Humanas
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257.128 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 43.471 - 43.500
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ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Imagem Anhanguera.gif ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Pindamonhangaba, 8 de abril de 2014 Introdução O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município é sustentada pela agricultura familiar e a atividade turística, que tem como opção um passeio de trem - a Maria Fumaça. Os passeios são aos sábados e domingos, com pequenas paradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2015 -
Administração Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Administração Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Elenice Marinho Machado – RA: 2808893467 Desafio Profissional Prof.: Uvanderson Silva Saboia Grajaú – MA Abril/2015 Elenice Marinho Machado Desafio Profissional Desafio Profissional, Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, apresentado à Universidade Anhanguera – UNIDERP – Centro de Educação a Distância, do curso de administração para obtenção de nota. Grajaú – MA Abril/2015 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2015 -
Administração empresa de consultoria BOP
INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com o propósito de fixar as disciplinas ministradas em sala de aula, desenvolvendo um relatório com os tópicos que nossa empresa de consultoria contém e os definindo para maior compreensão do que significa, na prática, a Administração Estratégica, como ela funciona como ela pode contribuir e auxiliar para o sucesso da empresa, como ela ajuda os proprietários a ter uma visão mais ampla do seu negócio e seus respectivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.026 Palavras / 13 PáginasData: 11/9/2013 -
Administração empresa Lojão o Doidão
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................03 2.1 IDENTIFICAÇÕES DA EMPRESA .................................................................... 04 03 HISTÓRICO DA EMPRESA .................................................................................04 Sistema de produção ou prestação de serviço .........................................................05 Estrutura organizacional e as funções organizacionais existentes ...........................05 ESTILO DE GESTÃO ADOTADO ............................................................................06 DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA ....................................................................06 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS......................................................................... 08 INTRODUÇÃO No dia 25/05/2013, visitou-se a empresa Lojão o Doidão, que é uma empresa de roupas, artigos e acessórios em geral. Essa empresa é de modo privada (particular).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Administração Empresarial
1. INTRODUÇÃO A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades, isto é, quais são as suas estratégias de mercado. Estas servirão de base para a formulação da sua estrutura Os objetivos de estrutura são principalmente a criação de um senso de identificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2014 -
Administração Empresarial
ATPS DÉBORA – 2 FEIRA PASSO 1 ESTRUTURA DO ATIVO Quando falamos em ATIVO é todo bem que a empresa possui, ele se divide em 3 grupos, cada um desses grupos definem prazos diferentes. ATIVO CIRCULANTE: São os bens de venda rápida ou giro rápido, podemos falar que as contas Caixa e Bancos, Aplicações Financeiras, Duplicatas a Receber e Estoques. REALIZÁVEL A LONGO PRAZOU OU ATIVO NÃO CIRCULANTE: São ATIVOS que iremos receber ou vender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2015 -
Administração Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CARVAJAL EDUCAÇÃO LTDA Projeto elaborado pelo aluno: ANTONIO RICARDO FELIPE RA1419779 Orientação de PIRASSUNUNGA 2014 RESUMO A Carvajal Educação Ltda uma empresa do Grupo CARVAJAL originário da Colômbia, uma empresa cuja sua marca é sinônimo de qualidade, a Carvajal veio para o Brasil em 2001 com o objetivo de ser a primeira empresa do Brasil a atender o mercado de produtos para Educação, tendo a missão de implantar a política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.160 Palavras / 17 PáginasData: 6/11/2015 -
Administração Empresarial
Tema 5 (p.116) 1-Explique en que consiste el proceso de desarrollo de la empresa. R: El Proceso al principio se desarrolla de la misma manera en los países desarrollados. Al principio, debido al atraso de los transportes y telecomunicaciones, las empresas sobrevivían con éxito en un mercado local. El desarrollo de las nuevas tecnologías productivas, como la producción en masa de Ford permitieron a as empresas explotar economías de escala y reducir los costes unitarios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2016 -
Administração Empresas
R: AMOSTRA: é um conjunto de indivíduos retirados de uma população, a fim de que seu estudo estatístico possa fornecer informações importantes sobre aquela população. POPULAÇÃO: é um conjunto total de elementos a serem estudados ao todo, a população pode ser finita ou infinita. 2) Por que utilizamos amostra em lugar de população? R: Por questões de custo alto para obter informação da população toda; tempo muito longo para obter informação de toda a população;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Administração entre tradição e renovação
RESENHA BIBLIOGRÁFICA A administração entre a tradição e a renovação. Ornar Aklouf. São Paulo, Atlas, 1996. 269p. * Sylvia Constant Vergara * * Ornar Aktouf, reconhecido professor, pesquisador e consultor sediado no Canadá, tem brindado seus leitores com rica e densa literatura que sinaliza para a necessidade de uma administração verdadeiramente humana. Também é disto que o livro trata. Estruturado em seis capítulos, por vezes repetitivo, ilustra os pontos de vista do autor com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
ADMINISTRAÇAO equilíbrio Empresa BEM GERIDO
Desenvolvimento: Observe o balanço patrimonial da empresa BEM GERIDA LTDA abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão: a empresa apresenta uma necessidade de capital de giro conforme aponta a análise do balanço contábil abaixo (Caixa/Bancos R$ 250.000,00 menor do que suas dívidas com Fornecedores R$ 300.000,00), portanto terá que recorrer ao banco Salve-se Quem Puder S/A para cobrir suas obrigações de curto prazo. UNOPAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Administração Equipe técnica
2ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Administracao ERP
MILENE VIANA QUEIROZ RGM = 15241106 POLO DIVIS ALEGRE ERP (Enterprise Resourse Planning) ERP (Enterprise Resource Planning) é um sistema de informação que integra todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas, compras, etc...) e sob a perspectiva sistêmica (sistema de processamento de transações, de informação gerencial, e de apoio a decisão, etc).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 9/8/2015 -
ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR
1) Finalizando a leitura, vamos produzir a primeira Atividade acadêmica!! Dessa forma, apresente as suas considerações a respeito da proposta de administração abordada no referido texto. Sendo assim, poderá apresentá-la por meio, de uma dissertativa reflexiva (superior a duas laudas). ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR É sabido que administrar em seu amplo conceito significa; comandar recursos humanos, financeiros e materiais, reunidos em unidades organizadas, dinâmicas e capazes de alcançar os objetivos da organização, e ao mesmo tempo, proporcionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR EM VARGAS E DESENVOLVIMENTO NACIONAL
A ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR NA ERA VARGAS E NO NACIONALDESENVOLVIMENTISMO (1930 - 1964) Azilde Lina Andreotti A escola funcionava num velho casarão de vastas salas, que devia ter mais de meio século. Quando lá entrei, no primeiro dia, levado pela mão de meu pai, senti no peito o coração bater jubilosamente. Dona Janoca, a diretora, recebeu-me com o carinho com que se recebe um filho. (...) tinha vindo da capital, onde aprendera a ensinar crianças. Sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.929 Palavras / 16 PáginasData: 8/9/2014 -
Administração Espaço Profissional
ANA PAULA OLIVEIRA DOS ANJOS EDUARDO CEO SANTOS GEISA NUNES TEIXEIRA RODRIGUEZ MARINALVA DOS SANTOS PEREIRA SIRLENE SUMÁRIO: INTRODUÇÃO.............................................................................................................5 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................6 Desenvolvimento..........................................................................................................7 Desenvolvimento..........................................................................................................8 CONCLUSÃO..............................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO: Marilda Iamamoto, caracteriza o assistente social como um trabalhador assalariado e portador de um projeto profissional enraizado de processos históricos e trata alguns determinantes históricos que explicam as metamorfoses dos espaços ocupacionais que são o Estado, empresas (privado), ONGS( 3º setor) e organizações da classe trabalhadora. Os espaços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2014 -
Administração Essencial: o conceito e histórico de administração
Atividades Práticas Supervisionadas - Etapa 1 Aula Tema : Fundamentos da Administração : Conceito e antecedentes históricos da administração. Da revolução urbana à revolução industrial. Passo 1 Pesquisar no PLT e nas bibliografias complementares da disciplina Teorias da Administração: 1 - O significado da palavra administração; 2 – Levantar quais foram as escolas de administração sustentadas pelas teorias administrativas como soluções práticas e que surgiram no decorrer da história, citando os principais nomes e premissas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.722 Palavras / 11 PáginasData: 29/11/2013 -
Administração estadual do Brasil
Teresinha Maria Cavalcanti Cochrane Contador CRC(CE) 2983 Av. da Universidade nº 2431- Benfica - CEP 60020 – 180 – Fortaleza (CE) 0XX 85 4009 78 02 – 0XX 85 4009 7822 cochrane@secrel.com.br A importância do controle interno na administração pública brasileira e a contribuição da Contabilidade como principal instrumento de controle na busca da eficiência da Gestão Pública Resumo Com a promulgação, em 17 de março de 1964, da Lei Complementar nº. 4.320, que estatui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.284 Palavras / 30 PáginasData: 11/6/2014 -
Administração estadual do município
1. A Administração pública do município de Poti desencadeou procedimento licitatório para a construção de um parque aquático, tendo saído vencedora a empresa Tio Patinhas. Homologado o procedimento e adjudicado o objeto em favor da referida empresa, a administração pública anulou o certame em razão da constatação de ocorrência de irregularidade, por fato não imputável à administração. Inconformada com a medida, a empresa impetrou mandado de segurança sob o fundamento de que, após a adjudicação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ESTATAIS
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Missão é razão de existência de uma organização. Visão define o que a org anização pretende ser no futuro. Objetivo é um resultado desejado que se pretende alcançar dentro de um determinado período de tempo. São hierárquicos, realistas e consistentes. Estratégias é a maneira racional de aproveitar as oportunidades externas e de neutralizar as ameaças externas, bem como de aproveitar as forças potenciais internas e neutralizar as fraquezas potenciais internas. É o caminho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Administração Estatísticas
Administração Estatísticas Conceito Dado: elemento de um conjunto Variável: dado em foco (salario) Estatísticas: salario médio Analise da Estatística: informação Objetivo do Estado: aluno População: conjunto total dos dados focados Amostra: parte da população Amostra Aleatória: parte da população dimensionada e sorteada sem qualquer interferência Amostra A pessoa tem que ser de uma forma rápida para a ação possa haver econômica -Economia do tempo -Financeiro População População como amostra da população maior Variável quantitativa Medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2015 -
Administração Estratégia e Vantagem Competitiva
Gabarito da Atividade 01 Obs: Todas as questões deverão ser respondidas em até 12 linhas. A não observância deste espaço resultará em perda de pontos nas questões. 1 - De acordo com o livro-texto “Administração Estratégia e Vantagem Competitiva”, podemos encontrar dois grupos distintos de formação de estratégias. O primeiro grupo, tratado como tradicional ou clássico, concentra as estratégias deliberadas ou planejadas. O segundo grupo, é constituído pelas estratégias não intencionais ou emergentes. Assim, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGIA GERAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO O EMPREENDEDORISMO 2012 O EMPREENDEDORISMO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinasMetodologia da Pesquisa Científica, Estatística, Psicologia Organizacional, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos. Prof. Luciana Trigueiro Marcelo Viegas Mônica M. Silva Janaína Vargas Vânia Almeida . 2012 EPÍGRAFE “Há homens que lutam um dia e são bons. Há homens que lutam um ano e são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 25/10/2013 -
ADMINISTRAÇAO estratégias
Em artigo anterior, apresentamos uma diferenciação entre estratégica implícita e estratégia explícita. A primeira é inconsciente, incoerente e de difícil gestão ou controle, ao passo que a segunda representa um conjunto intencional de práticas no intuito de gerar negócios mais consistentes e rentáveis. Vídeoaula: rápida e grátis, sobre o tema deste artigo: http://migre.me/fa8CZ (c) Todos os direitos reservados. Proibida a reprodução parcial ou integral, sem autorização do autor. Para divulgação, favor mencionar as seguintes fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 3/3/2014 -
Administração Estrategica
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 HISTÓRICO Tudo no mundo tem uma necessidade para existir e o surgimento da telecomunicação não é diferente, pois a primeira forma de telecomunicação foi em 1888 e seu pioneiro foi Heinrich Hertz que fez a primeira transmissão de rádio transmissor entre continentes em 1914. De acordo com site Wikipédia: Telecomunicação é a designação dada à transmissão, emissão ou recepção, por fio, radioeletricidade, meios ópticos ou qualquer outro processo eletromagnético, de símbolos, caracteres,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
ADMINISTRACAO ESTRATEGICA
ADMINISTRACAO ESTRATEGICA Conteúdo 2: 1: Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. Alternativas: A: Falso B: Verdadeiro Resposta do aluno: B
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2013 -
Administração Estratégica
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 3 2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA PRÁTICA 7 2.1.1 Definir metas e objetivos 8 2.1.2 Estabelecer estratégias 8 3 EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA 9 3.1 ETAPAS PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA 10 4 ESTUDO DE CASO 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 14 RESUMO Nas últimas décadas, diversas alterações nos cenários mundiais provocaram profundas mudanças nos processos de reestruturação produtiva e gerencial em praticamente todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.876 Palavras / 16 PáginasData: 11/10/2013 -
Administração Estratégica
1 INTRODUÇÃO: Será visto nesse trabalho a importância de uma analise estratégica nas empresas, visando atrelar a dificuldade de destaque, no mercado com as variáveis do comportamento do consumidor e do desenvolvimento dos produtos. Outro detalhe que poderá ser encontrado é a busca pelos detalhes internos e externos da empresa, seja através de pesquisas organizacionais ou da vistoria de seus pontos fracos ou de seus pontos fortes(utilização da Analise SWOT. Será tratado também da melhora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
“Administração Estratégica é o processo contínuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado a seu ambiente. O administrador estratégico é o executivo que analisa o contexto de sua empresa e, com base nos resultados desta análise, estabelece a estratégia, ou caminho, que a empresa vai adotar para atingir seus objetivos de planejamento. É uma administração que, de forma estruturada, sistêmica ou intuitiva, consolida um conjunto de princípios normas e funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 8/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
1 INTRODUÇÃO De grande relevância para o conhecimento mais profundo da administração, os assuntos abordados no presente trabalho nos levam a um maior conhecimento para um melhor desenvolvimento profissional, abordando assuntos de extrema importância desde a Administração Estratégica, que envolve o comportamento do consumidor e suas variáveis, à Matriz de Swot que é essencial para o crescimento absoluto da empresa, até os Sistemas Empresarias e suas características, vantagens e desvantagens etc. Sem dúvida fornecendo resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2014