Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.511 - 75.540
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Tecnologia em Agronegócio Projeto Integrado Multidisciplinar VIII - PIM VIII
UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia em Agronegócio Projeto Integrado Multidisciplinar VIII - PIM VIII Dourados - MS 2015 UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia em Agronegócio Projeto Integrado Multidisciplinar VIII - PIM VIII Aluna: Jordina da Cruz Gonçalves RA. 1447675 Curso: Tecnologia em Agronegócio Dourados - MS 2015 Resumo A presente pesquisa tem por objetivo apresentar uma análise da empresa Natura Cosmética S/A, que a partir de um modelo de negócios diferenciado e coerente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.291 Palavras / 22 PáginasData: 17/4/2017 -
Tecnologia em Agronegócios
ATIVIDADE AULA 03 E 04 ATIVIDADE AULA 03 1. Conceitue e caracterize Recrutamento de pessoas. Recrutamento de pessoas visa atrair os profissionais a participarem do processo seletivo da empresa, divulgando as vagas existentes, recebendo as pessoas e curriculos e encaminhando para a seleção. 2. Conceitue e Caracterize Seleção de pessoas; A seleção de pessoas visa analizar se o perfil dos profissionais recrutados se encaixam nas vagas disponiveis, através de entrevistas e testes. 3. Liste as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2019 -
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 2 Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Leonardo Leandro de Souza – R.A : 1299010337 Raissa Carvalho – R.A : 1299010360 Jean Narzario – R.A : Gustavo Luiz Trindade – R.A : 1299010329 Ecobrisa Sistema auxiliar de CRM CAMPINAS 2015 ________________ Leonardo Leandro de Souza – R.A : 1299010337 Raissa Carvalho – R.A : 1299736785 Jean Narzario – R.A : Gustavo Luiz Trindade – R.A : 1299010329
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.047 Palavras / 17 PáginasData: 10/6/2015 -
Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD POLO: FACNET PROINTER Curso Superior: Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas 4º Semestre Tutor Presencial:Prof.Rodrigo de Lima Padilha Mariana Gabriele RA: 9904012345 Marília Tauana Vieira RA:1299265774 Pedro Henrique Silva Peixoto RA: 8526976270 RandersonDiarley Farias RA: 8980217037 ThaysCristhiane da M. Costa RA: 1299169802 Taguatinga/DF OUTUBRO/2015 A venda e anúncios de produtos usados ganharão ainda mais poderio nos tempos de crise. Pessoas endividadas buscarão sites como MercadoLivre,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2016 -
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Curso: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Turma: 1223 Unidade curricular: Administração e Estrutura Organizacional Docente: Georgia Angelica Velasquez Ferraz Discente: Rafael Rocha Soares Data: 14/12/2016 Estudo de Caso: Sistema fora do padrão ou padrão fora do sistema? Entre a identificação e a expressão do indivíduo na emissão de passaportes Questões para discussão 1. Os serviços públicos estão reféns dos sistemas eletrônicos? Sim, pois habitamos hoje numa sociedade da informação e do conhecimento, também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 19/12/2016 -
TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS BRUNO BERNARDI NEVES JOSÉ VICTOR BEZERRA DE ARAUJO LUCAS DIAS PEREIRA THOMAS CAPELLO SISTEMA PARA AULAS DE MONITORIA ONLINE JUNDIAÍ-SP 2020 BRUNO BERNARDI NEVES JOSÉ VICTOR BEZERRA DE ARAUJO LUCAS DIAS PEREIRA THOMAS CAPELLO SISTEMA PARA AULAS DE MONITORIA ONLINE Trabalho da disciplina Engenharia de Software, que aborda as práticas de elaboração e fichamento dos requisitos de um sistema. JUNDIAÍ-SP 2020 Lista de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.670 Palavras / 11 PáginasData: 12/3/2021 -
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SÃO PAULO – CÂMPUS GUARULHOS Curso: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Professora: Cristiane Santana Silva Estudante: Diogo Souza e Silva – GU3012573 O Quinto Poder. Direção: Bill Condon. Produção: Bard Dorros, Steve Golin, Michael Sugar, Greg Yolen, Jonathan King e Jeff Skoll. Youtube. 2017. (128min). Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=iZtrX03P_0s&feature=youtu.be> Resenha: Julian Assange, interpretado pelo autor Benedict Cumberbatch, foi um criador de um famoso site da época
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2021 -
Tecnologia Em Análise E Desenvolvimento De Sistemas Projeto Integrador Extensionista
Tecnologia Em Análise E Desenvolvimento De Sistemas Projeto Integrador Extensionista 1 RELATÓRIO – PROJETO INTEGRADOR EXTENSIONISTA 1 Canoas 21/06/2021 INTRODUÇÃO A importância de se realizar uma análise de um macroambiente se dá em conhecer e ter entendimento da situação que se encontra, seja no âmbito político, econômico, sociocultural ou etc. Para essa análise, eu escolhi o setor de Serviços no ramo de conserto de computadores pessoais (laptops e desktops). A Análise PESTEL, que foi utilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 31/7/2021 -
TECNOLOGIA EM EMPREENDEDORISMO / NOVOS NEGÓCIOS
CURSO: TECNOLOGIA EM EMPREENDEDORISMO / NOVOS NEGÓCIOS POLO DE APOIO PRESENCIAL: POLO BRÁS SEMESTRE: Quarto COMPONENTE CURRICULAR / TEMA: Habilidades Negociais = Sintetize 08 NOME COMPLETO DO ALUNO: CÉSAR DE OLIVEIRA TIA: 20013973 NOME DO PROFESSOR: ABRÃO CARO Leia o Estudo de Caso “Laranja Bacana”. ACESSAR Análise do Estudo de Caso, apresentando como seria o encaminhamento do acordo para uma Negociação Integrativa. Esta atividade vale 4 pontos. Observação: esta atividade deve ser enviada em arquivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2021 -
Tecnologia em gestao
ANÁLISE DA CASE DA ACADEMIA DE GINÁSTICA. Esta atividade mostra a realidade de empreendedores sem sucesso, que procuram consultoria para analisar sua administração em seu negócio. Com isso eles buscam solucionar seus problemas, observando o dia-a-dia do ambiente contratado. O assunto aborda uma empresária que infelizmente não obtém sucesso com seu negócio pelo fato de não ter o controle e planejamento, e a falta de profissionalismo entre professores, e de manutenção nos aparelhos e piscina.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Tecnologia em Gestão
1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo definir a melhor forma de administração e como as Teorias Administrativas contribuíram para Gestão e aplicações das ferramentas administrativas que cada uma delas revela para o bom funcionamento e relacionamento dentro de uma empresa, utilizando métodos nos quais refletem ainda nos dias atuais e surgem resultados na administração como um todo e como parte de um todo nosso aprendizado. Lembrando que ser bom profissional, ter conhecimento, habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2015 -
Tecnologia em gestao
Universidade Anhanguera – Administração Tecnologia em Gestão, Processos Administrativos e Direito e Legislação. Nome: Leandro de Castro Lima Cardoso RA: 1299102331 Desafio Profissional: Hotel Boa Vida São Paulo, 25 de maio de 2015. Hotel Boa Vida: O Hotel Boa Vida, sendo o maior da região localizado no litoral do nordeste, reconhecido por sua estrutura magnífica, ficou marcado por insatisfações dos clientes nos últimos meses decorrente a falta de qualidade no atendimento, no tratamento dos colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015 -
Tecnologia em gestão
http://ead.facnet.com.br/file.php/1/logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS PROINTER II RELATÓRIO FINAL EMERSON GOMES L. U. FERREIRA – 8742163304 MARIA EDILANIA S. CLEMENTE – 9515377806 MARINEUZA DA C. R. SILVA – 9507356828 MÔNICA ALVES VIEIRA – 9608503531 NEUZIMAR NUNES DOS S. RIBEIRO – 9507356820 ROSELY DE SOUSA SANTOS – 9608509524 Tutor (a): Fabrício R. Patareli Brasília, 27 de novembro de 2014. ________________ APRESENTAÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.307 Palavras / 14 PáginasData: 24/10/2015 -
Tecnologia em gestão comercial
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PROJETOS IV – ROTEIRO E REGRAS Carga Horária: 80 horas Módulo 4º. Grade/ano 2013 No roteiro inicial, desenvolvido no módulo 3, foram abordados os itens (1) oportunidade do negócio e (2) plano estratégico. Neste módulo, serão abordados mais dois novos itens, que juntos formam o plano comercial, com todos os seus respectivos itens. 3. Plano tático Nesta terceira parte serão trabalhadas a estrutura da força de vendas, a organização da força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologia em Gestão Comercial
Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Caxias do Sul - RS 2015 Mariana dos Santos Mattoso– RA 0192593666 – Tecnologia em Gestão Comercial Relatório Parcial Relatório parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Samuel Araujo Franco. Caxias do Sul/RS 2015 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é demonstrar de forma clara e objetiva a elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE VENDAS ATPS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
C:\Users\User\Downloads\logo-anhanguera.jpg _____________________________________________________________________________ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE VENDAS ATPS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Prof. Especialista – Cláudio Raimundo C:\Users\User\Downloads\logo-anhanguera.jpg _____________________________________________________________________________ Ana Lucia C. Guilherme ..............................................................RA 8872425126 Christian R. Figuerôa ..................................................................RA 8873426222 Ederson S. Sousa .......................................................................RA 8091875770 Milena S. Chaves ........................................................................RA 8824340588 Rafael G. Camilo Gomes ............................................................RA 8409155702 Planejamento de vendas. Relatório apresentado, como exigência parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Comercial, no Centro Universitário Anhanguera (UniA), sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL GESTÃO DE FINANÇAS E TRIBUTOS
ORGANIZAÇÃO PARANaENSE DE ENSINO TÉCNICO – OPET TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL GESTÃO DE FINANÇAS E TRIBUTOS ESTUDO DE CASO “EMPRESA ALFA” ADELCIO ANTONIO LOPES PEREIRA ALINE MACHADO ALBINO ANDERSON LUIZ TESSARI LISANEIA RODRIGUES DA SILVA RENAN HENRIQUE SANTOS BARROS LACERDA JOSEFI Curitiba 2019 ________________ Análise Vertical A Análise Vertical busca medir a eficiência da administração da empresa, com relação à redução de custos e despesas, e à alocação dos recursos. Ao analisar a variação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2019 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL
CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE FRANCA “Dr. THOMAZ NOVELINO” TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL Wallas Menzes reis O papel do lider nas organizações O estilo de liderança realmente, influencia na satisfação dos funcionários? FRANCA/SP 2021 Wallas menezes reis O papel do lider nas organizações O estilo de liderança realmente, influencia na satisfação dos funcionários? Trabalho de Graduação apresentado à Faculdade de Tecnologia de Franca - “Dr. Thomaz Novelino”, como parte dos requisitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.157 Palavras / 41 PáginasData: 30/3/2021 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Recursos Humanos Polo: DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA. Turma: Sexta/ Sábado – Semestre 2° DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA. Turma: Sexta/ Sábado – Semestre 2° Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.158 Palavras / 17 PáginasData: 20/8/2013 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Sumaré Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Paula Gonçalves RA: 8404100670 Jheynefer Laissa da Rocha RA: 8087882565 Mayare Cristine Ajea RA: 8487168375 Regilaine Teixeira RA: 8204932538 Tabata Alves RA: 8075820147 Tábata Juliana Gonçalves RA: 8484153411 O Boticário SUMARÉ 2014 ________________ AGRADECIMENTOS Aos pais, por seu amor e carinho. Aos amigos, pelo apoio e compreensão. Aos professores, pelo conhecimento e dedicação. A todos que, direta ou indiretamente contribuíram, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) RELATÓRIO PARCIAL Tutor (a): Allana Figueiredo TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1. Introdução ------------------------------------------------------------------------------ 03 2. Referencial teórico--------------------------------------------------------------------- 04 Administração de cargos, salários e Benefícios ------------------------------------------- 04 Porque as organizações precisam de um plano de cargos e benefícios? --------------- 05 Educação Corporativa -------------------------------------------------------------------------05 Qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) RELATÓRIO PARCIAL Edeilde Mota dos Santos 7536601836 Fabiane Rodrigues da Silva 7536617612 Sandra Tavares Rodrigues 7527594711 Synara de Granges Bacelar 7930699998 Valquíria Pereira de Sousa 7704624433 Tutor (a): Fernanda Toledo TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1. Introdução ------------------------------------------------------------------------- 2. Referencial teórico---------------------------------------------------------------- 1. Administração de cargos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carina Lima – R.A: 8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 ATPS – GESTÃO DE DESEMPENHO Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Setembro / 2014 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas estão focando não a avaliação em si mesma, mas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 PáginasData: 21/5/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joziane Silva de Almeida NOMES e RA'S Brasília – DF, Novembro de 2013 NOMES e RA'S Disciplina: Tecnologia em Gestão Tutor presencial: Lidiane Lopes Brasília – DF, Novembro de 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Apresentação da Empresa 5 Mudança Organizacional 6 Ferramentas de Gestão 14 Assédio Moral 16 Considerações Finais 22 Referências Bibliográficas 23
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.274 Palavras / 26 PáginasData: 22/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Curso: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Introdução: Neste trabalho iremos falar sobre as Tecnologias de Gestão sobre suas habilidades e competências. Falaremos sobre uma empresa que com decorrer dos anos sofreu uma grande mudança Organizacional, até mesmo para que pudesse alcanças e excelência no mercado financeiro. Colocaremos também em pauta o Gestor desta empresa, saberemos qual a visão atual deste Gestor. Assim como falaremos também sobre alguns pontos referentes à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL POJETO INTERDIDCIPLINAR DE APRENDIZAGEM III Bruna Tainá T. R. de Mello – RA: 6791428865 – Tecnologia em Recursos Humanos Erica Alves Cunha – RA: 9978021768 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliane Meirele Galdino - RA: 6784388747 – Tecnologia em Recursos Humanos Hálisson Gabriel Moura – RA: 6505277106 - Tecnologia em Recursos Humanos Zulmira Ferreira da Costa –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO/SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1 4 1.1 NOME DO NEGÓCIO 4 1.2 RAZÕES PARA A ESCOLHA DO NOME 4 1.3 NOME(S) E QUALIFICAÇÃO DO(S) PROPRIETÁRIO(S) 4 1.4 LISTA DETALHADA DOS PONTOS FORTES E FRACOS 5 CAPÍTULO 2 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Ribeirão Preto NOME Lorrayne Asheley de Paula Arruda RA 7632736003 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Ribeirão Preto Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO: Profissional de Recursos Humanos é responsável pelo desenvolvimento pessoal e intelectual dos colaboradores das organizações (empresas) das quais fazem parte. São estes profissionais que dão orientação para as demais áreas da empresa, quanto ao correto cumprimento das leis trabalhistas, direitos e deveres de seus empregados, fazendo com que haja uma considerável diminuição de perdas financeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 PáginasData: 19/6/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARLA MARIANE CAVALCANTE – RA 1573182042 DAIANE DA SILVA RA 2484634507 JESSICA DA SILVA ROSA – RA 1596837177 JHONNY SIMAL DA SILVA RA 1587933932 VITOR BARBOSA DOS SANTOS - RA 1582996376 ATPS ETAPA 1 E ETAPA 2 OSASCO 2015 CARLA MARIANE CAVALCANTE – RA 1573182042 DAIANE DA SILVA RA 2484634507 JESSICA DA SILVA ROSA – RA 1596837177 JHONNY SIMAL DA SILVA RA 1587933932
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015