Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 3.691 - 3.720
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A diferença entre eficiência, eficácia e efetividade
29 abril 2010 2 comentários A diferença entre eficiência, eficácia e efetividade Por Gustavo Henrique Carles * Os conceitos de eficiência e eficácia são distintos, porém interligados, sendo assim, para algumas pessoas são considerados iguais. Mas estes conceitos possuem significados completamente distintos, pois uma atividade pode ser desempenhada com eficácia, porém sem eficiência e vice-versa e, em relação ao conceito da efetividade, pode-se considerar como a prática da junção dos dois conceitos. Eficiência é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
A Diferença Entre Empreitada e Prestação de Serviço
6 Empreitada 1. Conceito É contrato em que o empreiteiro mediante remuneração a ser paga pelo dono da obra, obriga-se a realizar determinada obra, por si ou por terceiros, atendendo instruções deste, mas sem subordinação. É, na verdade, um contrato de prestação de serviços, mas de natureza especial, pois refere-se apenas a construção. 2. Diferença entre empreitada e prestação de serviço EMPREITADA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO o objeto do contrato é a obra em si e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2019 -
A Diferença entre Gerente e Gestor
- A diferença entre Gerente e Gestor. Gerente: O Gerente administra bens, negócios ou serviços. É uma corporação que exerce sua função em nível tático, ou seja, controla um departamento, tendo grandes responsabilidades relacionadas à chefia. O Gerente então é um comandante departamental, podendo é claro, acumular funções de gerências em outros setores, algo possível para pequenas e médias empresas. Gestor: Hoje na administração moderna e contemporânea o papel do Gestor tem múltiplas funcionalidades, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
A diferença entre o Administrador do Empreendedor Empreendedor
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 7 E 8 NO PORTIFÓLIO 8. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atenção - As questões devem ser enviadas junto com as respostas. Atividades das Aulas 7 e 8 1. Explique a diferença entre o Empreendedor Administrador do Empreendedor. (1.25 ponto) Resposta: O empreendedor Administrador possui um curso de graduação em Administração e é um profissional na área, atua em empresas com o mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
A diferença entre o auditor interno e o auditor externo
Resumo Procuramos demonstrar neste trabalho toda a visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil, sobre as praticas de finanças nas empresas, de forma a consolidar o conhecimento que nos demonstra que a auditoria contábil nada mais é uma habilidade humana que consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas especificas, por meio da experiência e da educação. E assim tendo em vista todos nossos conteúdos estudados, este trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.290 Palavras / 14 PáginasData: 8/10/2014 -
A diferença entre o cálculo do "valor" das vendas em comparação com a empresa de varejo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 12 APÊNDICES 12 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 13 ANEXOS 14 ANEXO A – Título do anexo 15 1 INTRODUÇÃO APRESENTAÇÃO DO ASSUNTO Diferença entre a apuração do “custo” das vendas de uma indústria quando comparada a uma empresa do comércio varejista. Este trabalho descreve as micros e pequenas empresas, suas definições contábeis e fiscais, mostra a contabilidade como instrumento maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 26/5/2014 -
A diferença entre o grupo e a equipe e seus relacionamentos na organização
Nas organizações podemos notar uma diferença entre grupo e equipe e suas relações. O grupo poder ser formado por um conjunto de indivíduos que se reúnem por afinidade e com um mesmo objetivo em comum, já a equipe de trabalho é formados por pessoas com competências para desenvolver atividades para alcançar as metas determinadas por uma organização.No contexto histórico podemos observar que as mulheres estiveram sempre em empresas onde ocupavam lugares inferiores e menos qualificados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2014 -
A diferença entre o planejamento tático, estratégico e operacional no que tange a abrangência, extensão, grau de incerteza nível da empresa na qual é gerado e seu papel na ação empresaria
)Estabeleça as diferenças entre o planejamento tático, estratégico e operacional no que tange a abrangência, extensão, grau de incerteza nível da empresa na qual é gerado e seu papel na ação empresarial. RESPOSTA: O planejamento estratégico é o mais amplo, pois abrange todos os recursos e áreas de atividades, e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional. É projetados no longo prazo, tendo seus efeitos e consequências estendidos á vários anos pela frente. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
A DIFERENÇA ENTRE O REGIME DE JUROS SIMPLES E O REGIME DEJUROS COMPOSTOS
A DIFERENÇA ENTRE O REGIME DE JUROS SIMPLES E O REGIME DEJUROS COMPOSTOS Como já vimos a Matemática financeira estuda o valor do dinheiro no tempo e os juros é a forma de remunerar o dinheiro. Antes de estudarmos a diferença entre os juros simples e os compostos seria interessante saber como surgiu o dinheiro, os Bancos e descobrir o que significa escambo e como ele contribuiu para o surgimento da moeda e saber mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2016 -
A Diferença entre Ong's de Terceiro Setor e Instituições de Primeiro Setor
[Título reduzido até 50 caracteres] Análise de Pesquisa [Nome(s) do(s) Autor(es), Nome Sobrenome, Omitir Títulos e Graus] [Afiliação(ões) Institucional(is)] Nota do Autor [Incluir informações bolsa/financiamento e um endereço completo de correspondência.] ________________ Introdução O presente trabalho tem como objetivo abordarmos as Organizações do Terceiro Setor e demais setores no Brasil, seus desafios e a função social que exercem e como se relacionam com os demais setores, do governo, sociedade no geral e organizações privadas. Porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.034 Palavras / 13 PáginasData: 13/11/2019 -
A Diferença entre planos e objetivos
2. Qual é a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. Como podem ser classificados os diferentes tipos de plano? Os objetivos são alvos ou onde se deseja chegar. Quais os propósitos, intenções e resultados em que as organizações pretendem alcançar. Por exemplo: ganhar fatia de mercado, aumentar número de clientes. Os planos registram quais são os objetivos, especificando os recursos e as ações necessárias para alcança-los, planejando em documentos que estipulam como os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2018 -
A Diferença Entre Poupança e Investimento
Para Keynes, poupança é antes o resultado que o pré-requisito para o investimento. A ideia é que, em uma economia de mercado, o quê e quanto será produzido são decididos de acordo com as expectativas de demanda que os empresários tenham. A escolha entre consumo e investimento é geralmente feita antes do produto ser produzido, já que nas economias industrializadas, em geral, os bens têm uso especializado segundo sua natureza. Assim, não é possível escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2021 -
A Diferença Entre Solidariedade e Orgânica e Mecânica
Diferença entre solidariedade e orgânica e mecânica Para ele, a solidariedade mecânica é fundamentada nas tradições, nos hábitos e na moral, características muito presentes na sociedade pré- capitalistas. Já a solidariedade orgânica é baseada na interdependência gerada pela especialização do trabalho no modo de produção capitalista rudimentar ou inexistente. O sociólogo francês Émile Durkheim (1858- 1917), define como solidariedade o fator que garante a coesão social em um período específico. É o que faz os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2022 -
A DIFERENÇA ENTRE UM FUNCIONÁRIO EFICIENTE E UM FUNCIONÁRIO EFICAZ E EFETIVO
A DIFERENÇA ENTRE UM FUNCIONÁRIO EFICIENTE E UM FUNCIONÁRIO EFICAZ E EFETIVO. https://s3.amazonaws.com/ibc-portal/wp-content/uploads/2017/05/09184952/eficiencia-eficacia-efetividade.jpg João é uma pessoa muito boa, um profissional muito bom! Já trabalha há mais de 20 anos em uma empresa onde é um funcionário exemplar. Faz tudo com muita eficiência! Inclusive, se dedica muitíssimo à firma! Ah! Até não tirou férias algumas vezes, pois achou que era necessário fazer esse sacrifício pelos empregadores. Nesses anos todos de dedicação, sua ascensão profissional foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2021 -
A Diferença entre uma variável aleatória qualitativa e uma quantitativa
EF1 – Exercícios de Fixação 1 Estatística Aplicada à Administração – 2014/1 Aluna: Fanny Dias André 12213110136 Questão 1 - Explique a diferença entre uma variável aleatória qualitativa e uma quantitativa. Dê um exemplo de cada. Uma variável aleatória qualitativa é referente a observações relacionadas a atributos que não apresentam estrutura numérica. Ex: grau de instrução. Uma variável aleatória quantitativa é referente a observações que apresentam uma estrutura numérica. Ex: idade. Questão 2 - Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2015 -
A Diferença entre Variação Média e Imediata
UNIDADE I – TAUBATÉ – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD 3ª SÉRIE – 2º ANO MATEMATICA APLICADA PROFESSOR À DISTÂNCIA: IVONETE MELO DE CARVALHO TUTOR PRESENCIAL: FERNANDA FIGUEIRA 2013-04-xx SUMÁRIO * OBJETIVO ............................................................................................................. 3 * ETAPA 1 ................................................................................................................ 3 * PASSO 1 - Dados importantes para a solução dos problemas ............................... 3 * PASSOS 2 E 3 – Atividades Propostas .................................................................. 4 * ETAPA 2 ................................................................................................................ 5 * PASSO 1 – Características dos conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.731 Palavras / 15 PáginasData: 28/2/2018 -
A diferença no trabalho dos freelancers entre outros
2. DESENVOLVIMENTO O trabalho Freelancers tem um diferencial entre os outros tradicionais, eles não possuem vínculos empregatícios nem contrato formal de trabalho, mas já ocupa uma grande fatia no mercado desde o ano de 2011 pois divide espaço paralelo com a outra categoria.Com base nestas informações vamos citar algumas questões abordadas no texto que teve como base para esta pesquisa. A organização burocrática é uma organização ou estrutura organizativa, caracterizada por regras, procedimentos formais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2014 -
A DIFERENCIA ENTRE ESTAGIO SOCIAL E EMPRESARIAL
A DIFERENCIA ENTRE ESTAGIO SOCIAL E EMPRESARIAL O início do artigo aborda os diferentes conceitos de formação profissional. Encontra-se o sujeito em um momento de mudanças. Onde cabe a ele decidir onde se agregar profissionalmente. O autor aborda dois tipos de mudanças. A interna ao sujeito (de dentro para fora) e a externa ao sujeito (de fora para dentro), isso possibilitará ele adentrar ao mercado de trabalho e desenvolver seu ser. O estágio permite ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2020 -
A DIFERENCIAÇÃO CELULAR (
MITOSE – forma células com número idêntico de cromossomos da célula-mãe (DIVISÃO EQUACIONAL – mantém constante) * À medida que ocorre a mitose, ocorre a DIFERENCIAÇÃO CELULAR (TRANSFORMAÇÃO da célula p/ realizar diferentes funções e constituir órgãos e tecidos). * CÂNCER: conjunto de mitoses anormais muito aceleradas e descoordenadas. As células resultantes invadem os tecidos e desequilibram o organismo. * CICLO DE VIDA NA CÉLULA que se divide por mitose: duplicação DNA (na interfase) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2015 -
A DIFERENCIAÇÃO DA ALÍQUOTA DE ICMS E A GUERRA FISCAL ENTRE OS ESTADOS
A DIFERENCIAÇÃO DA ALÍQUOTA DE ICMS E A GUERRA FISCAL ENTRE OS ESTADOS[1] Aldo Rodrigo Magni Lima [2] Maria Eline Santana Brasil[3] RESUMO O presente trabalho tem a discutir os benefícios fiscais enquanto incentivos oferecidos pelo governo, com intuito de proteger ou incentivar uma determinada região ou um determinado segmento da economia. Com o intuito de melhor compreender essa realidade, o presente trabalho teve como objetivo geral de analisar a necessidade dos estados em manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.405 Palavras / 22 PáginasData: 20/6/2017 -
A DIFERENCIAÇÃO ENTRE CUSTOS DESPESAS E INVESTIMENTOS
Curso: Administração noturno 2º/3º Semestre Disciplina: Contabilidade de Custos A DIFERENCIAÇÃO ENTRE CUSTOS, DESPESAS E INVESTIMENTOS Leia o capítulo sugerido e na seqüência, redija um texto em que desmistifique e esclareça os seguintes aspectos: 1 – Qual a relação do custo com o produto e qual a sua relação com os estoques de produtos acabados, com os estoques de produtos em elaboração e com o ativo circulante? O custo esta diretamente relacionado com o produto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2015 -
A Diferencial entre organização formal e informal
1. Qual o diferencial entre organização formal e informal? Na organização informal nós temos interesses comuns, integração provocada pela própria organização formal, flutuação do pessoal dentro da empresa, períodos de laser, e a grande característica dessa organização são as relações humanas entre os membros. Formal é o seu racionalismo, conjunto de cargos funcionais e hierárquicos, cuja prescrições e normas de comportamento de todos os seus membros, devem se sujeitar. 1. Explique empresa como organizações As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2017 -
A dificil administração das motivações
Universidade de Brasília – UnB Carlos Eduardo Campelo dos Santos 14/0080759 Introdução a Administração A Difícil Administração das Motivações A motivação possui um processo que pode ser percebido facilmente, e no momento que a pessoa sente falta de determinadas necessidades são tomadas várias decisões que levam em consideração as percepções, expectativas e objetivos. O processo de comportamento motivacional possui um incentivo que faz com que as pessoas se comportem de forma impulsora, se tornando independentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2016 -
A Difícil Administração das Motivações
É comum colocar a responsabilidade da motivação à gerência, mas não se tem noção do quão difícil é essa tarefa, pois cada pessoa tem sua subjetividade e isso faz com que motivação também seja algo singular. Com o avanço da modernização, o cenário atual vem se tornando um inimigo da motivação, já que os funcionários sentem cada vez mais essa rivalidade e com isso geram uma insegurança na carreira profissional. Por essa razão, alguns autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2019 -
A DIFÍCIL ARTE DO RETORNO AO TRABALHO – EM TEMPOS DE COVID
A DIFÍCIL ARTE DO RETORNO AO TRABALHO – EM TEMPOS DE COVID Muitas empresas as quais presto consultoria estão num momento de difícil decisão, pois tem de lidar com o dilema da necessidade do retorno as atividades produtivas e em contrapartida lidar com o controle da disseminação do COVID-19, manifestando preocupação e apreensão com o risco do colapso de seus sistemas produtivos. Mais do que nunca, invariavelmente todas elas precisam de um planejamento estruturado deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2020 -
A Dificuldade das Startups em Implementar uma Governança Corporativa
A Dificuldade das startups implementarem uma governança corporativa em sua Gestão e as consequências dessa ineficácia Cada vez mais o ecossistema de startups está ficando em evidencia, isso pelo fato dessas empresas estarem conseguindo grandes resultados em momentos de crise. Uma startup é uma organização construída para encontrar um modelo de negócios repetível e escalável. Modelo de negócio é a forma como a empresa gera valor para os clientes. Um modelo escalável e repetível significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 19/2/2018 -
A Dificuldade de Aquisição de produtos da agricultura familiar para escolas estaduais
logo expandida colorida PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA ELAIDO ALVES DE ANDRADE A dificuldade de aquisição de produtos da agricultura familiar para escolas estaduais na cidade de Cajazeiras/PB. Feira de Santana-BA 2018 ________________ ELAIDO ALVES DE ANDRADE A dificuldade de aquisição de produtos da agricultura familiar para escolas estaduais na cidade de Cajazeiras/PB. Trabalho de Conclusão de Curso, sob a forma de Artigo Científico, apresentado a Universidade Candido Mendes (UCAM), como requisito obrigatório para a conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.739 Palavras / 27 PáginasData: 18/6/2018 -
A Dificuldade Empreendedorismo
Atividade 1- Empreendedorismo Baseando-se nas ideias do texto e nos conteúdos apreendidos no Capítulo 1 da disciplina, faça uma breve reflexão a respeito dos fatores que facilitam e/ou dificultam a ação empreendedora em um país. Registre suas conclusões sobre essa temática. Dificultam - Talvez o principal fator esteja relacionado à burocracia. No Brasil as cargas tributárias são altas e para se conseguir crédito é difícil. Aspectos econômicos, sociais, e culturais também são fatores limitantes. Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2021 -
A Dificuldade na Gestão de Recursos
O IMPACTO DOS CUSTOS PARA AS EMPRESAS INTRODUÇÃO * No século acelerado que presenciamos, o progresso dos meios comunicativos e a necessidade da preparação de informações rápidas e precisas resultou no crescimento do cenário competitivo das empresas. Para sobreviver, as empresas precisam se adequar com a velocidade intensa na mudança da linha produtiva, com a intenção de conseguir produzir seu produto com a melhor qualidade e economizando o maior volume de produto possível. * Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.488 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2021 -
A DIFICULDADE NO ATENDIMENTO E RECEPÇÃO A COMUNIDADE SURDA
ETEC FERNANDO PRESTES TÉCNICO EM SECRETARIADO A DIFICULDADE NO ATENDIMENTO E RECEPÇÃO A COMUNIDADE SURDA SOROCABA 2015 CARLA MAGAROTTI FERNANDA DE OLIVEIRA JOYCE CABRAL DE MOURA PAULO DE MORAES VALQUIRIA LOPES A DIFICULDADE NO ATENDIMENTO E RECEPÇÃO A COMUNIDADE SURDA Pré-projeto apresentado à Disciplina de Planejamento de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão do Curso de Secretariado. Orientador (a): Professora Daniele Torres SOROCABA 2015 CARLA MAGAROTTI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2018