TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração

80.792 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.241 - 75.270

  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOANA MACCARINI TORQUATO - RA: 2867911744 MIRNA MILENIA - RA: 1709990842 PATRÍCIA BENITES - RA: 2846253481 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. MSC DE COMPORTAMENTO OGANIZACIONAL: HELENROSE COELHO PROF. MSC DE EMPREENDEDORISMO: RENATA M. G. DALPIAZ CRICIÚMA/SC, 16 DE ABRIL DE 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/8/2015 Por: patisimone
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: CENISE TANGARÁ DA SERRA/MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 2.1 PERFIL DO OPONENTE: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.................4 2.2 PERFIL DO NEGOCIADOR: GRAVADORA DISCOVERY RECORDS........................5 2.3 HABILIDADES ESSENCIAIS COM O AUXILIO DO MODELO JUNG........................5 2.4 ANALISE DA SITUAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.........6 2.5 ANALISE DA SITUAÇÃO DA GRAVADORA................................................................6 2.6 PLANEJAMENTO...............................................................................................................7 2.7 CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURA.....................................................................7 2.8 PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES..........................................................................................8

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/8/2015 Por: anaribeiro51
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL José Pinheiro D Sousa – RA: 1693324025 Josias De Sousa Pais Landim – RA: 1562278712 Plínio Marcos Nunes Vieira – RA: 2871938786 Brasília-DF, maio de 2015 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário Anhanguera-UNIDERP, como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.986 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/9/2015 Por: JPSLM87
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE SANTO ANDRÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIENCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Nome: Amanda Ramiro de Andrade RA: 2852197411 Nome: Francisco Carlos Gomes Junior RA: 2848238995 Nome: Rodrigo Henrique de Souza RA: 2851202488 Nome: Sabrina Maria Alves da Silva RA: 2862116785 Nome: Viviane Thais de Menezes RA: 2868933878 Estudo de Caso: Gravadora X Associação de Moradores

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 Páginas
    Data: 20/10/2015 Por: AmandaAndrade313
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP - (EAD). CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO. DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: DESAFIO PROFISSIONAL Teresina (PI), 30 de Maio de 2015. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 03 2 Passo 1 - O perfil dos oponentes da negociação 05 2.1 Negociador da gravadora 05 2.2 Negociador da Associação de moradores 05 3 Passo 2 - As habilidades essenciais dos negociadores segundo o modelo de Jung 06

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 Páginas
    Data: 21/10/2015 Por: carlaruy
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL GLÁUCIA DE FÁTIMA RICOTA – RA 3306501061 JOSELI DE FÁTIMA DA ROSA – RA 3357571866 MARIA DA CONCEIÇÃO FOGAÇA CUNHA – RA 3306487874 ROSENILDA FERREIRA DE MORAES – RA 3345558600 PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO GRAVADORA DE MÚSICA E ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Tutores: Nilson Pavan

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/3/2019 Por: joselifatima
  • Técnicas de Negociação-ATPS 1 Etapa

    Técnicas de Negociação-ATPS 1 Etapa

    A importância das técnicas de negociação para a estratégia das empresas. A negociação e muito importante para o desenvolvimento comercial de uma organização, pois a partir da negociação que a empresa constrói uma postura adequada e ética para ganhar credibilidade no mercado, tendo assim facilidades em negociações futuras. No mundo empresarial, a negociação se apresenta com uma forte ferramenta para obter melhores resultados, e é uma competência muito valorizada independente do ramo que ela segue

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: Jailton Daminelle Jacky Oliveira
  • Técnicas de Negociação.

    ETAPA 01 Passo 4 – Relatório sobre como as técnicas de negociação são relevantes para a estratégia das organizações A negociação é algo intrínseco ao nosso cotidiano. Estamos o tempo todo negociando, seja no ambiente organizacional ou fora dele. Negociamos com colegas de trabalho, família ou na compra de um determinado produto. Cada contexto exige um tipo de negociação distinto e para que essa ação seja executada com êxito é importante ter em mente alguns

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.724 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/4/2015 Por: Fred Nunes
  • Técnicas de negociação: gravadora/ moradores

    Técnicas de negociação: gravadora/ moradores

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO____________________________________________________4 2. PERFIL DOS OPONENTES_________________________________________ 5 3. ANALISE DA SITUAÇÃO____________________________________________6 4.PROPOSTA/PLANEJAMENTO PARA NEGOCIAÇÃO _____________________7 5.CONSEQUÊNCIAS ACARRETADAS PELA NÃO CONSTRUÇÃO DA FILIAL ___8 CONCLUSÃO ____________________________________________________10 REFERENCIAS___________________________________________________11 . INTRODUÇÃO Estamos vivenciando uma época de grandes transformações, sejam elas na área de tecnologia, economia, política, educação e cultura. Que vem afetando a vida das pessoas e consequentemente o desempenho das empresas, sociedades e até mesmo dos países. Isso se dá graças à competitividade existente, e com grande

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/11/2015 Por: cmsxavier
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR EAD: PORTO ALEGRE /RS 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................02 PRIMEIRO PASSO......................................................................................................02 SEGUNDO PASSO.......................................................................................................03 TERCEIRO PASSO......................................................................................................04 REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA.............................................................................05 PORTO ALEGRE /RS 2016 Introdução O setor de confecções tem passado por um período bastante difícil e vem resistindo pelo grande desafio do dinamismo que caracteriza essa atividade do vestuário e, dentro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/11/2018 Por: maicobsilva
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA - 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. TEMA: DESAFIO PROFISSIONAL Brasília, abril de 2015. Sumário: Introdução.................................................................................................................................03 Habilidades essenciais dos negociadores..................................................................................04 Analise da situação e planejamento..........................................................................................05 Prévia das negociações..............................................................................................................06 Proposta final............................................................................................................................07 Considerações finais.................................................................................................................08 Apêndice I.................................................................................................................................09 Apêndice II................................................................................................................................10 Apêndice III..............................................................................................................................11 Referências Bibliográficas........................................................................................................12 Introdução: Tomando-se por base o contexto atual, onde todo mundo já nasce sabendo negociar, a grande

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 Páginas
    Data: 30/4/2015 Por: Nuriana
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de educação à distância Curso superior de tecnologia em logística ATPS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NELSIVAL SOUZA DE OLIVEIRA – RA 1051475113 MARCELO RODRIGUES BARBOSA – RA 1016418718 FÁBIO SAMPAIO DE SOUZA – RA 1600362781 SILAS RODRIGUES DA SILVA – RA 2836307655 RENAN DE ALMEIDA NERIS – RA 1045493750 LEILDA SOUZA DA SILVA – RA 1600361137 Professor(a) EAD à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.783 Palavras / 16 Páginas
    Data: 4/8/2017 Por: Lucas Santana
  • Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissiona

    Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissiona

    Prointer_I Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nilzete Alexandra Torsoni dos Santos – RA 3269368788 Nome do tutor - Rúbia Luz Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Polos - Centro de Educação a Distância (CEAD) * ENTREVISTA COM O EMPREENDEDOR * EXPOSIÇÃO DA IDEIA * ANALISE DAS OPORTUIDADES (SWOT) ________________ Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: MS MASSAS Endereço: Rua Ignauro Duarte, 65. Cidade: Sorocaba Estado: São Paulo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2016 Por: nilzeteeju
  • Tecnicas de negociaçoes

    Tecnicas de negociaçoes

    As negociações sempre estiveram presentes em nossas vidas, antes mesmo do ser humano desenvolver qualquer tipo de conhecimento, já utilizavam diariamente a arte de negociar, tanto na vida pessoal como na profissional. Algumas pessoas nascem capazes ou poderíamos dizer com o dom para negociar, porém outras, mesmo com todos os conhecimentos possíveis encontram grandes dificuldades. A dificuldade vem de pessoas que não conseguem abrir mão de algo e só querem levar vantagem diante da negociação,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: andreia.56
  • Tecnicas de negociações

    Tecnicas de negociações

    As Técnicas de negociações são fatores importantes dentro de uma empresa, pois ela se baseia em todas as formas de acordos da organização, são conjuntos de ideias habilidades e estratégias que ira auxiliar em cada momento do processo. Este processo de negociação dentro da empresa faz com que tenha uma visão holística, trazendo bons resultados e inovação. A Técnica de negociação tem um papel fundamental para que se consiga alcançar objetivos e fechar acordos com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/5/2015 Por: magnassilva
  • Técnicas de Negociações

    Técnicas de Negociações

    FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS Av. Fernando Osório n° 2209 – Três Vendas – Pelotas RS CEP 96055-005 (53) 3321-5533 ADMINISTRAÇÃO 8° SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Prof. José Drumond ALUNO (A)/RA: Igor Silveira Strelau 3227003875 Ismael Santos de Oliveira 3273591962 Janaína Döring Jacques 3226040284 PELOTAS – RS JUNHO/2015 ETAPA 3 Após a leitura dos capítulos do PLT, As habilidades essenciais dos negociadores e O planejamento da negociação, podemos observar que as principais habilidades dos negociadores devem:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/4/2016 Por: viniciuskohnseco
  • Técnicas De Negociações E Comportamento Organizacional

    Faculdade Anhanguera Educacional Tecnologia em Logística Disciplina: Técnicas de Negociações e Comportamento Organizacional Projeto de Extensão Universitária “A união faz a força” Tutor Presencial: Guilherme Marcílio Campinas / SP Abril / 2014 Introdução O objetivo do trabalho, é mostrar as diferentes formas de negociações e comportamentos, levando em consideração as inúmeras maneiras de convivência, diálogo e principalmente objetivos a serem conquistados. Onde foram colocados dois negociadores frente a frente, com os objetivos de atender clientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/10/2014 Por: lusvardijanaina
  • TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO E GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO E GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    CURSO SUPERIOR: ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO E GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CLAUDINEIA S. G.REIS RA: 2867960349 GREICE MARTINS RA: 2848225658 JOSIMAR S. CELESTINO RA: 2873902452 LEIDIANE FARIAS DA LUZ RA: 2810730027 MARTHA TH. M. PRADO RA: 1658187307 YNAIARA DE GASPERI RA: 1709134557 CAMPO VERDE 26 DE MAIO DE 2015 SUMÁRIO 1. Introdução .......................................................................................1 2. Perfil dos Oponentes.......................................................................2 3. Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores segundo modelo de Jung ................................................................................................... 3 4.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/8/2015 Por: leidyanefarias
  • Tecnicas de Negocioação

    Técnicas de Negociação. Etapa I. O Processo de Negociação. Passo I (Individual). Leitura do capitulo PLT O Processo de Negociação e leitura dos artigos e matérias disponibilizados. Passo II (Individual). Realização da resenha do capitulo lido e comparação entre texto do PLT e dos artigos lidos. Resumo PLT. O Processo de Negociação. Os autores abordam neste capitulo a negociação como um sistema que envolve entradas (Estímulos) e saídas (Respostas), que por sua vez realimentam as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/4/2015 Por: anaguimaraes
  • Técnicas de Negócios

    Técnicas de Negócios

    Técnicas de Negociação Processo de Negociação Hoje, o processo de negociação é um processo que requer habilidade é uma ferramenta fundamental na negociação. Aprendemos a negociar desde criança e quando crescemos aprendemos a aprimorar essa habilidade. A negociação tem por finalidade atingir um acordo agradável entre as partes envolvidas sobre diferentes ideias ou necessidades. Negociar requer muita competência, para que seus objetivos possam ser colocados em prática. O processo da negociação inclui entradas (são as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2015 Por: linha13
  • TÉCNICAS DE NEGOGIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    TÉCNICAS DE NEGOGIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    A4 Pós 2 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA TÉCNICAS DE NEGOGIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional da Disciplina de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação do Prof. Carlos Eduardo de Azevedo e Prof.ª Raquel de Oliveira Henrique e da Tutora Presencial Leticia Nunes. COTIA 2015 SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................04 Passo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: fernahda
  • Tecnicas de nNgociação

    Tecnicas de nNgociação

    FACULDADES ANHANGUERA ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – ETAPA 1& 2 Adriana Ribeiro dos Santos alecrim RA: 1575169657 Beatris Lanza Ferreira RA: 1589909360 Renata Romano RA: 1578137540 GUARULHOS – SP 2015 ________________ Sumário Resumo I. EM GRUPO 1. ETAPA 1 1.1. DEFINIÇÃO DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1.2. O PAPEL DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1.4. COMPONENTES EXISTENTES NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 2. ETAPA 2 2.1. VARIÁVEIS BÁSICAS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 2.2. TABELA 2.3. DETERMINAÇÃO DAS VARIÁVEIS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.468 Palavras / 26 Páginas
    Data: 16/5/2015 Por: beatrisferreira
  • Tecnicas de nogociação

    Tecnicas de nogociação

    ________________ PARTE 1 E 2 INDIVIDUAL O processo de negociaçao. O processo de negociaçao como sistema de transformaçao de entradas (estimulos) em saídas (respostas) pode ser definido apartir da análise dos objetos que compoem o" sistema negociaçao ". Nesse sentido , os objetos de um sistema sao seus elementos. Antes de tratar dos elementos do "sitema negociaçao" faz se necessária a introduçao de um conceito geral sobreo tema. Alguns ressaltam,a importancia das variáveis basicas (tempo,informaçao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2015 Por: Elileide Alencar
  • Técnicas de Previsão de Vendas e Estratégias de Compras e Fornecedores

    Técnicas de Previsão de Vendas e Estratégias de Compras e Fornecedores

    Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso Tiago Alexandre do Nascimento Cajazeiras Trabalho da disciplina Técnicas de Previsão de Vendas e Estratégias de Compras e Fornecedores Prof.: Humberto Rocha Fortaleza 2017 Técnicas de Previsão de Vendas e Estratégias de Compras e Fornecedores Chá Unilever: Revitalizando a cadeia de suprimento da Lipton Referência: BRAGA, Tania e STREBEL, Heidi. Chá Unilever: Revitalizando a cadeia de suprimento da Lipton, Caso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/5/2018 Por: Tiago Nascimento
  • Técnicas de Previsão de Vendas e Estratégias de Compras e Fornecedores

    Técnicas de Previsão de Vendas e Estratégias de Compras e Fornecedores

    Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso Tiago Alexandre do Nascimento Cajazeiras Trabalho da disciplina Técnicas de Previsão de Vendas e Estratégias de Compras e Fornecedores Prof.: Humberto Rocha Fortaleza 2017 Técnicas de Previsão de Vendas e Estratégias de Compras e Fornecedores Chá Unilever: Revitalizando a cadeia de suprimento da Lipton Referência: BRAGA, Tania e STREBEL, Heidi. Chá Unilever: Revitalizando a cadeia de suprimento da Lipton, Caso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/5/2018 Por: Tiago Nascimento
  • Técnicas de Qualidade

    Técnicas de Qualidade

    imagem1 ________________ Descrição: Universidade Anhanguera de Santo André Curso: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Gestão da Qualidade PROFESSOR: Nei Manchuelo INTEGRANTES DO GRUPO: Nome RA Aline Moura RA:8492204370 Renato Lopes da Silva RA: 8412992763 Tatiane da Silva Norões RA: 8227960093 Santo André, 06 de Abril de 2017. SUMÁRIO 1. Intodução ............................................................................... 04 2. Histórico da Gestão da Qualidade............................................... 05 3. Perspectiva Estratégia da Qualidade .......................................07 4. Modelo de Excelência em desempenho Organizacional ......... 09 5. Gestão da Qualidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.494 Palavras / 14 Páginas
    Data: 27/4/2017 Por: renalopes
  • Tecnicas de recrutamento

    Tecnicas de recrutamento

    o recrutamento nada mais é que uma atividade de atração, divulgação e comunicação, um meio estratégico que as empresas tem para um recrutamento sendo que cada uma tem em particular estabelecer seus próprio sistema de recrutamentos e seleção para talentos. Já seleção se caracteriza se um atividade de escolha dos candidatos que mais se adéquam as necessidades do cargo e também da organização. algumas técnicas utilizadas para esse processo são:  entrevistas  provas de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2015 Por: 2035thata
  • Técnicas de Recrutamento

    Técnicas de Recrutamento

    * Sumário: 1.0- Introdução...........................................................................................................1 2.0- Levantamento dos “Gaps”................................................................................2 2.1-Técnicas de Recrutamento e Seleção para contratação de funcionários.....3 2.2 - Seleção...............................................................................................................3 2.3 - Benefícios...........................................................................................................5 3.0 -Segurança do trabalho .....................................................................................5 3.1 - Equipamentos de segurança de uso pessoal ................................................7 3.2 - Características dos EPI’S .............................................................................................8 3.3 - Exemplos de EPI’s...........................................................................................11 3.4 - Relatório do Almoxarifado..............................................................................11 3.5 - Ficha de equipamento de proteção individual EPI ......................................12 3.6 - EPC’S ...............................................................................................................13 3.7 - Modelos de EPC’S ..........................................................................................13 4.0 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.589 Palavras / 19 Páginas
    Data: 20/10/2015 Por: zmap
  • Tecnicas de recrutamento e selecao

    Tecnicas de recrutamento e selecao

    Faculdade Anhanguera Educacional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora: Virginia Maria Rigo Soares Sala: 24 Componentes do Grupo RA : 8635255489 Andréia Cristina RA: 8489235278 Amanda Reis RA: 8634249201 Angélica Ferraz de Oliveira RA: 8636271434 Gabriele de Fátima Silva RA: 8634250409 Juliana de Oliveira RA: 8491247464 Tatiana de Oliveira Silva Jundiaí 01 de abril de 2014 Resumo: Nosso trabalho para a disciplina de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos foi desenvolver um projeto da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/4/2015 Por: cris420
  • TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO. TUTOR A DISTANCIA: Mª ROSEMEIRE FARIAS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BRASÍLIA, 2014. ________________ http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO TUTOR A DISTANCIA: Mª ROSEMEIRE FARIAS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Alunas: Lucia Helena Pires Silva Brandão, RA7989716589. Maria Itelvina Matias Borges, RA 8324782161. Tatiana Cristina Pantoja Melo, RA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.582 Palavras / 15 Páginas
    Data: 17/8/2015 Por: travessa132
Pesquisar
Pesquisa avançada