Humanas
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256.994 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.771 - 10.800
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A Definição de Empresa Familiar e suas Características – Pontos Fortes e Pontos Fracos
Definição de Empresa Familiar e suas Características – Pontos Fortes e Pontos Fracos Provided by IFC Corporate Governance Definição: Neste Manual, a empresa familiar refere-se a uma empresa onde a maioria das pessoas com direito a voto pertence à família que controla o negócio; incluindo o(s) fundador(es) que pretendem passar o negócio para os seus descendentes. Os termos “empresa familiar”, “firma familiar”, “empresas de propriedade familiar”, e “empresa controlada pela família” serão utilizados sem alterações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.437 Palavras / 14 PáginasData: 3/5/2015 -
A definição de ergonomia
Apresentação 03 Apresentção 04 A Ergonomia 05 Definição 06 História da Ergonomia 06 Ergonomia no Brasil 07 Domínios de Especialização da Ergonoia 08 Bases 08 Atuação 09 Objetivo e Objeto 10Objetivo e Objeto 11 Métodos e Técnicas 12 Técnicas utilizadas na análise do trabalho 13 Métodos Diretos 13 Métodos Subjetivos 15 Ergonomia na Informática 16 Problemas Relativos ao uso incorreto da Informática 17 O olho e o terminal de vídeo ou monitor 18 Micros para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.404 Palavras / 22 PáginasData: 14/11/2013 -
A Definição de Ergonomia
Introdução à Ergonomia; Pesquisa em Ergonomia A aula, ministrada pelo professor Luiz Bueno, através da plataforma Microsoft Teams, tem como ponto inicial a introdução do conceito da palavra “Ergonomia” e posteriormente o aprofundamento desse assunto com o intuito de ampliar e fixar os conceitos dos discentes sobre o tema abordado em aula pelo docente. Nesse contexto, o termo “ergonomia” é uma palavra de origem grega, ergon (trabalho) e nomos (leis e regras), é uma ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2021 -
A definição de especial o disposto no contrato de compra e venda
Caso Concreto 1 Germano vendeu a Juca uma chácara localizada a poucos quilômetros do centro de Curitiba. Neste contrato fixaram as partes que se Juca quiser vender o imóvel deverá oferecê-lo previamente a Germano em igualdade de condições da oferta feita a terceiros. Sobre este contrato, pergunta-se: a) A) Pode-se identificar algum tipo de cláusula especial neste contrato de compra e venda? Em caso afirmativo, qual é a cláusula e qual seu conceito? b) B)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
A DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS BÁSICAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Curso Superior de Tecnologia em Manutenção Industrial Gestão Estratégica Vitória-ES 09 de Dezembro de 2014 Nome da empresa: EPC - Engenharia Projeto Consultoria S/A. ATIVIDADE 1 - DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS BÁSICAS Seguem exemplos de estratégias adotadas por empresas usando a definição de estratégias básicas de Porter: * Força Competitiva = APPLE (Diferenciação do produto) * Produtos substitutos = PEPSI * Poder de barganha compradores = Ricardo eletro * Poder de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2017 -
A definição de estrutura formal e informal no Facebook
1)Identifique a estrutura formal e informal na Empresa Facebook. • Formal: A diversificação funcional dentro da organização, a decorrência das funções especializadas, que fazem surgir inevitavelmente a de comando, para dirigir e controlar todas as atividades para que sejam cumpridas harmoniosamente são exemplos de uma estrutura formal , mesmo sabendo que o modelo de trabalho da empresa facebook é mais liberal e focado no desenvolvimento da criatividade de seus funcionários e a interação direta entres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
A definição de falência
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Falência ou insolvência, é uma situação jurídica decorrente de uma sentença decretatória proferida por um juiz de direito onde uma empresa ou sociedade comercial se omite em cumprir com determinada obrigação patrimonial e então tem seus bens alienados para satisfazer todos seus credores. E também chamamos falência a reunião de credores. Quando vários processos judiciais de cobrança de dividas são reunidos em torno de um processo principal, para serem decididos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 24/6/2013 -
A definição de foco estratégico
Disciplina: Planejamento e controle da produção 1) Caracterize e apresente os principais aspectos que definem as fases que antecedem o planejamento. (a partir da pág. 07). FASE 1: Definição do Foco Estratégico O foco estratégico têm como objetivo definir a posição da empresa no mercado. Pode ter o foco competitivo no diferencial ou no custo. FASE 2: Projeto do Produto Após a empresa ter definido a forma em que irá competir, a fase seguinte é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2014 -
A Definição de Furto
Furto No furto não contém violência ou grave ameaça. Art. 155 – Subtrair coisa móvel alheia para si ou para outrem. Retirar sem o consentimento da vitima. Não existe furto de bebê: Subtração de incapazes Exceção: Pessoa Morta, podendo ser objeto de furto se tiver algum valor de utilidade. Animais pode ser objeto de furto, se chama Abigeato (furto de gado). Energia elétrica ou qualquer outra que tenha valor econômico, também será furto (GATO). Crime
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2015 -
A definição de gerenciamento de pessoas e mudanças organizacionais
Universidade Anhangu Centro de Educação a Distân Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Pilar do Sul / SP Abril/2014 Objetivo do Desafio Produção de um Plano de Ação. INTRODUÇÃO Fazer uma introdução de no máximo 1 página CAPÍTULO 1 (ter no máximo 5 páginas) 1.1 Definir Gestão de Pessoas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
A definição de gerenciamento de pessoas e mudanças organizacionais
SUMÁRIO............................................................................................................................03 INTRODUÇÃO......…..........................................................................................................04 Definição de Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais.............................05 A Relação entre o Filme “TEMPOS MODERNOS” e a “MODERNA GESTÃO DE PESSOAS.................................................................................................................06 Questionário Diretivo ...................................................................................................08 ESCOPO DO PROJETO................................................................................................10 PLANO DE AÇÃO.........................................................................................................10 PLANO DE CONTROLE E AVALIAÇÃO......................................................................12 CONCLUSÃO.............................................................................................................13 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA E FONTE....................................................14 Introdução Nesta Atividade Prática Supervisionada ( ATPS), informamos o conceito de gestão de pessoas à frente das mudanças e inovações. Pensar em mudança impreterivelmente nos intimida, contudo é competência dos gestores desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.549 Palavras / 11 PáginasData: 12/2/2015 -
A Definição de Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ITATIBA - SP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS ITATIBA 2014 http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png EVANIA MARQUES DA PENHA – RA:7526656831 JOSIANE RIBEIRO MOISÉS DE SÁ – RA: 447222 SABRINA BUENO NARDI – RA: 7598649187 MICHELE VIEIRA DA SILVA– RA: 7704672779 GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORA: MA. MÔNICA SATOLANI Trabalho apresentado como exigência para avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas, no 3° semestre do curso de Tecnologia em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.737 Palavras / 23 PáginasData: 5/5/2015 -
A DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS
UNIDADE I – TAUBATÉ – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD GESTÃO DE PROJETOS Alexandre Aparecido dos Santos RA: 3873747219 Alexandre Vieira Barros RA: 3876771519 Vanessa dos Santos Arruda Velho RA: 3824701438 Professor à distância: Renato Torres Tutor presencial: Rubens Valdecir Gonçalves Romeiro Taubaté, 14 de Abril de 15. UNIDADE I – TAUBATÉ – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD GESTÃO DE PROJETOS Alexandre Aparecido dos Santos RA: 3873747219 Alexandre Vieira Barros RA: 3876771519
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.268 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
A DEFINIÇÃO DE HERMENÊUTICA COMO A CIÊNCIA DA INTERPRETAÇÃO
RESUMO CAPÍTULO 2 REGRAS FUNDAMENTAIS DA HERMENÊUTICA A DEFINIÇÃO DE HERMENÊUTICA COMO A CIÊNCIA DA INTERPRETAÇÃO. EXISTE UMA DEFINIÇÃO CLARA NA HEMEUNÊUTICA QUE A BÍBLIA SE INTERPLETA POR SI MESMA. POIS TEMOS CERTEZA QUE A BÍBLIA É INERRANTE E QUE NINGUEM PODE ACRESCENTAR OU DIMINUIR A PALAVRA DE DEUS. A PERÍCOPE É UMA EXTRATO DE UM LIVRO USADO PARA SUSTENTAR A TESE OU PARA FINALIDADE SIMILAR. PODEMOS SIMPLESMENTE TAMBÉM DIZER QUE A PERÍCOPE SE TRATA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2020 -
A Definição de Imputação Objetiva, Sob a Perspectiva de Claus Roxin e Günther Jakobs.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL FACULDADE DE DIREITO DE ALAGOAS - FDA Kéren Hapuque S. Almeida DIREITO PENAL 1 Imputação Objetiva MACEIÓ - AL 2022 A definição de Imputação Objetiva, sob a perspectiva de Claus Roxin e Günther Jakobs. 1) Introdução: A teoria da imputação objetiva nasce com o intuito de limitar a teoria causal da ação, não sendo um tema autônomo, pois tem como principais enfoques o nexo de causalidade de uma conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2023 -
A Definição de Lançamento
Lançamento é o ato administrativo mediante o qual se declara o acontecimento do fato jurídico tributário, identifica o sujeito passivo da obrigação correspondente, determina a base de cálculo e a alíquota aplicável, formalizando o crédito e estipulando os termos de sua exigibilidade. Segundo o art. 142 do CTN compete a autoridade administrativa o ato de lançamento, todavia, ocorrendo também com a participação do contribuite art.150 CTN. O lançamento é um ato que da origem ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2024 -
A Definição de Litisconsórcio
LITISCONSÓRCIO QUANTO ÀS PARTES Ativo: 2 ou mais autores Passivo: 2 ou mais réus Misto: 2 ou mais autores e réus RELATIVO AO TEMPO/MOMENTO DO LITISCONSÓRCIO Inicial: Já é formado na propositura da ação. Ulterior: É formado depois de formada a relação jurídica processual. RELATIVO À VONTADE DOS LITISCONSORTES Facultativo: Sua formação não é obrigatória. De acordo com o Art. 113 duas ou mais pessoas PODEM litigar em conjunto, no mesmo polo processual e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2020 -
A definição de lucro em meio à visão
1. Introdução: o Dilema do Contador. Existe uma estória que narra sobre uma pessoa que estava a andar por uma praia, tranqüilamente, quando, de repente, começou a ventar muito forte. A cada instante o vento se tornava mais forte, e aquela pessoa, com medo de ser levada por este, começou a procurar uma forma de manter-se ao chão. Nessa procura, viu alguns coqueiros próximos de onde estava. Sem pestanejar, correu o mais rápido que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2012 -
A DEFINIÇÃO DE MACROECONOMIA
1 - Defina e explique economia e relacione o com a microeconomia: Vem do grego e quer dizer “aquele que administra o lar”. Economia é uma ciência social aplica que estuda como um determinado individuo ou até mesmo uma sociedade irá utilizar recursos que são escassos para satisfazer as suas necessidades. A microeconomia irá fazer uma análise e perceber a melhor empregabilidade desses recursos escassos. 2 - Defina e explique o que é custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2022 -
A Definição de manifestação de manifestação cultural
CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS Cultura e socialização Manifestação cultural: Definição de manifestação de manifestação cultural: A diversidade cultural se alimenta de arte, de literatura, de cinema, de linguagem etc. O Brasil é um extenso território, apresenta diferenças climáticas, econômicas, sociais e culturais entre suas regiões. Os principais disseminadores da cultura brasileira são os colonizadores Europeus , a população Indígena e os escravos africanos. Contribuíram também para popularidade cultural, os imigrantes Italianos, japoneses, Alemães, Árabes. Aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2015 -
A DEFINIÇÃO DE MAQUINÁRIO E FORMA DE EXPORTAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DE PERFIL DE FUNCIONÁRIOS EMPREENDEDORES 4 3 ANÁLISE DO MERCADO CONSUMIDOR 6 4 ANÁLISE E CLASSIFICAÇÃO DAS PARTES INTERESSADAS 8 5 ANÁLISE DAS ETAPAS JÁ REALIZADAS 11 6 DEFINIÇÃO DE MAQUINÁRIO E FORMA DE EXPORTAÇÃO 13 7 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho discorrerá sobre temas interessantes como o perfil de funcionários empreendedores, as formas de identificá-los e qualificá-los. Abordaremos também sobre um produto específico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.181 Palavras / 13 PáginasData: 13/10/2019 -
A definição de marketing
Kotler (2000, p. 30) define marketing como o “processo social por meio do quais pessoas e grupos de pessoas obtém aquilo de que necessitam e o que desejam com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros”. O mercado ainda oferece guarida a empresas com foco na produção. A demanda reprimida no país - de serviços de infraestrutura básica a bens de consumo ditos supérfluos - aliados às margens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
A Definição de Markplace
Definição de Markplace: O Marketplace é um e-commerce, mediado por uma empresa, em que vários lojistas se inscrevem e vendem seus produtos. Essa loja virtual funciona de forma que o cliente pode acessar um site e comprar itens de diferentes varejistas, pagando tudo junto, em um só carrinho. Produto e foco da PDAC: A PDAC é um e-commerce que oferece “Marketplace de serviços” de Logística Reversa aos fabricantes de equipamentos eletroeletrônicos, a fim de atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2022 -
A DEFINIÇÃO DE MERCHANDISING
MERCHANDISING / PROMOÇÃO NO PONTO DE VENDA/PÚBLICO Acadêmicos Simone Helena Pacheco da Silva Veridiana Irigoyen Morais Professor - Pablo Rodrigues Bes Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0360) – Disciplina: Marketing 03/12/2014 RESUMO Neste trabalho, vamos abordar a diferença entre merchandising e ponto de venda: Muitas empresas buscam uma forma para se promover no mercado comercial, e procuram empresas de marketing para fazer o serviço, já outras empresas que tem seus produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
A DEFINIÇÃO DE MICROEMPRESA E DE EMPRESA DE PEQUENO PORTE
logo_trabalho_2 1. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÃO DE MICROEMPRESA E DE EMPRESA DE PEQUENO PORTE 4 2.1 AS VEDAÇÕES AO INGRESSO NO SIMPLES NACIONAL 4 2.2 AS ALÍQUOTAS E BASE DE CÁLCULO 5 2.3 O ACESSO AOS MERCADOS INTERNOS E EXTERNOS 7 3 CALCULO DO IMPOSTO DEVIDO 8 4 A RELEVÂNCIA DA CONTROLADORIA PARA O PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 10 5 AUDITORIA E A IMPORTÂNCIA DOS CONTROLES INTERNOS 12 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS 15 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.856 Palavras / 12 PáginasData: 28/8/2018 -
A DEFINIÇÃO DE MICROEMPRESA E DE EMPRESA DE PEQUENO PORTE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 2.1 A DEFINIÇÃO DE MICROEMPRESA E DE EMPRESA DE PEQUENO PORTE 7 3 AS VEDAÇÕES AO INGRESSO NO SIMPLES NACIONAL. 8 3.1 AS ALÍQUOTAS E BASE D E CÁLCULO 8 3.2 ACESSO AOS MERCADOS INTERNOS E EXTERNOS 9 3.3 AO ESTIMULO AO CREDITO E A CAPITALIZAÇÃO. 10 3.4 CALCULO DO IMPOSTO DEVIDO. 11 3.5 NATUREZA JURIDICA DA EMPRESA LOGG1 Logística Ltda 12 3.6 CONTROLADORIA 14 3.7 AUDITORIA 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.709 Palavras / 15 PáginasData: 8/10/2019 -
A Definição De Objetivo De Lucro Responsável
A B C D E F G H I J K 1 APOSTILA 1 - DEFINIÇÃO DE OBJETIVO DE LUCRO RESPONSÁVEL: GESTOR / FINANÇAS / CONTROLADORIA CBB - COMPANHIA BRASILEIRA DE BICICLETAS MISSÃO: Razão de nossa existência:Atender com excelência e confiabilidade a demanda dos ciclistas não profissionais que buscam qualidade de vida, liberdade e felicidade na locomoção individual, contribuindo com a melhoria do meio ambiente e agregando valor aos recursos aplicados pelos nossos investidores. VALORES:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2023 -
A Definição de Outplacement
O que é o Outplacement? Como o empregador ou a entidade patronal pode converter separação ou afastamento em melhores resultados para o negócio e como o trabalhador separado pode assumir sua retirada como uma oportunidade para crescer e conseguir uma melhoria para ele (ela) e sua família, dando origem a um bom final e um começo melhor. Saída das empresas agora começa a ter a importância que merece: empresa que não sabe para planejar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.796 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2015 -
A Definição de Paradigmas
Universidade de Caxias do Sul Profª Dra Janete Maria Bonfanti Epistemologia Acadêmicas: Joseila Winter, Márcia Simone de Paula Garcia, Polliana Ledur e Shayene Fogaça da Silva. Definição de paradigma Paradigma é um termo com origem no grego “paradeigma” que significa modelo, padrão. No sentido lato corresponde a algo que vai servir de modelo ou exemplo a ser seguido em determinada situação. São as normas orientadoras de um grupo que estabelecem limites e que determinam como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2015 -
A definição de planejamento no processo de tomada de decisão
Definição de planejamento 1.Segundo IDALBERTO CHIAVENATO O planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito para tanto,quando, como e em qual seqüência. Não se trata de adivinhar o futuro, mas de reconhecer que, como as ações presentes refletem necessariamente antecipações e presunções sobre o futuro. Planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. 1.1 Segundo Anthony “Define planejamento como o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2013