Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 80.251 - 80.280
-
Componente Curricular: Seminário Integrador em Saúde da Criança e do Adolescente
FACULDADE PITÁGORAS – UNIDADE FEIRA DE SANTANA CURSO DE BACHAREL EM ENFERMAGEM Componente Curricular: Seminário Integrador em Saúde da Criança e do Adolescente Semestre: 2017.1 Coordenação do Colegiado de Enfermagem: Prof.ᵃ Katia Simone Ramos Medeiros Turma: 5º semestre Turno: Matutino C.H. Semanal Teórica: 3h C. H. Total: 80 h Docentes: Prof.ªEsp. Jamille Vila Flôr. OBJETIVO GERAL * Conhecer e contextualizar a criança e o adolescente na contemporaneidade, a partir da integração de diversas áreas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2017 -
COMPONENTE DE FLEXIBILIZAÇÃO CURRICULAR EM ECA
LUIS FELIPE CAVALCANTI SOUSA 13280178 COMPONENTE DE FLEXIBILIZAÇÃO CURRICULAR EM ECA RECIFE 2018 ________________ 1. PRINCÍPIO DA INTERVENÇÃO MÍNIMA O princípio da intervenção mínima apesar de não estar previsto na Constituição Federal de 1988 nem no Código Penal, é indispensável para a interpretação e contextualização de outros princípios penais, que possuem positividade e alguns pressupostos políticos do Estado de direito democrático, pois, como é sabido, um Estado democrático tem como um dos principais objetivos defender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 5/12/2018 -
COMPONENTE: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II
FAINOR – FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE CURSO: ADMINISTRAÇÃO COMPONENTE: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II PROFESSOR: EDVALDO PEDREIRA GAMA FILHO SIMULADO DE FINAL 1. Como as instituições bancárias e não bancárias participam do processo de intermediação financeira? 1. Comente sobre as operações ativas e passivas. 1. Comente sobre: Mercado de Câmbio e Monetário. 1. Determine os Ganhos Nominais e Reais das Operações: PRÉ VR R$ 587.900,00 VA R$ 467.400,00 I : 5,6% PÓS VR R$ 654.500,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2017 -
COMPONENTE: FERRAMENTAS DA QUALIDADE
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ALUNO: COMPONENTE: FERRAMENTAS DA QUALIDADE PROFESSOR: RITA DE CÁSSIA BASILIO ATIVIDADE Nº: 03 POLO: Aracaju - SE LOCAL E DATA: Aracaju, 09 de Setembro de 2019 Empresa: Gráfica Clipart Empresa que atua no desenvolvimento de soluções gráficas, com personalização de camisetas, banners, cartões, canecas, chaveiros, e folders. Com 30 colaboradores. Problema: A empresa foi contratada para efetuar a fabricação de 2000 camisetas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2019 -
COMPONENTE: MÓDULO II – INDICADORES DA QUALIDADE
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: JULIANA BRUM DE BITENCOURT COMPONENTE: MÓDULO II – INDICADORES DA QUALIDADE PROFESSOR: RODRIGO CASTRO ATIVIDADE Nº: 04 POLO: SENAC LOCAL E DATA: SÃO LEOPOLDO, MARÇO DE 2016. 1 - De que forma a evolução dos conceitos de medições de desempenho, pode contribuir na avaliação de desempenho de uma organização? Na década de 90 os novos modelos de medição de desempenho começaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2016 -
COMPONENTE: PRATICA JURIDICA I
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA - UEPB CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS - CCJ CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO COMPONENTE: PRATICA JURIDICA I (Civil) PROFESSOR: HERBERT DOUGLAS TARGINIO ALUNOS: EMERSON LIRA NASCIMENTO ITALO FELIPPI DE FARIAS SILVA JAIR RANIERE ALMEIDA RAMOS JOSILDO FERNANDES DE MEDEIROS NATALIA SABRINA G Q BATISTA WALTER PORTO ALVES. PETIÇÃO INICIAL Caso 1 – Plano de saúde Trabalho apresentado à Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), como requisito parcial para a obtenção da nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 PáginasData: 30/11/2018 -
COMPONENTE: PRATICA JURÍDICA I
P R O C U R A Ç Ã O AD JUDICIA AGENOR DA SILVA GOMES, brasileiro, viúvo, portador do RG-PB 1.234.567 SSP/PB, inscrito no CPF sob o nº 009.008.007-04, representado por ARNALDO DA SILVA GOMES, na qualidade de representante legal, enquanto curador, ambos residentes e domiciliados na Rua São João Batista, Nº 24, apartamento 125, bairro de Bodocongo, cidade de Campina Grande/PB, CEP.: 58.402-070, pelo presente instrumento particular de mandato por mim abaixo assinado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2018 -
Componentes administrativos da empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1º SEMESTRE VISITA TÉCNICA À EMPRESA Uruguaiana 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1º SEMESTRE VISITA TÉCNICA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias de Administração l, Comunicação e Linguagem, Filosofia e Ética e Sociologia. Profª.: Samara Headley Prof .: Marcelo Silveira Profª.: Márcia Bastos de Almeida Prof .: Wilson Sanches Uruguiaiana 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014 -
Componentes administrativos de Comercial Autopeças Carlinhos Valau
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1º SEMESTRE VISITA TÉCNICA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias de Administração l, Comunicação e Linguagem, Filosofia e Ética e Sociologia. Profª.: Samara Headley Prof .: Marcelo Silveira Profª.: Márcia Bastos de Almeida Prof .: Wilson Sanches Uruguiaiana 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................4 1DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA...........................................5 2 HISTÓRICO DA EMPRESA.........................................................5 2.1PLANEJAMENTO, MISSÃO E VALORES DO NEGÓCIO.........5 2.2CODIGO DE ÉTICA....................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2014 -
Componentes da cadeia alimentar
Cadeia Alimentar Todos os organismos necessitam de energia para sobreviver, que é obtida a partir do alimento que retiram do ambiente. Desta forma, a matéria está sempre seguindo um fluxo em um ecossistema. O fluxo de energia começa no produtor e vai em direção ao decompositor, passando por vários níveis tróficos. Os decompositores reciclam a matéria orgânica, recomeçando o ciclo. A transferência desta energia, desde o produtor (organismo autótrofo) até o decompositor, passando por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Componentes da cultura organizacional
RESUMO CAPÍTULO 19 Cultura organizacional Segundo Edgar Schein cultura é: um conjunto de premissas que um grupo de pessoas aprendeu aceitar, como resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna, essas premissas pode ser ensinadas a outras pessoas como a forma correta de perceber, pensar e sentir-se em relação a esses problemas de adaptação externa e integração interna. Culturas organizacionais se dividem em subculturas, toda vez que cresce a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
Componentes da estratégia de negócios
Slide 1 Introdução Estratégia empresarial é um conjunto de objetivos e de políticas principais capazes de guiar e orientar o comportamento da empresa a longo prazo. É a integração de todos os componentes da empresa em prol de alcançar objetivos empresariais. Slide 2 Componentes da estratégia empresarial Ambiente: Oportunidades visualizadas no mercado,bem como restrições limitações Etc. Empresa: a organização, sua missão, visão de futuro, pontos fortes e fracos. Adequação entre ambos: É o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2014 -
Componentes da estrutura organizacional
ANDRÉIA DE SOUZA CESAR CASTILHOS DE MELO FERNANDO SANTANA QUINTO JULIANA CHMILONVSKI KAMILA A. M. WERLE BARETA ORGANIZAÇÕES, MÉTODOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES SETEMBRO 2013. CAMPO MOURÃO - PR UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ UNESPAR / FECILCAM. ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado para obtenção de nota parcial do 3º bimestre na disciplina de OMSI, lecionada pelo Prof. Marcos Junio, na turma 3º A administração.. SETEMBRO 2013. CAMPO MOURÃO - PR SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. ARTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.738 Palavras / 31 PáginasData: 6/10/2014 -
Componentes da estrutura salarial
INTRODUÇÃO Atualmente, é observada uma grande mobilidade de trabalhadores na economia, seja setorial, ocupacional ou territorial, na busca por melhores condições de trabalho e maiores ganhos. A desigualdade de renda causada devido à má distribuição salarial no Brasil é um dos fatores continuamente analisados em estudos econômicos e possui grande importância no país. De acordo com o relatório da ONU-Habitat (2009), a América Latina é a região onde há maior desigualdade de renda no mundo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2014 -
Componentes das demonstrações financeiras
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS (OU FINANCEIRAS) Júlio César Zanluca Para fins de atendimento dos usuários da informação contábil, a entidade deverá apresentar suas demonstrações contábeis (também usualmente denominada "demonstrações financeiras") de acordo com as normas regulamentares dos órgãos normativos. Segundo o IBRACON (NPC 27), "as demonstrações contábeis são uma representação monetária estruturada da posição patrimonial e financeira em determinada data e das transações realizadas por uma entidade no período findo nessa data. O objetivo das demonstrações contábeis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Componentes das estruturas organizacionais
REFERENCIAL TEORICO Componentes das estruturas organizacionais São três componentes da estrutura organizacional: Sistemas de responsabilidades: Constituído por departamentalização, linha acessória e especialização do trabalho. Sistemas de autoridade:Constituído por amplitude administrativa ou de controle, níveis hierárquicos, delegação, centralização/descentralização. É a distribuição de poder. Sistemas de comunicação: É a interação entre todas as unidades da empresa. Níveis de influencia das estruturas organizacionais Nível estratégico: Define as estratégias de longo prazo da empresa. Nível Tático: Busca aperfeiçoar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2015 -
COMPONENTES DE BALANÇO PATRIMONIAL.
Pessoal temos 5 exercícios, onde dois seria Teoria e 3 exercícios de calculos. Verifiquem também no material de Controladoria, pois ajuda bastante. * COMPONENTES DE BALANÇO PATRIMONIAL. * 1. Das alternativas a seguir, assinale a única que apresenta respectivamente, contas do ATIVO e do PASSIVO: (Pontos: 0.8) * a) Duplicatas Descontas / Adiantamento de Clientes * b) Marcas e Patentes / Amortização Acumulada * c) Adiantamento a fornecedores / Depreciação Acumulada * d) Depreciação Acumulada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2016 -
Componentes de marketing do microambiente como pontos fortes e fracos do mercado Juliane, localizado no município de Itarare-SP
Exercício de organograma – Organização Alfa Conselho Consultivo Diretor Grupo de Estudos Administrativos Assessoria Financeira Assessoria de Informação e Gestão Organizacional Gabinete Divisão de Finanças Divisão de R.H. Div. de Serviços e Material Seção de Despesa Seção de Recrutamento Seção de Gráfica Seção de Orçamento e Custos Seção de Treinamento Seção de Marcenaria Seção de Planejamento Estratégico Setor de Treinamento Feminino Seção de Material Setor de Treinamento Masculino Seção de Portaria e Zeladoria Seção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2014 -
Componentes do capital
Patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações vinculado a uma pessoa ou a uma entidade. É o objeto de estudo da contabilidade. Abrange tudo aquilo que a pessoa tem (bens e direitos) e tudo aquilo que a pessoa deve (obrigações). Do ponto de vista contábil, são considerados apenas os bens, direitos e obrigações que podem ser avaliados em moeda. Os bens e direitos constituem a parte positiva do Patrimônio, chamada Ativo. As obrigações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
Componentes do mix de marketing
Introdução O mix de marketing, também conhecido como composto de marketing ou 4P’s, é o conjunto de ferramentas que a empresa utiliza para perseguir seus objetivos de marketing no mercado-alvo. Essas ferramentas são classificadas em quatro grupos amplos, os 4P’s de marketing: produto, preço, praça (ou canal) e promoção (ou comunicação). Esses termos vêm do inglês product, price, place and promotion. Componentes do Mix de Marketing Como comentado na introdução, o mix de marketing é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2014 -
Componentes do pacote de serviços
- Componentes do pacote de serviços Instalações de apoio: são as instalações e os equipamentos utilizados no serviço. Aqui se destacam a sede, loja de conveniência, bombas de gasolina, calibrador de pneus. Bens facilitadores: são os bens utilizados ou consumidos pelo cliente durante a prestação do serviço. No caso de um posto, os principais bens facilitadores são os combustíveis (álcool, gasolina, diesel), máquinas para cartão de débito e crédito. Serviços explícitos: abastecimento, calibragem de pneus,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 31/7/2013 -
Componentes do patrimônio líquido
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ Curso de Administração - 2º A CONTABILIDADE GERAL ATPS PROF. JAIME JUNDIAÍ MARÇO – 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é estruturar os componentes do patrimônio liquido de uma empresa chamada Inovação & Desafio Com. Ltda. A princípio o trabalho tem o objetivo de aprimorar nosso conhecimento sanar as duvidas e fixar o aprendizado tido em sala de aula, para isso o trabalho conta com estrutura de bens, direitos e obrigações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2014 -
COMPONENTES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE
FACULDADES NETWORK OSINALDO SOUZA GOMES COMPONENTES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE (SUMARÉ, NOVA ODESSA E AMERICANA). NOVA ODESSA-SP 2008 II OSINALDO SOUZA GOMES COMPONENTES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE (SUMARÉ, NOVA ODESSA E AMERICANA). Monografia apresentada às faculdades Network como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Ms. Alexandre Camargo Castro NOVA ODESSA-SP 2008 © by Osinaldo Souza Gomes, 2008. Catalogação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.359 Palavras / 30 PáginasData: 1/6/2014 -
Componentes do plano de negócios
SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO 3 1.1 PRIMEIRO DESAFIO: EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 3 1.2 SEGUNDO DESAFIO: GESTÃO DE PROJETOS 3 1.3 TERCEIRO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS 5 1.4 QUARTO DESAFIO: NEGOCIAÇÃO 6 1.5 QUITO DESAFIO: MERCADO DE CAPITAIS 9 1.5.1 Abertura de Capital 9 1.5.2 Empréstimos 10 1.5.3 Financiamento 11 1.6 SEXTO DESAFIO: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 12 1.6.1 Projeto de responsabilidade Social 12 1.6.2 Normas ISSO 26000 12 1.6.3 Politicas Ambientais 13 2 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Componentes do Projeto de Pesquisa
Curso de Direito Acadêmica Julia Soupinski Ribeiro Eixo 1 Os componentes do Projeto de Pesquisa – Dra. Claudriane Locatelli A palestra apresentada dia 03 de março de 2022 no auditório da reitoria foi efetuada pela palestrante Dra. Claudriane Locatelli e abordava o tema sobre Os Componentes do Projeto de Pesquisa, deu início explicando sobre a estrutura básica do projeto e dando enfase no que diz respeito a produção do projeto ser uma boa base pro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2022 -
Componentes e métodos de SuDS
1. Introduction Balancing the problems that the constructive advances can provide the environment and the communities that surround them, drainage systems is to contribute to these advances occur more sustainable way possible, generating also a better urban design. Problems to manage the waters of surfaces and flood control and preserve water quality are some of the items inserted and Sustainable Drainage System (SUDS). So has its technical definition as a result of management practices, control
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 17/12/2014 -
COMPONENTES MECÂNICOS DA ESTEIRA
TCC Francisco e Amigo 1. INTRODUÇÃO 10 1.1. OBJETIVO 10 1.2. METODOLOGIA DE TRABALHO 10 2. ESTADO DA ARTE DO PROJETO 12 2.1. COMPONENTES MECÂNICOS DA ESTEIRA 12 2.1.1. Acoplamento Rígido 12 2.1.1.1. Processo de Fabricação 13 2.1.2. Barra de apoio 01 13 2.1.2.1. Processo de Fabricação 14 2.1.3. Barra de apoio 02 14 2.1.3.1. Processo de Fabricação 15 2.1.4. Barra de apoio 03 15 2.1.4.1. Processo de Fabricação 16 2.1.5.1. Processo de Fabricação 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2018 -
Componentes Patrimoniais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 Componentes patrimoniais 2.1 Bens 2.1.1 Bens Materiais 2.1.1.1 Bens Móveis 2.1.1.2 Bens Imóveis 2.1.2 Bens Imateriais 3 Direitos 4 Obrigações 4.1 Obrigações por Funcionamento 4.2 Obrigações por Financiamento 5 Patrimonio Liquido 5.1 Capital Social 5.2 Reservas 5.2.1 Reservas de Capital 5.2.1.1 Reservas de Reavaliação 5.2.1.2 Reservas de Lucros 5.3 Formação do Resultado 5.4 Formação do Patrimônio Liquido 6 Contas de Resultado 6.1 Receitas 6.2 Custos 6.3 Despesas 7 Conclusão 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2015 -
Componentes que afetam diretamente os salários
Quanto maior a complexidade da função, maior deve ser o seu salário. Um outro componente que visivelmente impacta diretamente as faixas salariais é o nível de responsabilidades das funções. Espera-se, em teoria, que cargos com maiores responsabilidades (gerentes, por exemplo) sejam melhores remunerados. existe uma preocupação latente para resolver diferenças salariais internas. Uma mesma empresa não deve diferenciar, por meio de salários, funcionários que executam atividades e possuem responsabilidades semelhantes. Diversas metodologias estão disponíveis no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Componentes Utilizados nas Instalações
Componentes utilizados nas instalações Caixas Suas principais funções são: -Base para luminárias/dispositivos de comando - Enfiação, emendas e derivação de eletrodutos - Permitir acesso à fiação e manutenção das instalações As caixas retangulares são para a fixação de interruptores e tomadas. Além de passagem quando o eletroduto tiver mais de 15m ou fizer mais de duas curvas. As caixas hexagonais são para luminárias de parede. As octogonais com fundo móvel são usadas em lajes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2019