Administração
81.230 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 38.551 - 38.580
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Fases da evolução da área de Recusos Humanos
Do Departamento Pessoal á Gestão de Pessoas (Departamento pessoal passado e presente ) Baseando-se na leitura de livros,artigos e revistas,observa-se que as atividades do Departamento Pessoal , sempre estiveram presentes nas empresas de forma organizacional. No princípio o setor focava no custo do quadro de funcionários e na produtividade crescente que as empresas buscavam. Com as revoluções e transformações que foram ocorrendo nos anos em relação aos fatores : sociais, culturais,legais,econômicas,teconológicas,políticas, ecológicas e demográficas, torna-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
FASES DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO..........................................................................................................................1 1 – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................................................2 2 – FASES DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO...................................................................2 3 – ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................................................................4 4 – ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE..............................................5 5 – ÊNFASE NAS COMPETENCIAS E NA COMPETITIVIDADE.......................................7 6 – A ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO..........................7 7 – CONCLUSÃO......................................................................................................................8 8 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................9 INTRODUÇÃO A administração surgiu pela necessidade e controle, há muito tempo as atividades eram elaboradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
Fases de processo empresarial
2 exerciciooooo Question 1 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. | a. Desenvolver um sistema burocrático. | | | b. Gerir a empresa criada. | | | c. Desenvolver o plano de negócio. | | | d. Determinar e captar recursos necessários. | | | e. Identificar e avaliar a oportunidade. | | Resposta correta: Desenvolver um sistema burocrático. Comentário resposta correta: Parabéns! O empreendedor não deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.395 Palavras / 10 PáginasData: 26/2/2014 -
Fases do processo administrativo
1 ETAPA Processo Administrativo O setor administrativo desenvolve a elaboração de contratos para a produção do site; Realiza decisões de compras; Define o cronograma de produção. O processo de produção se realiza em quatro etapas Etapa 1 Briefing – nesta faze é coletada as informações para o desenvolvimento dos sites, como por ex: logos,fotos ,textos etc. Etapa 2 Criação de layout – nesta faze é realizado a criação da mascara do site, seguindo os padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Fases do processo organizacional a criação de conhecimento
As empresas estão numa nova era em busca do conhecimento, e quanto mais turbulentos os tempos, mais paradoxos existem. Elas estão enfrentando estes paradoxos e tirando vantagem dele, estão mudando para acompanhar as transformações do mundo, desprendendo-se das antigas rotinas. São hoje empresas chamadas “dialéticas”. Refere-se à mudança processo, movimento e também em opostas, pois a mudança acontece através do conflito. Com a passagem para a Sociedade do Conhecimento, o paradoxo deixou de ser algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2012 -
Fases do sistema educacional
Respostas: 1º) O conceito de educação engloba o nível de cortesia, delicadeza e civilidade demonstrada por um indivíduo e a sua capacidade de socialização. O treinamento e o desenvolvimento, apesar de suas diferenças, são formas de desenvolver pessoas. Conforme ressalta Borges-Andrade (2002), as ações de treinamento visam produzir melhorias no desempenho das pessoas, enquanto as ações de desenvolvimento são mais abrangentes, compreendendo aspectos que vão além do desempenho no trabalho e estão relacionadas ao crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Fases do trabalho em grupos
ETAPA 3 Um dos pontos principais do conteúdo trabalhado é o entendimento da importância das funções em geral e das funções marginais no contexto administrativo. Nesta etapa, o grupo reforçará o conceito de função e de variação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) O grupo deve escrever um texto que contenha dois parágrafos explicando a diferença entre variação média e variação imediata. Para tanto, sugerimos a leitura do texto:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Fases e tipos de planejamento
A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influência na economia. Na época, a necessidade era realizar a diferenciação entre funções operacionais e de gestão. Esse foi um passo importante para que a administração pudesse ser encarada como profissão. Henri
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.584 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Fases Processuais de Suprimento de Fundos
Fases processuais de Suprimento de Fundos 1. O primeiro ato a ser promovido é a abertura de processo de suprimento de fundos especifico pelo agente suprido. Deverá ser aberto um processo para cada suprimento de fundo e preenchido "PROPOSTA DE CONCESSÃO DE SUPRIMENTO DE FUNDOS", conforme Anexo I da Portarias PRE-DGA nº 002/2009. O processo deverá ser enviado ao Núcleo de Gestão das Informações Contábeis - NUGIC. * O NUGIC enviará os autos para apreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 12/7/2023 -
FASES QUE COMPÕE A ELABORAÇÃO DO DRE E FLUXO DE CAIXA DA EMPRESA ASES INDOMAVIES
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FASES QUE COMPÕE A ELABORAÇÃO DO DRE E FLUXO DE CAIXA DA EMPRESA ASES INDOMAVIES................................................................................ 4 2.1 REALIZAÇÃO DO CPV (CUSTO DOS PRODUTOS VENDIDOS)....................... 8 2.2 COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS DE PRODUÇÃO................................................. 8 2.3 DEPRECIAÇÃO.................................................................................................... 8 2.4 A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA............................................................. 9 3 COMPRA E VENDA NO MERCADO DE AÇÕES ................................................ 10 3.1 LPA ......................................................................................................................10 3.2 PAYOUT ..............................................................................................................10 3.3 DIVIDEND YIELD................................................................................................ 11 3.4. ÍNDICE P/L......................................................................................................... 11 4 ANÁLISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2017 -
Fast food
Introdução O chamado fast food – que por tradução, significa comida rápida – consiste num departamento da alimentação cuja produção de itens padronizados com o mesmo sabor, peso e aparência é feita de maneira rápida. Criado nos Estados Unidos na década de 1950, o conceito de fast food foi amplamente difundido para o resto do mundo revolucionando o setor alimentício. Tal fato pode ser explicado pela cultura geral da globalização, que fez com que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2015 -
Fast Food
O objetivo geral do estudo é analisar o impacto do comportamento do consumidor nas vendas de produtos fast food. Será verificado o desempenho de vendas da Arcos Dorados e os atributos do comportamento do consumidor que o levam a escolha desse produto. A análise da taxa de crescimento das vendas apresentadas desde 2010 pela Arcos Dorados, indicam uma desaceleração no ritmo de vendas em suas unidades e restaurantes. Embora, a princípio, a reversão do crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2016 -
Fast food pizza
Fast food Pizza Fast food que venderá pedaços de pizza avulso que já ficarão prontos em vitrine (estufa), sucos industrializados,suco de laranja natural( pois terá maquina de suco de laranja), água, e refrigerantes. Pizzas feitas em forno a gaz(di volpi)(não usar lenha proporciona uma produção mais barata, higiênica, e com menor impacto ao meio ambiente) , que aça em 3 minutos, as pizzas serão feitas com masa pré assadas para ser uma pizza mais sequinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2015 -
Fast Truck
Segue abaixo um passo a passo para que seja feita uma nova verificação nos seus aparelhos, a fim de sanarmos ou identificarmos qualquer inoperância nos mesmos. E independente de qualquer coisa, caso feita a verificação e persistindo os problemas, procederemos as trocas / restituições. 1 – Conecte o carregador solar a uma fonte de energia (com carregador ou cabo USB normal). 2 – Deixe carregando por no mínimo 2 horas. Ao retirar o carregador solar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2016 -
Fatec Americana - Curso de Gestão Empresarial
__________________________________________________________________________ Fatec Americana - Curso de Gestão Empresarial PROJETO INTERDISCIPLINAR - PI 1º semestre Versão 0 Americana 2020/1 ________________ 1. OBJETIVOS Integrar conjuntos de conhecimentos de determinados componentes curriculares no desenvolvimento de projetos práticos e/ou aplicados. Propiciar aos alunos uma aplicação prática dos conceitos teóricos ministrados em sala de aula. A proposta do Projeto baseia-se na interdisciplinaridade. Por meio da análise de uma organização, busca-se a possibilidade de compreensão e articulação, por parte dos alunos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 PáginasData: 20/5/2020 -
FATEC TATUÍ – GESTÃO EMPRESARIAL
FATEC TATUÍ – GESTÃO EMPRESARIAL Sistemas Integrados de Gestão LISTA DE EXERCÍCIOS 5 - valor 3,0 - Entrega: 05/06/2019 1. Sobre Business Intelligence: (1,5): 1. O que é? É um conjunto de processos que a empresa realiza no seu negócio de modo a torná-lo mais eficiente. A eficiência se baseia na tomada de decisões partem de dados que são analisados. Ao invés de decidir por intuição ou pela percepção daquilo que acontece, os tomadores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2019 -
FATENE - FACULDADE TERRA NORDESTE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
FATENE - FACULDADE TERRA NORDESTE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO E CONSULTORIA CAUCAIA – CE 2017 ARIANA PEREIRA SALES ERIKA KÉSIA DA SILVA LUIZA DEIZIANE COSTA DA SILVA RENATA MENEZES BRITO ADMINISTRAÇÃO TURMA 14323 PROFESSOR ADRIANO CAUCAIA – CE 2017 O PROBLEMA APRESENTADO Foi por meio da Sra. Fabiola Pinheiro, gerente geral da empresa FAB Construções, que tivemos a permissão de visitarmos seu escritório e conversamos sobre alguns pontos que a empresa considera como problemas. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2017 -
Fator do cromo
FACULDADE INGÁ ESTAGIO SUPERVISIONADO I BIOQUÍMICA CLINICA Nome: Jaqueline Andrigia de Oliveira Profº: Mrs. Miriam Curso: Biomedicina 3º ano Turno: Diurno MARINGÁ 2013 JUSTIFICATIVA O cromo pertencente à família dos metais pesados que são elementos químicos que apresentam numero atômico maior que 22. É um elemento achado naturalmente nas rochas, solo, plantas, animais, poeiras e gases vulcânicos. No ambiente apresenta-se em várias formas, as mais comuns são Cromo, Cromo (III) e Cromo (VI). Por ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2015 -
Fator Estratégico na Excelência da Vida Low Carb
https://lh6.googleusercontent.com/e59bdh9FOsNST1-shQ4v5pZOVG6MEftLtvLixhFNfzyZ33euTGtQSVuEfADkmGsmg__26-uW9l3f3-kc5QL_KcpLPrZ-Ug7tb2h44lnKoo27asRM_e1doPhPKYvKsrDO15-gRE8 FACULDADES INTEGRADAS SÃO JUDAS TADEU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JULIA SCHROTER FEIX CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO: Fator estratégico na excelência da Vida Low Carb Porto Alegre 2021 JULIA SCHROTER FEIX CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO: Fator estratégico na excelência da Vida Low Carb Artigo apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração, pelo Curso de Administração das Faculdades Integradas São Judas Tadeu. Orientador: Prof. Me. Pedro Paulo Oliveira de Sá Peixoto Porto Alegre 2021
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.599 Palavras / 31 PáginasData: 29/5/2023 -
Fator humano no processo de controle
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 – O fator humano no processo de controle. 2 – Os efeitos comportamentais do controle nas organizações. O comportamento burocrático. O comportamento tático. Resistência ao controle. 3 - Abordagens estratégicas ao controle comportamental Imposição externa: Motivação interna: 4 - Controle Comportamental nas Organizações CONCLUSÃO REFERENCIAS ________________ INTRODUÇÃO Toda organização é composta por pessoas, que são os recursos mais preciosos para que possa alcançar os resultados que a empresa traça para obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 7/12/2015 -
FATOR MOTIVACIONAL NO SETOR PUBLICO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO – CAMPUS BURITICUPU DEPARTAMENTO DE ENSINO SUPERIOR E TECNOLÓGICO – DEST CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA EDENILTON TOMAZ DE SOUSA O FATOR MOTIVACIONAL NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO FEDERAL DO MARANHÃO CAMPUS BURITICUPU BURITICUPU – MA 2014 EDENILTON TOMAZ DE SOUSA O FATOR MOTIVACIONAL NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO FEDERAL DO MARANHÃO CAMPUS BURITICUPU Projeto Monográfico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.289 Palavras / 14 PáginasData: 27/10/2019 -
Fatores Ambientais da Empresa
Fatores Ambientais da Empresa Fatores ambientais da empresa que influenciam, restringem ou direcionam o projeto. Cultura, estrutura e governança organizacional: Missão - Produzir soja de excelente qualidade, buscando liderança de mercado na região do triangulo mineiro, com olhos fixos na plena satisfação de clientes e colaboradores. Visão - Ser reconhecida como empresa referência na região do triangulo mineiro em produção de soja com sustentabilidade ambiental. Valores - Eficiência e eficácia na produção de soja; Respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.772 Palavras / 20 PáginasData: 11/6/2019 -
Fatores associados à criação de conhecimento nas empresas
Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento. ( ) Barreira pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2014 -
Fatores chave para o sucrsso
Destacamos os principais fatores que nossa empresa precisa levar em consideração para que tenha maiores chances de sucesso. Fatores chave para Nossa loja online de produtos personalizados para bebês: Mídia - O investimento em mídia é um dos principais fatores de sucesso para um e-commerce; a mídia que avisa aos potenciais consumidores que a sua loja existe e que vale a pena visita-la. Um bom site pode ter baixo faturamento por carência de divulgação. Plataforma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Fatores chaves da Cadeia de suprimentos
FATORES CHAVE DA CADEIA DE SUPRIMENTO INTRODUÇÃO Os fatores-chave de desempenho da cadeia são: estoque, transporte, instalações e informação.Estoque é um importante fator-chave da cadeia de suprimento porque as mudanças de suas políticas podem alterar drasticamente a eficiência e a responsividade da cadeia.Transporte significa movimento de estoque de um ponto a outro na cadeia de suprimento. O transporte pode ser feito a partir de várias combinações de meios e rotas, cada uma com características particulares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.495 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2018 -
Fatores criticos de sucesso
ÁREA DE GESTÃO: FINANCEIRA Fator Crítico de Sucesso 1: Lucratividade Fundamentação: Capacidade de a organização obter receitas a mais do que as despesas necessárias para gerá-las, aumentando a rentabilidade. Objetivo: Em geral, tem objetivos que indicam o nível de lucratividade desejado. Aumento de receita em 20%, visando à rentabilidade e solidez financeira no prazo de 12 meses e manter recursos para implantação da gestão organizacional. Estratégia 1: Repensar papéis dos administradores, gestores e dos empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2016 -
Fatores críticos de sucesso
Fatores críticos para o sucesso: Qualidade do produto, relacionamento com os fornecedores, Localização estratégica, consultoria especializada, políticas sociais, serviço de sugestões e reclamações eficiente (telemarketing) e tecnologia de fabricação. Classificação FCS 1. Qualidade do produto. (sempre foi vista pelos seus clientes como uma fornecedora de produtos de qualidade, mesmo cobrando altos preços por eles. Segundo uma pesquisa realizada pela empresa com as consumidoras de batons pertencentes à classe A e B, a maioria afirmou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2017 -
FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO EM EMPRESAS NO BRASIL
1. Introdução A identificação de melhores práticas para a inovação de produtos tem sido tema recorrente entre profissionais e pesquisadores (HAUSER; TELLIS; GRIFFIN, 2006; LOPES; CARVALHO; 2012), haja vista que os novos produtos correspondem com um grande percentual das vendas de muitas empresas (CHEN; LEE; TONG, 2007). A intensificação das mudanças tecnológicas e os ciclos de vida do produto cada vez menores, aumentam a pressão para desenvolver práticas gerenciais que possam, ao mesmo tempo melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.774 Palavras / 24 PáginasData: 25/10/2018 -
Fatores Críticos no Comportamento do Gestor Público Responsável por Compras Sustentáveis
Trabalho da Disciplina Licitações e Contratos, Tutor: FICHAMENTO TÍTULO: Licitações e Contratos CASO: Fatores Críticos no Comportamento do Gestor Público Responsável por Compras Sustentáveis: diferenças entre consumo individual e organizacional REFERÊNCIA: COUTO, Hugo Leonnardo Gomides do; COELHO, Cristiano. Fatores Críticos no Comportamento do Gestor Público Responsável por Compras Sustentáveis: diferenças entre consumo individual e organizacional.Rev. Adm. Pública – Rio de Janeiro, mar/abr 2015. Os autores analisam a pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2018 -
FATORES DE ESCOLHA PELO CURSO DE LICENCIATURA EM MATEMÁTICA
FATORES DE ESCOLHA PELO CURSO DE LICENCIATURA EM MATEMÁTICA: UMA PESQUISA COM OS GRADUANDOS NO VALE DO ITAJAÍ FACTORS OF CHOICE BY THE COURSE OF DEGREE IN MATHEMATICS: A SEARCH WITH THE UNDERGRADUATES IN THE ITAJAÍ VALLEY Resumo: Nesse estudo de cunho predominantemente quantitativo, o objetivo foi demonstrar os fatores que influenciam o graduando pela escolha do curso de Licenciatura em Matemática. Uma escala de Likert com 24 indicadores ou variáveis, baseada em três constructos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.715 Palavras / 19 PáginasData: 27/6/2016