Administração
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Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Neide Conceição da Silva e-mail: neide_conceicao@hotmail.com Faculdade Unida de Suzano - Unisuz Tássia Suzane Teixeira e-mail: tassiasuzateixeira@gmail.com Faculdade Unida de Suzano - Unisuz RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, as consequências e os danos causados aos trabalhadores expostos a esse tipo de agressão, características do agressor, tipos de violência, processos judiciais trabalhistas e como combater esse mal dentro das empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 9/3/2019 -
Assédio Moral no Trabalho
Assédio Moral no Trabalho Em nossos dias o Assedio Moral é recorrente nos tribunais regionais da justiça do trabalho, sendo algo novo dentro do estudo do direito do trabalho. No entanto o assedio moral não é coisa nova, o assedio moral há tempos vem sendo estudado em outras áreas do conhecimento humano, tais como psicologia e medicina. O estudo do direito do trabalho tem uma ligação direta com os direitos Humanos objetivando a proteção conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2015 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
Resultado de imagem para logo marca do CEEP severino vieira CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO SEVERINO VIEIRA CURSO TÉCNICO DESENHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL ADERLAN PASSOS SANTOS ANTÔNIA ROSÂNGELA FREITAS DE SANTANA FLORISVALDO REIS DOS SANTOS GILDA SANTOS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO SALVADOR 2017 ADERLAN PASSOS SANTOS ANTÔNIA ROSÂNGELA FREITAS DE SANTANA FLORISVALDO REIS DOS SANTOS GILDA SANTOS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina Biologia, Meio Ambiente, Saúde e Segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.636 Palavras / 19 PáginasData: 19/11/2017 -
Assédio Moral: As Consequências na Saúde do Trabalhador
Resultado de imagem para FAPAN FACULDADE PAN AMAZÔNICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HELENICE DE OLIVEIRA SOUZA RICARDO OTÁVIO SANTOS DE MORAES ASSÉDIO MORAL: AS CONSEQUÊNCIAS NA SAÚDE DO TRABALHADOR BELÉM 2019 HELENICE DE OLIVEIRA SOUZA RICARDO OTÁVIO SANTOS DE MORAES ASSÉDIO MORAL: AS CONSEQUÊNCIAS NA SAÚDE DO TRABALHADOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Pan Amazônica, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Bacharel em Administração. Orientador: Adrielson Furtado Almeida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.167 Palavras / 21 PáginasData: 16/12/2019 -
ASSÉDIO NO AMBIENTE CORPORATIVO
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA ATIVIDADE PROPOSTA - QUESTÕES ASSÉDIO NO AMBIENTE CORPORATIVO RESPONSABILIDADE SOCIAL PROF. MAURÍCIO SANTANA DE PARNAÍBA, 21 DE MARÇO DE 2016 INTRODUÇÃO A exposição constante, perseguição e humilhação. Comportamentos que podem ser ostentados ou obductos dentro do ambiente de trabalho e que frequentemente são responsáveis por casos de demissões e até depressão. Neste trabalho, visamos descrever os tipos de assédio, como corrorem, com qual objetivo e, principalmente, qual o perfil do assediador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2018 -
ASSÉDIO SEXUAL
ASSEDIO SEXUAL: INTRODUÇÃO O QUE É ASSEDIO SEXUAL NO LOCAL DE TRABALHO: É O ATO DE CONSTRANGER ALGUÉM COM O OBJETIVO DE OBTER VANTAGEM OU FAVORECIMENTO SEXUAL, PREVALECENDO O AGENTE DA SUA CONDIÇÃO DE SUPERIOR HIERARQUICO. EXISTEM DUAS FORMAS DE ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO: 1 CHANTAGEM; CRIME PREVISTO NA LEI N° 10.224/2001 2 INTIMIDAÇÃO; INTENÇÃO DE RESTRINGIR SEM MOTIVO A ATUAÇÃO DE ALGUÉM OU CRIAR UMA CIRCUNSTANCIA OFENSIVA OU ABUSIVA NO TRABALHO ASSÉDIO SEXUAL É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2015 -
Assedio sexual e moral no ambiente de trabalho
TEMA DE PESQUISA: O ASSÉDIO SEXUAL E MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO O presente trabalho debruça-se sobre o “Assédio Sexual no amboente de Trabalho”, com especial foco para um estudo de caso na Província de Maputo, local onde se realizou a pesquisa e consolidação do trabalho. Analisando a evolução das relacções de trabalho em Moçambique é necessário fazer uma introspecção para melhor compreender este fenómeno. O assédio sexual no local de trabalho é um fenómeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2019 -
Assédio sexual no trabalho
CURSO: ADMINISTRAÇÃO ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO Olinda 2013 “Assédio sexual é pelo poder” Com esta frase o personagem interpretado por Michael Douglas defende a sua posição de vitima e conceitua o que vem a ser a pratica do ato ilícito que é uma coerção de caráter sexual praticada geralmente por uma pessoa em posição hierárquica superior em relação a um subordinado, normalmente em local de trabalho (seja este uma empresa, uma instituição de ensino,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Assegurar locações eficazes e livres de transtornos
Missão Assegurar locações eficazes e livres de transtornos, oferecendo veículos adequados e seguros, bem como serviços especiais com o intuito de conquistar a fidelidade dos nossos clientes. “Oferecer prestação de serviços de aluguel de veículos automotores com qualidade, seriedade e transparência, conquistando a confiança e credibilidade e continuidade dos clientes, auxiliando na geração de emprego e renda”. Tornar-se um provedor líder regional em serviços integrais de transportes automotivos e soluções eficazes e livres de transtornos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2015 -
Assessing Project Success Moving Beyond the Triple Constraint 2010
Association for Information Systems AIS Electronic Library (AISeL) International Research Workshop on IT Project International Research Workshop on IT Project Management 2010 Management (IRWITPM) 1-1-2010 Assessing Project Success: Moving Beyond the Triple Constraint Michael Cuellar North Carolina Central University Recommended Citation Cuellar, Michael, "Assessing Project Success: Moving Beyond the Triple Constraint" (2010). International Research Workshop on IT Project Management 2010. Paper 13. http://aisel.aisnet.org/irwitpm2010/13 This material is brought to you by the International Research Workshop on
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.993 Palavras / 24 PáginasData: 3/12/2016 -
Assessoria
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS TERMO DE REFERÊNCIA Aquisição de Software de Auditoria Fiscal Identificação: 24/2013-DETIN/SEFAZ Data: 26 de novembro de 2013 PROJETO BÁSICO 1. Dados da Instituição Órgão: Secretaria de Estado da Fazenda do Estado do Amazonas – SEFAZ-AM Nº do CNPJ. : 04.312.377/0001-37 Endereço: Av. André Araújo, 150 - Aleixo Cidade: Manaus U.F.: AM CEP: 69.060–000 1. Descrição do Projeto 1. Título do Projeto Aquisição de Software de Auditoria Fiscal. 1. Identificação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015 -
ASSESSORIA ADMINISTRATIVA PARA RESOLUÇÕES DE CONFLITOS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS - PLANO ESTRATEGICO DE MARKETING APLICADO À PODOLOGIA
INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR (ISES) FACULDADE SUMARÉ UNIDADE BELÉM CAMILA CASSIANO BENFATTI DANIEL FERNANDO DA SILVA FABIOLA DE SOUSA MENDES LILIAN DOS REIS C. DA ROCHA MAURILIO SANTIAGO E. GONÇALVES WANDERSON DOS SANTOS GERVASIO ASSESSORIA ADMINISTRATIVA PARA RESOLUÇÕES DE CONFLITOS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PLANO ESTRATEGICO DE MARKETING APLICADO À PODOLOGIA São Paulo 2016 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR (ISES) FACULDADE SUMARÉ UNIDADE BELÉM CAMILA CASSIANO BENFATTI - 1320837 DANIEL FERNANDO DA SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.161 Palavras / 33 PáginasData: 2/4/2017 -
Assessoria Novos Negócios
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ACADÊMICO: ALEXSANDRO MOSCON LUIZ DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E NOVOS NEGÓCIOS Prof.ª: SIMONE Empreendedorismo, Inovação e Redes: Uma Nova Abordagem (Resenha Crítica) 2015\2 Introdução: Nos dias de hoje o empreendedor tem várias facetas: gestor, investidor, dono de empresa, entre outras. O que leva a diferentes abordagens sobre seu papel, sendo duas abordadas no artigo estudado: a do empreendedor como articulador de redes e a do empreendedor como agente de inovação, sendo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 7/12/2015 -
Assiduidade como fator de desempenho
ASSIDUIDADE COMO FATOR DE DESEMPENHO: UMA ANÁLISE NA DISCIPLINA DE MATEMÁTICA FINANCEIRA 1. INTRODUÇÃO A educação financeira infelizmente ainda não é uma realidade nas escolas brasileiras em todos os níveis. Assim, se mostra importante o estudo de matemática financeira tanto no ensino básico como superior. Mas, em contrapartida, espera-se que o aproveitamento nessa disciplina seja satisfatório para que haja uma melhor aplicação prática. O desempenho é diretamente proporcional ao interesse do indivíduo ao ato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 9/12/2015 -
Assignment: Comportamento Humano
Assignment – FIA Online Disciplina: Comportamento Humano Em que situações os conceitos VUCA e BANI podem impactar o comportamento dos colaboradores de uma empresa? Um excelente caso que demonstra o impacto dos conceitos VUCA e BANI entre os colaboradores de uma empresa, é no momento em que uma empresa passa por um processo de fusão. Isso significa, tanto para liderança quanto para liderados, um completo cenário de mudanças. Essa situação cria um ambiente de instabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2023 -
Assistente Administrativo
1. Auxiliar de Contabilidade 24% 2. Auxiliar Administrativo 19% 3. Vendedor13% 4. Assistente de Qualidade 12% 5. Auxiliar de Engenheiro Civil 10% 6. Auxiliar Financeiro 6% 7. Técnico de Segurança5% 8. Secretária 4% 9. Fisioterapeuta 4% 10. Técnico de Enfermagem 3% PASSO 2 AuxiliarAdministrativo Também conhecido como: * Supervisor Administrativo * Auxiliar de Escritório * Escriturário Entre suas responsabilidades e tarefas estão * Prepararplanilhas * Manter organizados os arquivos da Empresa * Digitar relatórios, memorandos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Assistente administrativo
Assistente administrativo Realizar os controles, fluxo de caixa e sistema interno. Prestar suporte á área financeira, fundo fixo, despesas e auxilio na área administrativa, abertura e fechamento de caixa e elaboração de planilhas. Ensino superior completo ou estar cursando o 2º ano em administração, finanças ou ciências contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês e espanhol fluente. Roteiro da entrevista: Pergunta quebra gelo * Foi fácil nos achar? (rsrsrs) porque no meu primeiro dia aqui, demorei 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
Assistente administrativo
Curso Livre de Graduação – Bacharelado Matérias: Escatologia Faculdade de Educação Teológica Fama FACULDADE DE EDUCAÇÃO TEOLÓGICA FAMA CURSO LIVRE DE TEOLOGIA À DISTÂNCIA Matéria = ESCATOLOGIA INTRODUÇÃO Nota importante: Apresentamos neste Curso as três Escolas Escatológicas mais conhecidas: Pré-milenar; Pós-milenar e A-milenar – Começamos apresentando a visão escatológica chamada de Pré-milenar, ou seja, a visão em que Jesus volta antes do Milênio. CAPÍTULO 1 A HERMENÊUTICA E A ESCATOLOGIA Sendo a hermenêutica a responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 50.966 Palavras / 204 PáginasData: 23/11/2015 -
Assistente de departamento de informática
Funções de rotina * Backup dos dados diário, semanal, mensal e clone periódico dos servidores; * Montagem de computadores, formatação, instalação e configuração de softwares; * Manutenção dos computadores da empresa (verificação do hardware, troca de peças etc....); * Gerenciamento da rede e dos servidores; * Controle e eliminação de vírus, spywares, malwares, trojans; * Cancelamento de pedido em desistência; * Gerenciamento do ENDIAN servidor de internet; sem custo de licenciamento; * Gerenciamento do FREEPROXY
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2016 -
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR Empresa dos Sonhos SEDUÇÃO MODA ÍNTIMA Elaborado por: ALINE GOMES DE OLIVEIRA VANILDA SILVA DE OLIVEIRA ________________ 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Sem título Sedução Moda Íntima Missão: Oferecer conforto e elegância para nossos clientes com peças de qualidade e preços acessíveis, trazendo assim a satisfação de cada consumidor, sendo uma empresa competitiva no mercado de trabalho. Visão: Ser uma empresa inovadora, responsável, comprometida com a ética e bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2021 -
Assistente em Recursos Humanos
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ -IFPI CURSO: Assistente de Recursos Humanos DISCIPLINA: Avaliação e Desempenho de Carreira CARGA HORÁRIA: 20 h PROFESSORA FORMADORA: Esp. Valderez Abreu de Brito Sales PROFESSOR(A) MEDIADOR(A): ALUNO(A):Fernanda Dias Matos Na tirinha ouve um pensamento equivocado sobre o feedback,Mafalda achou que estava ajudando sua mãe ao dizer aquelas palavras mas a mãe acabou ficando triste com todas as palavras ditas pela filha ,provavelmente não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2021 -
ASSISTENTE NA ADMINISTRAÇÃO
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão Administração Pública Qualquer um dos poderes (executivo, legislativo ou judiciário) tem como atividade típica a administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.667 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2014 -
ASSISTIR AULAS NO MEET
Adolescência Aluno: Danillo Alves Da Silva A adolescência é a transição no desenvolvimento que envolve as mudanças físicas, cognitivas, emocionais e sociais e assume formas diversificadas em diferentes contextos sociais, culturais e econômicas. Os filmes “Uma Escola Atrapalhada” e “D.U.F.F”, tem algumas semelhanças há serem observadas independente da época, os adolescentes sofrem por conta de um padrão de beleza cobrado pela sociedade, a sua classe social, os relacionamentos imaturos, sentimentos de ciúmes, bullying, e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2020 -
ASSITÊNCIA SOCIAL ESPIRITA LAR MARIA DE LURDES
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO UNEMATE DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL-UAB Deuzilia Santos Silva ASSITÊNCIA SOCIAL ESPIRITA LAR MARIA DE LURDES CAMPO VERDE MT 2017 ASSITÊNCIA SOCIAL ESPIRITA LAR MARIA DE LURDES Deuzilia Santos Silva Atividade de envio referente a Disciplina de Seminário Temático II TCC, para o curso de Bacharelado em Administração Pública, a Universidade Aberta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.460 Palavras / 14 PáginasData: 15/8/2017 -
Associação Brasileira da Indústria do Café
INTRODUÇÃO Segundo projeção da Associação Brasileira da Indústria do Café (Abic), o consumo de café no Brasil deve crescer 3,6% em 2019, com isso, o diretor-executivo da entidade, Nathan Herszkowicz, avalia que a oferta de cafés especiais deve aumentar em virtude da boa qualidade do grão produzido no Brasil. Visando este crescimento, a cafeteria Essência e Sabor do Café que está presente na história dos paulistanos desde 1993, com a inauguração de sua primeira unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2019 -
Associação Brasileira de Supermercados
1. INTRODUÇÃO Anos atrás, quando a concorrência era menor, as empresas se preocupavam apenas em escoar os seus produtos e serviços. Essas empresas tinham total poder sobre o mercado, determinavam suas regras e o cliente era visto apenas como uma fonte de lucros. Hoje, devido à grande concorrência existente e à abertura do mercado, o cliente passou a desfrutar de várias oportunidades e ofertas de mercado. Com essa nova visão global, uma estratégia que provavelmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.989 Palavras / 12 PáginasData: 19/11/2014 -
Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD)
Universidade Veiga de Almeida Segundo dados da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), o Brasil investe 3,7% do valor gasto com a folha de pagamento em Treinamento e Desenvolvimento, enquanto na Europa o investimento é 2,8% e, nos Estados Unidos, 2,9%. Dito isto, vamos discutir: Você, como futuro gestor, apresentaria quais argumentos para demonstrar o fato dos investimentos no Brasil serem maiores? Entendo que em relação aos Estados Unidos e países da Europa, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2017 -
Associação de bairro
Passo 1 Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infra-estrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2015 -
ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO
PASSO FUNDO/ RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADELINE DIAS GOMES RA2857163849 KELIN LODI RA2856123187 CAMILA BARBOSA RA2851200648 CRISTIAN ALAN RIBEIRO TRILHA RA2851168762 JEFERSON DUTRA AMARANTE RA2849232334 NAIARA MAJESKI FONTINELLI RA2872909710 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EAD: ANDRÉ AIRES SOARES. PASSO FUNDO/RS 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO PASSO 1: Perfil dos Oponentes PASSO 2: Habilidades essenciais dos Negociadores PASSO 3: Analise da situação e planejamento 6 PASSO 4:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.622 Palavras / 11 PáginasData: 6/9/2015 -
ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO
PASSO FUNDO/ RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADELINE DIAS GOMES RA2857163849 KELIN LODI RA2856123187 CAMILA BARBOSA RA2851200648 CRISTIAN ALAN RIBEIRO TRILHA RA2851168762 JEFERSON DUTRA AMARANTE RA2849232334 NAIARA MAJESKI FONTINELLI RA2872909710 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EAD: ANDRÉ AIRES SOARES. PASSO FUNDO/RS 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO PASSO 1: Perfil dos Oponentes PASSO 2: Habilidades essenciais dos Negociadores PASSO 3: Analise da situação e planejamento 6 PASSO 4:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 6/9/2015