Administração
81.230 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 26.371 - 26.400
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CARTONA: UMA EMPRESA QUE GUARDA EMOÇÕES
http://cursoseconcursosabertos.com/wp-content/uploads/2011/04/unoparEAD8.jpg UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ - UNOPAR MARCONE GOMES DE SOUZA CARTONA: UMA EMPRESA QUE GUARDA EMOÇÕES Viçosa 2015 Marcone Gomes de Souza CARTONA: Uma empresa que guarda emoções Trabalho apresentado ao Curso Superior em Tecnologia de Processos Gerenciais da UNOPAR, 2º Período, para disciplina interdisciplinar, sobre as matérias Ética, política e sociedade, Modelo de Gestão, Economia e Gestão de Pessoas. Viçosa 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. OBJETIVO...............................................................................................................4 3. PRODUÇÃO TEXTUAL...........................................................................................5 4. CONCLUSÃO..........................................................................................................9 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 9/11/2015 -
CARTÓRIO DO REGISTRO CIVIL COM FUNÇÕES NOTARIAIS - BARRA DO ROCHA
CARTÓRIO DO REGISTRO CIVIL COM FUNÇÕES NOTARIAIS - BARRA DO ROCHA Responsável : ISMAEL FIRMINO DO NASCIMENTO Atribuições : Notas -> Registro Civil das Pessoas Naturais Endereço : RUA JOSÉ RUFINO SANTANA, Nº 66, Bairro :CENTRO, BARRA DO ROCHA-BAHIA. Telefone : (73)99816-8144 E-mailCARTÓRIO DO REGISTRO CIVIL COM FUNÇÕES NOTARIAIS - BARRA DO ROCHA Responsável : ISMAEL FIRMINO DO NASCIMENTO Atribuições : Notas -> Registro Civil das Pessoas Naturais Endereço : RUA JOSÉ RUFINO SANTANA, Nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 17/2/2020 -
Carverna
Caso dos exploradores de Caverna - Defesa By João-Lupion | Studymode.com ________________ CASO DOS EXPLORADORES DE CAVERNA SUMÁRIO: 1.0 - APRESENTAÇÃO……………………………………………………………............... 2.0 - CASO DOS EXPLORADORES DE CAVERNA…………………………................. 2.1 - TESE DE DEFESA …………………………………………………………................ 2.2 - DOUTRINADORES……………………………………………………………............. 2.3 - LEIS………………………………………………………………….............................. 2.4 - PRINCÍPIOS……………………………………………………………………............. 2.5 - ESCOLAS…………………………………………………………............................... 2.6 - JURISPRUDÊNCIAS………………………………………………………….............. 2.7 - LAUDO MÉDICO ……………………………………………….................................. 2.8 – CLASSIFICAÇÃO DAS NORMAS………………………………………................... 2.9 – QUANTO AS FONTES……………………………………………….....................… 3.0 – CONSIDERAÇÕES FINAIS……………………………………………..................... 1.0 – APRESENTAÇÃO: Excelentíssimo Juiz Autos:xxx/xxxx Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2015 -
Casa Ceara
Campanha motivacional Casa Ceara Slogan “ Pequenas atitudes trazem grandes resultados” Com base nas teorias estudadas escolhemos a de Maslow para implantarmos uma campanha motivacional na loja de departamento Casa Ceara. De acordo com esta teoria as pessoas possuem diversas necessidades que podem ser classificadas por categorias hierarquizadas que são: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de status e estima e necessidade de auto realização. Para motivarmos uma equipe primeiramente devemos conhecer as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2015 -
Casa de campo de Sao Joao
Yasmim/Rafael Atualizar lista nominal: MTTE / TEM para NTE (e geral compilado) Atualizar lista de Articulador: Para NTE Obs.: Manter atualizada na rede planilha de e-mail/telefone dos TEM/MTTE/Articuladores. Enviar e-mail para articuladores com a ficha cadastral – “caródromo” – para eles refazerem – TEM / MTTE e articulador. Colocar foto. Trazer na reunião de março. Planilha Drive horário fixo do NTE – Colocar no Drive / Enviar e-mail solicitando. Atualizar mensalmente dados de TEM/MTTE ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2015 -
CASA DE EUDORO CORRÊA
MINISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO D E C E x - D E P A COLÉGIO MILITAR DE FORTALEZA (Es M do Ceará/1889) CASA DE EUDORO CORRÊA Av. Santos Dumont 485, Aldeota, CEP 60150-160 - FORTALEZA – CE 1. a. Quadro de Viaturas Operacionais TIPO QTD EXIST QTD INDSP % DE DSPN VTNE Marruá ¾ Ton 1 0 100 VTNE MBB 1418R, 5 Ton 4 2 50 VTE Ambulância Hilux CS 3PSG 4X4 Toyota 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2015 -
CASA JOKA: PROBLEMAS NO PROGRAMA DE RECOMPENSAS
ESTUDO DE CASO 1: CASA JOKA: PROBLEMAS NO PROGRAMA DE RECOMPENSAS Autores/Pesquisadores: David Kallás/INSPER Área: Administração, Organizações e Estratégia (AE) Um dos grandes desafios das empresas familiares é o processo de sucessão e profissionalização. A Casa Joka já havia superado a primeira grande questão, que diz respeito à escolha dos executivos da segunda geração a comandar a organização. Restava-lhes escolher e implementar ferramentas de gestão para uma maior profissionalização da empresa, a qual deveria estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 4/8/2016 -
Casa Sociologia Urbana
Sociologia urbana Documentário: Portugal, Um Retrato Social - Igualdade e conflito (episódio 6) – António Barreto, 2011 Este retrato social de Portugal faculta-nos um enquadramento, ao mesmo tempo histórico e atual, que nos permite perceber a evolução/"mutação" da sociedade portuguesa nos últimos 50 anos desencadeada fundamentalmente por uma revolução industrial tardia, um regime ditatorial duradouro, uma guerra colonial e uma revolução política. Em 20 ou 30 anos: -Melhoria do bem-estar Jorge tem 50 anos. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2023 -
Casas bahia
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PSICOLOGIA CONSTRUTIVISTA Desenvolvimento do pensamento infantil através da representação gráfica SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP DAYANA ANDRADE PEREIRA - C189JF3 GUSTAVO DA SILVA CHAGAS - C204013 KAROLINE SANTANA GOMES - C256005 LUCAS A. DE OLIVEIRA LOPES - C21JBH1 SÃO PAULO 2015 Introdução Baseado nos estudos em sala de aula e no teórico Piaget (1897-1971) o desenvolvimento motor da criança segue etapas definidas por estudos da área da psicologia que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015 -
Casas Bahia
1. Qual é a importância dos trabalhadores para a organização? Qual é a relação entre os recursos humanos e a estratégia da organização? Terem um bom treinamento, com a função de cada funcionário, sempre serem bem recompensados quando cumprem ou batem as metas. Os recursos humanos e a estratégia da organização tem a relação nos treinamentos dos novos contratados da Casas Bahia, eles também são responsáveis pelo o desempenho dos colaboradores e reduzir a rotatividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2015 -
Casas Bahia
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO CASAS BAHIA BRASÍLIA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2.DESEMVOLVIMENTO 2.1. Origem do nome da empresa 2.2. História da empresa 2.3. Vendida para o Pão de Açúcar 2.4. Parceria com o Banco Bradesco 2.5. Formas de pagamentos aos clientes 2.6. Estratégia de venda 2.7. Novas lojas 2.8. Enfrentando dificuldades 2.9. Fusão Casas Bahia e Pão de Açúcar 2.10. Logística 2.11. Crediário: confiança e venda a prazo 2.12.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.081 Palavras / 13 PáginasData: 1/3/2016 -
Casas soberba
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional Brasília-DF 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Marcelo Rodrigues de Avelar Basto Alves Anhanguera Educacional Brasília-DF, 20 de Maio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Casas Soberba
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Gestão de RH Unidade de Ensino: Taubaté - Unidade 1 NOME Elaine de Jesus Socio RA 8413998742 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Gestão de RH Unidade de Ensino: Taubaté - Unidade 1 Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2015 -
Casas soberba
Este relatório busca a recuperação das Casas Soberba, do qual notou sinal de falência, apresenta também propostas que visam reestruturar a empresa Casas Soberba, fazendo com que volte a ter espaço no mercado, podendo ser diferenciada perante os concorrentes. Meu objetivo na empresa é encontrar os erros da organização em geral e procurar soluções para melhoria da empresa. Nas Casas Soberba, encontra – se alguns erros de Gestão da qual talvez a esteja levando para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2015 -
Casas soberbas
Introdução O relatório a seguir será uma análise realizada para as casas soberbas, utilizando a aplicação e a criação do conhecimento por Nonaka e Takeuchi em suas teorias. Objetivos O objetivo do trabalho é buscar soluções para as Casas Soberbas, de forma a qual será utilizado às teorias do conhecimento dos autores Nonaka e Takeuchi, visando à melhoria de suas operações. Desenvolvimento Através do modelo proposto da criação do conhecimento, sendo ele (Socialização ⇒ Externalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Casas soberbas
C:\Users\usuario\Pictures\logovertical.jpg INSTRUÇOES PARA COLETA E ENTREGA * Trabalha com a seguradora Buonny? Se for preciso fazer cadastro será cobrado R$35,00. * Valor frete. * Forma de pagamento. (70% adiantamento no cheque ou depósito em conta em cheque). * Pagamento 30%. Após o retorno dos canhotos originais. Agendar data para o dia 15 ou 30. * Diária será cobrada após 24 h da data de agendamento ou chegada do veiculo quando não houver agendamento. R$200,00 Truck
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Casas soberbas (Gestão de Conhecimento)
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Gestão do Conhecimento Anhanguera Educacional 2014 Stefany Coelho da Silva RA- 8636262041 Atividade de Autodesenvolvimento Gestão do Conhecimento – Casas Soberbas Anhanguera Educacional 2014 1. Introdução Essa atividade realizada vem mostrar a importância a buscas de inovações para a recuperação da empresa, sendo necessário quebrar paradigmas de gestores, trazendo um novo conceito junto à empresa, funcionários e clientes. Realizar novas estratégias, com pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2015 -
CASAS SOBERBAS AVA
Ciências Contábeis Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Tutora Elaine Carvalho Silva Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Gestão do Conhecimento Casa Soberba Campinas 28.05.2015 ________________ INTRODUÇÃO O relatório a segui, tem o intuído de criar ideias para uma reestruturação das Casas Soberbas, o desenvolvimento relatado abaixo tem a missão de fazem com que a tradicional loja consiga alcançar novamente seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2015 -
Casasoft
Caruaru, ______ de _________________ de 20______. Sra. MARCIA DA SILVA BATISTA Na qualidade de administradores do imóvel locado a Vossas Senhorias, vimos pela presente comunicar-lhes que a partir de _______________/_____ o envio dos boletos para pagamento dos aluguéis e demais encargos de locação serão feitos através de e-mail, ou, caso prefiram V.S.as, poderão pegar o boleto diretamente nesta imobiliária. Ressaltamos a importância destas duas formas de entrega de boletos, a fim de que sejam evitados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2015 -
Case - Risco online
1. Qual a relação entre o teste de conceito realizado para a definição do posicionamento e o posterior desenvolvimento do marketing-mix? 2. Analise o marketing-mix do RiscoOnline.com. De que maneira a definição de cada elemento do composto mercadológico notoriamente influenciou os outros? 3. Descreva do ponto de vista conceitual que tipo de produto é o RiscoOnline.com e seus níveis de produtos. Você conseguiria pensar em algum produto potencial para o sistema? 4. Que elementos contribuíram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
CASE 153 – A CLASSE C QUER FALAR INGLÊS
1) “A Classe C é fundamental...” disse o presidente do CNA, Décio Pecin que faturou no ano passado R$ 775 milhões, 30% a mais que no ano anterior. Segundo pesquisas com 2500 brasileiros com mais de 16 anos... 87% deles, pretendem se matricular ainda este ano em um curso de inglês. Você acredita na pesquisa? Você concorda com estes 87% da pesquisa e pretende também fazer um curso de inglês este ano? Por que? Explique.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2016 -
CASE 3M: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM GESTÃO
Exercício de Aplicação de conhecimentos do tema: Evolução do Pensamento em Gestão: A 3M foi fundada em 1902 no estado de Minnesota, região dos Grandes Lagos, nos Estados Unidos. Cinco homens de negócios resolveram explorar depósitos de minérios. Mas a exploração das minas provou ser de pouco valor e a nova empresa de Mineração e de Manufatura de Minnesota rapidamente transferiu-se para a cidade de Duluth em 1905, para concentrar suas atividades na fabricação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2018 -
Case abnt
Tarefa 3 – Teorias de aprendizagem Conforme Preti (2002, p. 1 e 3). No empirismo "A mente humana vai assimilando as experiências e preenchendo o seu vazio". Inativismo - "Ao contrário do que sustenta o empirismo, é mediante a razão que se descobrem os princípios gerais sobre a realidade e que estes serão confirmados ou não mediante o conhecimento de fatos particulares. [...] O conhecimento, portanto, seria intelectual, provindo das idéias e não da experiência."
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2015 -
Case Activia
Estudo de caso Activia Alunos: Jessé Montes, Marcionei Fritz, Lucas Pellin. Turma: CEX14 1. Muitas informações foram utilizadas e muitos estudos realizados. Em sua opinião, qual(is) foi(ram) a(s) informação(ões) mais relevante(s) para a construção de estratégias para essa marca? Ao identificar que no Brasil uma em cada três mulheres sofriam de intestino preguiçoso, a Danone desenvolveu um produto especificamente para ajudar a tratar este problema, lançando o primeiro iogurte funcional no mercado brasileiro. 1. Considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2016 -
Case ADM de Materiais MRP
Logo Reduzida SINOPSE DO CASO: Distribuidora de Medicamentos Santa Ifigênia ¹. Mateus Belo Moreira ² Fabio Carvalho ³ 1. DESCRIÇÃO DO CASO: O presente caso apresenta a atividade da distribuidora de medicamentos Santa Ifigênia, mas com algumas dificuldades em relação à necessidade de redução de seus custos devido ao acesso de medicamentos genéricos no mercado que levou uma pressão competitiva aos fabricantes de medicamento, e a obrigação de melhorar seu espaço de armazenagem sem aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2018 -
Case AFO
Case: Efeitos no salário mínimo no mercado de trabalho[1] Ayrton Afonso Barbosa Santos João Pedro Amorim Santos Junior Marcelo Melo DESCRIÇÃO DO CASO IDENTIFICAÇÃO E ANALISE DO CASO DESCRIÇÃO E ARGUMENTAÇÃO DAS DECISÕES POSSIVEIS Antes de chegar a demitir os pessoal em um cenário de crise uma organização deve primeiro analisar a situação e aplicar medidas que diminuis custos e despesas, Assim como afirma Entschev (2014): “As reações às crises econômicas devem ter como foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2016 -
Case Aibo e Wee Bot
Centro Universitário Ritter dos Reis MBA Marketing Comportamento do Consumidor Renan Lunardelli Basso Trabalho Final: Case Aibo e Wee Bot 1. O Aibo pode expressar seu comportamento e ao mesmo tempo tocar uma musica que dono pode não gostar da musica. Outro fator negativo que afeta o Aibo é ele não possuir mecanismo de resposta. Ele é vendido em uma loja virtual e o preço relativamente caro. Já o wee bot dificulta o relacionamento dele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2015 -
Case Atlantic: Avaliação de desempenho organizacional
Case Atlantic Aula 4 – Avaliação de desempenho organizacional Com base no estudo do capítulo 4 do material didático está nítido que a avaliação de desempenho realizada ao longo do tempo pela Atlantic foi sem dúvida a maior fonte de informação usada por Jowers para a tomada de decisão final na implantação do novo produto, processo de precificação e formulação da estratégia de vendas do mesmo. Os indicadores de produto e de resultados também mostraram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2016 -
Case brasken
Sobre o Braskem, o Professor falou que podemos fazer como acharmos melhor, isto é, mandar o xlsx ou colar e mandar em Word. Eu acho melhor mandarmos o excel porque poupa tempo e, eventualmente, podemos explicar as premissas utilizadas. Quanto às despesas financeiras líquidas, transcrevo a passagem abaixo, deixando claro que em 2005 devemos fazer 17% do EBIT e depois fazemos via variação de vendas, e portanto está correto (Doug que modelou esta parte aliás,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Case BS Construtora
Formação Marcelo Miranda - Formado Engenheiro civil na UFMG - MBA executivo em finanças na IBMEC - MBA executivo em finanças pela Havard Business School - MBA executivo em marketing pela Havard Business School - Mestrado pela Stanford University Graduate School of Business - ECLA Education pela Columbia Business School - Programa executivo pela Singularity University Carreira: Financial Analyst - Construtora Andrade Gutierrez Superintendent Controller - MRV Engenharia CFO - Caenge Board Member - SMARTalk
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2015