Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.431 - 8.460
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A influência da filosofia no pensamento administrativo
UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO FACULDADE DAS CIÊNCIAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PERNAMBUCO Henrique Barroso de Oliveira e Silva Vinícius Gabriel Alves de Oliveira http://www.fcap.adm.br/wp-content/uploads/2014/07/LOGO-FCAP.png A influência da Filosofia nas grandes correntes do pensamento administrativo Recife 2017 1 - Introdução A filosofia é a ciência do pensamento, que permite ao ser humano entender a si mesmo e também compreender os fenômenos a sua volta. É a base de todo o conhecimento humano, e por isso está presente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.695 Palavras / 11 PáginasData: 31/8/2021 -
A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DA QUALIDADE NO AUMENTO E NAS PERDAS DOS LUCROS
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVA A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DA QUALIDADE NO AUMENTO E NAS PERDAS DOS LUCROS RESUMO Este trabalho tem como objetivo analisar os resultados que uma empresa pode alcançar ao implantar a Gestão da Qualidade Total e a ISO 9000, as dificuldades encontradas durante o processo e os principais benefícios alcançados. Com o método de pesquisa exploratória e com base nos dados da internet foi possível averiguar que as empresas estão em constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 17/2/2018 -
A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO TURNOVER
A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO TURNOVER RESUMO A importância da Gestão de Pessoas com foco em Turnover buscou comparar e analisar os fatores que levam a rotatividade dentro da empresa, afetando principalmente a produtividade e motivação do funcionário, prejudicando o crescimento e lucro. Com isso, os estudos se caracterizaram como uma pesquisa descritiva, onde se realizou uma investigação comparativa sobre o clima organizacional, visando um esclarecimento de motivos importantes para a desistência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.244 Palavras / 25 PáginasData: 9/5/2020 -
A INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESCOLAR NO CLIMA ORGANIZACIONAL – ESTUDO DE CASO DA ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL DOUTOR CARLOS ALBERTO DE ALMEIDA PONTE, MUNICÍPIO DE PACATUBA, CEARÁ
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA/CETREDE Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Isabele Sousa Oliveira A INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESCOLAR NO CLIMA ORGANIZACIONAL – ESTUDO DE CASO DA ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL DOUTOR CARLOS ALBERTO DE ALMEIDA PONTE, MUNICÍPIO DE PACATUBA, CEARÁ Fortaleza 2017 Isabele Sousa Oliveira A INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESCOLAR NO CLIMA ORGANIZACIONAL – ESTUDO DE CASO DA ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL DOUTOR CARLOS ALBERTO DE ALMEIDA PONTE, MUNICÍPIO DE PACATUBA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.284 Palavras / 22 PáginasData: 7/10/2018 -
A INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA NA IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ALAN DINELI DE FRIAS JUNIOR A INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA NA IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA Rio de Janeiro Julho 2018 ALAN DINELI DE FRIAS JUNIOR A INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA NA IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA Projeto apresentado à Universidade Estácio de Sá como cumprimento de uma das exigências para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado do Curso de Administração. Orientadora: Profª MSc Denize Rachel Veiga Pinheiro Rio de Janeiro 2018 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.838 Palavras / 16 PáginasData: 14/7/2019 -
A INFLUÊNCIA DA INTERNET DAS COISAS NO CONSUMO ONLINE
FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO FIA A INFLUÊNCIA DA INTERNET DAS COISAS NO CONSUMO ONLINE FERNANDO CIUFFARDI SÃO PAULO 2015 FUNDACÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO FIA A INFLUÊNCIA DA INTERNET DAS COISAS NO CONSUMO ONLINE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Fundação Instituto de Administração – FIA para obtenção do certificado de conclusão de curso de pós-graduação Latu Sensu – Engenharia de Marketing. FERNANDO CIUFFARDI ORIENTADOR: PROF. DR. FÁBIO LOTTI OLIVA SÃO PAULO 2015 ________________ DEDICATÓRIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.569 Palavras / 27 PáginasData: 6/12/2017 -
A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE
Pág. FACULDADE DOS GUARARAPES – FG CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL DE NEGÓCIOS PAULO HENRIQUE DIAS PINHEIRO DA CÂMARA GUILHERMINO CORREIA DA SILVA JÚNIOR A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Jaboatão dos Guararapes - PE 2014 PAULO HENRIQUE DIAS PINHEIRO DA CÂMARA GUILHERMINO CORREIA DA SILVA JÚNIOR A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Artigo apresentado à Faculdade dos Guararapes – FG, como parte dos requisitos para obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.884 Palavras / 16 PáginasData: 5/6/2015 -
A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE
A influencia da liderança na motivação da equipe Grasiele dos Santos Orientador Resumo As empresas atuais necessitam de líderes capazes de trabalhar e facilitar a resolução de problemas em equipe, motivando os colaboradores e contribuindo para uma melhor produtividade. Pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem se tornar um problema na organização. Dessa forma, existe uma preocupação por parte das empresas, em encontrar colaboradores que façam a diferença no trabalho, e descobrir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 1/2/2019 -
A Influencia da liderança na motivação de equipe
A Influencia da liderança na motivação de equipe SUMÁRIO Introdução.................................................................................................. 04 1. Problema ..................................................................................... 05 2- Justificativa .............................................................................................05 3- Objetivo.................................................................................................. 05 4. Metodologia ............................................................................................06 5- Referencial Teórico ..................................................................................07 6- Proposta de Intervenção..........................................................................12 7- Conclusão ..............................................................................................13 8- Cronograma .............................................................................................14 Bibliografia....................................................................................................15 INTRODUÇÃO Na busca de conseguir um ponto de congruência com seus liderados, o líder deve colocar como foco principal a integração e a motivação da equipe de trabalho, a fim de mitigar possíveis problemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.556 Palavras / 11 PáginasData: 8/11/2013 -
A influência da liderança nas pequenas empresas
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO JOSIANE DE MORAIS SANTOS JOSE MARCOS REIS NÁJELLA TEIXEIRA LIDERANÇA A influência da liderança nas pequenas empresas São Paulo 2016 ________________ JOSIANE DE MORAIS SANTOS JOSE MARCOS REIS NÁJELLA TEIXEIRA LIDERANÇA A influência da liderança nas pequenas empresas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Nove de Julho - UNINOVE, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em administração geral. Prof . Ms. Pedro Luiz Zarantonelli, - Orientador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.837 Palavras / 44 PáginasData: 25/5/2017 -
A influência da liderança no clima organizacional
INSTITUTO IMP PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA Marcela Santiago de Souza A Influência da liderança no Clima Organizacional Brasília 2015 A INFLUÊNCIA DO LÍDER NO CLIMA ORGANIZACIONAL Marcela Santiago de Souza PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PUBLICA DO INSTITUTO IMP PROF. CONCEIÇÃO REJANE MIRANDA DA CRUZ ORIENTADORA DE CONCLUSÃO DE CURSO RESUMO Este artigo teve como objetivo demonstrar a influência que a liderança exerce no clima organizacional. Abordou, ainda, sobre motivação, diferenças entre chefe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.445 Palavras / 14 PáginasData: 3/4/2016 -
A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL
estacio-logo-faculdade UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MARCUS VINICIUS ALVES RIBEIRO[a] A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL RIO DE JANEIRO 2019 MARCUS VINICIUS ALVES RIBEIRO A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Artigo Científico apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à obtenção do Título de Especialista em Gestão de Pessoas. RIO DE JANEIRO 2019 RESUMO Este artigo tem o propósito de apresentar os resultados da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.320 Palavras / 22 PáginasData: 3/11/2020 -
A INFLUENCIA DA MA NO PERFIL DO EGRESSO DA FACULDADE DE MEDICINA
2.2 A INFLUENCIA DA MA NO PERFIL DO EGRESSO DA FACULDADE DE MEDICINA Em vários países, a formação médica vem sendo discutida em vistas a adotar um currículo adequado à realidade dos sistemas de saúde e mais do que isto, à necessidade social local. Em nosso país, isto vem sendo realizado através de mudanças curriculares que vem acompanhando o contexto mundial, com o objetivo de formar um profissional que a sociedade contemporânea exige.(1). Estando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2020 -
A INFLUÊNCIA DA MARCA SOBRE A DECISÃO DO CONSUMIDOR NA COMPRA DE APARELHOS CELULARES E SMARTPHONES: UM ESTUDO DE CASO COM A GERAÇÃO Z
Universidade Federal de Pernambuco Centro Acadêmico do Agreste Núcleo de Gestão Curso de Graduação em Administração ANA CLAUDIA SILVA ALVES JOSE LEDILSONCORDEIRO DE MELO LUANA BRENDA GOMES DE OLIVEIRA MARIA JOSICLEIDE QUEIROZ DO NASCIMENTO YALLE PRISCILLA DA CONCEIÇÃO BEZERRA A INFLUÊNCIA DA MARCA SOBRE A DECISÃO DO CONSUMIDOR NA COMPRA DE APARELHOS CELULARES E SMARTPHONES: UM ESTUDO DE CASO COM A GERAÇÃO Z. CARUARU 2018 ________________ ANA CLAUDIA SILVA ALVES JOSE LEDILSONCORDEIRO DE MELO LUANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.677 Palavras / 19 PáginasData: 23/10/2018 -
A INFLUENCIA DA MÍDIA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INOVE RH Pesquisa Bibliográfica do Tema: Mídias, Comportamento e o Impacto nas organizações Orientador: Profª. Jocely S.Figueiredo SÃO PAULO - 2017 ALINE PAIXÃO LIMA DOS SANTOS RA 316102857 BEATRIZ SOARES DE LIMA RA: 416105951 BRUNO FRANÇA DA SILVA RA 416103616 DAPHNE FIRMINO GOMES DA SILVA RA 316100274 DÉBORA EWERLY ALVES MONTEIRO RA: 316100308 FRANCINE SILVA LIMA RA 315204375 ISABELLA MOREIRA RA 316106660 JENNIFER CUNHA DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.356 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2017 -
A INFLUÊNCIA DA MÍDIA NA ALIMENTAÇÃO INFANTIL
http://sinapromt.org.br/wp-content/uploads/2017/08/unic-log-e1502929890812.jpg CUIABÁ 2019 ________________ JOSIANE APARECIDA DA SILVA INFLUÊNCIA DA MÍDIA NA ALIMENTAÇÃO INFANTIL Projeto apresentado ao Curso de Nutrição da Instituição Universidade de Cuiabá (UNIC). Orientador: Wesley Santana Corrêa de Arruda CUIABÁ 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O PROBLEMA 4 2 OBJETIVOS 4 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 4 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 4 3 JUSTIFICATIVA 4 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 5 METODOLOGIA 4 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 4 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2020 -
A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NO CLIMA ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Com o advento da globalização, a competitividade entre as empresas cresceu assustadoramente. Inserida nesta realidade, elas buscam cada vez mais novas formas de se manter no mercado em pé de igualdade com as demais, oferecendo serviços diferenciados, produtos de maior qualidade, menor preço, dentre muitos outros. Ao passo que se exige mais das empresas, elas repassam esta exigência para os colaboradores, pois são eles que desempenham as atividades que dão razão de existência a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.120 Palavras / 61 PáginasData: 3/5/2017 -
A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NOS RESULTADOS DA EQUIPE
A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NOS RESULTADOS DA EQUIPE RESUMO O trabalho sobre o estudo teórico da motivação e trabalho em equipe apresenta-se como uma pesquisa de fundamentação teórica, exploratória por meio de levantamento bibliográficos, sendo as fontes de base do estudo os livros, revistas, jornais, sites, etc., objetivando identificar os métodos e recursos necessários que vise melhorias através de motivação dos funcionários nos ambientes de trabalho, e também identificar fatores que harmonizam o clima organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.414 Palavras / 26 PáginasData: 29/3/2017 -
A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS
GRUPO SER EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE MBA EM GESTÃP DE PESSOAS – TURMA XVI LEIDVAM MARIA SOBRINHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RECIFE 2015 LEIDVAM MARIA SOBRINHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHP Síntese apresentada à Disciplina de Gestão da Qualidade, do Programa de Pós-graduação do Centro Universitário Maurício de Nassau como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. Professor: Mário Gomes RECIFE 2015 A INFLUÊNCIA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2019 -
A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO SUCESSO ORGANIZACIONAL
A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO SUCESSO ORGANIZACIONAL The influence of the quality of life at work in organizational success Frankandrey Batista Ferreira / Graduando do Curso Superior de Administração da Universidade Federal do Amazonas - UFAM - Manaus/AM, Brasil. / E-mail: frankandrey@gmail.com / Resumo: Temos na gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) uma ferramenta muito importante para as organizações, é por meio dela que implanta-se programas e que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 16/6/2018 -
A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA CONQUISTAR E FIDELIZAR CLIENTES NO VAREJO DE MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS NA CIDADE DE ARACAJU NO ESTADO DE SERGIPE.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Estacio_09_H_Luxo_cor.jpg JOSE ADELMO MELO A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA CONQUISTAR E FIDELIZAR CLIENTES NO VAREJO DE MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS NA CIDADE DE ARACAJU NO ESTADO DE SERGIPE. SÃO CRISTÓVÃO (SE) 2014.1 JOSE ADELMO MELO A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA A CONQUISTA E A FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NO VAREJO DE MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS NA CIDADE DE ARACAJU DO ESTADO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 30.273 Palavras / 122 PáginasData: 4/5/2020 -
A Influência da Remuneração na Motivação dos Recursos Humanos nas Empresas
ESCOLA POLITÉCNICA DO HUAMBO A INFLUÊNCIA DA REMUNERAÇÃO NA MOTIVAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Relatório Final do Curso de Contabilidade e Gestão Autores: Orientador: Cheila Marina Alves Simões Alfredo de Lima Denise Elizandra Leopoldino Sala Huambo, Dezembro / 2016 ESCOLA POLITÉCNICA DO HUAMBO A INFLUÊNCIA DA REMUNERAÇÃO NA MOTIVAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Relatório Final do Curso de Contabilidade e Gestão O coordenador: Alfredo Lima O orientador: Alfredo Lima Curso: Técnico de Contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.074 Palavras / 45 PáginasData: 13/5/2017 -
A INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL NA ADMINISTRAÇÃO
A INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL NA ADMINISTRAÇÃO O início da Revolução Industrial pode ser associado ao advento da máquina à vapor. Essa nova tecnologia interferiu em todos os âmbitos davida das pessoas na época. Pensar na Revolução Industrialsem pensar em mudanças, é inconcebível. Este importanteprocesso histórico, que se iniciou na Inglaterra, pode ser divido em duas épocas ou períodos: Primeira Revolução industrial, de 1780 a 1860, também chamada de revolução do carvão e do ferro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2013 -
A INFLUENCIA DA TAXA SELIC DIRETAMENTE NO COTIDIANO DA SOCIEDADE
INFLUENCIA DA TAXA SELIC DIRETAMENTE NO COTIDIANO DA SOCIEDADE. DRACHLER, Érika[1] MACEIO, Gabriel[2] RODRIGO, Maicon[3] WASMANN, Maria 4 ORIENTADORA: ALMEIDA, Andressa5 RESUMO O objetivo deste artigo é identificar as características mais marcantes do sistema de crédito os impactos de âmbito positivo e negativo suas variáveis e características mais marcantes que o devedor possa ter optando pelo sistema de crédito e quais sistemas são os mais convencionais e lucrativos tendo em vista seus ricos no cotidiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.861 Palavras / 12 PáginasData: 10/1/2018 -
A Influência da Tecnologia da Informação na Gestão de Recursos Humanos
Universidade de São Paulo Escola de Artes, Ciências e Humanidades Bacharelado em Sistemas de Informação A influência da Tecnologia da Informação na Gestão de Recursos Humanos Ambra Viviani Loos Edsson Israel A. Alonso Lucas Alexandre Martins Lucas Imamura Alves São Paulo 2020 Resumo Este artigo apresenta, através da análise de um estudo de caso realizado por entrevista, como a área de TI (Tecnologia da informação) auxilia na gestão de recursos humanos, seja através da automação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 24/2/2024 -
A INFLUÊNCIA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA NO CONTEXTO DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA DA UFRN CAMPUS
A INFLUÊNCIA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA NO CONTEXTO DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA DA UFRN CAMPUS CURRAIS NOVOS Ederson Pires Xavier De Medeiros edinho-corretor@hotmail.com Fábio Leonildo De Oliveira leonildo.olive@gmail.com Humberto Egypto Pereira De Figueiredo humbertoefigueiredo@hotmail.com https://orcid.org/0000-0002-8589-0270 Leonardo José Galvão De Araújo araujoleonardo895@hotmail.com A INFLUÊNCIA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA NO CONTEXTO DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA DA UFRN CAMPUS CURRAIS NOVOS RESUMO Palavras chaves: 1 Introdução: A compreensão do processo administrativo dentro do setor acadêmico de uma Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.821 Palavras / 16 PáginasData: 23/4/2019 -
A Influência da visão de mundo nas negociações
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PAULA RAFAELA POLSELLI – RA: 6020448757 Tutor à distância: Nayara Kutlak de Pádua Tutor Presencial: Erika Rodrigues de Araújo Desafio Profissional JUNDIAÍ 2017 Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A influência da “visão de mundo” nas negociações 4 2.2 Novas ferramentas para moldar a cultura organizacional 5 2.3 Empreendedorismo 7 2.4 Ética e relações humanas no trabalho 9 2.5 Desenvolvimento pessoal e profissional 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.263 Palavras / 18 PáginasData: 10/5/2018 -
A influência da “visão de mundo” nas negociações
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME DA UNIDADE NOME DO CURSO ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: Tutor à distância: Nayara Kutlak de Pádua Tutor Presencial: Desafio Profissional CIDADE 2017 Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A influência da “visão de mundo” nas negociações 4 2.2 Novas ferramentas para moldar a cultura organizacional 4 2.3 Empreendedorismo 4 2.4 Ética e relações humanas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2017 -
A influência da “visão de mundo” nas negociações
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ________________ SUMÁRIO 1. introdução 04 2. A influência da “visão de mundo” nas negociações........................................05 3. Novas ferramentas para mudar a cultura organizacional................................06 4. Empreendedorismo.............................................................................................07 5. Ética e relações humanas no trabalho..............................................................09 6. Desenvolvimento pessoal e profissional .........................................................10 REFERêNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................11 ________________ ________________ 1. introdução Este trabalho apresenta a empresa Nike, fornecedora de materiais esportivos de alta qualidade tendo como carro chefe os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.164 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2017 -
A Influência das Redes Sociais nas Organizações
O PODER DAS MÍDIAS SOCIAIS E SEUS IMPACITOS NAS ORGANIZAÇÕES Tendo em vista sua magnitude e importância na sociedade atual, temos que nos inteirar-se de como utiliza-las de forma eficaz. As mídias sociais influenciam milhões de consumidores de forma absolutamente rápida em todo o mundo. Em atenção a esse aspecto pode ser determinante para as empresas tomar decisões em relação ao modo de como pretende passar informações em proveito desses meios de comunicações. Nesse contexto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2016