Humanas
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257.092 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 95.491 - 95.520
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Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Tecnólogo em Gestão Financeira EAD Disciplinas Trabalhadas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional 1º Bimestre Tutora: Camila Menezes Costa Nome: Janaína Felizardo Baum RA: 2856280993 Novo Hamburgo, 16/04/2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................2 CONSIDERAÇÕES INICIAIS ...............................................................................................2 MAPEAMENTO DO PERFIL..................................................................................................2 MODELO DE JUNG ….......................................................................................................... 3 PONTOS PRINCIPAIS DOS NEGOCIADORES.....................................................................4 VARIÁVEIS …....…................ ................................................................................................5 RESULTADO DA 1ª REUNIÃO .............................................................................................6 CONCLUSÃO.........................................................................................................................7 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................... O objetivo deste trabalho acadêmico é apresentar técnicas, trabalhadas durante o bimestre, as quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
De um lado o Sr. Carlos Henrique, líder da Associação de Moradores do Bairro Recanto Tranquilo, localizado em uma pacata cidade do interior de São Paulo, se apresenta com as características segundo Jung como sendo um indivíduo introvertido(I), sensor(S), orientado pelos sentimentos(Feeling) e julgador(J). Do outro, o Sr. Jorge Andrade, negociador, formado em Estratégias de Negócios, com características opostas ao seu oponente, apresenta-se como um indivíduo extrovertido(E), intuidor(I), pensador(P) tendo por objetivo tomar decisões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2015 -
Desafio Profissional
Marca: Esses três novos produtos serão conhecidos como linha Facility. Esse nome é a cara dos nossos produtos, por ser um equipamento de fácil uso, e de rápido preparo. Geração de Demanda: Nosso portfólio inclui táticas diferentes para atender as necessidades de nossos clientes. Canais de Marketing: Os nossos principais canais de marketing serão mídias impressas, exterior, eletrônicas tais como: Televisão, Cartazes, Folhetos, Outdoors e Internet. Isso tudo será feito com muito carinho, dedicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2015 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. MUNICÍPIOS SELECIONADOS E SUAS INFORMAÇÕES BÁSICAS 1 2. CANAIS DE COMUNICAÇÃO DE PARTICIPAÇÃO DA SOCIEDADE NA ADMINISTRAÇÃO DOS MUNICÍPIOS SELECIONADOS 5 3. INFORMAÇÕES CONTÁBEIS E ORÇAMENTO DOS MUNICÍPIOS 8 4. SISTEMATIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES OBTIDAS 11 5.REFLEXÃO 12 REFERÊNCIAS 14 1. MUNICÍPIOS SELECIONADOS E SUAS INFORMAÇÕES BÁSICAS Guaratinguetá – SP Guaratinguetá é um município brasileiro do estado de São Paulo, localizada na região do Vale do Paraíba, sede de microrregião, uma das subsedes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.008 Palavras / 17 PáginasData: 26/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL: PROJETO DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA GILBERTO CONCEIÇÃO DE JESUS – RA 2862973670 Profª Tutora EAD: Ivone Lírio Ribas SÃO BERNARDO DO CAMPO, 15 DE ABRIL 2015 Gilberto Conceição de Jesus - RA 2862973670 DESAFIO PROFISSIONAL: PROJETO DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA Trabalho realizado individualmente para as disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociação, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mesurar a eficácia da transparência no controle social do uso de recursos públicos nos municípios de Alexânia e Pirenópolis e destacando as principais fragilidades em cada um dos municípios. O qual foi desenvolvido com base em pesquisas nos site(s) oficiais das prefeituras e no link do portal da transparência, levando em consideração a população, orçamento e volume de receitas próprias. ________________ DESENVOLVIMENTO Informações sobre os municípios Alexânia - GO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.584 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL: PROJETO DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA GILBERTO CONCEIÇÃO DE JESUS – RA 2862973670 Tutor EAD: Ivone Lírio Ribas SÃO BERNARDO DO CAMPO, 15 DE ABRIL 2015 Gilberto Conceição de Jesus - RA 2862973670 DESAFIO PROFISSIONAL: PROJETO DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA SUMARIO 1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------- 2. DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------- 2.1. MAPEAMENTO DA GRAVADORA----------------------------- 2.2. MAPEAMENTO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2015 -
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1 INTRODUÇÃO Para a tomada de decisões, é necessário que as emrpesas tenham ferramentas que as auxiliem. A empresa Pratice Eletromésticos que está presente na maioria dos lares e é reconhecida por seus consumidores brasileiros pela alta qualidade e praticidade, quer lançar um produto no mercado. Este trabalho tem como objetivo principal monstrar que um plano de marketing bem elabora e a gestão da logística, que são ferramentas auxiliares, são essenciais e primordiais para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.659 Palavras / 15 PáginasData: 27/4/2015 -
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Logo Anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL – INST. ICARO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS :MATEMÁTICA APLICADA CONTABILIDADE GERAL EQUIPE: FRANCISCA EDIVANE MORAIS BUTRAGO RA:9904145216 HEVERTON DOS SANTOS RA:8362805830 MARCOS BEZERRA DE OLIVEIRA RA:9904007691 MARIA DO ESPIRITO SANTO DINIZ RA:8980240576 TATIANA SILVA CARTAGENES RA:8763138597 DESAFIO PROFISSIONAL ------------- Profª. Jeanne Dobgenski (Matemática Aplicada) Profº. Me. Hugo Davi Santana (Contabilidade Geral) São Luís/MA 2015 Logo Anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio profissional
Logo Anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL – INST. ICARO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS :MATEMÁTICA APLICADA CONTABILIDADE GERAL EQUIPE: FRANCISCA EDIVANE MORAIS BUTRAGO RA:9904145216 HEVERTON DOS SANTOS RA:8362805830 MARCOS BEZERRA DE OLIVEIRA RA:9904007691 MARIA DO ESPIRITO SANTO DINIZ RA:8980240576 TATIANA SILVA CARTAGENES RA:8763138597 DESAFIO PROFISSIONAL ------------- Profª. Jeanne Dobgenski (Matemática Aplicada) Profº. Me. Hugo Davi Santana (Contabilidade Geral) São Luís/MA 2015 Logo Anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Gestão em Marketing Logística Empresarial TECNOLOGO GESTÃO COMERCIAL Tutor a Distância Thiago Cardoso David Souza Rezende Junior – RA 8741134513 Ramon Soares Albergaria – RA 8526935829 Raoni Siqueira Amorin – RA 8738112827 Rodrigo Nicolau Antônio – RA 8977179791 Belo Horizonte/MG 2015 Sumário 1 Introdução4 1.1 Sumário Executivo4 1.2 Dados Corporativos4 2 Situação Atual5 2.1 Consumidor, características geográficas, demográficas e psicográficas5 3 Analises de Oportunidades5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2015 -
Desafio Profissional
Num processo de negociacão, alguns valores e principios, como ética e honestidade sao fundamentais para uma negociacão de sucesso, ela faz parte do dia a dia de pessoas e organizacões. A comunicacão é um dos componentes mais importantes nesse processo, as pessoas comunicam-se em cada movimento, em cada ação, ,muitas vezes sem perceber, em casa, no trânsito, na escola, no trabalho e a arte de se comunicar vem evoluindo com isso a maior facilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA MARIA EDVANIA DOS SANTOS LIMA NOME--------------------------------------------- NOME--------------------------------------------- NOME--------------------------------------------- DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ITATIBA 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARIA EDVANIA DOS SANTOS LIMA RA: 2805873981 NOME-------------------------------------------------------------------- NOME-------------------------------------------------------------------- NOME-------------------------------------------------------------------- DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA: CINTIA OSTI ITATIBA, SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÂO 2 OBJETIVO 3 METODOLOGIA 4 DESENVOLVIMENTO 4.1 Perfil dos Negociadores 4.2 Habilidades dos negociadores 4.3 Pontos a serem negociados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2015 -
Desafio profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA 1º SEMESTRE HUGO MARTINS DA COSTA RA 8113721914 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO NATAL/RN 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. ESTRUTURA DO PLANO DE MARKETING 0 2.1. Situação Atual 0 2.2. Análise de Oportunidades 0 2.3. Objetivos e Estratégias 0 2.4. Programas de Ação, Controle e Acompanhamento 0 REFERÊNCIAS 0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE/FACULDADE RIBEIRÃO PRETO Curso de Gestão de Recursos Humanos LUAN VITOR MUNHOZ RH, SEMPRE OTIMISANDO EMPRESAS. RIBEIRÃO PRETO – SP ABRIL/2015 LUAN VITOR MUNHOZ RH, SEMPRE OTIMISANDO EMPRESAS. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de GESTÃO DE PESSOAS no Curso de RH da Universidade/Faculdade, turma sob a orientação do(a) Prof.(a) JOZIANE ALMEIDA. RIBEIRÃO PRETO- SP ABRIL - 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................04 RELATÓRIO ... ...........................................................................................................05 PLANO DE BENEFÍCIOS 06 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2015 -
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UNIVERSIDADE/FACULDADE RIBEIRÃO PRETO Curso de Gestão de Recursos Humanos LUAN VITOR MUNHOZ RH, SEMPRE OTIMISANDO EMPRESAS. RIBEIRÃO PRETO – SP ABRIL/2015 LUAN VITOR MUNHOZ RH, SEMPRE OTIMISANDO EMPRESAS. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de GESTÃO DE PESSOAS no Curso de RH da Universidade/Faculdade, turma sob a orientação do(a) Prof.(a) JOZIANE ALMEIDA. RIBEIRÃO PRETO- SP ABRIL - 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................04 RELATÓRIO ... ...........................................................................................................05 PLANO DE BENEFÍCIOS 06 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2015 -
Desafio profissional
http://images.clipartlogo.com/files/images/51/51778/anhanguera-educacional_f.png Anhanguera Educacional Administração Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aline Fernandes Franco – RA 9608510082 Cristiane Nascimento da Silva – RA 9526405413 Debora Machado da Silva – RA 9679470209 Rosana Fabri – RA 9750437975 Vivian Regina Gomes Marçal – RA 9612509574 Projeto: “L&Construção – Desenvolvimento Sustentável Tutora: Izabel Haitman Campinas, 04 de novembro de 2014. Objetivo do projeto: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Desafio profissional
http://images.clipartlogo.com/files/images/51/51778/anhanguera-educacional_f.png Anhanguera Educacional Administração Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aline Fernandes Franco – RA 9608510082 Cristiane Nascimento da Silva – RA 9526405413 Debora Machado da Silva – RA 9679470209 Rosana Fabri – RA 9750437975 Vivian Regina Gomes Marçal – RA 9612509574 Projeto: “L&Construção – Desenvolvimento Sustentável Tutora: Izabel Haitman Campinas, 04 de novembro de 2014. Objetivo do projeto: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
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ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância- Polo Guaicuru Curso de Ciências Contábeis Disciplinas Norteadoras: Teorias da Administração e Economia DESAFIO PROFISSIONAL Plano de Sucessão para Indústria de Bebidas Pira Aluno: Eliane da Silva Bezerra RA: 8575811017 Serie: 2º semestre Tutores: Profª. M. Renata M. G. Dalpiaz Profª. Msc Mônica Satolani Campo Grande-MS, 16 de Setembro de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO... 03 1 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN.. 04 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.142 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2015 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taubaté – Unidade 1 Curso Ciências Contábeis Disciplina: Comportamento Organizacional e Empreendedorismo DESAFIO PROFISSIONAL Taubaté, Abril/2015 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taubaté – Unidade 1 DESAFIO PROFISSIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional e Empreendedorismo, no curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera Educacional – Unidade 1, turma EAD, aulas nas sextas, período noturno, sob orientação da professora. Taubaté, Abril/2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.179 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Desafio Profissional Tutora Presencial: PatríciaPicetski Cuiabá, 14 de Abril de 2015. Introdução Marcelo e Adriana são amigos desde os tempos de faculdade e sempre em suas conversas informais demonstravam o sonho de terem seu próprio negocio. Após diversas pesquisas sobre o mercado que queriam atuar, fizeram visitas em eventos do ramo de cosméticos e visitaram empresas do ramo. Após todas essas pesquisas, enfim Marcelo e Adriana iniciam o processo de sociedade, e para isso cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL/MATEMÁTICA APLICADA JULIO CESAR NOGUEIRA BACCI RA: 9515357631 DESAFIO PROFISSIONAL AUGUSTO RODRIGUES BRAGANÇA PAULISTA, 30 DE MARÇO DE 2015. Passo 1 A - Lançamentos no Razão; Caixa Móveis e Utensílios Débito Crédito Débito Crédito 70.000,00 5.000,00 Máquinas e Equipamentos Capital Social Débito Crédito Débito Crédito 25.000,00 100.000,00 B – Balancete de Verificação Balancete de Verificação Conta Débito/Ativo Crédito/Passivo Caixa 70.000,00 Móveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
Desafio profissional
Sem título Cursos de Administração - 1ª SÉRIE Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Abel Garcia 2851210115 Daniel Rodrigues 2816706919 Fábio Rocha de Oliveira 2851210796 Guilherme Dahmer Duarte 2845257605 Junho Graser 286198771 Sidinei Macalli 2851210115 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL André Aires Soares PASSO FUNDO/RS 2015 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo mostrar as dificuldades e falhas que podem levar empresas a fecharem as portas, mais especificamente sobre o Restaurante SMAK, conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2015 -
Desafio profissional
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: EaD RAFAEL GIORGI RA 9675469425 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA - TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. Estrutura Organizacional 4 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 6 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 ________________ INTRODUÇÃO A contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
Desafio Profissional
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERÊNCIAS 4º SEMESTRE ISRAEL AMORIM DE OLIVEIRA E SILVA - RA 7984732433 ANTONIO DERIOVAN DA SILVA BRITO - RA 7581612376 DENISE NERES MARIANO DE SOUSA – RA 7972729420 DILCILENE PORTES DOS ANJOS - RA 9976725510 DESAFIO PROFISSIONAL Brasília - DF Março /2015 ISRAEL AMORIM DE OLIVEIRA E SILVA - RA 7984732433 ANTONIO DERIOVAN DA SILVA BRITO - RA 7581612376 DENISE NERES MARIANO DE SOUSA – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.417 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafio Profissional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO MARIA ANTONIA DOS SANTOS Desafio Profissional: DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA Santa Maria,15 de setembro de 2014 SUMÁRIO 1.RESUMO 03 1.2.Palavras –chave 03 2.INTRODUÇÃO 03 3.JUSTIFICATIVA 04 3.1PROBLEMATIZAÇÃO 04 4.DESENVOLVIMENTO 04 4.1.OJETIVO geral 04 4.2.OBJETIVOS específicos 05 5.ORGANOGRAMA 06 6.CONSIDERAÇÕES FINAIS 06 e 07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 07 1.RESUMO O presente desafio tem como finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.051 Palavras / 17 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafio Profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE – BELÉM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL MEYRE GONÇALVES FERREIRA RIBEIRO – RA 8745815112 ROBERTA RICHARD GABARRON –RA 8946127450 ANA CAROLINA BIZZI DE BARROS – RA 8526944368 SIMONE NASCIMENTO THOMAZETTI SANTOS – RA 9514378173 TALITA LAGO LOPES TORRES – RA 8981229541 TATIANE PENHARBEL ROCHA – RA 8946188077 SÃO PAULO 2015 ________________ MEYRE GONÇALVES FERREIRA RIBEIRO – RA 8745815112 ROBERTA RICHARD GABARRON –RA 8946127450 ANA CAROLINA BIZZI DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2015 -
Desafio profissional
http://itweb.com.br/img/2012/04/13/8677-img-58569-88ab36a53c_800.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) LOGISTICA 1° SEMESTRE – 2015 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AS DISCIPLINAS DE LOGÍSTICA (PROINTER). NOME: Maísa Fernanda Moreira dos Santos RA: 7989694178 NOME: Renato Felipe de Oliveira Souza RA: 2851206731 Tutor à distância: Não se apresentou. Atibaia – SP ABRIL/2015 Apresentação. Empresa fundada em Piracaia, interior do Estado de São Paulo no ano de 1.982, onde iniciou suas atividades no ramo de Indústria e comércio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2015 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação Gestão de Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação Gestão de Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desafio Profissional para o 1º Semestre da Matriz Disciplinar de Administração EAD, da Universidade Anhanguera UNIDERP, pelas Disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão de Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Santa Barbara D’Oeste 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 OBJETIVO 5 mapeamento do perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
LOGOMARCA ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL - DICIPLINA NORTEADORAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Cristiane Moura Floriano RA – 7989742882 Lauren Salles dos Santos RA – 7701663714 Mary Hellen P. Silva Almeida RA – 7989743218 Priscila Silva Costa RA – 9980658891 Vanessa do Amaral Lopes Faria RA – 9978022837 LOGOMARCA ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.079 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2015