Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
257.127 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 95.401 - 95.430
-
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE LEONARDO SEBASTIAO DE SOUZA RA 8576938739 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA BELO HORIZONTE – MG / UNIDADE - 2 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.370 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo criar habilidades nas áreas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, com a finalidade de desenvolver os nossos conhecimentos , e assim , possamos compreender a importância das suas aplicações em nossa vida profissional . PASSO 1 MAPEAMENTO DO PERFIL Perfil dos Oponentes – Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem pública Argumentos: Barulho, Segurança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio Profissional Disciplina: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Turma: Segunda Feira Profª Tutor: Maria Aparecida Araújo Pinto Profª Tutor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Aluno: Tatiane Santana Viana – R.A: 9369294924 Osasco, 25 de abril, de 2014. Introdução Planejamento e apresentação de uma proposta de negociação entre uma gravadora muito conceituada nomeada New Time, que está tentando se instalar em um novo local, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Adriane de Lima– RA 6322197489 Amanda Podadera de oliveira – RA 5526108529 Ludymilla Correa de Oliveira – RA 5532973178 PIRACICABA SP 2014 Adriane Oliva de Lima Amanda Podadera Ludymilla Correa de Oliveira Desafio profissional como requisito para cumprimento da disciplina de Comportamento Organizacional e Comunicação e Técnicas de Negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Universidade Recursos Humanos Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.498 Palavras / 18 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera - Uniderp - Centro de Educação a Distância Administração Empreendedorismo / Comportamento Organizacional Desafio Profissional Artur José de Oliveira - RA 8380845631 Tutor - André Ramos Bandeira Taquara, abril de 2014. Introdução O Restaurante Smak da família Partala de origem polonesa, localizada no município Vale da Felicidade que é um ponto turístico pelas suas belezas naturais e rústicas com passeios de Maria Fumaça por toda região. Sendo um restaurante antigo, e que no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Anhanguera Educacional unidade: 03 DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Superior de Tecnologia em Logística Disciplinas: - Técnicas de Negociações - Comportamento Organizacional Nome do Grupo: Logística 6 Integrantes/Alunos: Nome do Tutor (EAD): Campinas, 26 de Abril de 2014 Passo 1 Jorge Andrade funcionário já habituado a negociar diferentes conflitos empresariais, utilizando sempre sua maneira amigável de atingir seus objetivos. Gerente da gravadora FMusic tem como propósito de conseguir a aprovação dos moradores para realizar a instalação. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER (Projeto Interdisciplinar) O presente relatório traz informações referentes ao processo de abertura de uma empresa de segurança eletrônica. O objetivo deste trabalho é apresentar os desafios encontrados para criação de uma empresa, onde foram analisados vários fatores para criação do Plano de Negócios dentre eles: Tipo do Empreendimento Concorrência Desconhecimento do Cliente A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica e também artigos extraídos de pesquisas na internet de diversos especialistas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Passo 1 Perfil dos Componentes Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura no trânsito. Informações Relevantes: O público é conservador e questionador, que preza pela tranquilidade, pois a maioria das pessoas é da 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a convicção de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento, pois o mesmo trará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE JOSÉ GETÚLIO DE SOUZA RA 8742156489 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Belo Horizonte-MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5/6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional 2º bimestre - Dicas Desenvolvimento por Carmem Martíns Régis - quinta, 15 maio 2014, 20:34 Prezados(as) alunos(as), Segue algumas dicas para auxiliar-lo no desenvolvimento do seu Desafio Profissional em relação as disciplinas do 2º bimestre. O objetivo do Desafio Profissional é de que o aluno utilizando de sua criatividade e dos materiais de estudos indicados apresente em forma de planejamento a negociação da instalação de uma gravadora na comunidade descrita. Todos os passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Passo 1 Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Determinada associação, formada por moradores de um bairro, de classe média, de uma cidade no interior de São Paulo juntamente com a Prefeitura dessa mesma cidade se uniram com o objetivo único de impedir a construção de uma conceituada gravadora de música. Os habitantes desse bairro são, na sua grande maioria, pessoas de terceira idade, conservadoras, que prezam por tranquilidade e que tem a crença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE xxxx TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL aluno - RA 873755555109996 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR EaD CARLOS SÃO JOSÉ / SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................... pag.3 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... pag.4 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES ........................................... pag.4 1.1 Gravadora ...................................................................................................... pag.4 1.2 Associação de moradores ............................................................................. pag.4 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORESSEGUNDO MODELO DE CARL JUNG ................................ pag.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(A): FÁTIMA SERRA TALHADA-PE 30 / abril / 2014 Diante dos aspectos do restaurante Smak, percebe-se que existem vários aspectos favoráveis e desfavoráveis como: forças têm como exemplo o prato principal que é o pierogi, uma boa localização; fraquezas têm como exemplo o cardápio que ainda é escrito a mão e em língua polonesa, o cozinheiro que possui grande experiência na cozinha mais não tem a liberdade para cozinhar, o garçom sem qualificação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL 1° SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. ALUNO: CLEIDONIS SILVA RA: 8979231786 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: PAULO DE SÁ Aparecida de Goiana, 11 de maio de 2014. Capitulo I Perfil dos oponentes – Associação de Moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Publica Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura (transito). Estímulos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SAMARA VALÉRIA DE SOUSA RA: 396095 TUTORES- EAD: PROFª: Maria Renata M. G. Dalpiaz PROFª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho GOIÂNIA: Abril/ 2014 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1- Conflitos da Negociação...............................................................................4 2- Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3- Análise da situação e planejamento...............................................................6 4- Varáveis dos colaboradores...........................................................................8 5- Prévia da Negociação....................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
No muncípio do Vale da Felicidade, onde é povoado por descedentes de imigrantes poloneses, há um restaurante pequeno chamado SMAK, além dele existem mais três. O restaurante SMAK é o único onde é típico polonês ( comida, aparência e estilo ), mas é o menos frequentado da região. Com o auxílio da ferramenta swot, vamos analisar o restaurante para assim reconhecer suas forças e fraquezas, para que Dona Irena, dona do restaurante, possa ter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL A1 2014 1 ADM1 Uberlândia – MG – 31/03/2013 Sabemos que um bom empreendedor busca constantemente novos caminhos e novas soluções para seu negócio, sendo assim podemos identificar que Irena precisa se qualificar profissionalmente para conseguir ter a visão de mercado, espírito inovador, coragem e determinação para mudar os rumos de seu negócio. Podemos identificar também as várias possibilidades de crescimento pessoal e profissional que Irena poderá adquirir utilizando as estratégias de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO Com as constantes mudanças no mundo globalizado, cada vez mais a resolução de conflitos, através da negociação, vem tomando espaço e importância tanto em nossa vida pessoal quanto na vida profissional. Neste desafio profissional, irei descrever a negociação referente à instalação ou não de uma gravadora musical em um pequeno bairro do interior de São Paulo. Da negociação participará a prefeitura da cidade, a associação de moradores do bairro, através do seu líder, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Profissional
DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página correspondente ao tema. 1. INTRODUÇÃO Aqui deve ser desenvolvido um texto breve (curto), ilustrando os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, bem como as relações com outros trabalhos existentes, não devendo antecipar as conclusões e recomendações contidas ou decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 4 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 6 7 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 8 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 9 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 10 11 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 9. REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Perfil do negociador – A gravadora Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios/ experiência em negociar em meio a conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável. Estimulos a negociação: Pode contibuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Perfil dos oponentes – Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional
Etapa 1 Definição de Planejamento O planejamento é uma ferramenta muito importante dentro de uma empresa, é com ela que podemos analisar uma maneira de como a empresa irá ou deverá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos seus objetivos. Um planejamento é realizado e seguindo para que evite que uma empresa tenha sua marca no mercado falida. Existem três tipos de planejamento sendo eles: • Planejamento estratégico: ele é elaborado pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.903 Palavras / 36 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho, temos como objetivo montar um plano de negócio sistêmico, que beneficie todos os envolvidos, levando em consideração o comportamento da organização diante das dificuldades encontradas nos ambientes internos e externos, onde vamos defender a ideia da Gravadora Global Music. Uma conceituada gravadora, que através de pesquisas de ambientação ideal, logística e custo, decidiu instalar sua sede no Bairro Villa Bela. O bairro é de classe média, e foi fundado há cinco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.851 Palavras / 12 PáginasData: 7/6/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
Desafio Profissional
Unidade Vila Mariana- Unibero Aluno: Silvio Santos RA n° 8982184328 Trabalho: Desafio Profissional Comportamento organizacional e Técnicas de negociação Tutor EAD: Amado Leite São Paulo, 31 de Março de 2014 Comportamento organizacional Introdução Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. O Comportamento Organizacional definido nesses termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Introdução O desafio proposto nos trás a oportunidade de mostrar o aprendizado das matérias norteadoras (Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional). Com a prática das matérias acima citadas, encontraremos a solução para o problema proposto, demonstrando assim como é importante o uso das mesmas para melhor desenvolvimento da negociação Associação dos moradores X Gravadora. Técnicas de negociação são meios utilizados em um processo, em que duas ou mais partes, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Desafio Profissional
MAIO/ 2014 SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................... 02 Questionário Empreendedorismo........................................................................................ 03 Plano de negocio................................................................................................................. 04 Mercado Potencial............................................................................................................. 04 A Empresa........................................................................................................................... 04 Dados Legais.......................................................................................................................04 Dados Gerais........................................................................................................................04 Local de Implantação...........................................................................................................05 Produtos e Serviços..............................................................................................................05 Missão..................................................................................................................................05 Visão....................................................................................................................................05 Objetivo................................................................................................................................05 Pontos Fortes – Ambiente interno........................................................................................06 Pontos Fracos – Ambiente interno.......................................................................................06 Pontos Fortes – Ambiente externo.......................................................................................06 Pontos Fracos – Ambiente externo......................................................................................06 Ética Empresarial.................................................................................................................07 Mudança no Mercado de Trabalho......................................................................................08 Conclusão.............................................................................................................................09 Referencias Bibliográficas...................................................................................................10 INTRODUÇÃO. Neste trabalho será desenvolvido, a ideia de criação de uma empresa e coloca-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Anhanguera – Polo de apoio presencial centro (2003294) GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA E MARKETING DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. TUTOR:. Teresina - PI, 25 de Maio de 2014 Teresina - PI, 25 de Maio de 2014 Anhanguera – Polo de apoio presencial centro (2003294) Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tecnologia e Marketing 002 Professor: Alunos: DESAFIO PROFISSIONAL Teste de perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.435 Palavras / 22 PáginasData: 13/6/2014 -
Desafio Profissional
Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Drº João e a falta de sucessores habilitados para assumir a direção da indústria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: BRASÍLIA/ DISTRITO FEDERAL 2013 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................. 03 Desenvolvimento........................................................................................ 04 Recomendações Final................................................................................. 07 Referências................................................................................................. 08 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é orientar a Indústria de Bebidas Pira no processo de sucessão ao cargo de diretor geral da empresa, já que o diretor atual anunciou sua aposentadoria. Levando em consideração o fato da Indústria de Bebidas Pira, ser uma empresa familiar, o Diretor e proprietário Dr. João Barroso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014