Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 3.721 - 3.750
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A Dificuldade Empreendedorismo
Atividade 1- Empreendedorismo Baseando-se nas ideias do texto e nos conteúdos apreendidos no Capítulo 1 da disciplina, faça uma breve reflexão a respeito dos fatores que facilitam e/ou dificultam a ação empreendedora em um país. Registre suas conclusões sobre essa temática. Dificultam - Talvez o principal fator esteja relacionado à burocracia. No Brasil as cargas tributárias são altas e para se conseguir crédito é difícil. Aspectos econômicos, sociais, e culturais também são fatores limitantes. Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2021 -
A Dificuldade na Gestão de Recursos
O IMPACTO DOS CUSTOS PARA AS EMPRESAS INTRODUÇÃO * No século acelerado que presenciamos, o progresso dos meios comunicativos e a necessidade da preparação de informações rápidas e precisas resultou no crescimento do cenário competitivo das empresas. Para sobreviver, as empresas precisam se adequar com a velocidade intensa na mudança da linha produtiva, com a intenção de conseguir produzir seu produto com a melhor qualidade e economizando o maior volume de produto possível. * Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.488 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2021 -
A DIFICULDADE NO ATENDIMENTO E RECEPÇÃO A COMUNIDADE SURDA
ETEC FERNANDO PRESTES TÉCNICO EM SECRETARIADO A DIFICULDADE NO ATENDIMENTO E RECEPÇÃO A COMUNIDADE SURDA SOROCABA 2015 CARLA MAGAROTTI FERNANDA DE OLIVEIRA JOYCE CABRAL DE MOURA PAULO DE MORAES VALQUIRIA LOPES A DIFICULDADE NO ATENDIMENTO E RECEPÇÃO A COMUNIDADE SURDA Pré-projeto apresentado à Disciplina de Planejamento de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão do Curso de Secretariado. Orientador (a): Professora Daniele Torres SOROCABA 2015 CARLA MAGAROTTI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2018 -
A Digitalização dos Bancos
Os bancos já estavam entrando no processo de digitalização, mas após a pandemia e os clientes cada vez mais conectados, as instituições bancárias viram a necessidade de deixar os processos mais automatizados. Com o avanço das tecnologias, os bancos estão se otimizando, a exemplo disso, temos cada vez mais bancos digitais, que não possuem agências. Esse novo processo facilita a vida dos clientes, que conseguem resolver problemas e realizar transações, seja financeira ou não, através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2022 -
A Dimensão comercial da globalização e os seus desafios
A dimensão comercial da globalização e os seus desafios A realidade do desenvolvimento comercial e o desafio na dimensão global reabrem novas discursões em torno da real condição do crescimento da pobreza mundial, expressando um processo no fluxo comercial. Para muitos países a divisão internacional do trabalho e as vantagens comparativas do comércio internacional estão alterando significativamente as relações comerciais entre eles. Para as empresas, a globalização abriu novas fontes de tecnologia, trabalho e difusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
A dimensão da Globalização Comercial
A dimensão da Globalização Comercial A globalização é um processo complexo, pois, ao longo do tempo ela vem recebendo várias conotações. Ela também é um objeto de consideração e é uma força benéfica que trará a prosperidade econômica a todos os males contemporâneos, trás rápidas mudanças sociais, políticas e econômicas que estão a refazer modificações profundas nas sociedades modernas e na ordem mundial. O neoliberalismo estabelece uma doutrina que inspira os elementos mais radicais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2015 -
A DIMENSÃO DAS RELAÇÕES HUMANAS NA GESTÃO DA UNIDADE ADMINISTRATIVA
A DIMENSÃO DAS RELAÇÕES HUMANAS NA GESTÃO DA UNIDADE ADMINISTRATIVA RESUMO - O estudo proposto justifica-se devido às transformações e as perspectivas da indústria do trabalho que estão em processo constante de inovação. O gestor de uma organização deve estar ciente e preparado para aderir às metamorfoses do meio empresarial, atitude essa que decidirá seu sucesso ou o seu fracasso no concorrido âmbito empresarial. Para que isso aconteça deve-se estar atento a sua maior ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.408 Palavras / 10 PáginasData: 12/2/2020 -
A DIMENSÃO SOCIAL, UMA ANÁLISE DE RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL I: DIMENSÃO SOCIAL, UMA ANÁLISE DE RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE UNILEVER SÃO PAULO - SP 2022 Bianca Bella Rosa – RA: N7885D1 Brenda Oliveira Santos – RA: N798688 Giovanna Poit A Resende – RA: N746823 Isabella Novais Fiori – RA: N8624F6 Leticia Abreu de Sousa – RA: N8366E1 Luana Dias Gomes – RA: N798211 RESPONSABILIDADE SOCIAL I: DIMENSÃO SOCIAL, UMA ANÁLISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.892 Palavras / 16 PáginasData: 17/11/2022 -
A Dinâmica Capítulo XVI: A Linguagem
Dinâmica Capítulo XVI: A Linguagem A. Obter 3 voluntários da sala de aula e retirá-los da sala para fornecer instruções. B. Os Voluntário serão instruídos a vender os seguintes produtos com os seguintes argumentos: 1. CIGARRO MALBORO – Descrição do produto: é um produto que proporciona sensação de liberdade, onde o usuário pode ser livre pra fazer o que quiser, enfim ….(instruir o voluntário a descrever a cena-imagem sem falar do produto ou marca que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 5/2/2017 -
A dinâmica da inovação
A dinâmica da inovação De um modo geral, as empresas são o centro da inovação. É por meio delas que as tecnologias, invenções, produtos, enfim, ideias, chegam ao mercado. A grande maioria das grandes empresas possuem áreas inteiras dedicadas à inovação, com laboratórios de pesquisa e desenvolvimento (P&D) que contam com diversos pesquisadores. Apesar deste papel central exercido pelas empresas, a interação entre parceiros é fundamental. Sem ela, as inovações são dificultadas. As empresas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
A Dinâmica da negociação efetiva
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Administração Professor: Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz Disciplina: Técnicas de Negociação Elaboração de um Roteiro de Preparação para Negociações Salariais Acadêmicos (as): Joelia Veneranda Quaresma – RA: 385826 Maria Jeciane dos Santos Sampaio– RA: 385138 Ronne-Here Reis da Silva – RA: 388134 Antonio de Padua da Rocha Freitas Neto - RA: 385469 Luiz Carlos Pereira de Santana– RA: 387264 Floriano – PI 2012 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.069 Palavras / 13 PáginasData: 19/5/2015 -
A DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Conflitos Existem diversos tipos de conflitos e em um ambiente com pessoas é inevitável não os ter, não há uma forma especifica de lidar com eles pois cada conflito deve ser tradado de forma individual, geralmente são os líderes que lidam com esse tipo de situação, a JSL tem três líderes de operação cada um deles trabalha em um turno diferente assim sempre tem um responsável pelo setor, quando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2017 -
A DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
6- DINÂMICA DAS RELÇÕES INTERPESSOAIS As relações interpessoais surgem após o processo de autoconhecimento. Respeitando nossos sentimentos e convicções é possível melhorar o relacionamento interpessoal , mantendo o clima organizacional harmonioso . uma questão fundamental no processo de relacionamento interpessoal é a assertividade na comunicação e saber em por limites e respeitar o próximo. Os lideres dos setores da viação Piracicabana tem perfis diferentes :autocráticos, democráticos e liberal. Todos reúnem características necessárias para o alcance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2020 -
A DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS A relação interpessoal é o convívio de duas ou mais pessoas, esse relacionamento pode ser social, familiar, amoroso, religioso, educacional ou em um ambiente organizacional. É de natureza do ser humano se relacionar com outras pessoas, por isso ele busca estar sempre vinculado a alguém, e alimentar uma intensa troca de energia, conhecimentos e emoções. Portanto quanto melhores e mais positivos forem os relacionamentos interpessoais, maiores serão as chances de construir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2020 -
A Dinâmica das Relações Interpessoais
Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Quando consideramos os aspectos de missão, visão e valores na organização, bem como as políticas organizacionais instituídas, estamos tratando de qual aspecto da organização? Estrutura. Tecnologia. Político. Estrutura. Comportamento. Comunicação. Resposta: C Pergunta 2 As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta o papel fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o papel do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2021 -
A Dinâmica de Aula
Dinâmica dos seis chapéus A técnica dos seis chapéus foi proposta originalmente por Edward de Bono, um psicólogo inglês que dedica sua vida a estudar os processos de pensamento. A técnica visa a reduzir as barreiras do pensamento e da criatividade, partindo da premissa que o problema principal está na ênfase em buscar – e apontar – defeitos nas idéias e soluções apresentadas, em vez de, juntos, tentar incorporar melhorias. Sua adoção está condicionada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2023 -
A Dinâmica de Grupo e Relações Humanas.
Dinâmica de Grupo e Relações humanas (RASCUNHO) Nomes: Emanuelle, Gabriela, Letícia, Sandra, Thamiris. Foco: RESGATE Tema gerador: INFÂNCIA Análise da demanda: Iniciamos com orientação para formarmos grupos de até 05 integrantes e após pensarmos em um tema que gostaríamos de falar e fazer uma reflexão sobre. Assim que escolhido, expomos para o restante da turma o tema gerador e o foco do grupo. Recebemos através da professora Simone os materiais para melhor entendimento da proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2019 -
A DINÂMICA DE GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES
FACULDADE IMACULADA DA CONCEIÇÃO Aluna: Mercia Rodrigues de Farias – Gestão em RH MAt. FR041992 Profª. Me.: Simone Serra – DINAMICA DE GRUPOS NAS ORGANIZAÇOES Filme: A Experiência O filme aborda fatores bem interessantes, como lidar com normas, limites, tomadas de decisões e atribuições dos “papeis” dentro de uma nova realidade social. Tudo se passa quando um grupo de psicólogos sociais resolve fazer um estudo comportamental, que propunha experiência com pessoas comuns, testando os efeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2020 -
A Dinâmica demonstrada em aula sobre gestão do tempo
1. O que aprendemos com a dinâmica demonstrada em aula sobre gestão do tempo? Não importa o quão ocupado seu tempo está, se for do interesse, você vai arranjar um tempinho para fazer mais alguma coisa. As vezes as pessoas pensam, não tem como eu fazer mais coisas, mas não verdade se pensar melhor, fazer um pequeno esforço que seja, se pode ver que na verdade há sim tempo para mais alguma coisa. 1. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2017 -
A DINÂMICA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS
A DINÂMICA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS RESUMO INTRODUÇÃO: A pesquisa de clima organizacional é um método de diagnóstico que busca identificar nas pessoas as características da organização. A motivação das pessoas em trabalhar para uma organização se dá pela satisfação de suas necessidades individuais. Entendendo-se motivação como fatores que movem as pessoas para a realização de um feito, pode-se ampliar este conceito do nível individual ao organizacional e assim chegar ao clima organizacional. OBJETIVO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2019 -
A Dinâmica do Mercosul
A dinâmica do Mercosul Para o Brasil, o Mercosul constitui importante instrumento para a expansão das exportações, em especial de produtos industrializados. Em 2012, depois de quatro anos de crise internacional, o bloco ocupou a quarta posição como destino de nossas mercadorias, com 9% das exportações nacionais – após União Europeia, China e Estados Unidos. Quando considerada a composição da pauta de exportações, a relevância do Mercosul destaca-se ainda mais: cerca de 90% das exportações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.607 Palavras / 19 PáginasData: 24/4/2015 -
A dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporâneas
NOVA FACULDADE Rosangela Almeida Oliveira Soares RESENHA: a dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporânea Contagem 2016 RESENHA: a dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporânea DARVEL, E; MACHADO, H. O Fenômeno da Liderança nas Organizações. Pesquisa de campo Rosangela Almeida Oliveira Soares Como fenômeno social a liderança nas organizações foi conceituado de forma tradicional em termos de traços de personalidade, uma das teorias pioneiras foi a teoria dos traços na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2016 -
A dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporâneas
NOVA FACULDADE Rosangela Almeida Oliveira Soares RESENHA: a dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporâneas Contagem 2016 RESENHA: a dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporânea DARVEL, E; MACHADO, H. O Fenômeno da Liderança nas Organizações. Pesquisa de campo Rosangela Almeida Oliveira Soares Como fenômeno social a liderança nas organizações foi conceituado de forma tradicional em termos de traços de personalidade, uma das teorias pioneiras foi a teoria dos traços na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2016 -
A dinamica pendular
A dinâmica pendular (imagem metafórica) procura o ponto de equilíbrio entre o Mercado e o Estado cada um representando um dos lados do pendulo tendo a sociedade como osciladora do pêndulo conforme os princípios e necessidades determinada pela época e o Governo com a missão de intervenção. Quando o pêndulo se direciona para o Mercado os mecanismos da sociedade estão direcionados para o lucro, disputa econômica e todas as ações e serviços prestados tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 18/7/2015 -
A DINAMICA RELAÇÕES INTERPESSOAIS
DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS A ampla participação das dinâmicas de grupo voltadas para a análise das relações interpessoais é apontar pontos positivos e negativos, identificando se determinados comportamentos podem ser trabalhados em prol da organização. Uma pequena pesquisa feita sobre o BANCO SANTANDER, percebemos que ao valorizar a diversidade, a ética e o protagonismo de seus funcionários, foi criado um ambiente onde equipes motivadas trabalham juntas em busca de melhores resultados, com regulamentos e outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2022 -
A DINAMIZAÇÃO DO CONTROLE DE ESTOQUE PARA A MELHORIA NA DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAS
1. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste na elaboração de um projeto de Estágio Supervisionado desenvolvido para o curso de Administração de Empresas da Associação de Ensino Unificado do Distrito Federal – AEUDF que visa a adequação do conhecimento e a vivência adquirida na faculdade aos imperativos da vida empresarial e pública. O trabalho foi desenvolvido na Coordenação de Projetos de Cooperação Técnica/MS, uma repartição pública que visa atender as políticas do Ministério da Saúde e seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.695 Palavras / 47 PáginasData: 30/8/2022 -
A Diplomacia das Vacinas
FACULDADE UNIDA DE CAMPINAS - FACUNICAMPS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇAO SILVA, Guilherme Cardoso da. A DIPLOMACIA DAS VACINAS Em um ato generoso, nota-se o empenho e dedicação na fabricação e distribuição das vacinas para imunização contra a Sars-Covid-2 – Corona Vírus. Porém, por trás de todo esse movimento, há uma interpretação política a ser analisada. As fabricantes que são destaque são os países do Ocidente e sua proposta diplomática no cenário internacional. A Índia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2021 -
A Direção Administrativa
1) Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que "a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções de administração"? Justifique. 2) Qual a relação entre personalidade, percepção, aprendizagem e comportamento? 3) De acordo com as teorias de conteúdo, de processo e do reforço, o que motiva as pessoas? Apresente as críticas principais a cada uma das perspectivas. 4) O que é liderança? Quais são seus componentes? O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 27/7/2021 -
A Direção e Liderança
O que é Direção? A Direção, como função administrativa, relaciona-se diretamente com a maneira pela qual o objetivo deve ser alcançado através das atividades que devem ser realizadas. Após estabelecidos os objetivos, definido no planejamento, organizado as atividades, cabe à direção a função de conduzir e coordenar a execução das atividades. É na etapa de Direção que ocorre a execução dos trabalhos planejados e organizados. Ela corresponde a orientar e coordenar os trabalhos dos subordinados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2018 -
A Direção Estrategica
Joab de Vasconcelos Nascimento MBA PGO Turma MB20 Direção estratégica Temos a necessidade natural de evoluir, a resposta para perguntas mais simples que pareçam ser deve estar baseada em alguns princípios básicos tais como, nossos valores, crenças e experiências, porem ao longo da evolução podemos ver que essa base tem e deve esta fundamentada em informações logicas e organizadas, pois nos dias de hoje qualquer decisão errada pode afetar toda uma vida, a partir dai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2019