poderia ter mudado e o motivo. * Situação 01 Situação: Minha reação: O que eu poderia ter feito de diferente: * Situação 02 Situação: Minha reação: O que eu poderia ter feito de diferente: * Situação 03 Situação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2016 -
RE: Filme: Coach Carter: treino para vida
TEORIA GERAL DO ESTADO Caso02: A exploração do potencial hidrelétrico na bacia do Rio Amazonas deve interferir em áreas de conservação do meio ambiente e terras indígenas. Os grandes empreendimentos do setor ( usinas ) alteram a dinâmica ambiental e os meios de vida e de subsistência de comunidades tradicionais. A CF/88 prevê que esses projetos só podem ser implementados após autorização do Congresso Nacional e depois de ouvidas as comunidades afetadas. Na prática, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2016 -
Coaching
Nome: Ana Rosa Soren Irene Francis De Oliveira Rodrigues RA: 1570168971 Relatório Palestra do dia 27 de Abril de 2016 . Palestrante: João Carlos . Sobre: Coaching . A palestra começou com o grupo de libras cantando o Ino nacional, após teve uma apresentação com o ilusionista Dimy. Dando continuidade convidando para estar na mesa para o debate a Professora: Sueli, Professora Agda, Professora Claudia, Professora Dalva, Professora Ester, Professor Paulo, Professora Regiane e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2016 -
Discutir a Decisão Tomada por um Líder de Quebrar a Privacidade Eletrônica de Sua Equipe
Marca_FGV_ONLINE Matriz de atividade individual Módulo: 5 Reengenharia dos Sonhos Atividade: Posicionamento Crítico Título: Discutir a decisão tomada por um líder de quebrar a privacidade eletrônica de sua equipe. Aluno: Hélio Toshio Koshimizu Disciplina: Processo Decisório Estratégico Turma: GPR_SCS_02N Introdução A era digital apresenta possibilidades de comunicação ágil e que atinge qualquer pessoa, a qualquer hora e em quase todo lugar do globo. Com tantas alternativas as companhias se preocupam cada vez mais com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2016 -
Legendas trabalho comunicação Líder de Opinião
LEGENDAS PPT Slide 1- Em nosso trabalho vamos falar sobre como os Líderes de Opinião impactam a sociedade, e sua forma de consumir, e muitas vezes até de agir. Quem estudou pela primeira vez esse fenômeno foi Paul Lazarsfeld, Que nasceu na Áustria em 1901, e se primeiramente em matemática. Durante sua vida acadêmica conheceu o psicólogo Alfred Adler, e começou a frequentar seus seminários, procurando uma relação entre a psicologia e a matemática. Paul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2016 -
Lição Escola de Líderes
Escola de Líderes - - - LÍDERES COMO AGENTES DE TRANSFORMAÇÃO Responda : o que você prefere? Histórias Românticas ou história e filmes de Guerra? MATEUS 28.18-20 8 Então Jesus chegou perto deles e disse: — Deus me deu todo o poder no céu e na terra. 19 Portanto, vão a todos os povos do mundo e façam com que sejam meus seguidores, batizando esses seguidores em nome do Pai, do Filho e do Espírito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2016 -
Embraer a lider mundial em jatos regionais
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Ely Batista do Rêgo Júnior Mat.: 201601067984 Trabalho da Disciplina Estratégia Empresarial, Tutor: Prof. JAMES DANTAS DE SOUZA Jaboatão dos Guararapes - PE 2016 Estudo de Caso CASO: Embraer: A líder Mundial em Jatos Regionais Por ser uma prioridade para o Brasil, diante de sua magnitude territorial com infraestrutura limitada nos meios de transportes terrestres e fluviais, o governo brasileiro não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2016 -
Liderança e Coaching
O coaching é um processo eficiente para as empresas uma vez que modifica radicalmente as relações de trabalho de uma forma que passamos a observar um líder com sua equipe ao invés de um gestor com seus subordinados. Nessa diferença destacamos que o líder contribui no crescimento e potencial de seus funcionários, possibilitando que cada um tenha autonomia para criar e inovar. Além disso, também se estabelece uma relação de confiança, o que contribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2016 -
A INFLUENCIA DO LIDER NO CLIMA ORGANIZACIONAL
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E ENSINO SUPERIOR DE CAMPINAS IESCAMP MOTIVAÇÃO: A INFLUENCIA DO LIDER NO CLIMA ORGANIZACIONAL CAMPINAS 2014 NOME: XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX MOTIVAÇÃO: A INFLUENCIA DO LIDER NO CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas do Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel. Orientador (a): CAMPINAS 2014 NOME: XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX MOTIVAÇÃO: A INFLUENCIA DO LIDER NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.215 Palavras / 17 PáginasData: 13/10/2016 -
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - Eficácia de um líder depende de suas habilidades de persuasão, as quais poderão ser exercidas de múltiplas formas.
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA B A eficácia de um líder depende de suas habilidades de persuasão, as quais poderão ser exercidas de múltiplas formas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2016