Humanas
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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.891 - 67.920
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ATPS: Administração da Produção e Operações
série - Administração da Produção e Operações Sandro Luiz de Carvalho Neves Pág. 2 de 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
ATPS: Administração de Cargos
TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Etapa 3- Planejamento de Carreira Etapa 4- Remuneração Estratégica PROFESSOR: Orlando Dias SOROCABA 21/11/2013 Trabalho elaborado Para Fins de avaliação do módulo de cargos e remunerações, referente à turma do 3º Sem. do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Sorocaba. ORIENTADOR: Orlando Dias SOROCABA 21/11/2013 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.825 Palavras / 20 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS: Administração de Materiais e Logística
Universidade Anhanguera Uniderp Interativa ATPS: Administração de Materiais e Logística Setembro – 2013 Lucélia – SP Universidade Anhanguera Uniderp Interativa ATPS: Administração de Materiais e Logística Profº Tutor Presencial: Rodrigo Scarpari Carlos Alberto Utrabo RA: 204546 Daniel Utrabo RA: 203535 Fernando M. P. Aranda RA: 204157 Sumário Introdução............................................................................................................04 Objetivos..............................................................................................................04 Administração de Materiais.................................................................................05 Atribuições da área..............................................................................................07 Principais Objetivos.............................................................................................10 Empresas..............................................................................................................11 Recebimento........................................................................................................12 Conferência Quantitativa.....................................................................................12 Conferência Qualitativa.......................................................................................13 Armazenagem......................................................................................................13 Estoque................................................................................................................14 Conclusão............................................................................................................16 Referências Bibliográficas..................................................................................17 Introdução Ao finalizar essa atividade o aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Administração de recursos humanos
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTO ALEGRE – RS 2012 ETAPA 1: Esta atividade é importante para desenvolver a habilidade do trabalho em equipe, e o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros no acervo da biblioteca do Polo Presencial, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2014 -
ATPS: Administração de Recursos Humanos
Passo 2 (Individual) 1 Assistir, atentamente, ao trecho do filme Tempos Modernos (Modern Times), EUA, 1936. Direção: Charles Chaplin, que trata do último filme mudo de Chaplin, focalizando a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 1930, imediatamente após a crise de 1929, quando a Administração - 6ª Série - Administração de Recursos Humanos Gislaine Milena Casula Magrini Pág. 4 de 4 depressão atingiu toda a sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
ATPS: Administração de recursos humanos
FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS ETAPAS I E II PASSO FUNDO 20 DE SETEMBRO DE 2014 ETAPA I Passo 1 (Equipe) Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, As organizações possuem variação em suas composições, como área de atuação; comércio, indústrias, prestadoras de serviços, bancos, universidades, etc. Quanto ao seu tamanho; podem ser grandes, médias e pequenas, e quanto a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
ATPS: Administração de Recursos Materiais
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA Departamento de Administração Disciplina: Administração de Recursos Materiais Professor: Guillermo José Asper Y. Valdes Turma: 100.2.5 Data: 16/04/2009 Alunos: Gildeon de Sousa Paixão- 06/33852 Yuri Sousa- 08/42931 Hugo Ariel- 08/31328 Renam Cassius Mendes Souza- 09/56317 Guilherme Gontijo- 08/30739 Laiane Mara Borges- 05/35168 1. Analisar os textos e tentar enxergar qual ralação tem com o que foi abordado no curso. Ao analisar o estudo de caso da Dell, podemos observar o quanto é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Administração Financeira
Sumário – Resumo 1. O que é Administração Financeira? O administrador como agente Risco versus lucro Habilidades especiais de administração financeira Entendendo os fatores econômicos A importância da contabilidade O significado da estatística Globalização da empresa Responsabilidade pública e administração financeira As metas do planejamento financeiro 2. Tipos de negócio e métodos de tributação Formas de organizações de negócios Fundamentos de tributação Tributação das pessoas físicas Tributação das pessoas jurídicas Regimes tributários – lucro real
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS: Administração Financeira e Orçamentária
Anhanguera Educacional S/A – São José dos Campos ATPS Administração Financeira e Orçamentária. Profª: Renata Morgado Nome: Tainã Marques RA: 9202594806 Série: 4º B Nome: Tatiana Kellen de Campos RA: 0932465107 Série: 5º B Sumário -Introdução á Administração Financeira. -Os tipos de sociedades, suas características, vantagens e desvantagens. -O valor do dinheiro no tempo. -Definição de Risco e Retorno. Introdução: Administração Financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
ATPS: Administração Financeira e Orçamentária
Anhanguera Educacional S/A – São José dos Campos ATPS Administração Financeira e Orçamentária. Profª: Renata Morgado Nome: Tainã Marques RA: 9202594806 Série: 4º B Nome: Tatiana Kellende Campos RA: 0932465107 Série: 5º B Sumário -Introdução á Administração Financeira. -Os tipos de sociedades, suas características, vantagens e desvantagens. -O valor do dinheiro notempo. -Definição de Risco e Retorno. Introdução: Administração Financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS: Administração Financeira e Orçamentária
Administração Financeira e Orçamentária A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
ATPS: Administração Financeira e Orçamentária
http://umuarama.portaldacidade.com/img/noticias/g/portalumuarama-noticia-g-29052013-084556.jpg ATPS Administração Financeira e Orçamentária Conclusão das etapas 1, 2, 3 e 4 apresentados no trabalho de Administração Financeira e Orçamentaria da Faculdade Anhanguera – Unidade I, curso de Administração. Campinas/SP 2016 tapa 1 Passo 01 * Pesquisar sobre Administração Financeira: Administração Financeira diz respeito às responsabilidades da empresa, administradores financeiros, administram ativamente as finanças de todo o tipo de empresas, são responsáveis por uma variedade de tarefas, que quando desenvolvidas da melhor maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2016 -
ATPS: Administraçao pública
A T P S DE A D M I N I ST R A Ç Ã O PÚBLICA ETAPA 01 PASSO 01 Burocrata (que trabalha em funções que exigem procedimentos burocráticos), burocrático (ato que envolve burocracia). Podemos definir burocracia, como um excesso de procedimentos que uma pessoa ou empresa deve tomar para obter algo. Geralmente, é resultado de uma falta de eficiência por parte dos órgãos governamentais. A burocracia dificulta a criação de internacional disputado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 25/7/2014 -
ATPS: Administração Pública Gerencial
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção as questões abaixo e responda: 1. A base doutrinária do Estatuto da Criança e do Adolescente vincula-se a chamada “doutrina de proteção integral”, em que a lei assegura os direitos de todas as crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2014 -
ATPS: Alterações ocorridas nas demonstrações financeiras sob o nome "Saldo", com o surgimento de uma nova Lei das Sociedades por Ações e do Ambiente de Negócios Internacionais
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Competências Profissionais – Ciências Contábeis apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional ANO 2014 Os principais mudanças ocorridas com a edição da Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2014 -
ATPS: Ambiente organizacional
UNIVERSIDADE SALVADOR - UNIFACS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE ATACADO E VAREJO ATIVIDADEVIRTUAL CAMAÇARI 2014 GESTÃO DE ATACADO E VAREJO ATIVIDADE VIRTUAL Atividade apresentada à disciplina Virtual de Gestão de Atacado e Varejo da Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina. Orientador: Prof.º João Grisi. CAMAÇARI 2014 ATIVIDADE 1) Conceitue o que é ambiente organizacional e discorra como ele é formado. Lembre-se que os propósitos organizacionais são atingidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 20/8/2014 -
ATPS: Ambiente, atitudesempreendedoras e know how
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA ERELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDESEMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 4. PARÂMETROS ÉTICOS 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICASDICA: não alterar o Sumário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS: Analisando a formação dos grupos no Pet Glamour
Introdução Esta atividade tem como objetivo mostrar como cada individuo do Pet Glamour interagem uns com os outros, e o desenvolvimento de cada. Mostrará os objetivos em comuns de todos, e o que é necessário para que possam se tornar uma equipe mais competente para alcançarem o sucesso do Pet Glamour, assim tornando um ambiente de trabalho estável e muito eficaz. Analisando a formação dos grupos no Pet Glamour Os funcionários do Pet Glamour se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS: Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour
Etapa 3 Passo 1 (Equipe) Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour. 1. Ler o Artigo Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos, disponível em: . Acesso em: 06 out 2012. Compreender os conceitos apresentados no artigo. 2. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?A partir da formação de grupos formais e informais 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS: Análise cadastral
Análise cadastral[editar | editar código-fonte] A análise refere-se a processo de análise dos dados de identificação dos clientes. Conforme Blatt (1999) evidencia, o sucesso da concessão do crédito depende de informações confiáveis a respeito do cliente. Santos (2006) complementa, dizendo que: "O levantamento e a análise das informações básicas de crédito são requisitos fundamentais para a determinação do valor do crédito, prazo de amortização, taxas de juros e, se necessário reforço ou vinculação de novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.783 Palavras / 12 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS: Análise da empresa da Contax
Etapa 1 A empresa estudada será a Contax onde trabalha o Analista de Estratégia Gustavo Muniz. A Contax atua na área de Contact Center, esta localizada em 9 estados e possui mais de 100 mil funcionários. A empresa presta serviços através dos canais de relacionamento e interação com o cliente (telefone, chat, e-mail, web, entre outros) VISÃO A Visão da Contax está presente na postura de cada um dos seus colaboradores. Cada uma das atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.906 Palavras / 12 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Análise da estratégia de logística e suas principais áreas políticas
Apesar do grande volume de artigos publicados anualmente sobre logística, uma pequena fração destina-se à análise da estratégia logística e de suas principais políticas. A maioria dessa pequena fração não se ocupa de estoques nem do fluxo de produtos, mas da utilização de “recursos como as tecnologias de informação, os modais de transporte e as redes de instalações” (Wanke, 2003, p. 2). Isso é paradoxal quando se considera que a logística é geralmente definida como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: Análise das Demonstrações Financeiras
Análise das Demonstrações Financeiras ▪▪ Orçamento Empresarial ▪▪ Dinâmica das Relações Interpessoais 7.1 ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Deve levantar os demonstrativos da empresa, tais como balanço patrimonial, demonstrativo do resultado do exercício, fluxo de caixa – de mais de um período para que possibilite fazer cálculos. Calcular os indicadores de liquidez, de endividamento, de estrutura, de rentabilidade, de atividade e de insolvência. Analisar e interpretar comparativamente os resultados dos cálculos dos indicadores. Fazer análise vertical
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Análise das dificuldades emergentes na implementação do plano de trabalho e do salário
Introdução A implantação do plano de cargos e salários dentro de uma organização é necessária para definir a remuneração adequada de cada função e descrevê-las de maneira justa, fazendo com que a empresa seja valorizada no que diz respeito à remuneração, com salários competitivos e funcionários motivados. Verifica-se em autores como PONTES (2008), que: a eficiência de um sistema de avaliação de cargos e administração de salários repousa no desenvolvimento aprimorado da descrição e especificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
ATPS: Análise de crédito
Introdução Conceituando o que é crédito encontramos diversas definições, entre elas: entrega de um valor presente mediante uma promessa de pagamento. Ao entregarmos este valor confiamos que a promessa de pagamento será honrada, porém apenas a confiança não é o suficiente para tomarmos a decisão da liberação do crédito. A análise de crédito é o momento onde o analista avalia as condições do tomador, seu histórico, suas condições de pagamento. Segundo Santos (2000), o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2014 -
ATPS: Análise de eficácia como negociador
Fernanda Cristina dos Santos Etapa 3 Passo- 2 Tabela de Hindler: Contagem 1- Nunca 2- Ás vezes 3- Várias vezes 4- Sempre 1 – Estudo o outro lado antes de entrar em uma negociação. (1) (x) (3) (4) 2 - Leio documentos sobre o assunto em questão antes de formular a estratégia. (1) (x) (3) (4) 3- Tenho clareza sobre os objetivos centrais da negociação. (1) (x) (3) (4) 4- Escolho tática de negociação que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS: Analise de Investimento
Atividades Práticas Supervisionadas Ceres – GO 2013 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância “ANÁLISE DE INVESTIMENTOS” Atividades Práticas Supervisionadas Elaboradas para fins de avaliação; do curso de Ciências Contábeis, referente à disciplina: Análise de Investimentos. Oferecido pela Universidade Anhanguera junto a Uniderp Interativa, sob a orientação do tutor presencial e interativo do Polo de Ceres-Go. Ceres – GO 2013 ATPS ANALISE DE INVESTIMENTO Concessionária de Motos: MOTO WAY SUMÁRIO Introdução ......................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.272 Palavras / 38 PáginasData: 13/9/2014 -
ATPS: Análise de investimentos
Etapa 1 Passo 1 Análise de investimentos Envolve decisões de aplicação de recursos com longo prazo (maiores que um ano), com o objetivo de propiciar retorno adequado aos proprietários desse capital. Os métodos mais comuns de avaliação de projetos de investimentos são: Payback: Trata-se sobre tudo de um critério de avaliação de risco, sendo, nesta perspectiva, mais atraentes aqueles projetos que permitam uma recuperação do capital investido em menor tempo. Outra forma de considerar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.066 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: Análise de investimentos
ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ATPS INTRODUÇÃO DO TRABALHO DE ANÁLISE DE INVESTIMENTOS Antes de tomarmos uma decisão, seja em qualquer situação, profissional, pessoal e financeira, por exemplo, é muito comum avaliarmos todos os pró e contras dessa situação. Pelo menos isso é o que aconselha o bom senso. Quando uma empresa avalia uma proposta de investimentos é importante que estão envolvidos nestas análises e projeção. Neste aspecto, os fluxos de caixas descartados são fundamentais para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2014 -
ATPS: Análise de Investimentos
Anhanguera Educacional Uniderp Pólo - Santo André Curso: Administração Atps-Atividades Praticas Supervisionadas Análise de Investimentos Março 2014 SUMÁRIO Introdução...........................................................................1 Investimento Restaurante. ..........................................................2 Fluxo de Caixa........................................................................3 Fluxo de Caixa Relevante..........................................................4 Taxa Selic...............................................................................5 Consequências da Inflação..........................................................................6 Conclusão................................................................................7 Bibliografia........................................................................8 Introdução Este trabalho foi crido pelo grupo com intuito de criar um projeto viável e com rentabilidade. Investimentos públicos: em geral, são aqueles onde o governo disponibiliza recursos para o bem da sociedade. Por exemplo: Hospitais, escolas, saneamento básico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 27/4/2014