Humanas
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256.064 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.101 - 41.130
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Adm de Micro e Pequenas Empresas
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Administração de Micro e Pequena Empresa Administração Claudia do Carmo Teodoro 4300066503 Larissa Silva de Almeida 4300066513 Sorocaba INTRODUÇÃO............................................................................................................. 03 COMO SE DEFINE MICRO E PEQUENA EMPRESA E OS DESAFIOS.............................. 04 QUAIS SÃO OS RICOS DE ABRIR UM NOVO NEGÓCIO............................................... 05 TABELA ESTRUTURA DE CAPITAL............................................................................... 06 COMO ADMINISTRAR E QUAL A IMPORTANCIA DO CAPITAL DE GIRO DA MICRO E PEQUENA EMPRESA....................................................................................................................08 CUSTEIO VARIAVEL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 4/9/2015 -
Adm de micro e pequenas empresas
Universidade anhanguera-uniderp ADMINISTRAÇÃO 7ª SEMESTRE TUTOR A DISTANCIA :RAQUEL MARIO PROFESSOR EAD: Mª MÔNICA SATOLANE TUTOR PRESENCIAL: ALLANA FIGUEREDO PRODUÇÃO TRABALHO ACADÊMICO ADMINISTRAÇAO DE MICRO E PEQUENASEMPRESAS AMANDA GABRIELA RA: 3876699797 DANIELA DE SOUZA MOTA RA: 4300067941 ELESSANDRA FERRAZ RA: 7987740282 FERNANDA V. FERREIRA CRUZ RA: 4705891619 MARIA DE LOURDES FREITAS RA: 4300067933 NANDA VIEIRA DA COSTA RA: 1299885117 TAGUATINGA-DF 25 DE MAIO DE 2015 SÚMARIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................................. 03 CAPITULO 01 1.1 ..................................................................................... 04 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2015 -
ADM DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME Anderson Sousa Ribeiro da silva RA 6842480147 Plano de Negócios EMPRESA TARGET MARKET Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Plano de Negócios EMPRESA TARGET MARKET Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2016 -
Adm De Micro Epequenas Empresas
CASOS Três decisões Administrativas Tipos de estilo de decisão administrativa AI Os administradores resolvem o problema ou tomam a decisão sozinhos, com as informações de que dispõem no momento. AII Os administradores levantam as informações necessárias dos subordinados e , depois, decidem quanto à solução do problema sozinhos. Podem ou não dizer aos subordinados qual é o problema quando pedirem informações. O papel desempenhado pelos subordinados na tomada da decisão é, claramente, de dar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 1/3/2014 -
Adm de Mkt
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. São José Abril de 2015 Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. Análise das oportunidades de mercado – Referente a segunda etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015 -
Adm de mkt
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. São José Abril de 2015 Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. Análise das oportunidades de mercado – Referente a segunda etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015 -
ADM DE MKT - ROTEIRO DO PROJETO DE MARKETING QI IDEIAS
http://www.qi.com.br/downloads/arquivos/QI_logo_2.jpg QI ESCOLAS E FACULDADES CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE UNIDADE: ESCOLAS E FACULDADES QI CANOAS ADRIANA QUADRA HENDLER LOUISE DA SILVA AZAMBUJA ELIZE DO PRADO CUNHA MARCIO JOSÉ AYRES OLIVEIRA JEFFERSON HENRIQUE SOUZA DA SILVA FERNANDA DA FONTOURA OLIVEIRA PROJETO DE MARKETING – QI IDEIAS CANOAS, AGOSTO DE 2015. ESCOLAS E FACULDADES QI CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE DISICIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING – 1º Ciclo PROFESSOR (A) TITULAR: ZENI PEREIRA TUTOR: ALEXSANDRO PROJETO DE MARKETING –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.559 Palavras / 27 PáginasData: 26/10/2015 -
ADM DE MKT E PLANEJ ESTRATÉGICO - SmartShower
SUPERIOR TECNOLÓGICO EM MARKETING GEORGE ANDRÉ NASCIMENTO DE ALMEIDA LUÍSA VALENTE DE BARROS MARLON SOARES PEIXOTO NAYARA ANTUNES DE OLIVEIRA NICOLE DA SILVA CORRÊA “SMARTSHOWER: HORA DO SHOW” ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO RIO DE JANEIRO 2018 ________________ GEORGE ANDRÉ NASCIMENTO DE ALMEIDA LUÍSA VALENTE DE BARROS MARLON SOARES PEIXOTO NAYARA ANTUNES DE OLIVEIRA NICOLE DA SILVA CORRÊA “SMARTSHOWER: HORA DO SHOW” Trabalho da disciplina Administração de Marketing e Planejamento Estratégico, apresentado ao curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2019 -
Adm De Negocio
Ciclo motivacional – O comportamento humano pode ser explicado por meio ciclo motivacional, o processo pelo qual as necessidades condicionam o comportamento, levando-o a algum estado de resolução. Com a repetição do ciclo motivacional e a aprendizagem tornam-se gradativamente mais eficazes na satisfação da necessidades. Por outro lado, uma necessidade satisfeita não é motivadora de comportamento, já que não causa tensão, desconforto. Logo uma pessoas sem fome não é motivada a procurar alimento. As necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
ADM de Novos Negócios
1. Resumo Executivo O Objetivo da empresa é prestar serviço de corte de cabelos, barba, bigode e limpeza das unhas dos pés e das mãos, focando apenas o público masculino. A idéia é atender pessoas que não possuem tempo para ir até uma barbearia ou salão de cabelereiro, o atendimento será a domicílio, pessoas interessadas pelo serviço poderam ser atendidas dentro de sua própria casa, com todo conforto e qualidade de uma barbearia e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2016 -
Adm de operações
ESTUDO DE CASO O CASO DAS MULHERES DESAPARECIDAS 53%29%9%0%. De 1966 a 1968, o Dr. Benjamin Spock e outros tentaram conspirar e violar o Seletive Service Act, encorajando a resistência a guerra do Vietnã. Em uma série de três seleções, nenhuma mulher foi selecionada para estar no júri durante o julgamento do Dr. Spock. Em 1969, Hans Zeisel escreveu um artigo no The University of Chicago Law Review usando estatística e teste de hipóteses para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Adm de operações
A) Calcule a produtividade de três funcionários que processam 600 apólices de seguro em uma semana. Eles trabalham oito horas por dia por semana. b) Uma equipe de trabalhadores produz 400 unidades de um produto que é avaliado por seu custo de $10 por unidade. O departamento de contabilidade relata que, para esse trabalho, os custos reais são de $400 de mão de obra, $1.000 de materiais e $300 de custos fixos. KRAJEWSKI, L. et
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
Adm De Operações Produtivas
1. questão: Administrar a produção deve ser entendido como a organização adotada pelas organizações para a gestão dos processos de transformação, que finalmente produzem os bens que ela se propõe a comercializar ou os serviços que prestam. Da comida às roupas, dos livros aos aviões, da televisão aos celulares, dos hotéis aos hospitais, tudo foi produzido (entendendo-se que serviço também pode ser produzido) por alguma organização, e seguindo algum método (que é o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 5/8/2014 -
Adm De Pequenas E Grandes Empresas
Aula 1 1 – Somente as afirmações II, III, IV, V. I. Às isenções fiscais oferecidas pelo governo brasileiro aos pequenos empresários. II. À conscientização dos empreendedores sobre a necessidade de planejamento. III. Ao fácil acesso aos cursos superiores, com mensalidades reduzidas devido à grande concorrência. IV. À capacitação oferecida aos empresários por parte do governo através de órgãos especializados. 2 – Somente as afirmações I e II estão corretas. I. Planejamento estratégico é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
Adm de Pequenas empresas
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
Adm De Pessoal
1. PLANO DE TRABALHO Introdução Atualmente o perfil exigido pelas empresas de seus colaboradores tem sido extremamente rigoroso. Com a modernidade e o avanço tecnológico o comportamento das pessoas, rotinas e qualidade de vida sofrem alterações continuamente e cabe ao profissional da área de Recursos Humanos se atualizar e acompanhar essas alterações a fim de manter uma gestão de pessoas de qualidade. O que antes era apenas conhecido como DP (Departamento Pessoal), onde na maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2014 -
Adm de pessoal
Dicas remunerar pelo plano de cargos e salários isso quer dizer ganhar por merecimento e não por cargos, desta forma será avaliado os suas habilidades e competências. o problemas é a desmotivação dos funcionários por saber que só vai ganhar mais se subir de cargo já na remuneração por competências a forma de definição ao seu aprendizado e dos resultados alcançados, ao definir o salario com base na analise de competências a empresa não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2015 -
Adm de pessoal
Qual foi o momento, mas marcante de sua vida que você nunca se esqueceu? Foi o falecimento do meu Pai e do meu irmão. Meu pai veio a falecer em volta das 5 horas da manhã dia 24 de julho de 1893 de tuberculose, tinha apenas cinco anos de idade, e um ano depois meu irmão veio falecer antes de completar seu primeiro ano de vida, foi um choque pra minha mãe e pra mim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Adm de Pessoal e folha de pagamento
APRECIAÇÃO CRÍTICA Atualmente o Brasil está enfrentado uma grande crise econômica gerando um alto índice de desemprego. Hoje temos muitos profissionais no mercado procurando aprimorar seus conhecimentos e com isso começou a surgir algumas oportunidades para funcionários temporários com chance de efetivação. Correlacionado a apreciação do texto entendo que o autor desenvolve métodos para melhorar o desempenho dos funcionários para processo de inovação enganjando um suporte para levantamento de novas oportunidades para um novo padrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2017 -
Adm de Pessoas em Uma Varejista
Fundação Getulio Vargas Administração de Pessoas Gabriel Fahel Leonardo Almeida Rodolfo Vieira Puglia Rio de Janeiro 2018 Sumário 1. Introdução 1 2. Análise de Contexto 1 2.2) Ambientes Institucionais 2 2.2.2) Ambiente Institucional Informal 3 2.3) Incerteza institucional e contrato 4 2.4) Fatores críticos da indústria 5 3. Modelo de Gestão 5 4. Estratégia de Gestão de Pessoas 9 5. Conclusão 13 6. Referências 13 1. Introdução O presente trabalho tem como objeto de estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.962 Palavras / 16 PáginasData: 9/5/2019 -
Adm de Postos de Recolha Roupa
PRIME CLEAN HIGIENIZAÇÃO TEXTIL. Uma imagem contendo desenhoDescrição gerada automaticamente Avenida São Francisco, nº 347 - Bairro Paquetá | CEP: 11013- 203 | Santos – SP | Telefone: (013) 3222-2334 | CNPJ: 30.179.886/0001-43 Site: ww.primecleanlav.com.br Advertência disciplinar Srª Pamela Santos Carvalho, vimos pela presente informa-lhe que apesar de ter sida advertida verbalmente e havendo a reincidência por motivo de CONDUTA INADEQUADA PERANTE SUAS COLEGAS DE EQUIPE na empresa estamos lhe advertindo por escrito, uma vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 8/7/2021 -
Adm De Produçao
discussão 1. Qual o significado da expressão “imperativo da competitividade”? 2. Relacione os conceitos de qualidade , produtividade e competitividade. 3. Qual foi a contribuição de Henry Ford para odesenvolvimento e a organização das empresas? 4. Defina estratégias operacionais de marketing e manufatura...388 Palavras 2 Páginas Administração da produção 1) Qual o significado da expressão“imperativo da competitividade”? 2) Relacione os conceitos de qualidade, produtividade e competitividade. 3) Qual foi a contribuição de Henry Ford para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Adm de producao
Universidade Anhanguera – Unian ABC Administração 5º período - Administração da produção e operações. ATPS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES. 5º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO ETAPA 2 PASSO 1 e 2 TEMA: Estudo de Tempos e Métodos, Layout *Fluxograma *Tempo Padrão (Cronometrado) *Melhorias dos processos industriais *Análise dos postos de trabalho Tempo Cronometrado É um dos métodos mais usado pelas indústrias para medir o trabalho, com o objetivo de medir sua eficiência individual, esse método é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 13/4/2015 -
ADM DE PRODUÇÃO
RELATÓRIO FINANCEIRO 1. AMBIENTE 1. CENÁRIOS No primeiro trimestre optamos por trabalhar em um cenário moderado, onde a inadimplência era de 2% a.m., o crescimento do mercado era de 6% e a inflação 1,5% a.m. Contudo, o cenário sorteado no primeiro trimestre foi o otimista, ocasionando um crescimento maior que o previsto do mercado. Portanto, diante de um cenário diferente, nossa estrutura não comportou o crescimento vigente. Já no segundo trimestre, o cenário sorteado foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2015 -
Adm de produção
Resumo capítulo 5 – Layout Um layout pode ser demonstrado através de três passos: localização da unidade industrial; determinação da capacidade e sem seguida layout da empresa. A capacidade de produção é dada através de um conjunto de fatores. Não basta apenas analisar a projeção de vendas, deve-se analisar a capacidade financeira da empresa, para que dessa forma se determine a quantidade de turnos. É imprescindível a identificação dos “gargalos”, estes são a parte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2015 -
Adm de Produção
ETAPA 2 Passo I Investimentos em Ações na Companhia Água Doce Fórmula de cálculo da Taxa de juros real: (1 + taxa nominal) = (1 + taxa real) * (1 + taxa de inflação). Taxa Selic: 14,15% Período Aplicação Taxa nominal (Selic) Valor futuro 1 R$ 50.000,00 14,15% R$57.075,00 2 R$ 50.000,00 14,15% R$65.151,11 3 R$ 50.000,00 14,15% R$74.369,99 4 R$ 50.000,00 14,15% R$84.893,35 5 R$ 50.000,00 14,15% R$96.905,76 6 R$ 50.000,00 14,15% R$110.617,92 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2015 -
Adm de produção
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Thiago Virginio da Silva RA: 2781999 PARAUAPEBAS 2014 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Relatório Inicial apresentado por Thiago Virginio da Silva - RA 2781999 Módulo XII, Curso de administração como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado II Área De concentração: Administração da Produção Líder De Estágio: Sandra Siqueira PARAUAPEBAS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................2 1.1 Missão ....................................................................................................................... 2 1.2 Visão ...........................................................................................................................2 1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.909 Palavras / 12 PáginasData: 6/12/2015 -
ADM DE PRODUÇÃO E OPERAÇÃO
Empresa: TECNOPERFIL PLÁSTICOS LTDA Endereço: Rua Clodoaldo Gomes, 375 - Costa e Silva - Joinville – SC. Atua no segmento de transformação de plásticos (perfis de pvc). Porte: Médio. Missão: Fornecer produtos e soluções especiais, que atendam as expectativas do mercado, sob a perspectiva da qualidade de vida e de forma sustentável. Visão: Ser importante e destacado fornecedor de produtos e soluções especiais em termoplásticos para o mercado global. Valores: Idem a missão. Produtos comercializados:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2015 -
Adm de produção e operações
DATA PLANO DE AULA – ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES-2014-2- TERÇA-FEIRA/NOTURNO – 5ºNA sala 103B 05/08 Apresentação da disciplina, da ementa, da bibliografia, do critério de avaliação, do ATPS e do calendário 12/08 Evolução histórica / A função produção / Pessoas chaves na história da gestão da produção e operações 19/08 Localização de empresas / Fatores determinantes / Extensão ATPS 26/08 O produto / O projeto do produto / Passos na introdução de um produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2015 -
Adm de produção pet shop
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE - UNIBH Aline Marra Amanda Fernandes Peris Ana Clara da Silva Ribeiro Elaine Regina Santana Igor Caetano Luciene Reis Ricoi ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO / TIG PET SHOP Belo Horizonte 2015 ________________ ADM DE PRODUÇÃO – TIG (Idog) 1. Proposta de inovação do Idog Pet Shop é oferecer o serviço de hotelaria para cães e gatos com atividades de treinamento e lazer que visam facilitar as respostas dos animais aos comandos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2015