Humanas
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256.012 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.831 - 67.860
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ATPS- Estatistica
Utilizando os conhecimentos sobre medidas de tendência central e medidas de dispersão, de acordo com a variável "idade" calcule: Idade fi xi xi . fi xi². fi 15 |─ 25 11 20 220 4.400 25 |─ 35 18 35 630 22.050 35 |─ 45 01 40 40 1.600 45 |─ 55 0 50 0 0 ∑fi = 30 ∑=145 ∑xi.fi = 890 ∑xi².fi = 28.050 Média = = 890 30 = 29,67 Moda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
ATPS- ETICA
Os impactos para empresa e os funcionários Devido à grandeza e diante das crenças e valores seguidos numa empresa determinante como a Petrobrás por incentivo do desenvolvimento deste trabalho onde podemos observar que a empresa em questão tem suas normas a serem seguidas, porém quando um funcionário de uma nacionalidade diferente entra na empresa tem um conflito, que se ocasiona em questão onde ele passa a ser obrigado a seguir as normas. Então neste contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS- Ética e Filosofia
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fixar alguns conceitos de ética da profissão forense, nos trazendo algumas questões como a ética dos advogados em relação com seu cliente. Hoje vemos muitas denuncias sobre o assunto, não só na profissão forense, mas em todas as áreas. Vemos pessoas sendo tratadas com descaso, por não serem muitas vezes instruídas de seus direitos, ou pelo simples fato de preconceitos por cor, etnia, posição financeira, etc. Neste trabalho traremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2015 -
ATPS- FUNDAMENTOS DAS POLITICAS SOCIAIS ETAPA 1
O Serviço Social contribui para a formulação e a implementação de políticas sociais públicas. O profissional dessa área atua diretamente no processo de organização e mobilização da sociedade civil, empenhando-se na efetivação dos direitos sociais e no desenvolvimento da cidadania é uma profissão de caráter sócio-político, crítico e interventivo, que se utiliza de instrumental científico multidisciplinar das Ciências Humanas e Sociais para análise e intervenção nas diversas refrações da "questão social", isto é, no conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS- GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso de Administração GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Renata M. A. Fidelis RA: 3808608722 Tatiane Medina Paolini RA: 3876775248 Valdira Aparecida Cunha RA: 3867699006 Vivianne C. P. Nascimento RA: 4259836521 Disciplina: Gestão de Negócios Internacionais Série: 5ª A Professor a Distância: Maria Mônica Satolani Tutor a Distância: Andreliza Mila Rosa de Oliveira Indaiatuba (SP) 2014 SUMÁRIO 1- Introdução.............................................................................................................................03 ETAPA 1 Determinar uma empresa para o desenvolvimento do trabalho................................................04 Determinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 PáginasData: 14/6/2015 -
ATPS- Planejamento, Programação e Controle de produção
Sumário Sumário 1 Conceito sobre o Planejamento, Programação e Controle de Produção 4 Importância do planejamento e controle de produção na Administração 6 Dados e Conceitos Sobre Controle da Produção 9 Controle de Estoques 11 Referências Bibliográficas 12 ATPS- Planejamento, Programação e Controle de produção Conceito sobre o Planejamento, Programação e Controle de Produção O Planejamento desempenha funções que determinam antecipadamente quais os objetivos que deverão ser alcançados da melhor maneira possível. Esta voltada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.140 Palavras / 13 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS- Prática, controlada pela atividade teórica. Comportamento organizacional
Campinas/ SP Abril de 2014 Objetivo 3 Descrição da situação atual da empresa PET GLAMOUR 3 Etapa 1 4 Tabela de Comportamentos Individuais 4 Relatório de Conclusão da Etapa 1 5 Etapa 2 7 Tabela de Motivação dos Gestores 7 TESTRESS 2013 8 Escore 9 Alba Lourenzão 9 João Maria Lourenzão 10 Rui Leme 11 Relatório de Conclusão da Etapa 2 12 Bibliografia 15 O objetivo deste trabalho é apresentar a 1ª e a 2ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
ATPS- Processos Administrativos
ATPS- Processos Administrativos Etapa -01 Passo 03 Analise como consultor para Cafeteria. Com base nas informações citadas no desafio, teremos grandes problemas a serem resolvida, queda nas vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto a qualidade dos produtos e desmotivação dos funcionários. O primeiro passo será montar um processo de reestruturação visando os tópicos abaixo. Planejar- Devera montar uma estratégia, ou seja, usar os recursos disponíveis de forma eficiente, aumentando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
ATPS- RECURSOS HUMANOS
DESENVOLVIMENTO Introdução à moderna Gestão de Pessoas. O filme tempos modernos de Charles Chaplin, retrata o modo de vida após a crise, também conhecida com “A Grande Depressão”de 1929, onde pessoas muito ricas passaram, da noite para o dia, para a classe pobre. O número de falências de empresas foi enorme e o desemprego atingiu quase 30% dos trabalhadores. Carlitos (Charles Chaplin), protagonista do filme, demonstra o trabalho na indústria naquela época depois ele é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2015 -
Atps- Relações Sindicais E Negociação Trabalhista
FACULDADE ANHANGUERA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Introdução Este trabalho tem por objetivo elucidar a evolução do direito do trabalho e relações sindicais, e a importância da sindicalização dos trabalhadores, o que possibilita uma equiparação das forças do empregado e empregador. Direitos do trabalhador Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) O FGTS foi instituído pela Lei n. 5.107/1966, com o objetivo de resolver dois problemas do governo: - Eliminar progressivamente o sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 23/9/2014 -
ATPS- Saúde E Segurança No Trabalho Etapa 1 Passo 4
ATPS- Saúde e segurança no trabalho Etapa1 Passo 4 Concluísse que a saúde e segurança do trabalho no período do trabalho, produzindo lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de trabalho. A saúde e segurança do trabalho é um meio de medidas adotado para diminuir os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, que vem para proteger e dar capacidade no ambiente de trabalho ao trabalhador. Na legislação brasileira acidente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2014 -
Atps- Tecnicas De Negociação
INTRODUÇÃO A negociação está presente nas relações interpessoais da sociedade a partir do momento em que duas ou mais pessoas tem interesses comuns e buscam por meio de um dialogo uma solução que beneficie de modo satisfatório as partes. O ato de negociar esta em todos os momentos de nossas vidas, em meio a debates, seja publico ou privado entre familiares e amigos, constantemente encontramos um cenário de negociação. Na negociação almejamos o sucesso e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.472 Palavras / 10 PáginasData: 8/9/2013 -
ATPS- Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 3 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 3 e assistiu à Web Aula 1, em que foram apresentados os aspectos da terceirização. Vamos partir agora para a atividade de autodesenvolvimento. Esta atividade deve ser realizada individualmente e propõe que você conheça a terceirização. Espera-se que você consiga, ao fim desta atividade, definir terceirização, defender suas vantagens para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS- Teoria da Administração -Conclusões dos materiais vistos
ATPS- Teoria da Administração -Conclusões dos materiais vistos. Taylor tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada tarefa e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores. Para Fayol os princípios de administração eram mais flexíveis, ele prezava o fator humano, sempre presente nas organizações e, apesar de ter considerado a teoria de Taylor um tanto rígida, concordou que sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
ATPS-Administração Produção Et.1,2
LOCALIZAÇÃO: Na formação de uma organização vários fatores são levados a estudos para sua consolidação. No que se refere a localização também deve-se fazer análises, permite compreender custos, receitas, capacidade, pois reflete diretamente na sobrevivência organizacional, competitividade, por se tratar de uma questão muito complexa não há um planejamento especifico para cada segmento, pois a variância de produto ou serviço é bem especifica de cada ramo de atividade. A dificuldade de se encontrar a localização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
ATPS-AdmMateriaiseLogistica
ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA 2015 ________________ INTRODUÇÃO O objetivo da logística na administração de materiais é fazer com que os processos se movam para custos mais baixos com alta produtividade de serviço, mantendo a qualidade e a credibilidade do serviço prestado para o cliente. O presente trabalho aborda a administração de materiais e logística dentro de uma organização. Através de planejamento e estudos, os gestores podem colocar em prática seus conhecimentos, atuando de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2015 -
Atps-analise De Investimento
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 Conceito de investimento 5 Apresentação do Investimento. 6 Comparação: Empresa x Aplicação 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Conceito e formas de investimentos. A importância do investimento para as organizações. Conceito de investimento O que é um investimento? Investimento é um conceito originário do campo da economia e que tem uma grande importância para as organizações. O casamento foi uma das formas mais antigas de investimento inventadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2014 -
ATPS-ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
Centro Universitário Anhanguera – Pirituba Administração – Ciências Contábeis 1º Semestre ATPS-ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA 2º Etapa Professor: São Paulo 04/04/2014 Centro Universitário Anhanguera - Pirituba Administração- Ciências Contábeis 1º semestre Camila Teixeira (RA: 8087871645) Diego Braga Rios (RA: 8206979647) Jônatas Felipe Tomaz Ferreira (RA: 9902007644) Ludimila Firmino Cordeiro (RA: 9902005506) Verônica Alexandre (RA: 8491232536) Professor: São Paulo 02/04/2014 Comitê : COMTEN – Comitê de Técnicas de Negociação. Funções: Camila Teixeira: fica encarregada de coletar informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS-contabilidade
ATPS- Contabilidade A Quem e Quando se praticava uma contabilidade rudimentar? R: Os homens primitivo praticava a contabilidade rudimentar, atraves dessa contabilidade eles contavam os seus instrumento de caça e os seus rebanhos. B Onde foram encontradas os primeiros resgistos patrimonias? R: Os primeiros registros de pratrimonio foram encontrados na cidade mezopotamia, região situada entre os rios tigres e eufradi. C Onde foram encontrados os primeiros livros contabeis? R: No egito foram encontrados os primeiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2014 -
Atps-contabilidade
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: gerenciamento estratégico de custos GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Tutor Presencial: Ana Claudia R. Da silva Professor EAD: Me. Ademir Cavalheiro Leite Floriano 28 de agosto de 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 3 ETAPA 1- CONCEITOS BÁSICOS DE CUSTO..................................................................... 4 1.1 Contabilidade de Custos....................................................................................................... 4 1.2 Definição dos conceitos básicos em Contabilidade de Custos.............................................5 1.3 Dados da “Empresa Fictícia Ltda.”...................................................................................... 6 1.4 DRE Empresa Fictícia Ltda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.722 Palavras / 23 PáginasData: 1/9/2015 -
ATPS-contabilidade geral
POLO UNIVERSITÁRIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS- UNIDERP ADMINISTRAÇÃO – 3º SEMESTRE DE 2012 ATPS-CONTABILIDADE GERAL PROFESSOR PRESENCIAL: MARCOS YOSHIO FUJIDA PROFESSOR EAD – HUGO DAVID SANTANA NOME: Kleber Marcelo Rodrigues RA: 3339551301 NOME: Luciana Terezinha Mendonça Reno RA: 3307438912 NOME: Marco Antônio Costa de Carvalho RA: 2306314488 NOME : Wagner Alberto Rodrigues RA: 2316367903 DATA DA POSTAGEM: 09/04/2012 á 21/04/2012 ATPS CONTABILIDADE GERAL SUMÁRIO ETAPA 1------------------------------------------------------------------------------------------03 Balanço Patrimonial e Demonstração do resultado do exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.453 Palavras / 18 PáginasData: 23/3/2014 -
ATPS-Custos E Preços
INTRODUÇÃO O conhecimento e o domínio das técnicas de apuração de custos são fundamentais para um gerenciamento eficiente e eficaz visando a perenização de uma empresa. Todas as empresas devem conhecer, administrar e controlar com muita propriedade os custos e despesas gerados para a produção e comercialização de seus produtos ou serviços. A formação do preço de venda do produto ou serviço está ligada diretamente à apuração dos custos e das despesas que por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.878 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2014 -
ATPS-Educação corporativa
ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP POLO DE APOIO ULIANÓPOLIS SUPERIOR TECNOLÓGICO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA MARIA TELMA SANTOS SOUSA-437678 NATÁLIA LOPES DA SILVA-8136746145 PATRÍCIA SANTOS DE OLIVEIRA-442226 PEDRO HENRIQUE BARBOSA TEIXEIRA-8137748396 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TUTORES: Prof.ª FABIANA BIAZETTO Prof.ª SANDRA ATAÍDE ULIANÓPOLIS/NOVEMBRO DE 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos copreender as necessidades corprrativas como um projeto de educação. Vivemos em um país em que existe um défict de qualidade na educação básica, mas que, mesmo assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
Atps-ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS a Centro
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TÍTULO: ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS a Centro RELATÓRIOPARCIAL TAUBATÉ /SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO________________________________________________________________03 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ______________________________________________04 2.1. Gestão de Desempenho______________________________________________________04 2.2. Treinamento e desenvolvimento___ ____________________________________________04 2.3. Administração de cargos, salários e benefícios_____________________________________05 2.4. Gestão do Conhecimento_____________________________________________________07 2.5. Educação Corporativa________________________________________________________07 3. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS____________________________________09 3.1. Análise e interpretação dos dados (treinamento e desenvolvimento)____________________09 3.2. Análise e interpretação dos dados (Gestão de Desempenho)__________________________10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 18/11/2015 -
ATPS-EMPREENDEDORISMO
Empreendedorismo Passo 1- Introdução ao Empreendedorismo e O Processo Empreendedor. Neste primeiro passo, fora analisado e estudado a Introdução ao Empreendedorismo, além do conceito foi possível perceber quando foi sua origem e intensificação, além de conseqüências imediatas por ele causadas. Após os conceitos primários houve uma análise de como entender o processo do empreendedor, como também, houve um estudo analítico da mortalidade das pequenas empresas a partir do ano de 1997 a 2001. Já no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2013 -
Atps-Ethics in Business Management
Atps-Ética na Gestão Empresarial Etapa 1 "Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes). Parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os problemas fundamentais da moral (...), mas fundada num estudo metafísico do conjunto das regras de conduta consideradas como universalmente válidas. Diferentemente da moral, a ética está mais preocupada em detectar os princípios de uma vida conforme a sabedoria filosófica, em elaborar uma reflexão sobre as razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS-PADARIA Q PÃO(TGA)
TGA ETAPA quatro PASSO 1 questões 1 e 2 Analisamos a situação da Padaria Q PÃO e percebemos a seguinte situação: • Falta de comunicação • Falta de nível hierárquico • Falta de companheirismo • Falta de planejamento • Falta de treinamento Acreditamos que após ser aplicada uma pesquisa de clima organizacional o Ser Bread poderá entender melhor seus funcionários e através disso todos juntos lutarem por um mesmo objetivo. A mudança de comportamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 2/4/2014 -
Atps-processos administrativos
Atps-processos administrativos Etapa 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades que gestor precisa, são: Habilidades técnicas consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e os equipamentos necessários para realização de tarefas especificas. Habilidades humanas consistem na habilidade de lidar com pessoas, o que significa educa-las, orienta-las, lidera-las e motiva-las continuamente. Habilidades conceituais evidenciação das demonstrações financeiras tem grande papel, par bom funcionamento das empresas, possibilitando assim clareza em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2014 -
Atps. Direito constitucional
* 1ª ETAPA Resumo e entendimentos conforme o capítulo IV do PLT. * DEFINIÇÃO E ELEMENTOS DO DIREITO Vindo de origem do latim “directum “ o direito apesar de variadas definições, pode ser definido resumidamente como uma forma de organizar um Estado através de leis, normas e regras, que são necessárias para disciplinar e proteger uma sociedade. Pode ser considerada como qualidade “daquilo que é regra” e suas distinções em direito objetivo, ciência do direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 5/9/2015 -
ATPS. Direito Empresarial II - Anhanguera
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito Direito Empresarial II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2016