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Administração

80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 38.431 - 38.460

  • Fatores que causam mudanças organizacionais

    Devido a um ambiente de alta instabilidade e a satisfação do cliente se tornar cada vez mais difícil de se atingir as organizações veêm a necessidade de sempre esta acompanhando as oscilações mercadológicas, mudando continuamente a fim de criar um diferencial competitivo procurando maximizar a qualidade de seu produto/serviço e minimizar seus custos operacionais. Mas, o que é Mudança organizacional? Segundo Sterphen, mudanças organizacionais nada mais é do que qualquer alteração, planejada ou não, na

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    Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2014 Por:
  • Fatores que contribuem para a criação de novos conhecimentos na empresa

    Notas: 1 Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo decriação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. Escolher uma resposta. a. Interesse b. Intenção c. Todos os itens estão corretos d. Missão e.Direção Question 2 Notas: 1 A frase: “o conhecimento é criado através da síntese

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    Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/10/2014 Por: matagli
  • FATORES QUE IMPEDEM A PARTICIPAÇÃO POPULAR E O CONTROLE SOCIAL

    FATORES QUE IMPEDEM A PARTICIPAÇÃO POPULAR E O CONTROLE SOCIAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP-POLO DE JUAZEIRO- BA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS NORTEADORAS: GESTÃO URBANA E SERVIÇOS PÚBLICOS; LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS; FINANCIAMENTOS PÚBLICOS; POLÍTICAS PÚBLICAS E ESTADO E PODER LOCAL DANIEL ALVES DE SOUZA- RA: 4033685823 MAICON OLIVEIRA DE SÁ- RA-3501642242 LUIZ PAULO DE CASTRI SANTOS- RA-4206747570 WILLIAN DA SILVA MATIAS- RA- 418259179 DESAFIO PROFISSIONAL IV TUTOR EAD: SÖNIA ALVES MARTINS JUAZEIRO / BA NOVEMBRO/ 2017 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2.PASSO 1

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    Tamanho do trabalho: 7.100 Palavras / 29 Páginas
    Data: 13/4/2018 Por: maicongp
  • FATORES QUE IMPLICAM NA RESISTÊNCIA A MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS PARA VIDRAÇARIA DE TANGARÁ DA SERRA – MT

    FATORES QUE IMPLICAM NA RESISTÊNCIA A MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS PARA VIDRAÇARIA DE TANGARÁ DA SERRA – MT

    ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA ELAINE DOS REIS FATORES QUE IMPLICAM NA RESISTÊNCIA A MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS PARA VIDRAÇARIA DE TANGARÁ DA SERRA – MT Trabalho de Conclusão de Curso apresentado em forma de artigo como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis da Universidade

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    Tamanho do trabalho: 6.989 Palavras / 28 Páginas
    Data: 7/12/2015 Por: reismt
  • FATORES QUE INFLUENCIAM A COMPRA DO SERVIÇO DE CUSTOMIZAÇÃO AUTOMOTIVA

    FATORES QUE INFLUENCIAM A COMPRA DO SERVIÇO DE CUSTOMIZAÇÃO AUTOMOTIVA

    FATORES QUE INFLUENCIAM A COMPRA DO SERVIÇO DE CUSTOMIZAÇÃO AUTOMOTIVA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.2 QUESTÃO PROBLEMA E OBJETIVO 5 1.3 JUSTIFICATIVA 5 2. REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 MERCADO DO SERVIÇO DE CUSTOMIZAÇÃO 6 2.3 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR 8 2.4 FATORES QUE INFLUENCIAM NA COMPRA_____________________8 2.4.1 Fatores culturais______________________________________9 2.4.2 Fatores psicológicos__________________________________10 2.4.2.1 Motivação___________________________________14 2.4.2.2 Percepção___________________________________15 2.4.2.3 Aprendizagem _______________________________16 2.4.2.4 Crenças e atitudes_____________________________16 2.4.3 Fatores situacionais__________________________________16 2.4.4 Fatores sociais______________________________________18 2.4.4.1 Classes sociais_______________________________18 2.4.4.2 Grupos de referência___________________________19

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    Tamanho do trabalho: 8.062 Palavras / 33 Páginas
    Data: 24/9/2015 Por: LuiseAna
  • Fatores que influenciam a Demanda de Mercado

    Fatores que influenciam a Demanda de Mercado

    Fatores que Influenciam a demanda de Mercado O Preço do Produto. O preço de um produto ou serviço é quase sempre um fator determinante de sua demanda. Mantidos constantes todos os demais fatores, a quantidade demandada de um produto varia inversamente a seu preço—os compradores estarão mais dispostos e serão mais capazes de comprar um bem ou serviço a preços mais baixos do que a preços mais altos. Os Atributos de um Bem. Os consumidores

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    Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/5/2016 Por: Murilo Pizol
  • FATORES QUE INFLUENCIAM A INOVAÇÃO NOS SERVIÇOS PÚBLICOS O CASO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE CAMPINA GRANDE

    FATORES QUE INFLUENCIAM A INOVAÇÃO NOS SERVIÇOS PÚBLICOS O CASO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE CAMPINA GRANDE

    FICHAMENTOS ALEXANDRE FATORES QUE INFLUENCIAM A INOVAÇÃO NOS SERVIÇOS PÚBLICOS O CASO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE CAMPINA GRANDE O intuito do projeto foi diagnosticar condicionantes que envolvem o procedimento de inovação dos serviços prestados por uma Secretaria Municipal de Saúde de uma cidade nordestina chamada Campina Grande. O planejamento científico praticado foi um estudo de caso, e as análises registraram práticas de auxílio e novas estratégias de intervenção. Primordialmente o estigma atrelado ao

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    Tamanho do trabalho: 2.172 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/12/2018 Por: Crisleon Valadares
  • FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO DO CLIENTE COM OS SERVIÇOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

    FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO DO CLIENTE COM OS SERVIÇOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

    UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA CAMPUS GRAVATAÍ/RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Descrição: rosa HENRIQUE DE OLIVEIRA ESPINDOLA FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO DO CLIENTE COM OS SERVIÇOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA GRAVATAÍ - RS 2016/1 HENRIQUE DE OLIVEIRA ESPINDOLA FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO DO CLIENTE COM OS SERVIÇOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Monografia apresentada ao Curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí, como requisito parcial à obtenção do título de

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    Tamanho do trabalho: 17.513 Palavras / 71 Páginas
    Data: 13/10/2018 Por: Vanessa Lassakowski
  • FATORES QUE INFLUENCIAM NA ABERTURA DE UMA LOJA DE FRANQUIA E NÃO FRANQUIA NO RAMO DE UTILIDADES NA CIDADE DE ARAÇATUBA - SP

    FATORES QUE INFLUENCIAM NA ABERTURA DE UMA LOJA DE FRANQUIA E NÃO FRANQUIA NO RAMO DE UTILIDADES NA CIDADE DE ARAÇATUBA - SP

    FATORES QUE INFLUENCIAM NA ABERTURA DE UMA LOJA DE FRANQUIA E NÃO FRANQUIA NO RAMO DE UTILIDADES NA CIDADE DE ARAÇATUBA - SP Diego Elias D’Carlos – UNITOLEDO[1] Érico Calesitne Rodrigues – UNITOLEDO2 Olimpio Matheus Silveira Rovieri Galileu – UNITOLEDO 3 Prof. Marcelo Henrique Fassa Gomes, Mestre – UNITOLEDO RESUMO Este estudo busca a identificação dos fatores que influenciam na abertura de uma loja franqueada ou de uma marca própria. Partindo de uma revisão literária

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    Tamanho do trabalho: 6.285 Palavras / 26 Páginas
    Data: 14/11/2018 Por: diego_pudim
  • FATORES QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL TINA GARCEZ NO MUNICÍPIO DE ANORI ESTADO DO AMAZONAS

    FATORES QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL TINA GARCEZ NO MUNICÍPIO DE ANORI ESTADO DO AMAZONAS

    FATORES QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL TINA GARCEZ NO MUNICÍPIO DE ANORI ESTADO DO AMAZONAS Alana Henrique Marques1 José Gutemberg Vieira Compton2 Maiza Cordeiro Serrão3 Rosana Maria dos Santos Mota4 RESUMO O estudo busca conhecer e identificar, no cotidiano dos educadores, fatores que influenciam sua motivação, que vão interferir em suas práticas pedagógicas e vão gerar um grau de satisfação. Podendo eles serem alterados a partir de uma

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    Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 Páginas
    Data: 4/4/2017 Por: Halana Salvatore
  • Fatores que influenciam o design organizacional

    Analise organizacional Unidade I Estrutura organizacional: é a forma como sao coordenadas e controladas o grupamento de atividades e uso de recursos de uma organizaçao ,devem ser adaptaveis devido a influencias e mudanças externas.Essa forma de coordenaçao deve estar de acordo com os objetivos da empresa. Mudanças tecnologicas/demandas de mercado/produçao em escala financeiro produçaoRH TI Marketing Objetivos estrategicos processos organizacionais influencias externas podem ser : do meio ambiente/do governo/ clientes/concorrencia/fornecedores etc; Desenho organizacional: é a

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    Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/8/2014 Por: priscila068
  • FATORES QUE INFLUÊNCIARAM NO DESLIGAMENTO DE FUNCIONARIOS DE UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS DO DISTRITO FEDERAL EM 2014

    FATORES QUE INFLUÊNCIARAM NO DESLIGAMENTO DE FUNCIONARIOS DE UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS DO DISTRITO FEDERAL EM 2014

    FATORES QUE INFLUÊNCIARAM NO DESLIGAMENTO DE FUNCIONARIOS DE UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS DO DISTRITO FEDERAL EM 2014 Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Autora: Sheyla dos Santos Rocha Orientador: Prof. MSc. Alexandre Domânico da Cunha FACITEC – Curso de Administração Período Letivo: 2º Semestre de 2014 RESUMO O presente artigo tem como objetivo identificar as causas que elevaram a rotatividade de pessoal em uma indústria de alimentos do distrito federal no primeiro semestre de 2014.

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    Tamanho do trabalho: 5.046 Palavras / 21 Páginas
    Data: 19/5/2015 Por: galega2015
  • Fatores que levam a empresa ao sucesso. Variáveis e custos fixos

    2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS A. Sistemas de Acumulação de Custos. B. Custeio Variável C. Custeio por Absorção D. Custos Diretos e Indiretos Os custos diretos, são aqueles gastos que podem ser identificados e quantificados facilmente aos produtos ou serviços desenvolvidos, ou seja, são valorizados com relativa facilidade. Dentre os exemplos mais comuns de custos diretos, no contexto industrial, temos os materiais e a mão-de-obra. Os custos indiretos, ao contrário dos diretos, não são facilmente

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    Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/10/2014 Por: patricia.veiga
  • Fatores que Motivam e Desmotivam no Ambiente de Trabalho

    Fatores que Motivam e Desmotivam no Ambiente de Trabalho

    C:\Users\jefferson.souza.FGV\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\Marca_EBAPE.PNG Matriz de atividade individual* Módulo: Módulo 2 Atividade: Individual Título: Fatores que motivam e desmotivam no ambiente de trabalho Aluno: Alysson Edward Lopes Gildo Disciplina: Recrutamento e seleção Turma: SP A Introdução No dia-dia nos deparamos com diversas pessoas no mercado de trabalho tão desmotivadas, ao ponto de pedirem demissão mesmo em tempos de crises – ou até mesmo por não encontrar mais motivos para realizar seus trabalhos. Nesse trabalho realizamos uma

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    Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/10/2021 Por: A.Edward
  • FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO

    FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO

    UNIVERSIDADE FEDERALDO PIAUI CAMPUS AMILCAR FERREIRA SOBRAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEF DE SOUSA E SILVA SABRINE RODRIGUES NOGUEIRA FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO. FLORIANO 2014 ALEF DE SOUSA E SILVA SABRINE RODRIGUES NOGUEIRA FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO. Projeto desenvolvido como requisito parcial para aprovação na disciplina de Metodologia Científica. Orientador: Prof. MSc. João Carlos Hipólito B. do Nascimento

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    Tamanho do trabalho: 2.899 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/4/2015 Por: Sabrine Nogueira
  • Fatores Relevantes para o Estabelecimento de Redes de Cooperação entre Empresas

    Fatores Relevantes para o Estabelecimento de Redes de Cooperação entre Empresas

    PROPOSIÇÕES Proposição 1 (P1): Escala e poder de mercado: a união de uma empresa com outras garante maior poder de negociação com fornecedores, reconhecimento, exposição da marca e potencial de barganha. Proposição 2 (P2): Acesso a soluções: por meio de serviços, produtos e infraestrutura disponibilizados pela rede de cooperação é possível minimizar obstáculos impostos às empresas, como acesso ao crédito, falta de motivação por parte dos colaboradores e preparo de gestão, já que a rede

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    Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/11/2018 Por: Náthaly Costa
  • Fatores responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de um projeto.

    Fatores responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de um projeto.

    Matriz de atividade individual* Módulo: 4 – Documento do projeto Atividade: Atividade individual Título: Fatores responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de um projeto. Aluno: Disciplina: Elaboração, Avaliação e Controle de projetos Turma: Introdução Um projeto é caracterizado pela necessidade de atingir um objetivo pré-definido, ter inicio meio e fim bem determinado. Normalmente acompanhado de diversas atividades ou fases que se relacionam entre si gerando artefatos que hora são saídas de uma fase e entrada

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    Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/11/2015 Por: champagopan
  • Fatores sócios: Atitude da pessoa (clientes e colaboradores) que afetam a estratégica da empresa

    Passo 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Basicamente é toda maneira pela qual uma empresa cria uma estratégica e implementa todas as condições necessárias para que ela possa ser realizada e alcançar os objetivos propostos e apresentar resultados. Planejamento Estratégico é hoje umas das atividades mais complexas que nos encontramos nas empresas. Entretanto fazem que empresa tenha um planejamento e decisões na qual apontam para objetivos através de uma visão geral. Umas das características planejamento estratégico longo prazo

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    Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: luizcloves
  • Fatores-chave na gestão financeira

    Administração Financeira A administração financeira é uma ferramenta ou técnica utilizada para controlar da forma mais eficaz possível, no que diz respeito à concessão de credito para clientes, planejamento, análise de investimentos e, de meios viáveis para a obtenção de recursos para financiar operações e atividades da empresa, visando sempre o desenvolvimento, evitando gastos desnecessários, desperdícios, observando os melhores “caminhos” para a condução financeira da empresa. Todas as atividades empresariais envolvem recursos e, portanto, devem

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    Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/11/2014 Por: mihpaulo
  • Fatos Contábeis

    Fatos Contábeis

    Segundo a Teoria Patrimonialista que é nos dias atuais é mais aceita e usada diz que as contas são divididas em dois grandes grupos, as contas patrimoniais e as contas de resultado, o Patrimonialista, tem a definição de que o patrimônio é um objeto da contabilidade, já que o mesmo é uma grandeza real que se transformam com o decorrer do desenvolvimento das atividades econômicas, alguns fundamentos dessa “doutrina” se baseiam em: • O objeto

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    Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/11/2015 Por: Karenn Priiss
  • Fatos contábeis que ocorreram na empresa                                                  05 Operações de Vendas e Balanço Patrimonial         

    Fatos contábeis que ocorreram na empresa                                                  05 Operações de Vendas e Balanço Patrimonial         

    SUMÁRIO Introdução _ 03 Integralização do Capital 03 Controle de Estoque 04 Fatos contábeis que ocorreram na empresa 05 Operações de Vendas e Balanço Patrimonial 06 Relatório Final 07 Considerações Finais 07 Bibliografia consultada 08 1 - Introdução É sabido que a Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso como uma das ferramentas de maior importância para subsidiar a tomada de decisões, racionalizando e potencializando recursos disponíveis ao administrador. O presente estudo tem o

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    Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: Fernando Avanci
  • Fatos Jurídicos

    Fatos Jurídicos

    ATOS E FATOS JURÍDICOS Os Atos Que Movimentam a Administração Pública Sabemos que não existe uma defnição universal para atos administrativos no entanto, o texto nos traz dois critérios que merecem atenção na definição destes atos (pág. 38), o SUBJETIVOdo ponto de vista do órgão que pratica o ato e o OBJETIVO que revela o tipo de atividade exercida. Para reforçar a compreensão no ordenamento jurídico, temos conforme seus efeitos, os atos constitutivos, declaratórios ou

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    Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/5/2015 Por: Laudilene Oliveira
  • Fatos que Mudaram a Economia Internacional Erros do Passado Repetidos Posteriormente

    Fatos que Mudaram a Economia Internacional Erros do Passado Repetidos Posteriormente

    Universidade CEUMA Administração – 7° Período – Turma: 10766 Comércio Exterior – Rita Bulhão Ana Valéria, Carla Pereira, Estephane Raquel, Thicyanne Aparecida e Tereza de Jesus. Fatos que Mudaram a Economia Internacional Erros do Passado Repetidos Posteriormente Tabelamento de Preços Foi posto em pratica por Hamurabi (1752 a.C) e também por Deocleciano (301 d.C), mas não teve sucesso. O Brasil adotou em 80, o que provocou inúmeros problemas para a economia brasileira. Latifúndio Durante o

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    Tamanho do trabalho: 1.877 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/10/2016 Por: Valéria Costa
  • Fatos reais

    Fatos reais

    São Paulo, À PLANO JEQUITIBA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA Rua Samuel Morse, 74, 13° andar, Brooklin SÃO PAULO – SP Prezados Senhores, ASSUNTO: CERTTO ITAIM PAULISTA : TORRE ................................. - APTO................... Na condição de adquirente da unidade acima e tendo firmado o contrato de financiamento junto ao agente financeiro, venho pela presente informar que estou ciente quanto aos emolumentos relativos ao registro daquele contrato, inclusive que os mesmos foram calculados com previsão na tabela de emolumentos

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: Feehmose
  • Fav valinhos

    Fav valinhos

    Roteiro de planejamento - João Das Cruzes: Primeiramente é fazer uma pesquisa mais afundo da sua empresa, para saber os seus conceitos e por se tratar de uma usina de cana-de-açúcar que muitas vezes é prejudicial ao meio ambiente, também é necessário saber qual é o seu comprometimento com a natureza perante a poluição gerada por gases. - Fernando Silva: Por se tratar de sua maior fonte de renda o ramo alimentício, a sua empresa

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    Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: janioolimpio
  • FAVOR LER ESTAS NOTAS COM ATENÇÃO

    FAVOR LER ESTAS NOTAS COM ATENÇÃO

    FAVOR LER ESTAS NOTAS COM ATENÇÃO Você poderá utilizar este arquivo para começar a digitar o seu trabalho ou copiá-lo aqui e aplicar as normas vigentes de acordo com os estilos predefinidos. Para saber qual o estilo utilizado ou a utilizar, clique na galeria de estilos (menu: início/estilos) ou (Alt+Ctrl+Shift+S). NOTAS EXPLICATIVAS PARA FORMATAÇÃO DOS TRABALHOS ACADÊMICOS para TCC's (Graduação), Monografias (Especialização), Dissertações (Mestrado) e Teses (Doutorado) ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS (capa, folha de rosto, termo de

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    Tamanho do trabalho: 6.629 Palavras / 27 Páginas
    Data: 15/9/2021 Por: André Freitas
  • Faxina Apto D.marta

    Faxina Apto D.marta

    RECIBO ……………………………………………………………………………………………..R$ 157,00 Recebi da 3E ENGENHARIA EM EFICIÊNCIA ENERGÉTICA LTDA empresa inscrita no CNPJ sob o nº 10.654.927/0001-07, com sede na Rua Gustavo Magalhães, 303 Jardim Faculdade a importância supra de R$ 157,00 (CENTO E CINQUENTA E SETE REAIS), referente ao serviço prestado de faxina nesta sede no dia 08/09/2015, valor este que compõem o serviço e o custo do transporte. Para maio clareza firmo o presente. Sorocaba, 10 DE SETEMBRO de 2015.

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    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2015 Por: jocinacchi
  • Fayol - Administração Industrial e Geral (resenha)

    Fayol - Administração Industrial e Geral (resenha)

    FAYOL, Henry. Administração industrial e geral No livro teoria da Administração Industrial de Fayol, nas páginas 23 a 26 temos uma conceituação do termo Administração no capítulo 1. O conjunto das operações de toda a empresa pode ser dividido em 6 grupos:  Operações Técnicas: Produção, fabricação, transformação.  Operações comerciais: Compras, vendas, permutas.  Operações financeiras: Procura e gerência de capitais.  Operações de Segurança: Proteção de bens e pessoas.  Operações de Contabilidade:

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    Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2019 Por: Guilherme Andrade
  • Fayol - Teoria da Administração

    Fayol - Teoria da Administração

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DE LAVRAS UNILAVRAS AVALIAÇÃO Curso: Engenharia de Produção Período:2º Data: Disciplina: Introdução à Administração Valor: 25,0 pontos Professor: Erisvaldo Santos Etapa: ( )1ª ( ) 2ª ou ( ) Atividade Nota: Aluno(a): QUESTÕES 1. Como se caracterizava a “Teoria Clássica da Administração” e seu objetivo? Explique. 2. Quais são as 6 funções básicas da empresa segundo Fayol? 3. As 5 primeiras funções básicas têm também, uma outra função específica. Qual essa função? Justifique.

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    Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/11/2015 Por: Larissa Naves
  • Fayol descreve as funções essenciais na empresa. Relacione estas funções sugeridas na teoria clássica e sua aplicabilidade nos dias atuais para gestão dos negócios.

    Fayol descreve as funções essenciais na empresa. Relacione estas funções sugeridas na teoria clássica e sua aplicabilidade nos dias atuais para gestão dos negócios.

    Evolução do Pensamento Administrativo G2 Atividade Avaliativa Objetiva G2 - 1 Uma das características das organizações excelentes é a orientação para valores. O que isto especificamente significa? Peso: 1.0 Controlar o fluxo de caixa minimizando os riscos; Que a forma estrutural da e sistêmica da empresa é elegante, simples e com pouco pessoal nas posições de assessoria; Que a empresa conta com pessoas que fazem, que tentam e que também praticam erros; O valor dominante

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    Tamanho do trabalho: 1.579 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/4/2015 Por: Emerson Tyski
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