Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 34.561 - 34.590
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A Teoria De Max Weber
2- Desenvolvimento Leia o Capítulo 4 do livro-texto e defina, com suas palavras, em até 10 linhas, o que Max Weber apontou como a educação constituída por um caráter institucional, racional e burocrático. Ele quis dizer que os professores não estão muito preocupados em ensinar, mas apenas passar o que e proposto a eles. Sem dar ao aluno à reflexão sem fazer com que o aluno reflita. Apenas que o aluno decore aquilo que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
A Teoria de Mayo
FMU- Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas Fundamentos da Administração - Principais pontos da teoria das relações humanas, Elton Mayo e a experiência de Hawthorne. Com o propósito de encontrar respostas para a grande depressão que acontecia na Bolsa de Valores de Nova York em 1929, Elton Mayo decidiu procurar soluções que até então eram inquestionáveis passarem a ser problematizadas, tudo o que os empresários e a população em geral queriam naquele momento era se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2021 -
A Teoria de Metaforas pra Pegar um Trabalho
Prática da Digitação O tango nasceu nos fins do século XIX derivado das misturas entre as formas musicais dos imigrantes italianos e espanhóis, dos crioulos descendentes dos conquistadores espanhóis que já habitavam os pampas e de um tipo de batuque dos negros chamado “candombe”. O tango nasceu como expressão folclórica das populações pobres, oriundas de todas aquelas origens , que se misturava nos subúrbios decrescente Buenos Aires . numa fase inicial era puramente dançante. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 27/7/2016 -
A Teoria de Minsky quanto a Instabilidade financeira inerente ao capitalismo
1. A Teoria de Minsky quanto a Instabilidade financeira inerente ao capitalismo. Hyman Minsky, em seu livro “John Maynard Keynes” (1975), traz uma nova interpretação teórica à Teoria Geral de Keynes no que abrange as decisões de investimento e a propensão do sistema capitalista a ciclos de boom e crise econômica, instabilidade esta que para Minsky se trata de algo inerente ao sistema. Para Minsky “nenhuma teoria do comportamento de uma economia capitalista tem mérito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2017 -
A teoria de Pareto
Aplicando-se a teoria Pareto, posteriormente trazido por Dr. Juran no mundo organizacional uma pequena melhoria em termos de produtividade/qualidade nos itens de artigos de festas representaria um grande retorno em termos financeiros: “vital few and trivial many” (Juran, 1948). Existe um grande espaço de melhoria nesses itens, mais especificamente nos pratos de papel cartão, já que dois indicadores importantes estão abaixo da meta da empresa: % de produtos não conformes e produção de pratos/mês. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
A TEORIA DE PETER HÃBERLE À CONSTITUIÇÃO FEDERAL
UNIVERSIDADE PAULISTA 2 BIOGRAFIA DE PETER HABERLE Peter Haberle (13 de maio de 1934) é um jurista especialista em direito constitucional. Cursou Direito em Tubingen, Bonn, Freiburg im Breisgau e Montpellier. No ano de 1961 recebeu o título de doutor na faculdade de direito da Universidade de Freiburg e em 1970 obteve sua habilitação em Freiburg im Breisgau com seu trabalho intitulado interesse público como um problema jurídico. Atuou como professor em Tubingen e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2017 -
A Teoria de preferência de dois fatores para explorar a satisfação no trabalho
indicou na teoria de preferência de dois fatores para explorar a satisfação no trabalho (Cursis 2007); (3) a literatura reportada nessa folha sugere que fatores associados com altos níveis de satisfação no trabalho entre enfermeiros da saúde pública são similares a aqueles descritos como fatores motivadores ou inerentes na teoria de dois fatores. Atualmente na Irlanda, a enfermagem da saúde pública está em transição devido a reconfiguração do sistema de saúde irlandês em curso, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2018 -
A Teoria de Processos
Etapa 2 A empresa tem que estar em constante busca pelo conhecimento, sempre tomando decisões rápidas e acertadas sem colocar em risco os interesses frente ao mercado. As mudanças são constantes e evolutivas, torna-se crucial repensar as práticas e os processos em busca do conhecimento neste mundo de mudanças aceleradas, as organizações e as pessoas vêm sendo afetadas de forma diferenciada, mas os efeitos gerados pelo próprio sistema, são desestruturadores para todos. Todas os modelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
A TEORIA DE RELATIVIDADE DE ALBERT EINSTEIN
More than wordsA TEORIA DA RELATIVIDADE DE ALBERT EINSTEIN PARTE I: Dos postulados da teoria da relatividade resulta um conjunto de importantes corolários que afetam as propriedades do espaço e do tempo. Nós não nos deteremos na explicação relativamente difícil destes corolários. Limitemo-nos a enumerá-los. A relatividade da distância A distância não é uma grandeza absoluta, mas depende do movimento do corpo em relação a um dado sistema de referência. Designemos por o comprimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2014 -
A Teoria de Renda
Valor Bruto de Produção (VBP): Ʃ de todas as remunerações. Todos os bens e serviços são add. Insdistintamente (ocorrência do erro de dupla-contagem) Valor Adicionado Bruto (VAB): Valor add. em cada etapa ao valor dos bens intermediários. VBP – Insumos (dos bens intermediários) = VAB Produto Interno Bruto (PIB): tudo que é produzido dentro de território nacional (independente da nacionalidade dos fatores produtivos) Produto Nacional Bruto (PNB): Produção monetária dos bens e serviços finais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2017 -
A TEORIA DE RISCO À GERENCIAMENTO DE PROJETOS SOB O FOCO DE GERENTES DE PROJETO
Jason Freitas Damasceno TEORIA DE RISCO À GERENCIAMENTO DE PROJETOS SOB O FOCO DE GERENTES DE PROJETO Trabalho apresentado ao curso de MBA em Gerência de Projetos, Pós-Graduação latu sensu, da Fundação Getúlio Vargas como requisito parcial para obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. Carlos A. C. Salles Jr. Coordenador Acadêmico Executivo Profª. Ana Paula Ribeiro Bastos Arbache Orientadora Goiânia-G0 2011 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 26.706 Palavras / 107 PáginasData: 31/5/2017 -
A Teoria de Sistemas
Teoria de Sistemas Origem 1. Por volta de 1960, com os trabalhos Ludwig von Bertalanffy - Interessou-se pelos organismos e pelos problemas de crescimento. Sugeriu estudar os sistemas globalmente. 2. Voltada para diversas áreas, mas principalmente para a Administração. 3. Busca não só a solução de problemas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais para a realidade. 2- Principais Fundamentos Básicos: 2- Principais Fundamentos Básicos: 1. integração das ciências naturais e sociais; 2. constitui um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2015 -
A Teoria de Sistemas
Introdução: Criticou a visão que se tem do mundo dividido em diferentes áreas, como Física, Química, Biologia, Psicologia, Sociologia,etc. Sua teoria afirma que se deve estudar os sistemas globalmente, envolvendo todas as suas interdependências de suas partes, pois cada um dos elementos, ao serem reunidos para constituir uma unidade funcional maior, desenvolvem qualidades que não se encontram em seus componentes isolados. O organismo é a criação de um todo maior que a soma das suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 27/3/2017 -
A Teoria de Sistemas
Pode -se dizer que a Teoria de Sistemas é norteadora no que diz respeito a organização, em virtude de tratar-se de um conjunto de teorias que abrangem o todo, seja nas relações, distribuições de tarefas e as funções dentro de uma organização. Podendo abrangir setores e outras organizações de modo que interligam-se em suas ações e que tenham objetivos em comum. Na prática da Enfermagem a teoria é aplicada visivelmente no cuidado de um paciente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2020 -
A Teoria de Sistemas
1. Assim, a razão da produtividade do processo de ensino da FAFEPE Universidade é: Produtividade = R$ 15.000,00 / R$ 26.000,00 = 0,577 ou 57,7% Explicação: A razão da produtividade é uma medida da eficiência com que os recursos são usados na produção de um determinado bem ou serviço. Neste caso, podemos calcular a razão da produtividade do processo de ensino da FAFEPE Universidade da seguinte forma: Produtividade = Saídas / Entradas As saídas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2023 -
A Teoria de Sistemas e as Organizações
Teoria de Sistemas e as Organizações Um conceito já bastante difundido sobre os sistemas é o que os define como um conjunto de partes interconectadas e interdependentes para se alcançar um objetivo. Uma outra abordagem considera sistema um conjunto de elementos interdependentes – ou um todo organizado ou partes – que interagem formando um todo unitário e complexo. Já as organizações podem ser vistas como resultado da combinação de pessoas, equipamentos e outros recursos orientados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2018 -
A Teoria de sistemas e Teoria da contingência
Trabalho de Teoria das Organizações Teoria de sistemas e Teoria da contingência Professor: José Carlos Nomes: Amanda Torres Jaquelline begnossi 15100433 Leonardo Vinícius Victor Amaral. Teoria de Sistema A teoria de sistemas é basicamente um conjunto de elementos que estão interligados formando um todo. Dessa forma o resultado se torna mais produtivo do que se estivessem separados, portanto, a sua característica mais importante é a junção de todos os sistemas. O todo apresenta propriedades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2015 -
A Teoria de Skinner relacionada com a área de Administração
UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO NÚCLEO INSTITUCIONAL CURSO DE ADMINSISTRAÇÃO DISCIPLINA PSCOLOGIA ATIVIDADE UNIDADE 01 A teoria de Skinner relacionada com a área de Administração Carlos Eduardo Cabral Código 819923 Profa. Responsável: Profa. Dra. Fernanda Saviani Zeoti Ribeirão Preto - SP 2017 Segundo a teoria do reforço de Skinner o comportamento humano é determinado pela vivencia de diversas experiencias, sendo elas negativas ou positivas, dentro deste contexto o administrador no papel de gestor deve estimular o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2018 -
A teoria de Taylor
1. Foi possível observar algumas características da Teoria de Taylor, como a racionalização do trabalho, linha de produção, divisão do trabalho, incentivos por produtividade e supervisão funcional. Também observamos características da Teoria de sistemas Abertos, como a interação entre as partes, o homem funcional e o ambiente externo. Há presença de características do Toyotismo, como o “Just in time” (produção de acordo com a demanda, sem utilização de estoque) e o uso de máquinas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
A Teoria de taylor
1) Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Haveria queda na produtividade 2) Você acredita que o trabalho duro e ininterrupto atrapalha a produtividade? Justifique sua resposta. Sim, pois o trabalho duro e ininterrupto pode ocasionar esgotamento e outros problemas físicos ao homem, gerando absenteísmo. Sendo assim, aumenta a rotatividade de pessoal e queda na produtividade. 3) Trabalhar menos produz mais em qualquer situação? Argumente sua resposta. Não, mas Taylor provou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2015 -
A teoria de Taylor "Administração Científica"
A teoria de Taylor "Administração Científica" foi lançada em 1911 e a de Fayol "clássica da administração" veio em 1916. Taylo tenta eliminar o desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade através de técnicas da engenharia. Ele utilizava técnicas que eram centradas do operário para a direção, através do estudo de tempos e movimentos, da fragmentação das tarefas e na especialização do trabalhador reestruturava a fabricação e com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
A Teoria de Taylor, porém, possuía algumas limitações
A Administração surgiu no momento em que as pequenas empresas tornam-se companhias de médio e grande porte, essa nova visão se dá com a necessidade de uma melhor gestão, e um momento histórico que privilegiava esse novo pensamento. Advindo dos termos latinos ad, que significa direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2015 -
A TEORIA DO 5S
1.1. Conceito 5S É muito importante ter um programa de organização e limpeza para a Qualidade Total, visando à melhoria contínua da organização. Em 1960 surgiu um programa no Japão com o nome de 5S, cinco palavras japonesas que são : Seiri (utilização), Seiton (organização), Seiso (limpeza), Seiketsu (padronização) e Shitsuke(autodisciplina). Seus principais objetivos são: • Melhoria do ambiente de trabalho; • Aumento da satisfação dos colaboradores; • Aumento da produtividade; • Melhoria da qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2013 -
A Teoria do Adimplemento Substancial no Direito Penal
1. Introdução A teoria do adimplemento substancial diz respeito a um entendimento no sentido de que um simples inadimplemento contratual não pode justificar a extinção de todo o negócio jurídico, quando estiver relacionado a uma obrigação com pouco ou irrisório valor, ainda mais quando envolver boa fé na conduta da pessoa envolvida e já se tiver atingindo o fim proposto ou mesmo se aproximado de forma considerável do seu resultado final. É uma teoria muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 2/12/2020 -
A TEORIA DO ATO ADMINISTRATIVO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ – UFC CURSO: ADMINISTRAÇÃO FOCO EM GESTÃOPÚBLICA COORDENAÇÃO: PAULA RAQUEL BARBOSA SOUSA DISCIPLINA: DIREITO ADMINISTRATIVO TUTOR (A): ANTÔNIO ALMEIDA DE OLIVEIRA NÍVIA MARIA DE LIMA FREITAS AULA 03: A TEORIA DO ATO ADMINISTRATIVO PORTFÓLIO 06 Russas – CE, 04 de novembro de 2013. ATIVIDADE DE PORTFÓLIO: Faça uma pesquisa, e selecione alguns atos administrativos, analise e indique todos os seus elementos e características. Os atos administrativos são muito importantes para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 20/12/2017 -
A Teoria do Caos
TEORIA DO CAOS A Teoria do Caos é um ramo da matemática e da física que lida com sistemas complicados e imprevisíveis. Ela se concentra em coisas que têm muitas partes, são sensíveis a pequenas mudanças e podem parecer desorganizadas, mas têm alguma ordem subjacente. Esses sistemas caóticos têm algumas características importantes: 1. São sensíveis às condições iniciais, o que significa que pequenas diferenças no começo podem causar grandes diferenças no futuro (efeito borboleta). 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2023 -
A TEORIA DO CENÁRIO DA BOMBA-RELÓGIO
FACULDADE DAMÁSIO CURSO PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO PENAL NATALLY QUEEN DE SOUSA MARINHO TEORIA DO CENÁRIO DA BOMBA-RELÓGIO: A (in) flexibilização do emprego de tortura na iminência de um ato terrorista Araguaína-TO 2020 FACULDADE DAMÁSIO CURSO PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO PENAL NATALLY QUEEN DE SOUSA MARINHO TEORIA DO CENÁRIO DA BOMBA-RELÓGIO: A (in) flexibilização do emprego de tortura na iminência de um ato terrorista Monografia apresentada à Faculdade Damásio, como exigência parcial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.579 Palavras / 71 PáginasData: 24/8/2022 -
A Teoria do Comportamento Humano
Teoria do comportamento humano ‘’O Comportamento Organizacional é o estudo e a aplicação do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações’’ (Keith Davis e John W Newstrom 1992)’’ Fundamentos A gestão de pessoas nao é uma realidade que sempre existiu, sendo que as pessoas nao eram o fator principal de uma orgazanização. Taylor dizia que se houvesse planejamento e aplicação de métodos cientificos no desenvolvimento do trabalho, os operarios se tornariam cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2018 -
A Teoria do Conflito
FACULDADES INTEGRADAS PITAGÓRAS – FIPMOC DIREITO – 2º PERÍODO NOTURNO SOCIOLOGIA APLICADA AO DIREITO PROFESSORA: REGINA CÉLIA FERNANDES TEIXEIRA EQUIPE: Áthila Victor Ponciano Damasceno Camila Pereira Rodrigues Camilla Rabelo e Silva Gabriel Amadeo de Souza Fragassi Lucas Samuel de Sousa Xavier Marcos Vinicius Pereira Araújo Maria Eduarda Rodrigues Mendes Nunes Teoria do conflito A teoria do conflito foi elaborada utilizando-se de elementos do pensamento marxista. Na visão de Marx, a razão do conflito é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2018 -
A Teoria do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) Baseado na leitura dos tópicos de estudo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015