Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.581 - 71.610
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Resenha Planejamento Governamental
Henrique Pereira aborda o programa de política externa dos Estados Unidos denominado de Aliança para o Progresso que se deu no início da década de 1960, onde o presidente dos EUA George W. Bush ecoava uma antiga construção discursiva segundo a qual os Estados Unidos seriam uma espécie de baluarte da luta pela manutenção e divulgação da democracia e da liberdade por todo o planeta. A América Latina tornou-se a primeira prioridade da agenda externa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2018 -
Resenha Plano de negócios: O segredo do sucesso do empreendedor. Mito ou Realidade?
Resenha do artigo “Plano de negócios: O segredo do sucesso do empreendedor. Mito ou Realidade? ” O professor da USP Jose Carlos Assis Dornelas lançou um artigo a respeito do plano de negócios; nele o autor apresenta os seus conceitos e estrutura fundamentais de teve ter o documento, é o porquê da importância dele. O professor explica que toda a empresa necessita de planejamento, para gerenciar os investimentos, tecnologia e recursos humanos, assim identificando novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2017 -
RESENHA PODER PUBLICO
CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Logo_UNEB_Transparente DISCIPLINA: GESTÃO DA REGULAÇÃO ALUNOS: INES O. DE ALMEIDA E SUZANA CEDRO B. PAIVA GESTÃO DA REGULAÇÃO LAZZARINI, Marilena. A VOZ DOS CONSUMIDORES NAS AGÊNCIAS REGULADORAS. In: PROENÇA, Jadir Dias; COSTA, Patrícia Vieira da & MONTAGNER, Paula. DESAFIOS DA REGULAÇÃO NO BRASIL. Brasília: Fundação Escola Nacional de Administração Pública, 2009, p. 59-79. IBOTIRAMA/BA 2014 INES O. DE ALMEIDA SUZANA CEDRO B. PAIVA TEMA: A VOZ DOS CONSUMIDORES NAS AGÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Resenha politicas de gestão de pessoas
Atividade 1- Resenha Aluna: Ana Cláudia da Silva Engenharia elétrica Integral Políticas de Gestão de Pessoas, Confiança e Bem-estar: Estudo em uma Multinacional As políticas gestão de pessoas vem cada vez ganhando mais espaço no mercado de trabalho. Foi observado por muitos pesquisadores o quão é importante valorizar e reconhecer todos os colaboradores dentro de uma instituição. Esta política de GP acaba gerando confiança e bem-estar no ambiente de trabalho. A confiança é um item
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2017 -
Resenha Politicas Públicas
Disciplina: Políticas Públicas: gênero, raça e geração. Discente: Romário Bezerra da Cruz Texto de referência: DE PAULA A. R. DE LOUREIRO MAIOR. I.M. Um mundo de todos para todos: Universalização do direito e direitos a diferença Revistas Direitos Humanos. Brasília, 10 de dez. de 2008. Disponível: <file:///C:/Users/romar/Downloads/TEXTO%202%20-%20Universaliza%C3%A7%C3%A3o%20dos%20direitos%20e%20direito%20a%20diferen%C3%A7a.pdf >. Acesso em: 08 de set. de 2020. O artigo um mundo para todos: Universalização do direito e direitos a diferença traz uma temática bem atual que consiste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 14/7/2021 -
Resenha Politicas Publicas na Administração
Fernando da Silva Artencio. MBA em Gestão Pública, Faculdade Cidade Verde Instituído Brasileiro de Formação. Politicas Publicas na Administração. João Martins Tude, em sua obra sobre as politicas Públicas enfoca a evolução das perspectivas de tomadas de decisões e funções do Estado no decorrer dos séculos, devido ao desenvolvimento sociopolítico das sociedades, onde em primeiro plano o Estado se preocupava com aspectos como a proteção da Fronteira, preservação da propriedade privada e posteriormente com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 25/2/2021 -
Resenha Ponto de Mutação
Resumo filme “Ponto de Mutação” O filme inicia com o telefone do escritor (Tom) tocando, era seu amigo senador (Jack) que era um politico americano e queria conversar sobre os descontentamentos com a política e a desmotivação a uma possível candidatura, para ajuda-lo Tom o convida para ir a França para procurar respostas para suas diversas perguntas. Durante a visita em um castelo Francês, os dois observavam um antigo relógio que ainda estava funcionando quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 12/7/2016 -
Resenha Prática Estratégica
De formas distintas, cada texto apontou de forma focalizada uma característica do planejamento estratégico atuante de forma intrínseca ao ambiente e ao contexto em que está inserida. Analisando os quatro textos, fica clara a valorização da estratégia prática nas entidades, ainda que a o plano estratégico formalizado não seja descartado nem apontado como desnecessário. De forma sintética, podemos afirmar que o planejamento é a ação administrativa mais importante e demonstra racionalidade. Contudo, ter uma formalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2016 -
Resenha Prescrição e Decadência
Prescrição A prescrição representa a perda do direito de reivindicar judicialmente a alguma coisa, também extinguindo o direito potestativo, que não admitindo contestações. Para entender melhor sobre o direito potestativo, temos como exemplo o caso, por exemplo, de um empregador que resolve demitir o seu funcionário, mesmo que o empregado não concorde com o ato cabe ao mesmo apenas consentir. A prescrição e a decadência sempre foram confundidas, porém devido ao novo código civil isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
RESENHA PRINCIPIOS ADM
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Curso: Ciências Contábeis - Diurno Disciplina: Princípios de Administração I Professora: Lilian Alfaia Aluno: Isabelle Ester Ramos da Silva Data: 19/03/2018 REFERÊNCIA TAYLOR, Frederick. Princípios de Administração Científica. 8ª Edição. Editora Atlas: São Paulo, 1990. Frederick Taylor nasceu em 20 de março de 1856, na Filadélfia. Foi um engenheiro mecânico americano, técnico em operação. Em 1911 foi publicado seu primeiro livro “Os Princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 26/1/2021 -
Resenha Princípios Basicos do Direito Contratual no Novo Codigo Civil
Resenha: Princípios Básicos do Direito Contratual do Novo Código Civil Neste texto, foi feita uma análise sobre o direito contratual no novo código civil, aonde é feita uma comparação com o antigo código civil e é resultado de vários pontos importantes de conhecimento dessa área do direito, que vieram a ser atualizadas, perante a mudança que a sociedade vem tendo durante os anos. O autor busca explicar o novo código civil com ênfase nos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2020 -
Resenha Princípios de Tributação
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI WESLLEY DA SILVA COSTA ADMINISTRAÇÃO UESPI – CCM ECONOMIA II - KERLE PEREIRA DANTAS Resenha Princípios de Tributação - Cap 12 Os princípios de tributação são um conjunto de diretrizes que orientam a criação e aplicação de impostos em uma sociedade. Esses princípios são importantes para garantir que a tributação seja justa, eficiente e transparente. Neste texto, vamos explorar cinco princípios de tributação e sua importância para a sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2023 -
Resenha Progresso Técnico e Desempenho Exportador: Peculiaridades do Caso Brasileiro (José Tavares de Araújo Jr).
Cristiane Regina da Silva - RM: 5705 – 3º Semestre Administração Resenha Texto: Progresso Técnico e Desempenho Exportador: Peculiaridades do Caso Brasileiro (José Tavares de Araújo Jr). No final da década de 1970, uma nova teoria do comércio internacional começou a ser construída a respeito do papel desempenhado por variáveis associadas a economias de escala e diferenciação de produtos na determinação dos padrões de comércio vigentes desde a segunda guerra mundial. Procurando explicar alguns fenômenos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2017 -
Resenha Proposta de Pesquisa
INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÂO RONNEY LUCAS SANTOS PEREIRA ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM 3 – Proposta de Projeto de Pesquisa Barra De São Francisco 2022 RONNEY LUCAS SANTOS PEREIRA ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM 3 – Proposta de Projeto de Pesquisa Atividade de aprendizagem 3 apresentado ao professor da disciplina de Metodologia De Pesquisa, orientada e aplicada pelo então pelo Prof. Dr. Alexandre como parte de avaliação e pratica para proposta de projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2022 -
Resenha qual e a sua obra
Qual é a sua obra? Parte 1 : Gestão O autor inicia o livro citando um pouco de religiosidade e lideranca a frente nas gestoes das empresas, liderança deve ser tomada como exemplo a ser seguido , o lider não é seu inimigo, ele deve ser seu exemplo a seguir, não se deve ser soberbo sendo lider, já tive experiencias como líder inclusive dentro da minha religião, as pessoas seguiam o que eu fazia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2016 -
Resenha Qual será o futuro das fábricas de administradores por Lillian Cherrine
Faculdade Novos Horizontes Mestrado Acadêmico em Administração Tópicos Avançados em Ensino e Pesquisa em Administração - 1º bimestre/2015 Profa. Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Data de entrega: 27/08/2015 VISÃO DE FUTURO DO ENSINO EM ADMINISTRAÇÃO NICOLINI, A. Qual será o futuro das fábricas de administradores? RAE – Revista de administração de Empresas, São Paulo, v. 43, n. 2, p. 44-54, abr./maio/jun. 2003. Lillian Cherrine Rodrigues[1] Alexandre Nicolini é Doutor em Administração pela Escola de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2022 -
Resenha Quem Mexeu No Meu Queijo
Resenha Nome: Luan França Fernandes. Curso: Administração. Faculdade: Centro Universitário Uniopet. Curitiba/PR Data de entrega: 14/04/2020. ‘’ Quem mexeu no meu queijo? ‘’ de Spencer Johnson e tradução de Maria Claudia de Blase. Síntese da obra. O livro apresenta uma parábola envolvendo quatro personagens: dois ratinhos, Sniff e Scurry e dois "duendezinhos", Hem e Haw, todos eles com o mesmo objetivo ‘’achar o queijo’’ porem com comportamentos diferentes. Hem e Haw por serem humanos possuíam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2020 -
Resenha Quem roubou meu queijo?
RESENHA CRITICA DO LIVRO Quem mexeu no meu queijo? SPENCER, John, M.D. Quem mexeu no meu queijo? Tradução de Maria Clara de Biase. Rio de Janeiro, editora Record, 2000. Thais Borges Domingues 1 APRESENTAÇÃO Spencer John, nascido em 20 de dezembro de 1946 é autor de vários livros que foram sucessos no mundo. Escreveu livros com conteúdo que ajudou milhares de pessoas a encontrar maneiras simples e agradáveis de viver. É coautor de o gerente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2019 -
Resenha ralfo matos
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA Instituto de Ciências Humanas – Departamento de Geografia R2 Nome: Gabriela Filgueiras de Castilho Data: 17/03/15 Obra: MATOS, R. Geografia da População. Educação a Distância. Belo Horizonte: UFMG, 2011. p.13-31 Disciplina: Geografia Urbana Professora: Adriana Mota Ralfo Edmundo da Silva Matos, professor titular do Departamento de Geografia do IGC/UFMG e pesquisador do CNPq. Doutor em demografia e mestre em economia urbana e regional (Cedeplar/UFMG). O autor publicou a obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
Resenha recursos humanos
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS BEATRIZ MARIA DA SILVA RA: 1560276377 – 4º semestre ELIZABETH ARANTES RA: RA:1564223884 – 4° semestre LUCILENE RODRIGUES RA: 1570204178 – 4º semestre JUNIOR JOÃO RA: 1300345690 – 3º semestre SILVANA OLIVEIRA BRANDOLT RA: 9930031960 – 4º semestre INOVAÇÃO E APLICAÇÃO DE PESSOAS PROFESSORA: ELIZABETH GELARDINE SÃO PAULO 22/09/2016 BEATRIZ MARIA DA SILVA ELIZABETH ARANTES LUCILENE RODRIGUES JUNIOR JOÃO SILVANA OLIVEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2016 -
Resenha Recursos Humanos
Com base nos artigos estudados, o tema busca entender o papel do setor de recurso humanos em empresas multinacionais, analisando os impactos que a mobilidade internacional com contrato local ocasiona. E quais são os pontos de melhoria para que os processos de contratação sejam efetivos. O modelo de contratação da mobilidade internacional com contrato local, vem se tornando cada vez mais comum, isto reflete em redução de custos e mitigação de riscos por parte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2022 -
Resenha Redes Sociais
Resenha Redes Sociais O artigo “Como os gestores planejam seu comportamento nas redes sociais online”, cujos autores são Leonardo Quintas Rocha e Rafael Jesus Silva Ramos foi escrito em 2017 e tem como objetivo compreender como os gestores planejam seu comportamento nas redes sociais online. Após uma breve introdução em que a ascensão das redes sociais é explanada, os autores chamam atenção à dinâmica de interação nas mesmas, dada pelo compartilhamento de informações, e ressaltam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2020 -
Resenha rediscutindo a mestiçagem no Brasil
Ao longo de sua trajetória como historiadora, Circe Bittencourt desenvolveu uma série de reflexões tendo como objeto de preposição a educação. Em sua obra Ensino de História- Fundamentos e Métodos traça um panorama enfatizando as problemáticas e desafios da prática docente. Onde enfatiza as significativas conquistas obtidas ao longo das últimas décadas, mas sobre tudo revela a necessidade de novos avanços no campo da educação. Como uma das principais vozes no Brasil, a defender a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 PáginasData: 30/1/2016 -
Resenha Reengenharia
A reengenharia consiste em abandonar procedimentos consagrados e reexaminar o trabalho necessário para criar os produtos e serviços de uma empresa e proporcionar valor aos clientes, envolve o retorno ao principio e a invenção de uma forma melhor de se trabalhar. Ou seja, é o repensar fundamental e a reestruturação radical dos processos empresariais que visam alcançar drásticas melhorias em indicadores críticos e contemporâneos de desempenho tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Baseia-se em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2016 -
Resenha Responsabilidade Social
Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará - Unifesspa Instituto de Ciências Sociais Aplicadas - ICSA Curso: Administração Disciplina: Sustentabilidade Docente: Doutorando Prof. Me Augusto Tavares Discente: Josimar Feitoza da Silva Resenha Texto resenhado a partir do vídeo exibido em sala de aula com o titulo “Quem se Importa” e mais pesquisas relacionadas à Responsabilidade Social.com requisito de metodologia de avaliação do discente exigida na ementa do Curso de Administração da disciplina de Sustentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2017 -
Resenha Revista Cientifica RAP
A revista RAP (Revista de Administração Pública) editada pela FGV (Fundação Getúlio Vargas) em jan/fev de 2004 número 1 volume 38, tem como público alvo os administradores públicos e demais leitores interessados e está dividida em sete artigos. O primeiro é intitulado de Reestruturação produtiva do Estado brasileiro na perspectiva do projeto neoliberal, escrito por Reginaldo Souza Santos, Elizabeth Matos Ribeiro, Mônica Matos Ribeiro, Thiago Chagas Silva Santos e Vinicius Mendes da Costa, este artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
RESENHA REVOLUÇÃO DOS BICHOS
RESENHA REVOLUÇÃO DOS BICHOS Professor: Dalmir Pacheco Aluna: Mariana Ferreira Souza O livro Revolução dos Bichos nos leva a refletir sobre a divisão da sociedade, a submissão e o acatamento, alienação e principalmente o sentimento de ambição e suas consequências. O livro tem seu inicio com um dos porcos, o velho major (que tinha grande respeito na granja) fazendo um pronunciamento de importância para toda a granja, ele diz que os bichos da granja eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 14/8/2020 -
Resenha rh
Resenha Recursos Humanos X Gestão de Pessoas SOVIENSKI, Fernanda; STIGAR, Robson. Recursos Humanos X Gestão de Pessoas. Artigo Cientifico Disponível em <http://www.opet.com.br/artigos/pdf-pg-artigos/Gestao_de_pessoas_e_RH.pdf> Acesso em 25/09/2015. Nesse presente artigo, temos uma exposição dos autores Fernanda Sovienski e Robson Stigar que envolvem o setor de Recursos Humanos, e do modelo de Gestão de Pessoas. Dentre as evoluções e modificações que aconteceram, ao longo dos anos, da forma de atuação dos modelos de Recursos Humanos x Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2016 -
Resenha Rousseau
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIAS NO SETOR PÚBLICO SEMINÁRIO – “DO CONTRATO SOCIAL” DE JEAN JACQUES ROUSSEAU – LIVRO III Neste livro Rousseau desenvolve a idéia de governo, conceitos e suas formas, que são a democracia, a aristocracia e a monarquia, e suas características e princípios. CAPÍTULO I – DO GOVERNO EM GERAL Nesse capitulo Rousseau inicia as concepções sobre a administração dos governos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2019 -
Resenha Safari da Estrategia
Faculdade Novos Horizontes Mestrado Acadêmico em Administração Estratégia em organização - 2º bimestre/2015 Profª. Drª. Caissa Veloso e Sousa Data de entrega: 03/07/2015 RESENHA DO LIVRO: SAFARIA DE ESTRATÉGIA – UM ROTEIRO PELA SELVA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Regina Aparecida da Silva[1] MINTZBERG, H.; AHLSTRAND, B.; LAMPEL, J. Safári de estratégia: um roteiro pela selva do planejamento estratégico. Porto Alegre: Bookman, 2000. O objetivo principal do livro, Safári de Estratégia, é apresentar as 10 principais Escolas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 25/6/2015