Humanas
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255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 40.981 - 41.010
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Adjetivo Biforme – flexiono gênero e número
CONCORDÂNCIA NOMINAL Adjetivo Biforme – flexiono gênero e número Simpático – simpática / simpáticos - simpáticas Adjetivo Uniforme – flexiona só número Inteligente – inteligentes 1. Regra Geral → Substantivos concordando com um Adjetivo 1. Adjetivo Anteposto ao Substantivo - Adjetivo Concorda com o Substantivo mais próximo sempre! - O Adjetivo é o referencial. Limpa sala e salões. Limpo salão e sala. Maduro abacate e morangos Madura pêra, abacate e morangos. 1. Adjetivo Posposto ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2015 -
ADJUDICAÇÃO CONSENSUAL EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DE FAMÍLIA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DE FAMÍLIA E SUCESSÕES DA COMARCA DE XXXX, ESTADO DO PARANÁ FULANO, brasileiro, solteiro, executivo comercial, portador da CI/RG nºXXXXX e inscrito no CPF/MF nº XXXXX, residente e domiciliado na Avenida São Paulo, XXXXX, por seus procuradores que ao final subscrevem, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, REQUERER ADJUDICAÇÃO CONSENSUAL Do bem imóvel abaixo descrito, pelos motivos de fato e de direito que a seguir expõem:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2021 -
ADLÁTICOS NO EGIPTO VELHO: AS PENALIDADES DAS MULHERES E OS DIREITOS DO TRABALHO
ADULTÉRIO NO ANTIGO EGITO: COMO FUNCIONAVAM AS PUNIÇÕES E OS DIREITOS DAS MULHERES[1] Giovanna Capera[2]∗ Kleber Nielsen de Souza[3]∗∗ RESUMO: O trabalho intitulado “Adultério no Antigo Egito: como funcionavam as punições e os direitos das mulheres”, visa discorrer brevemente sobre as instituições do casamento, do divórcio e do adultério, adentrando nos papéis e direitos femininos na época datada como Antigo Egito. Tendo noção da grande importância da religião e da mitologia nessa civilização, abordará, inevitavelmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2018 -
ADM
Capitulo 1 ADM ! Hoje em dia tudo oque necessitamos é criado, desenvolvido e comercializados por empresas, sejam ela governamentais, não governamentais ou empresas em geral. Sendo também de médio, grande e pequeno porte, ou micro e empreendimentos. Para alcançar o sucesso essas empresas dependem de recursos, planejamento, competência, estratégia, boas decisões e ações. Todos esses recursos estão inseridos dentro a ADM , que é o veiculo pelo qual as organizações são alinhadas para alcançarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
Adm
As diferentes estratégias competitivas que uma organização pode adotar são : Liderança em custos : consiste no posicionamento da empresa como a mais eficiente da indústria , de forma a oferecer preços mais baixos . Diferenciação : consiste na oferta , para todo o mercado , de produtos e serviços considerados únicos e diferenciados . As diferentes estratégias competitivas que uma organização pode adotar são : Liderança em custos : consiste no posicionamento da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
ADM
Os administradores de empresas são aqueles profissionais ao quais cabe o planejamento, a organização, gestão, e a orientação do uso dos recursos tecnológicos, físicos, humanos e financeiros das pessoas jurídicas, a fim de encontrar soluções para toda espécie de problemas administrativos. Assim sendo, é o administrador ou gestor que planeja atividades, cria métodos, organiza o correto funcionamento dos diversos setores de uma empresa, garante a circulação de informações, de maneira perfeita, e calculam despesas referentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2015 -
ADM - 1º SEMESTRE UNOPAR
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................4 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.......................................4 2.1.1 NOME DA EMPRESA.....................................................................4 2.1.2 LOCALIZAÇÃO...............................................................................4 2.1.3 HISTÓRICO DA EMPRESA............................................................4 2.1.4 SETOR PRODUTIVO......................................................................4 2.1.5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..................................................4 2.1.6 PORTE.............................................................................................4 3 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL...............................4 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...........................................5 5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE....................................................6 6 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.........................................................6 7 CONCLUSÃO........................................................................................7 8 REFERÊNCIAS.....................................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Aqui será abordado uma análise feita na empresa pesquisa, Prosper Consultoria e Treinamento LTDA que tratara de assuntos relacionados nas matérias:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2015 -
ADM - administração
Mar é um grande corpo de água salgada cercado por terra em parte ou em totalidade. Mais amplamente, o mar — com o artigo definido — é o sistema interconectado deáguas dos oceanos, considerado um oceano global ou o conjunto das várias divisões oceânicas principais. Ele modera o clima da Terra e desempenha importante papel nos ciclos hídrico, do carbono e do nitrogênio. Embora tenha sido canal para viagens eexplorações desde a pré-história, seu estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.973 Palavras / 32 PáginasData: 27/2/2016 -
ADM - Cafeteria
Liderança: O desempenho de uma empresa depende de funcionário motivados, e para isso precisa-se de bons líderes. Uma empresa com boa liderança atinge bons resultados, por ter uma liderança mais flexível, liderar é muito mais que apenas ser o diferencial dentre os comuns e ser eleito (promovido), é mostrar estar preparado para reunir o “material humano” disponível e fazer sempre o melhor, estando sempre preparado para toda forma de adversidade que o dia a dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2015 -
ADM - casE coca cola
________________ SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO 1.1 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 1.1.1 Abordagem da Teoria da Administração II e Suas Características 1.1.2 Abordagem Moderna da teoria da Administração II e Justificativas. 1.2 EMBASAMENTO MATEMÁTICO 1.2.1 Salário de Jorge referente às suas vendas e demonstração de cálculos.. 1.2.2 Valor da compra e demonstração de cálculos 1.2.3 Valor atual da duplicata e demonstração de cálculos 1.2.4 Valor a ser resgatado da aplicação de Jorge e demontração de cálculos.. 1.3 EMBASAMENTO ECONÔMICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2015 -
ADM - COMO MONTAR UM ESTACIONAMENTO
Como montar um estacionamento Para montar um estacionamento, os empresários devem considerar o mercado para o negócio. Investir em estacionamento é um ramo tentador, pois os estacionamentos acompanham a crescente demanda de espaço para automóveis, sendo uma oportunidade de negócio que surge com o crescente número de carros e de outros fatores ligados à insegurança e um maior número de ocorrências de veículos roubados. Mercado para montar um estacionamento A procura por vagas de estacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2013 -
ADM - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Quando observamos a eficiência de um funcionário na realização do que se espera dele, e a sua eficácia para desenvolver a sua função, onde este índice pode ser aferido concretamente (verificando-se a rapidez e exatidão na realização do trabalho) ou pode ser inferido através da qualidade do desempenho do funcionário (como obter um bom nível de avaliação quanto à satisfação do cliente em tarefas de atendimento ao consumidor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2013 -
ADM - Demonstração de Redução de Custos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 PROBLEMÁTICA DA EMPRESA BEM GERIDA LTDA........................................4 2.1.1 QUADRO 1.........................................................................................................5 2.1.2 QUADRO 2.........................................................................................................5 2.1.3 QUADRO 3.........................................................................................................6 2.1.4 QUADRO 4.........................................................................................................6 2.1.5 QUADRO 5.........................................................................................................6 2.1.6 QUADRO 6.........................................................................................................7 2.1.7 QUADRO 7.........................................................................................................7 3 INDICADORES FINANCEIROS DE AVALIAÇÃO DE FLUXO DE CAIXA.............8 3.1 PRINCIPAIS INDICADORES................................................................................9 3.1.1 QUOCIENTE DE COBERTURA DE CAIXA.......................................................9 3.1.2 QUOCIENTE DE QUALIDADE DE RESULTADOS...........................................9 3.1.3 QUOCIENTE DE DISPÊNDIO DE CAPITAL....................................................10 3.1.4 QUOCIENTE DE RETORNO DE FLUXO DE CAIXA.......................................10 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERÊNCIAS.........................................................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2015 -
ADM - FAZENDA SÃO PEDRO
SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: O Desafio da Estratégia. 1 INTRODUÇÃO O limite de nossas capacidades esta apenas dentro de cada um de nós, ou nos determinamos incapazes tendo como base nas experiências frustradas de nossos concorrentes? Nós, seres humanos, somos capazes de reinventar coisas, de criar novas alternativas, de mostrar novos métodos. Por que não poderíamos crescer enquanto corporações e empresas? Seriamos tão impotentes a ponto de não conseguirmos vencer este obscuro espaço onde visualizamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2014 -
ADM - GESTAO DE PESSOAS
Sustentabilidade econômica são ações que tem como objetivos alem de preservar o meio ambiente de ampliar o desenvolvimento econômico da empresa, algumas ações sugeridas são o tratamento dos poluentes que podem vir prejudicar onde forem descartados, com matérias específicos para isso, outra proposta é começar a fazer a reciclagem do lixo, que facilitaria de mandar o lixo reciclado a centro que utilizam a reciclagem, a qual gera empregos. Com a conscientização na empresa, os próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
ADM - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
* Seja bem vindo ao Walmart! Se hoje o WalMart tem uma cultura solida, que estar presente no nosso dia a dia, é porque nossa atuação estar relacionado ao respeito e aos cuidado com os associados, os clientes e os sócios. E simples como diria Walton, fundador da empresa: o jeito WalMart de Trabalho é a maneira como empresa conduz o negocio ao longo dos anos e como nossos associados agem com seus colegas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2019 -
ADM - GTI
CURSO DISCIPLINA Fundamentos de Administração MD A SÉRIE TURMA SALA N0 PERÍODO DATA / / NOTA NOME DO ALUNO RA RUBRICA PROFESSOR NOME DO ALUNO RA Questões a serem apresentadas na avaliação da disciplina Fundamentos de Administração. 1. Enumere e descreva os motivos pelos quais os sistemas de informação são tão importantes para as empresas, hoje? Descreva o papel dos sistemas de informação na resolução de problemas organizacionais. 2. Descreva o sistema integrado (ERP) em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2018 -
Adm - Mix de Marketing
F:\1-AGOSTINHO\2-MATERIAL DE AULA-ANHANGUERA\4-FORMULÁRIOS\Logotipos\LogoNovo_sem_slogan.png FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-GOIAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Administração Mercadológica Professor: MSC. Agostinho Estratégia de produto e de marca, desenvolvimento e administração de serviços. RA NOME TURMA 2504055943 Ana Cristina Alves de Sousa 7ª A 3233546760 Ana Cláudia Moreira da Silva 6º A 4471856023 Elizete Andrade da Silva 7º A 1158394561 Joelma Maria dos Santos 7º A 1108357853 Maria José Lopes de Almeida 7º A 3200498223 Rosângela Menezes Lima 6º A 1108353845 Wesllyane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2017 -
ADM - Os impactos da Construção civil para o meio ambiente
Os impactos da Construção civil para o meio ambiente Toda nova construção produz diversos impactos, sejam eles ambientais ou econômicos, levando em consideração que grandes mudanças ocasionadas pela construção civil interferem na sociedade em virtude da implantação de novas edificações. Sustentabilidade Econômica Titulo da Ação: Administrativo Objetivo Ação Resultados Esperados * Gerar economia * A utilização de fontes de energia limpa e renovável Empresas com atitudes sustentáveis geram mais economias financeiras a médios e longos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2015 -
ADM - Produção
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Série 6º BN Daniela Aline Floriano RA 6659436422 Greicy Kelly Crivelari RA 6448314811 José Fabio Baia RA 6891512746 Sandra da Silva RA 6814007148 Sheila Almeida Riberio RA 6661429080 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ADMINISTRAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Etapa 1 – Localização da empresa. Produto. Etapa 2 – Estudo de tempos e Métodos. Layout Professor: Enio Mallet Taboão da Serra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2015 -
ADM - Quais são As Principais Tendências E Oportunidades Que Se Apresentam Como Positivas Para Os Universitários De Hoje
2 ------ Até a década de 1980 havia certa estabilidade de emprego, afinal, os países não tinham tanta abertura para o que viesse de fora, mas, com o surgimento de novas tecnologias, sobretudo as de comunicação, como a internet, houve maior interação entre povos e culturas, economias e produtos e a partir disso surgiu este fenômeno que conhecemos por globalização. Devido à globalização e às inovações tecnológicas a concorrência entre empresas e até mesmo entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
ADM -planejamento Estrategico
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS AUTOR ( estudante) (Times New Roman - tamanho 14- Negrito –centralizado). * (Modelo de Capa para todos trabalhos. Mais de um autor, colocar apenas nome do coordenador) TÍTULO (atividade __) (Times New Roman - tamanho 16 – Negrito – centralizado). (Se houver Subtítulo, colocá-lo em Fonte Normal e tamanho 14) Dourados (tam. 14-Negrito – centralizado) 2014 (2,5 cm) CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS * (modelo de folha de rosto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2015 -
Adm 1 1 semestre portifolio
POLÍTICA COMERCIAL – MARÇO 2015 ESTA CIRCULAR DESTINA-SE EXCLUSIVAMENTE AOS REPRESENTANTES TUPAN. NÃO PODE SER ENCAMINHADA PARA CLIENTES OU TERCEIROS. DESTAQUES PROMOÇÕES VÁLIDAS PARA O MÊS DE MARÇO DE 2015: Atenção para as condições da promoção: - Válidas somente para clientes onde NÃO tenhamos qualquer tipo de contrato de fornecimento ou o pagamento de algum tipo de verba e que seja “Cliente =REVENDA”; - São válidas somente para a cor BRANCA e se observada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
Adm 1 Contabeis
a. O empregado poderá fazer jus ao saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (câncer). b. O trabalhador optante pelo FGTS, após a promulgação da Constituição Federal da República de 1988, ficou com estabilidade de emprego. c. Desconta-se do empregado o valor de 8% (oito por cento) do seu salário para posterior depósito em conta do FGTS. d. O empregador não tem a obrigação de proceder aos depósitos no FGTS dos empregados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Adm 1 periodo
HISTÓRICO DA EMPRESA A empresa Ipiranga foi fundada por Laurentino Xavier da Costa residente na cidade de Manhuaçu- (MG). Com a ideologia de trabalho autônomo e conquistar sua independência financeira. Todavia o trabalho foi feito com tanto comprometimento, dedicação e prazer, que a empresa foi se desenvolvendo naturalmente e rapidamente. Fundada em 1988 completa 27 anos no dia dez de junho de 2015, à empresa apresentou várias conquistas no decorrer destes 27 anos, a principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
Adm 1 Sem
A Copa do Mundo de Futebol é um dos maiores eventos esportivos mundiais, tendo tomado porções gigantescas ao longo do tempo. Para realizá-la a contento, inúmeras exigências técnicas, estruturais e de prazos determinados exigem estratégia e visão de longo prazo, focadas nos benefícios esperados com a realização desse evento. Pensando nisso, o Governo da Bahia criou o SECOPA – Secretaria Estadual da COPA, que através do Plano Diretor da Copa 2014, permitirá materializar esta visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2015 -
Adm 133y
http://sec1.unip.br/logos/UNIP.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS P2 ECONOMIA DE MERCADO Michelle Gibin Matsumoto RA: 562290-5 CÓD: 707R TEL: (11) 98143-3511 SÃO PAULO NOVEMBRO 2014 O surgimento da sociedade de mercado Tradição, imutabilidade, ordem – eram esses os conceitos mais importantes na sociedade econômica medieval, fomos apresentados a essa forma pouco familiar e estática de vida econômica. Nossa finalidade, entretanto, é outra: não é a descrição dos fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2015 -
ADM 1° PERIODO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA......................................................................4 2. A MISSÃO DA EMPRESA.......................................................................................4 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA...............................................................................................4 3. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA.....................................................................5 4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................5 5. O PLANO DE MARKETING.....................................................................................6 6. INVESTIMENTO INICIAL.......................................................................................... 7. CAPTAÇÃO INICIAL................................................................................................. CONCLUSÃO..............................................................................................................7 REFERÊNCIAS.........................................................................................................8 INTRODUÇÃO. O presente trabalho realizado tem como finalidade mostrar uma empresa criada unicamente para o público feminino. O desenvolvimento de uma organização especifica em sapatos projeto em parceria com seu público alvo mulheres entre 20 e 35
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Adm 2 Estacioa Semana 2 A 5
Caso concreto A) A forma de investidura dos dirigentes das autarquias será a que estiver prevista na lei instituidora da entidade (uma autarquia é sempre criada diretamente por lei específica do ente federado a cuja Administração Indireta ela pertença). A competência para a nomeação, nas autarquias federais, é privativa do Presidente da República, conforme o art. 84, XXV, da Constituição de 1988 (simetricamente, será do Governador, nos estados e no Distrito Federal, e do Prefeito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
Adm 2º Semestre
destina-se a avaliar a empresa Fusão Ltda. através da análise de balanço, que certamente servirá para tomada de decisões. A análise do balanço patrimonial, ao contrário do que muitos pensam, não é o simples cálculo de índices de liquidez. Envolve a avaliação de ativos, passivos e da situação líquida patrimonial; análise das receitas, despesas e das operações que lhes deram origem. Elaborado com base em dados fornecidos em um descritivo e nas atividades realizadas nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013