Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 16.231 - 16.260
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Gestão De Suprimentos
Estratégia x Fórmula Habib´s Este trabalho tem como foco demonstrar o que é Estratégia, com base no artigo de Michael Porter, condensado de What is Strategy?, Harvard Business Review, Novembro/Dezembro de 1996. Analisar a estratégia do Habib´s através do artigo “A fórmula do Habib's” (Isto É Dinheiro Nº edição: 812 | 03.MAI.13), e traçar um paralelo entre eles. São Paulo 2014 Índice 1. Estratégia (Michael Porter) 1.1 Eficiência Operacional não é estratégia 1.2 A estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
Gestão De Suprimentos
QUESTIONÁRIO DE GESTÃO DE SUPRIMENTOS 1) Na seleção de fornecedores, são usados dois parâmetros que exercem influência direta no processo produtivo. Quais são eles? E explique cada um e a sua importância. Os parâmetros que exercem influência no processo produtivo são: qualidade e baixo custo. A qualidade é um fator diferenciador na seleção de um fornecedor o produto a ser comprado deve ser em qualidade e qualidade exigida. Quanto ao custo que deve ser competitivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/4/2014 -
Gestão De Suprimentos E Logística
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A administração de suprimentos, que envolve o relacionamento desde o fornecedor até a entrega do produto final ao consumidor, pode ser abordada sob três óticas importantes: Resposta Selecionada: d. Compras, estoques e distribuição. Respostas: a. Produção, marketing e finanças. b. Compras, finanças e bancos. c. Logística, produção e marketing. d. Compras, estoques e distribuição. e. Finanças, logística e produção. Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa D. Comentário: para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014 -
GESTÃO DE SUPRIMENTOS, SUA INTER-RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MANAUS –AM 2013 Franciane Savino dos Santos – B00CCA-2 Hérika Campos Nunes de Melo – B1817F-O Keila Cristina de Melo Santos Baia – B07673-9 Leila Chaves Barbosa – B0101G-6 Lídia de Albuquerque da Conceição - T551CA-7 GESTÃO DE SUPRIMENTOS, SUA INTER-RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.664 Palavras / 19 PáginasData: 24/11/2013 -
Gestão de Tecnologia
Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia Empreendedorismo Prof. Me Luiz Manuel Palmeira Andreia Cristina da Rocha – RA 7123531495 Georgia Cristina da Silva – RA 7123531500 Monica Aguirre – RA 7327551414 Simone Nunes da Silva – RA 7305549442 Taboão da Serra/SP 2013 Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Prof. Me Luiz Manuel Palmeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2014 -
Gestão de Tecnologia
AVA 2. Tecnologia de Gestão TEMA 1 1 .Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência de deficiências / oportunidade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2014 -
Gestão de Tecnologia da Informação
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Empreendedorismo Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.371 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014 -
Gestão de Tecnologia da Informação
Manual PIM VII Gestão da Tecnologia da Informação Sumário Manual PIM VII - Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM ................................................................................................ 3 2. Informações específicas sobre o PIM ...................................................................................... 19 3. Envio do projeto ............................................................................................................................... 21 4. Prazos e validação do recebimento do Projeto ................................................................... 21 5. Dúvidas sobre o projeto ................................................................................................................ 21 3 Serviço Social Gestão da Tecnologia da Informação Manual Específi co Projeto Integrado Multidisciplinar VII – PIM VII
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.733 Palavras / 11 PáginasData: 1/10/2014 -
Gestão De Tesouraria
Gestão de Tesouraria A Tesouraria preocupa-se fundamentalmente com a gestão financeira de curto prazo, em particular, com a capacidade da empresa pagar atempadamente as suas obrigações, isto é, pagar as suas dívidas de curto prazo à medida que estas se vão tornando exigíveis. Plano ou orçamento de tesouraria Plano ou orçamento de tesouraria é um quadro onde são confrontados os recebimentos com os pagamentos previstos de uma empresa, no mesmo período de tempo. O orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 PáginasData: 29/11/2014 -
GESTÃO DE TI
FATEC ZONA SUL GUILHERME BARREIRO MONTIN GUSTAVO DE SOUZA MENZZANO GUSTAVO ONCKEN RAFAEL ARNOSTI TRABALHO DE GOVERNANÇA DE TI São Paulo 2014 PERFIL DA EMPRESA A Resource é uma das maiores integradoras de serviços de TI do País, sendo 100% brasileira. Fundada em 1991, a empresa entende as necessidades dos clientes e, por meio de múltiplas competências, entrega soluções de Business Technology (TI orientada a negócios) para companhias dos mais diversos mercados e portes. Reconhecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
Gestao De Ti
“A Gestão de Serviços de TI traz com certeza a melhoria de qualidade de serviços e ajuda a conquistar novos clientes e manter os antigos. Mas o seu maior mérito é colocar uma ponte onde antes existia um vazio Nesse cenário promissor, o departamento de TI deixou de ser meramente um suporte técnico para as empresas, não se discutindo sobre sua real necessidade, mas sim as transformações porque tem passado e como está caminhando na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2015 -
Gestão de TI Infra-estrutura
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DE CASO SEGUNDO GARTNER Sumaré-SP Tabatinga-AM 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DE CASO SEGUNDO GARTNER Nome: Clara Machado Fabiano Silva RA(s): 1019909 1017868 Curso: Sup Tec em Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre Sumaré-SP Tabatinga-AM RESUMO Considerando o papel crucial que a Tecnologia da Informação (TI) desempenha ao apoiar e melhorar as operações de negócio, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
Gestão De Treinamento
•Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A gestão do treinamento, assim como outras atividades na organização deve ser encarada como um processo. Recebe informações de outros processos e possui uma política de gestão, dispõe de recursos e deve apresentar resultados, possui profissionais devidamente treinandos e capacitados; em que? Nas necessidades da organização. O gestor de treinamento precisa ter conhecimento das estratégias e ações antecipadamente e, planejar suas atividades em tempo. O melhor indicador que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2014 -
Gestão De Um Projeto
s SUMÁRIO 1 INTRUDUÇÃO .................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ....................................................................................4 2.1 GESTÃO DE PROJETOS........................................................................4 2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO DE LOGISTICA...........................5 2.3 EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGOCIO.................................6 3 CONCLUSÃO ...................................................................................................8 REFERÊNCIAS.....................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Apresentamos a seguir um estudo do perfil do empreendedor e as ferramentas necessárias para o alcance dos objetivos nesse mercado casa vez competitivo e globalizado. Torna-se preciso além de ter uma ideia para obter um negócio de sucesso, desenvolver e aprofundar as informações relevantes ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2014 -
Gestão De Uma Empresa
Descrição da Empresa: Cafeteria localizada no centro da cidade com 1 proprietário e 3 funcionários. A empresa, passa por dificuldades, com queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto à qualidade dos produtos oferecidos e desmotivação de funcionários, ou seja é preciso um planejamento estratégico como: planejar, organizar, dirigir e controlar. Etapa 1 As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Habilidade Técnica: é a capacidade de usar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2014 -
Gestão de uma Farmácia Hospitalar e a destinação dos resíduos do Grupo B
Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar Tutor Presencial Disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Semestre 5º Tema: Gestão de uma Farmácia Hospitalar e a destinação dos resíduos do Grupo B Titulo: Relatório Parcial Nome dos Alunos RA Campo Grande 2012 I. Apresentação Faça uma apresentação do seu trabalho, onde foi realizado, seus objetivos geral e especifico. II. Desenvolvimento do Trabalho Apresentação : faça um apresentação do seu trabalho, onde foi realizado ( Município/Estado) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
GESTÃO DE VALOR ESTRATÉGICO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO MANAUS-AM CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO MANAUS-AM CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO MANAUS-AM SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................................4 Conceitos básicos aplicados à área de custos.............................................................................5 Demonstração do Resultado do Exercício..................................................................................8 Tabulação dos dados do custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.722 Palavras / 31 PáginasData: 27/5/2014 -
GESTÃO DE VALOR ESTRATÉGICO
ATPS – GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTO PASSO 1 INTRODUÇÃO Quando fala-se em Gerenciamento Estratégico de Custo: vemos que podemos utilizar a Gerenciamento Estratégico de Custo, Com os resultados apurados, podem-se conhecer detalhes das demonstrações produtiva de uma empresa. As principais características do Gerenciamento Estratégico de Custo são a comparação de valores de um determinado período ou produto com os valores apresentados em período e o relacionamento entre eles. Podemos afirmar que a base dessas análises
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Gestão De Varejo
O comercio varejista brasileiro é diversificado, amplo e caminha a passos largos na direção da competitividade. Temos no Brasil em torno de 1,70 milhão de empresas, na quais + - 85% são do setor varejista, com uma participação no faturamento do País aproximado de 40%. Os destaques de participação no faturamento no segmento são as empresas de supermercados e o comércio de veículos. Existe ainda uma grande tendência de crescimento nas expansões no setor supermercadista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Gestão De Varejo
PERGUNTA 1 O comercio varejista brasileiro é diversificado, amplo e caminha a passos largos na direção da competitividade. Temos no Brasil em torno de 1,70 milhão de empresas, na quais + - 85% são do setor varejista, com uma participação no faturamento do País aproximado de 40%. Os destaques de participação no faturamento no segmento são as empresas de supermercados e o comércio de veículos. Existe ainda uma grande tendência de crescimento nas expansões no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
GESTAO DE VAREJO ATIVIDADE 4
Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Incorreta Podemos definir Promoção de Vendas como: Resposta Selecionada: Incorretac. É uma atividade mercadológica através da qual se incorpora a um produto ou serviço uma vantagem ou benefício extra, por um período de tempo determinado, com o objetivo de incentivar o consumidor à compra; Respostas: a. Conjunto de materiais impressos e outros meios de divulgação, podendo contar com amostras; b. “Demonstrador” do produto, apresentando suas características e vantagens; c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2015 -
Gestão De Vendas
Faça uma pesquisa com o objetivo de elencar as principais funções do departamento de marketing e as principais funções do departamento de vendas. Em seguida, com base no texto acima e nas funções de cada departamento, faça sugestões de como alinhar os dois departamentos ou como fazer com que esses dois departamentos trabalhem de forma harmoniosa para assim atingir os objetivos da empresa e conquistar seus clientes. Toda empresa existe com vistas no desempenho financeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão De Vendas
As vendas de uma empresa são determinadas pelo resultado da gestão das variáveis de marketing (produto, preço, distribuição, comunicação e força de vendas) e também pela sua capacidade de reação às oscilações das variáveis incontroláveis do ambiente e às ações da concorrência. Para empresas no setor industrial, venda pessoal tem grande importância em função da necessidade dos clientes no desenvolvimento de relacionamentos. Por isso, venda pessoal em marketing industrial torna-se uma quinta variável de marketing.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2014 -
Gestão De Vendas
Unidade 1 - O CENÁRIO DE VENDAS 1) As equipes de vendas que geralmente têm maior crescimento de novos negócios no segmento empresarial, são aquelas que: d) Quando o foco é em vendas, primeiro a empresa fabrica o produto e depois define como vende-lo, enquanto marketing procura saber o desejo dos clientes para depois atender esses desejos, pensando neles para fabricar e vender os produtos. 2) Sabendo que vendas e marketing tem algumas diferenças, pode-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
Gestão De Vendas
A empresa escolhida para o desenvolvimento do trabalho é a Marfe Luvas Ltda 01 - ESCOLHER UM RAMO DE NEGÓCIO A SER ANALISADO; QUAL O RAMO DE ATIVIDADE ECONÔMICA DO NEGÓCIO? QUAL O SEGMENTO? Ramo de negócio a ser analisado atividade economica e segmento: A Marfe Luvas é uma empresa especializada na fabricação de equipamentos de proteção individual derivados de couro tais como: luva de raspa, avental, mangote, luva vaqueta, e comercializa grande parte dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2014 -
Gestão de Vendas
RESUMO O trabalho tem como objetivo demonstrar a Gestão de Vendas criada especialmente para a empresa Ello Delivery, para facilitar a forma como o setor de vendas da empresa irá funcionar, conseguindo extrair de seus funcionários o máximo em potencial, criando assim um setor de vendas extremamente eficaz. . ABSTRACT The study aims to demonstrate the Sales Management created especially for the delivery company Ello, how to facilitate the company’s sales department will work,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 30/11/2015 -
Gestão de Vendas
Disciplina: Gestão de Vendas São Paulo Maio/ 2016 ETAPA 1 – ANÁLISE 1- O impacto do ambiente de negócios da empresa O mercado de e-commerce vem crescendo bastante ao longo dos anos no Brasil e oferece a possibilidade de compra on-line de produtos que antigamente só eram vendidos em canais tradicionais (lojas físicas). O mercado de móveis também passou a fazer parte desse tipo de atividade, superando a crença de que a compra de móveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.204 Palavras / 13 PáginasData: 26/6/2016 -
Gestão de Vendas - Visão geral da comunicação integrada de marketing
Visão geral da comunicação integrada de marketing A comunicação de marketing é um aspecto essencial da missão de uma organização e um dos principais determinantes do sucesso da mesma. No mundo moderno de hoje, tanto as empresas comerciais, quanto as entidades sem fins lucrativos, usam várias formas de comunicação de marketing para promover suas ofertas e atingir objetivos financeiros ou não-financeiros. Essas formas de comunicações de marketing abrangem propaganda, vendedores, promotoras, placas de lojas, displays
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
GESTÃO DE VISÃO DE NEGÓCIOS
GESTÃO EMPRESARIAL - UMA VISÃO Todas as tarefas em uma empresa podem ser delegadas, menos a visão de futuro. Esta é uma tarefa exclusiva de seus criadores e dirigentes que deve ser mostrada aos colaboradores e constantemente reforçada.Quando isto é feito , instila-se uma atitude de proprietário nos colaboradores que certamente se comprometerão com o futuro da empresa. Estabelecido este ponto, seus dirigentes poderão delegar mais , dedicando-se a cuidar do futuro da companhia, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Gestão Desempenho
Etapa 01 INTRODUÇÃO A Gestão de Desempenho tem um papel importantíssimo dentro das organizações, pois para o funcionário traz a oportunidade de receber o feedback sobre seu desempenho, possibilitando a melhoria do seu trabalho, e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver o potencial de cada funcionário, e com isso, gerando melhores resultados organizacionais. Na empresa pesquisada - Nitrojet, avalia-se o desempenho para saber a forma pela qual as atividades estão sendo realizadas, corrigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.524 Palavras / 27 PáginasData: 6/4/2014