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Humanas

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255.753 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 101.371 - 101.400

  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    DIREITO DO TRABALHO AULA DIA 09.08.2013 DESCANSO SEMANAL REMUNERADO OU HEBDOMADÁRIO LEI605/49 – É a lei que regulamenta Conceito:lapso temporal de 24 horas consecutivas por semana em que o empregado paralisa a sua principal obrigação, porém o empregador, permanece com obrigação de pagar. - Não é permitido fracionamento; - tem que ser dentro da semana, não havendo a possibilidade de ser quinzenal por exemplo, ou na próxima semana. - Mesmo que eu não trabalhe eu

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    Data: 26/10/2016 Por: Bruno1360
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    ________________ ________________ AGRADECIMENTOS Ao Prof. Marcus Vinicius Rosa, meu orientador e amigo de todas as horas, que me acompanhou, mostrando tão sabiamente um mundo novo de conhecimentos, acrescentando paciência, sabedoria e entusiasmo. Muito mais que um grande mestre você mostrou ser um bom amigo. O que fica é a saudades das aulas e de você uma inspiração de profissional e de mestre. Aos professores que contribuíram com meus conhecimentos que foram muito alem do currículo

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    Data: 26/10/2016 Por: maridiniz
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    1- COMPETEMCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO a) Anteriormente a Emenda Constitucional antes da EC n° 45/2004 tinha como competência de conciliar e julgar os dissídios individuais e coletivos entre trabalhadores e empregadores. Após a Emenda Constitucional compete a justiça do trabalho processar e julgar, conforme o artigo 114, Constituição Federal. Foi acrescentado á competência da justiça do trabalho processar e julgar: I- As ações que envolvam exercício do direto de greve; II- Ações sobre

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    Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/11/2016 Por: wania100180
  • Direito do trabalho

    Direito do trabalho

    Aula 11 – dia 14/10/2015 Revisão do primeiro bimestre. Professora disse que cairá na prova de forma indireta a parte de princípios Teorias da Natureza Jurídica do Direito do Trabalho Direito Público – não deixa margem à negociação, normas imperativas, determinadas pelo Estado, sem flexibilização. Esquecem que um ramo é considerado de direito público quando o Estado age, quando Ele está dentro da relação na primeira pessoa. Ele faz parte da relação. Direito processual é

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    Tamanho do trabalho: 16.027 Palavras / 65 Páginas
    Data: 1/11/2016 Por: karenkgn
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    DIREITO DO TRABALHO

    DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO TRABALHO: 2ª AVALIAÇÃO 1º SEMESTRE DE 2015 PROFESSOR: Luiz Henrique Menegon Dutra FACULDADE DOM ALBERTO Trabalho de Direito Individual do Trabalho Daiani Weiss Santa Cruz do Sul, 20 de junho de 2015 ________________ 1. Um empregado tem seu contrato de trabalho suspenso por 15 dias; falta, durante o ano, 7 dias, injustificadamente. Terá direito a quantos dias de férias? Explique e fundamente. Ainda, explique a sistemática de férias do direito trabalhista

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    Tamanho do trabalho: 3.257 Palavras / 14 Páginas
    Data: 2/11/2016 Por: dw06
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    Direito do Trabalho

    DIREITO DO TRABALHO Antes de começarmos a estudar sobre as fontes do direito do trabalho, temos que saber a diferença entre acordo coletivo do trabalho e convenção coletiva do trabalho. O acordo coletivo do trabalho, o chamado ACT, é feito entre um sindicato de trabalhadores e um empregador. Já, a convenção coletiva do trabalho, chamada de CCT, é firmada entre dois sindicatos, um sindicato que representa os trabalhadores(empregados) e outro sindicato que representa as empresas(sindicato

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    Data: 22/11/2016 Por: Katiele Talita
  • Direito do trabalho

    Direito do trabalho

    Questão 01 José Carlos teve seu primeiro período aquisitivo das férias do dia 01/01/2013 a 31/12/2013 (artigo 130 da CLT), neste caso adquiriu o direito a férias de 30 dias em 01/01/2014, no entanto, o empregador concedeu as férias em abril de 2014, outrossim, dentro no prazo estipulado pelo artigo 134 da CLT, ademais, a empresa Construtora OAS poderia ter concedido às férias ao empregado no período de 01/01/2014 a 31/12/2014. O segundo período aquisitivo

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    Data: 11/3/2017 Por: AndersonAM
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    Salario por unidade de obra: já está incorporado em sua produtividade. o art. 358 esclarece descaber isonomia. Diferença de tempo de serviço: ao referente a diferença do termo de serviço não superior a dois anos art. 461 pp 1° CLT existência de quadro de carreira: seja por promoções alternadas por merecimento e antiguidade ARTT 461 CLT existem críticas ao entendimento jurisprudencial de que o quadro de carreira deva merecer imprescindível. De todo modo, a própria

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    Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/3/2017 Por: Jehohana13
  • Direito do trabalho

    Direito do trabalho

    LOGO ufrgs DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO II - 2017-1 PROFESSORA: SONILDE K. LAZZARIN ALUNO: ............................................................................................................................... Atividade valendo a presença do dia 11/04/2017 e 1,0 Ponto Extra para a primeira Prova (P1) Deverá ser entregue em aula, impresso, até o dia 18/04/2017. 1) Ler matéria sobre Trabalhadores na linha de produção da BRF no site do Ministério Público do Trabalho (http://prt4.mpt.gov.br/informe-se/noticias-do-mpt-rs/137-interdicoes-reduzem-ritmo-de-trabalho-em-frigorificos). Salienta-se que quanto aos resultados financeiros, a BRF obteve um lucro líquido de R$ 3,1

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    Data: 16/4/2017 Por: Guilherme Vargas
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA _____ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CUIABÁ RECLAMAÇÃO TRABALHISTA BRUNO SILVA, brasileiro, solteiro, trabalhador, portador da RG Nº 0011 , inscrito no CPF de nº 0012, CTPS nº 0010, PIS nº 0013, filho de Valmor Silva e Helena Silva, nascido em 20.09.1990, domiciliado na Rua Oliveiras, nº 150, - Cuiabá, CEP: 20000-000, representado por seu advogado, OAB nº ..., com escritório no endereço ..., vem respeitosamente perante

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    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2017 Por: direito2015fic
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    Direito do Trabalho

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA______VARA CRIMINAL DA COMARCA DE TERESINA DE_______________ Proc. n nº45697/2011 JOÃO, já qualificado nos autos do processo-crime que lhe move o Ministério Público Estadual, vem, através de seus advogados que esta subscrevem (conforme procuração em anexo), a presença de Vossa Excelência apresentar DEFESA (resposta escrita) com fundamento nos artigos 396 e 396-A do Código de Processo Penal pelos fatos e fundamentos a seguir. 1-DOS FATOS 1.(lembrar que seu cliente

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    Data: 2/5/2017 Por: carvalho94
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    REDAÇÃO O processo envolve questões relacionadas a seara trabalhista, envolvendo demandas ligadas ao segmento bancário. No processo é constante que a autora se sentiu prejudicada pois ao ser determinada sua demissão, não foi considerada vínculo empregatício com as instituições, sendo desenvolvidas as ações pela seara da terceirização. Não foi também concedida a ela os mesmos direitos que os bancários possuem, com isso houve instauração de processo para que ela pudesse ter sua condição equiparada aos

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    Data: 12/5/2017 Por: Jonadv123
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    Direito do Trabalho

    PRÁTICA SIMULADA IV - CÍVEL Aula 1 – Articulação Teórica e Prática Jurídica. Tutela Provisória de Urgência Cautelar em Caráter Antecedente Livro V CPC/15: da Tutela Provisória Título I: disposições gerais: Art. 294 ao 299 Título II: da Tutela de Urgência * Capítulo I: disposições gerais: Art. 300 ao 302 * Capítulo II: do procedimento da tutela antecipada requerida em caráter antecedente: Art. 303 e 304 * Capítulo III: do procedimento da tutela cautelar requerida

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    Data: 16/8/2017 Por: teamo
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    Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho – Direito Processual do Trabalho Licença maternidade x estabilidade da gestante Licença maternidade – direito constitucional garantido, de 120 dias (do parto ou até 28 dias antes do parto é o início). Extensão para a mãe adotiva – não tem variação da idade, diante da adoção, o prazo é automaticamente de 120 dias. *Não discriminação – tanto para empregada quanto para empregado – quando tem 2 pessoas adotando uma criança, eles vão

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    Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/9/2017 Por: littlemandica
  • Direito do trabalho

    Direito do trabalho

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Direito do Trabalho Curso: Administração Professor: José Ricardo Tavares Nome do (a) aluno (o) : Suelem Stipp Linhares Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia

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    Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2017 Por: linhares2015
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    Logo PRÁTICA TRABALHISTA – N1_3 1. O EPI INIBE OU RESTRINGE A ISALUBRIDADE? SE HOUVER REVELIA, ELE PODE SER CONCEDIDO? R: Em qualquer das hipóteses gera o adicional de insalubridade, via de regra a mera disponibilidade dos equipamentos de EPI, sumula 80 do TST que regula a entrega do IPI-excluindo o direito do adicional de insalubridade, dependendo do caso concreto e prova para verificação da eficácia do equipamento. Verificar sumula 289 do TST. Somente revelia

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    Data: 18/10/2017 Por: Edson Ribeiro Neto
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    Direito do Trabalho

    FÉRIAS NATUREZA JURIDICA Dúplice : direito , dever PRINCÍPIOS Anulidade : Para ter direito a férias é necessário que o trabalhador tenha completado um ano de contrato Remunerabilidade : As férias devem ser concedidas de forma remunerada e ainda acrescidas 1/3 de férias . Continuidade : Sempre que possivel as férias devem ser concedias de uma única vez _______________________________________ Irrenunciabilidade : As férias não podem ser remunciadas Proporcionalidade : Havendo extinção contratual as férias seram

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    Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/11/2017 Por: fabiano20177
  • Direito do trabalho

    Direito do trabalho

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA NOVA IGUAÇU EXMO. SR. DR. JUIZ DA 2ª VARA DO TRABALHO DE NOVA IGUAÇU-RJ Processo n.º 0010038-812013.5.01.0222 ARTES DAS REFEIÇÕES, sem inscrição no CNPJ, sediada na Rua Primeiro de Janeiro, n.º 242, Engenho pequeno, Nova Iguaçu – RJ, CEP: 26011-410, representada por Rafael Leão Borges, brasileiro, casado, vendedor ambulante, portador da carteira de identidade nº 2164804-83, inscrito no CPF nº 120.372.247-88, residente na rua

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    Tamanho do trabalho: 2.401 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/3/2018 Por: accioly2014
  • Direito do trabalho

    Direito do trabalho

    * FONTES “A fonte do direito do trabalho é o meio pelo qual nasce a norma jurídica. Algumas fontes são obrigatórias, ou seja, os membros da sociedade devem respeitá-las. Outras fontes, porém, atuam como fase preliminar das normas obrigatórias: são os movimentos sociais.” *Amiguinhos, é muito fácil decorar como as fontes do direito do trabalho funcionam. Ou as fontes são Materiais ou Formais. Como faz para descobrir se é uma ou outra? Quando uma questão

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    Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/4/2018 Por: Gabrielly Ianny
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    DIREITO DO TRABALHO Prof: Diego Leite Prova Grau A – 18/04 – dissertativa (10) (9,3) Prova Grau B1 – 06/06 – mista (4,0) () Prova Grau B2 – 20/06 – Objetiva (qconcursos) (6,0) () Prova Grau C – 04/07 – Mista (10) Livros: Jorge Francisco Ferreira Cavalcante neto, jouberto de pessoa. Manual de direito do trabalho, 4º edição, atlas. (96 pilas) Maurício Godinho delgado, meio complicado, para quem curte a matéria. ---------------------------------------- GRAU A ----------------------------------

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    Tamanho do trabalho: 4.514 Palavras / 19 Páginas
    Data: 18/6/2018 Por: Brenda ambrosini
  • DIREITO DO TRABALHO

    DIREITO DO TRABALHO

    UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE DIREITO LUTIERRE RAFAEL DE QUADROS DIREITO DO TRABALHO II: Fichamento Extra São Leopoldo 2018 ________________ TRABALHO EXTRA COM FICHAMENTO DO SEGUINTE TEXTO: SUPIOT, Alain. Crítica do Direito do Trabalho. Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkian, 2016. p.61-89. No Brasil, criou-se o mito da litigiosidade, pois segundo alguns dados, o Brasil seria campeão no número de ações trabalhistas, e isto que foi um

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    Data: 21/6/2018 Por: Lutierre Rafael
  • DIREITO DO TRABALHO

    DIREITO DO TRABALHO

    QUESTIONÁRIO SOBRE HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO 1) O que foi, em síntese, a Revolução Industrial, e quais foram alguns fenômenos econômicos e sociais que a caracterizaram ou que se configuram como marcos do surgimento da Revolução Industrial? R: A revolução industrial, ocorrida entre os séculos XVIII e XIX, foi um conjunto de mudanças que aconteceram na Europa. Seu marco principal na mudança foi a substituição do trabalho artesanal pelo trabalho assalariado e com o

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    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/12/2018 Por: Julia20182019
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    14/09

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    Tamanho do trabalho: 13.726 Palavras / 55 Páginas
    Data: 23/3/2019 Por: Natalia Alves
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    wesleyrmadvogados@hotmail.com wesleylarbac@outlook.com Tel: (21) 99237-7545 NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL REF – DEVOLUÇÃO DA CTPS DO EMPREGADO E NÃO RECOLHIMENTO DAS PARCELAS DO FGTS E MULTA DE 40%. NOTIFICANTE: GABRIEL NUNES MAIA CASTRO DE MELO, brasileiro, casado, CPF: 132.779.88-59 e RG 28186810.9 residente e domiciliado a Rua Quinta Avenida nº449, Parque Boneville- Magé- RJ- CEP: 25907-028 NOTIFICADO: EMZA CONSTRUÇÕES LDTA ME, CNPJ: 15.24.572/0001-96 Endereço: Rua Arlete Penedo Gomes – LT 130 CASA 03 parte , São Gonçalo- Rio

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    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2019 Por: Ana Melo
  • Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho

    ATIVIDADE 02 (Aulas 03 e 04) 01) A Igreja Mundial do Imposto Sagrado, tendo em vista a ampliação de suas atividades religiosas, formulam consulta, ao fisco federal, para saber se devem recolher imposto sobre Propriedade Territorial Rural – ITR considerando que possuem sítio na área rural do município de Dourados, que é utilizado exclusivamente para retiros e cultos religiosos aos finais de semana e feriados. Com base nisto, responda se a Igreja Mundial do Imposto

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    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2019 Por: Junior Palhano
  • DIREITO DO TRABALHO

    DIREITO DO TRABALHO

    DIREITOS SOCIAIS COLETIVOS E PROTETIVOS AULA 1 – CONTEUDO PROGMÁTICO 1. Contextualização dos direitos sociais laborais 2. O mercado de trabalho e a desigualdade social e econômica 3. Trabalho da criança e do adolecente 4. Trabalho da mulher 5. Trabalho da pessoa deficiente 6. Trabalho do estrangeiro 7. Teoria geral do direito coletivo do trabalho 8. Principios 9. Organização sindical 10. Negociação coletiva 11. Greve 12. Arbitragem e mediação nos conflitos coletivos. Participação em lucros

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    Tamanho do trabalho: 14.252 Palavras / 58 Páginas
    Data: 8/11/2020 Por: LuizFromano
  • Direito do Trabalho (Vale Cultura, Vale transporte e vale alimentação)

    Direito do Trabalho (Vale Cultura, Vale transporte e vale alimentação)

    LEI 7.418/85 E DEC. 95.247/87 GASTO DE TRANSPORTE DO EMPREGADO É um beneficio que o empregador antecipará ao seu empregado para despesas de deslocamento. (casa/trabalho e vice versa), (dinheiro, cartão digital e etc). Não existe determinação legal quanto a distância, o empregador é obrigado a fornecer. NÃO SALARIAL A lei diz que o VT não tem natureza salarial EMPREGADOR: 6% DO SALÁRIO. O desconto está na lei, que pode descontar até 6% do salário base

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    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: Danilo Borges
  • Direito do Trabalho - A Tercerização

    Direito do Trabalho - A Tercerização

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................1 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................2 CONCLUSÃO........................................................................................................18 BIBLIOGRÁFIA......................................................................................................19 ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho irá descrever a diferença entre trabalho e emprego. Algo que para muitos, os consideram iguais devido a seu gênero e ambiente, e descreverá um pouco sobre o mesmo. Seguindo pelo mesmo intuito, também apresentará sobre os direitos humanos. Algo que ao longo do período foi se adquirindo e sendo conquista através de várias etapas e marcos importantes na história mundial e nacional, algo que até os

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    Data: 22/11/2016 Por: Danilonardi
  • Direito do Trabalho - As diversas formas de Estabilidade

    Direito do Trabalho - As diversas formas de Estabilidade

    DIREITO DO TRABALHO - Bibliografia indicada - Mauricio Godinho Delgado; - Direito do Trabalho Esquematizado – Ricardo Rezende. Ed. Método; - Direito do Trabalho – Renato Saraiva. Ed. Método. - CLT Comentada – Sérgio Pinto Martins (cuidado com posições individuais do autor) - CLT Comentada – Eduardo Gabriel Saad. CLT Comentada – Eduardo Gabriel Saade. Conteúdo UNIDADE 01 – AS DIVERSAS FORMAS DE ESTABILIDADE 1 – Estabilidade provisória (ou garantia de emprego) É o direito

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    Tamanho do trabalho: 6.130 Palavras / 25 Páginas
    Data: 21/9/2016 Por: Donidf
  • Direito do trabalho - ATPS -

    Direito do trabalho - ATPS -

    OBJETIVO. Este trabalho – ATPS (ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS) – tem como finalidades resolver as questões correspondentes, visando adentrar ao assunto de maneira que possa garantir uma resolução eficaz. Utilizaremos o método analítico e dedutivo, para contornar o referido trabalho, além do qual merece o melhor desempenho de nossa parte, uma vez que, proporciona um método cientifico de trabalho, ou seja, a técnica cientifica, como também um grande aprendizado e conhecimento, na medida em que

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    Tamanho do trabalho: 4.811 Palavras / 20 Páginas
    Data: 2/12/2015 Por: pimenta10
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