Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 34.831 - 34.860
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Entrevista a rede pague menos
Nome da empresa : empreendimentos pague menos Nome fantasia : Farmacia pague menos Empresa de grande porte Possuem mas de 1000 funcionários Setor produtivo e o setor secundário Pague Menos ou Farmácias Pague Menos é uma empresa brasileira de varejo de produtos farmacêuticos com sede emFortaleza, Ceará. É considerada a maior rede do setor no país Em 2009, tornou-se a primeira rede de farmácias presente em todas as capitais estaduais do país Em 1981 foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2016 -
Entrevista análise empresarial
ENTREVISTA: CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Apresentação do entrevistado: * Nome do entrevistado: _______________________________________________________________________________ * Cargo ocupado pelo entrevistado: _______________________________________________________________________________ Apresentação da organização: * Nome fantasia da empresa: ________________________________________________________ * Data de abertura da empresa: ______________________________________________________ * Segmento de negócio da empresa: ( ) industrial ( ) prestadora de serviços ( ) comercial * Número de funcionários: __________________________________________________________ * Porte da empresa: ( ) pequeno ( ) pequeno-médio ( ) médio ( ) médio-grande ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2015 -
ENTREVISTA AO CONSULTOR DE RH
Núcleo de Educação à Distância (NEAD) Turma: EGN24480 Professor: Monica Andrade Semestre: 2019.1 Aluno (a): Laryssa Carvalho dos Santos Entrevista com Consultor de Recursos Humanos Jorge Santos, da empresa Recursos Humanos Dez. Graduado em Gestão de Recursos Humanos e Graduando em Psicologia. 1 - Qual é o perfil de profissionais que você considera seja o esperado pelas empresas no mercado de trabalho? O perfil correto do Profissional é o que mais atende a requisição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2019 -
ENTREVISTA COM A EMPRESÁRIA ELIANA EMÍDIA LOPES
ENTREVISTA COM A EMPRESÁRIA ELIANA EMÍDIA LOPES A Entrevistada é mineira de Caratinga. Na infância trabalhou na lavoura no interior de Minas, depois na adolescência foi para a capital Belo Horizonte trabalhar como empregada doméstica. Em 2001, ela e seu marido vieram para Boa Vista, onde ela se tornou uma vendedora de livros. Depois de fazer cursos, se tornou empreendedora. A loja dela vende produtos que auxiliam as mulheres em sua sexualidade. Nome: Eliana Emídia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2016 -
Entrevista Com Ageu Santos, Responsável pela ALDM SERVICE FACILITY.
Entrevista com Ageu Santos, responsável pela ALDM SERVICE FACILITY. Ainda não há necessidade de um setor de RH na empresa, devido a nossa quantidade de funcionários. Hoje nosso quadro colaborador não ultrapassa o contrato onde temos suporte da contabilidade responsável pela empresa. As funções de todos os colaboradores são do segmento de Alpinismo industrial, na qual as funções delegadas são: Alpinista N1 (qualificação para execução de serviços de acesso exclusivo por cordas, mas restritas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2017 -
ENTREVISTA COM CHEFE DE RH
Elaine Cristina Gomes de Andrade Miriane Maia de Oliveira Gestão de Pessoas MANAUS 2014 Elaine Cristina Gomes de Andrade Miriane Maia de Oliveira Estudo de caso apresentado para obtenção de nota parcial, da disciplina de Gestão de pessoas, do curso de Administração Flex, administrado pela Prof. (a) Gracy Jane. Manaus 2014 Estudo de caso: O problema de Jack Nelson Questões 1. Na sua opinião, o que está causando alguns dos problemas no escritório central e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2015 -
Entrevista com Empreendedor de Sucesso
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BARUERI – SP PROINTER CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Relatório Parcial Graziela Aparecida Russo de Moraes RA:3287411431 Tutora: Camila Menezes Tutora á distância Barueri/SP 2016 PROINTER ENTREVISTA COM EMPREENDEDOR DE SUCESSO Tutora EAD: Camila Menezes Barueri- SP 2016 SUMARIO INTRODUÇÃO ............................................................................................. 4 ENTREVISTA ............................................................................................... 5 CONCLUSÃO………….. ............................................................................... 8 INTRODUÇÃO Por meio deste trabalho com o foco principal na tranaformação de idéias e na melhoria contínua da gestão de processos gerenciais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.912 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2016 -
ENTREVISTA COM EMPREENDEDOR E IDEIA DE NEGÓCIO
Relatório Parcial PROINTER I Curso Superior de Administração Aluno: Jackson Telles – RA 6070902461 Tutora: Priscila Cintra Disciplina: Projeto Interdisciplinar (PROINTER I) Polo Presencial: Pindamonhangaba 1.Questionário Entrevista com um Empreendedor 1. Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor? Resposta: As constantes mudanças nas funções e relações de trabalho, a instabilidade empregatícia e desvalorização da mão-de-obra no ramo Industrial, minha antiga área de atuação, me fez repensar meus objetivos profissionais e pessoais, depois de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2017 -
Entrevista com Gestor Público
APROXIMAÇÃO AO AMBIENTE PROFISSIONAL I Opção I – Entrevista com Profissional da Área NOME DO ALUNO: José Ricardo Vargas de Souza CURSO: Tecnólogo em Gestão Pública ROTEIRO DE PERGUNTAS: 1. IDENTIFICAÇÃO: - Nome: Leonardo Pascoal. - Formação: Graduação em Gestão Pública e Ciências Econômicas (formando) e Mestrando em Direção de Recursos Humanos. - Área de Atuação (Onde e desde quando): Prefeitura Municipal de Esteio, exercendo a função de Prefeito desde janeiro de 2017. 2. ATUAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2021 -
Entrevista com Lideres de Equipe
Entrevista com lideres Os líderes podem ter diferentes personalidades, diferentes níveis de formação e diferentes motivos para liderar, sendo assim cada líder possui um perfil que influencia de modo distinto o ambiente de trabalho, o comportamento dos profissionais e o desenvolvimento das atividades profissionais. Porém cada líder possue também características que assemelham-se na forma de tratar a equipe, deste modo pode-se classificar o estilo de liderança em três: autocrática (o líder centraliza totalmente a autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2016 -
Entrevista com o chefe da empresa "Acabamento Irmãos Costa" para determinar a satisfação do cliente
Outras / Portifolio Individual 2° Semestre De Administração Unopar Portifolio Individual 2° Semestre De Administração Unopar Casos: Portifolio Individual 2° Semestre De Administração Unopar Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: 52413 14 outubro 2014 Tags: Palavras: 3071 | Páginas: 13 Visualizações: 119 Clique e veja o trabalho completoCadastre-se 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ETAPA 1: ENTREVISTA Primeiramente o grupo identificou nas empresas quem são os responsáveis pelas atividades de cada departamento, para serem entrevistados. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Entrevista com o empreendedor
UNIVERSIDADE JOSÉ DO ROSÁRIO VELANO – UNIFENAS LUIZ SCACCIO NETO ENTREVISTA COM O EMPREENDEDOR JOÃO BRONZATTO DA EMPRESA ELLEN PLASTIC Alfenas – MG 2016 1. Descrição do empreendimento A Ellen Plastic é uma empresa que já está há 10 anos no mercado, localizada na cidade de Embu das Artes, São Paulo. Atua no ramo de embalagens plásticas soprada em material PEAD. Trabalha com material virgem e material reciclado. A empresa produz embalagens de 10 ml
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2016 -
ENTREVISTA COM O EMPREENDEDOR
Prointher 1. Que fatores influenciaram a se tornar um empreendedor? R: primeiramente o sonho de ter o próprio negócio, confiar em si mesmo, visando a estabilidade para uma aposentadoria equilibrada, uma vida mais motivada podendo ter determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerenciar um negócio de forma a produzir resultados positivos, buscando progredir com determinação se esforçando com autoconfiança e independência buscando estabelecer metas a serem cumpridas e estar preparados para problemas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2017 -
Entrevista com o empreendedor de sucesso
Introdução Trabalho “Entrevista com o empreendedor de sucesso” realizado para o curso de Administração Estratégica sob a orientação do Prof. Eduardo Corrêa, o nosso grupo escolheu o Sr. Rogério Del Padre para realizar essa entrevista por ele ser um empreendedor de sucesso no ramo de pastéis, um produto que todo brasileiro gosta de comer diariamente, fácil de preparar e muito gostoso de degustar. O pastel é derivado do tradicional “Rolinho Primavera” original da culinária chinesa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.287 Palavras / 34 PáginasData: 6/3/2016 -
Entrevista com o gerente da empresa Líder Farma Santa Rita
1 INTRODUÇÃO O trabalho que se apresenta é a uma produção textual que fala de uma empresa bem sucedia,no qual o empreendedor soube ampliar seu negocio e hoje tem uma das maiores redes de Farmácias da cidade e da região,aqui no texto também vou abordar as disciplinas estudadas durante o semestre. 2 DESENVOLVIMENTO A entrevista foi realizada com a Senhora Keli Cristina Mocelin Base,gerente de uma das filias da Farmácia Líder Farma Santa Rita,a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Entrevista com o gestor da empresa
Entrevista com o gestor da empresa: O papel do gestor é muito importante para uma empresa para ter bom andamento e funcionamento, o setor é dividido por tarefas para não haver diferença. No que diz respeito aos fatores internos, o efeito estrutural da ação social pode produzir consequências não desejáveis pela organização. Alguns pontos relevantes em relação aos papéis de sua função e de toda essa mudança organizacional, dentro da empresa. O gestor, hoje em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
ENTREVISTA COM O GESTOR DA EMPRESA - TCI BPO (BUSINESS PROCESS OUTSOURCING)
ENTREVISTA COM O GESTOR DA EMPRESA - TCI BPO (BUSINESS PROCESS OUTSOURCING) Em entrevista com o gestor Rafael Brum Ferreira da Rocha, analista de logística sênior, da empresa TCI BPO – Tecnologia, conhecimento e informação S.A. Esta empresa trabalha com segurança da informação, e teve incío em suas atividades no ano de 1999, tendo como proprietário o senhor Roberto Marinho. A TCI nasceu a partir da TNC File, empresa de guarda e gerenciamento de documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2016 -
Entrevista Com Um Administrador
Nome : Matrícula : Curso : Administração Disciplina : Análise Organizacional VALEQ A VALEQ VÁLVULAS E EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA é uma empresa confiante em seu desenvolvimento tecnológico e econômico, está consciente de sua função social, e sabe também que transcende as pessoas que criaram e eventualmente a dirigem. Dentro dessa realidade, e em consonância as leis vigentes no país, tem sua constituição ou estatuto o que é próprio de toda organização criada com propósitos sadios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2015 -
Entrevista com um Empresário
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO NERIVAL PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ENTREVISTA COM UM EMPRESARIO ILHÉUS 2015 NERIVAL PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ENTREVISTA COM UM EMPRESARIO Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade; Comportamento Organizacional; Prof. Márcio Ronald Sella;Grace Botelho;Keren Mangontti; Suzi Bueno de Almeida; Antonio Lemes Guerra Junior; Wilson Sanches; Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 6/10/2016 -
Entrevista com um micro empreendedor
Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 4 2 QUANDO SURGIU A EMPRESA. 5 3 ESTRUTURA FISICA. 6 3.1 COLABORADORES 6 3.1.1 Atendente de caixa:. 7 3.1.2 - Dois padeiros:. 7 3.1.3 - Auxiliares de padaria: 7 3.1.4 - Serviços gerais:. 7 3.1.5 - Dos Balconistas:. 7 3.2 A PADARIA 8 3.2.1 Padarias tipo Boutique: 8 3.2.2 - Padarias de Serviço:. 8 3.2.3 - Padarias de Conveniência:. 9 3.2.4 - Pontos Quentes:. 9 4 CLIENTES 10 5 DO MARKETING
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.563 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2015 -
Entrevista com um Profissional do RH
Entrevista com um Profissional do RH 1) Qual é o seu nome? Rosana Claudia Camargo 2) Há quanto tempo está na área de RH? 2 anos e 9 meses 3) Quais são os critérios utilizados por seu superior, para avaliar o seu desempenho? Através da avaliação de desempenho, essa ferramenta possibilita avaliar quanto os resultados alcançados por cada pessoa e por cada equipe, no cotidiano de situações rotineiras e das imprevistas que enfrentam, de fato,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
ENTREVISTA COM UM PROFISSIONAL DO RH
QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 1. Sumário dos deveres (escreva com suas próprias palavras tudo aquilo que você faz) R: Função: Analista de BackOffice. responsável por executar todos os procedimentos, preparar, enviar e controlar os documentos para ajuizamento de ações judiciais e atualizar os dados enviados pelos clientes-bancos, cumprindo normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. 2. Qualificações profissionais (relacione os conhecimentos que você utiliza em seu trabalho). R: Necessário curso superior de áreas relacionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
Entrevista comportamental com foco em competências
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO – FIC PARANGABA MARCOS LUIZ SOUSA FERREIRA 201407136577 ENTREVISTA COM FOCO EM COMPETÊNCIAS A entrevista comportamental com foco em competências, é, via de regra, uma entrevista com o objetivo específico de identificar as competências do candidato, e se são as necessárias ao cargo em questão. São necessários alguns procedimentos para realizar este tipo de entrevista de modo satisfatório, por exemplo, a entrevista individual, para que haja um vínculo entre o entrevistador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2015 -
Entrevista de administração ATPS
Entrevista Re: Henrique Pereira (hpcsadia@gmail.com) 19:41 Para: Júlio Cesar 1- Quais os fatores internos e externos influentes na empresa? Fatores Internos Funcionários, Fornecedores, Distribuidores e fatores sazonais do micro ambiente podem ser medidos através do lucro da empresa das curvas ABC e de processos de maturação de serviços. Os fatores externos podem ser do macro ambiente como Governo alguma lei estabelecida que influencie diretamente no negocia. 2- Como são estabelecidos os objetivos da empresa? Através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015 -
Entrevista de campo
Curso: Tecnologia em Gestão Financeira, 2015 Gestão do Conhecimento Breve histórico da empresa de acordo com entrevista dos sócios proprietários. A organização estudada está localizada na cidade de Formiga, na região centro-oeste do estado de Minas Gerais, Brasil . É uma empresa que atua no ramo de facção já por 25 anos. Segundo o seu diretor proprietário a motivação para o empreendimento veio de outros familiares que anteriormente iniciaram o negócio. Quando se iniciou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 17/7/2015 -
Entrevista de descrição e análise de cargos
4 ENTREVISTA DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS A entrevista realizada foi com um funcionário do supermercado BIG localizado na Avenida Brasil próxima à rua 3700, no dia 30/04/07, tendo como objetivo de estar colhendo informações sobre a sua função para estar fazendo uma descrição de cargo. 4.1 Identificação Tempo de serviço na função: 2 anos Tempo de serviço nesta empresa: 3 anos Função atual: Operador de Caixa Função anterior: Embalador Data: 30/04/07 4.2 Descrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
Entrevista de deslg
Matricula Colaborador Cargo Data de Demissão Tipo de Desligamento Contrato Centro de Custo 107555 WILTON DE LIMA SILVA AUXILIAR MANUTENCAO PREDIAL 04/09/2015 Termino antecipado pelo Empregador ADM FACILITY - CARUARU 1.CA.0002.002 52765 JOAO BATISTA FLORENTINO DE LIMA PORTEIRO 01/09/2015 Demissão sem justa causa ADM FACILITY - RJ 1.RJ.0002.002 51783 ROGER CHRISTIAN LACERDA DA CUNHA PORTEIRO 01/09/2015 Demissão sem justa causa ADM FACILITY - RJ 1.RJ.0002.002 48080 JESSICA TAIRA RODRIGUES ARAUJO OP. TELEATENDIMENTO 12/09/2015 Demissão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2015 -
Entrevista de Fernando Novais, do livro “Conversas com Historiadores”
Nome: Matheus Valadão Lopes RA: 174698 Data: 10/03/15 Professores: Dr. José Dari Krein e Prof. Dr. José Denis Maracci Gimenez Curso: Ciências Econômicas (Integral) Disciplina: CE105 (Fundamentos de Teoria Econômica) Disciplina: CE105 (Fundamentos de Teoria Econômica) Turma: A Resumo do texto: Entrevista de Fernando Novais, do livro “Conversas com Historiadores” Fonte: Nesta entrevista, Fernando Novais começa a falar sobre a sua trajetória de vida e como foi a sua época de estudos na Universidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2016 -
ENTREVISTA DE HISTÓRIA ORAL – DITADURA CIVIL-MILITAR
ENTREVISTA DE HISTÓRIA ORAL – DITADURA CIVIL-MILITAR Maria Ferreira, atualmente vivendo em São Paulo, nascida em 12 de setembro de 1954, na cidade da Acopiara, CE, dona do lar. “A decisão não foi minha, foi de meu marido, que buscava para nós uma melhor condição de vida”, comenta a entrevistada sobre a decisão de vir morar na cidade de São Paulo. “Foi uma viagem normal do Ceará até São Paulo”, diz a entrevistada sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2018 -
Entrevista de Recursos Humanos
Relatório de Atividade Prática Supervisionada – Técnicas de Recrutamento e Seleção Nome Completo: - Fulvia Modolo - Jéssica Terezinha Borges - Kely Teresinha Salles - Paulo Roberto Bras -Thalita Dalponte de Mello RA: - 9862492111 - 9859486455 - 8825779961 - 9019433412 - 9911174367 Data: 20/04/2015 Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Série: 2º fase. ENTREVISTA 01 – Como funciona o processo seletivo da empresa? Resposta: São divulgadas as vagas em aberto, é feita uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015