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Humanas

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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 108.751 - 108.780

  • Elevação da Carga Tributária

    Elevação da Carga Tributária

    ELEVAÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA Este artigo trata-se da carga tributária elevada, um dos principais problemas enfrentados pelas empresas brasileiras. Segundo estudos do SEBRAE (2004) foi um dos principais motivos de falência de empresas de pequeno porte (EPP), até 2013 houve grande aumento na criação de novas empresas. Esse aumento justifica-se por mudanças políticas que passaram a favorecer pequenos negócios. O SIMPLES Nacional foi grande responsável pela redução da carga tributária de pequenas empresas, esse sistema

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    Data: 14/6/2017 Por: taissilva28
  • ELEVAÇÃO DE PREÇOS SEM JUSTA CAUSA - PESQUISA

    ELEVAÇÃO DE PREÇOS SEM JUSTA CAUSA - PESQUISA

    Universidade Veiga de Almeida Disciplina: Estágio Supervisionado I (Civil) Professora: Natália Goreti Turma: 1JUR17B Aluna: Ingrid da Silva PESQUISA: * Elevação sem justa causa de preço de produtos e serviços durante a pandemia de covid-19 é considerado uma prática abusiva por deixar o consumidor em desvantagem exagerada? A determinação de estado de calamidade pública no país devido a pandemia do covid-19 tem afetado o cotidiano das pessoas e diversas esferas da sociedade, assim como tem

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    Data: 21/5/2020 Por: Ingrid Ribeiro
  • Elevando a Remuneração de Empregados no Setor Farmacêutico

    Elevando a Remuneração de Empregados no Setor Farmacêutico

    EPR805 – Administração de Recursos Humanos Atividade: Remuneração Case: Elevando a remuneração de empregados no setor farmacêutico Grupo: Carolina Elisei de Souza – 33538 Larissa de Souza Pereira – 34043 1. Como equacionar o problema de retenção de profissionais especializados sem necessariamente aumentar os salários fixos? Promover a retenção de profissionais especializados é fundamental para manter a operação da empresa, uma maneira de manter esses profissionais seria oferecer um plano de carreira, já que quando

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    Data: 26/11/2019 Por: Larissa Souza
  • Elias

    Elias (profeta) Elias foi um profeta no Reino da Samaria durante o reinado de Acabe (século IX a.C.), de acordo com os Livros dos Reis. De acordo com os Livros dos Reis, Elias defendeu o culto de Yahweh contra o culto popular a Baal; ele ressuscitou um homem; fez fogo cair do céu e subiu ao paraíso num redemoinho (acompanhado por uma carruagem e cavalos de fogo ou montado nela). No livro de Malaquias, o

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    Data: 9/6/2014 Por: eelizandra
  • ELIAS - O PROFETA DO FOGO

    ELIAS - O PROFETA DO FOGO 1) Três vezes alimentado com provisões divinas: a. Por corvos – I Rs. 17:6 b. Pela despensa da viúva, que milagrosamente aumentava – I Rs. 17:15 c. Por um anjo – I Rs. 19:5-8 2) Reformista valente – I Rs. 18:17-40 3) Repreendeu reis – I Rs. 21:20; II Rs. 1:16 4) Poderoso na oração – I Rs. 17:20-22; 18:36-38; Tg. 5:17 5) Certa ocasião deixou-se desencorajar – I

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    Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/3/2015 Por: CTSB
  • Eligião (especula-se várias Origens.1 Detalhes Na Seção Etimologia) é Um Conjunto De Sistemas Culturais E De Crenças, Além De Visões De Mundo, Que Estabelece Os símbolos Que Relacionam A Humanidade Com A Espiritualidade E Seus Próprios Valores M

    eligião (especula-se várias origens.1 Detalhes na seção etimologia) é um conjunto de sistemas culturais e de crenças, além de visões de mundo, que estabelece os símbolos que relacionam a humanidade com a espiritualidade e seus próprios valores morais.2 Muitas religiões têm narrativas, símbolos, tradições e histórias sagradas que se destinam a dar sentido à vida ou explicar a sua origem e do universo. As religiões tendem a derivar a moralidade, a ética, as leis religiosas

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    Data: 3/6/2013 Por: blavebla
  • ELIMINAÇÃO DE DESPERDÍCIOS

    ELIMINAÇÃO DE DESPERDÍCIOS

    ELIMINAÇÃO DE DESPERDÍCIOS Nos anos 50 nasce o sistema Toyota,depois que Toyoda e Ohno visitar a Ford nos EUA,eles perceberam que o principal produto desperdiçado no modelo de Ford era os Recursos como: Esforço humano,Materiais,Espaços e Tempos.Nesse sistema desperdiçava bastante recursos humanos,por causa da especialização excessiva,muitos tinha especialidades limitadas,como: Cuidar de Planejamento e Controle da qualidade,Manutenção ou Limpeza. O modelo de Ford influenciou toda a industria Ocidental,deixando recurso a disposição para ser usado com abundância.Esses

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    Data: 23/9/2016 Por: Eliza30
  • Eliminação de latas de alumínio

    A reciclagem de latas de alumínio é dividida em dez etapas. O alumínio não se degrada durante o processo e poder ser usada para o mesmo fim, ao contrário das garrafas plásticas, que depois de recicladas não podem guardar alimentos. O seu valor residual é alto, mais nobre do que o de outros materiais reutilizáveis, tornando-se uma fonte de renda para os seus coletores. Para se ter uma idéia desse valor, a sucata de latas

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    Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: justir
  • Eliminação do CFA sobre a disciplina das forças armadas

    CASO 5 Com relação ao que dispõe a CF acerca da disciplina das forças armadas, assinale a opção incorreta. A- É garantida ao militar a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.( art, 142, 3, lV) B- A sindicalização é proibida ao militar.C C- Ao militar que esteja em serviço ativo é proibida a filiação a partido político.C D- Os eclesiásticos são isentos do serviço militar obrigatório em tempo de paz.C Caso Concreto: Um

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    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: kymberllynFerrei
  • Eliminando os requisitos de colisão

    Estruturadas oficinas facilitado requisitos, que são sessões formais envolvendo vários grupos, tais como usuários finais, especialistas no assunto, o gerente de projeto, e negócios e representantes de TI, são comuns. Seu objetivo é obter os requisitos do grupo de participantes especializados e diversificados. A saída da sessão pode ser texto, gráfica, ou documentação de matriz. Oficinas podem ser usadas para eliciar, especificar, retificar, verificação da qualidade e alcançar o fechamento nas necessidades de negócios. Resolvendo

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    Data: 19/11/2014 Por: jeandf
  • Eliminando Otivos Para Motivos De Atrasos E Retrabalhos

    Eliminando os Motivos de Atrasos e Retrabalhos – Perguntas (P) e Respostas (R) P1: Por quais motivos ocorrem tantas falhas nas empresas brasileiras tornando-as pouco competitivas? R1: Pela falta da descrição, implantação, sistematização e manutenção dos padrões de procedimento. P2: Como podemos obter os padrões? R2: Extraindo os conhecimentos das mentes de três ou quatro pessoas, descrevendo-os em forma de fluxogramas, ensinando os demais, sistematizando-os e evitando que se degradem ao longo do tempo. A

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    Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: denadai
  • ELIPSÓIDE, HIPERBOLÓIDE E PARABOLÓIDE

    ELIPSÓIDE, HIPERBOLÓIDE E PARABOLÓIDE

    UNIVERSIDADE FEDEREAL DO MARANHÃO – UFMA/EAD CURSO DE LICENCIATURA EM MATEMATICA POLO: FORTALEZA DOS NOGUEIRA DISCIPLINA: CÁLCULO VETORIAL E GEOMTRIA ANALITICA ATIVIDADE 6 - ELIPSÓIDE, HIPERBOLÓIDE E PARABOLÓIDE. FORTALEZA DOS NOGUEIRAS - MA 2017 RAIMUNDO VICENTE FIGUEREDO NETO ATIVIDADE 6 - ELIPSÓIDE, HIPERBOLÓIDE E PARABOLÓIDE. Atividade, apresentado como requisito parcial para obtenção de nota da Disciplina Cálculo Vetorial e geometria Analítica à EaD do Curso de Licenciatura em matemática UFMA/ NEAD. Prof.(a) da Disciplina: Profª

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    Data: 3/7/2018 Por: Savio Santos
  • ELISA MACHADO

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................2 2.0 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................3 2.1 INFLAÇÃO ............................................................................................................4 2.1.1 TAXA DE JUROS ...............................................................................................4 2.1.1.1TAXADECÂMBIO...........................................................................................5,6 3.0 MEDIDAS DESCRITIVAS .....................................................................................7 3.1 MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL .................................................................7 3.1.1 MÉDIA.................................................................................................................7 3.1.2 MEDIANA ...........................................................................................................8 3.1.3 MODA .................................................................................................................8 3.1.4 MÉDIA PONDERADA.........................................................................................8 3.2 MEDIDAS DE DISPERSÃO ...............................................................................9 3.2.1 AMPLITUDE .......................................................................................................9 3.2.2 DESVIO ..............................................................................................................9 3.2.3 VARIÂNCIA ........................................................................................................9 3.2.4 DESVIO PADRÃO ..............................................................................................9 3.3TÉCNICAS DE AMOSTRAGEM PROBABILÍSTICA ............................................9 3.3.1 ALEATÓRIA SIMPLES .......................................................................................9 3.3.2 ALEATÓRIA ESTRATIFICADA ...................................................................... .10 3.3.3 ALEATÓRIA CONGLOMERADA .....................................................................10 3.3.4 AMOSTRA SISTEMÁTICA

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    Data: 27/5/2014 Por: ELISMACHADO27
  • Elisão e Evasão Fiscal

    ANDRÉ MENDES MOREIRA Mestrando em Direito Tributário pela Universidade Federal de Minas Gerais, Professor de Pós-Graduação em Direito Tributário. Advogado em Belo Horizonte. Sumário: 1. Considerações Iniciais. 2. Elisão e Evasão Fiscal. Conceitos. 3. Limites ao Planejamento Tributário. Princípios da Legalidade e Especificidade Conceitual Fechada x Capacidade Contributiva e Isonomia. Os Equívocos da Interpretação Econômica do Direito Tributário. 4. O Parágrafo Único do art. 116 do Código Tributário Nacional. Conclusões finais. 5. Bibliografia. 1. Considerações

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    Data: 8/11/2014 Por: faellprata
  • Elisão e Evasão Fiscal

    Elisão e Evasão Fiscal

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE BACABAL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS E SOCIAIS CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO CÍCERO DA SILVA NETO, CÓD. 0147A211 EMANUELLE CARVALHO DE SOUZA, CÓD. 0147A212 IZAEL PEREIRA OLIVEIRA, CÓD. 0127A223 JAILSON SILVA MATOS, CÓD. 0147A221 LUANA SALES DE SOUZA, CÓD. 0147A222 MARILENE CARVALHO DE OLIVEIRA, CÓD. 0147A205 MATHEUS ANTONIO CARVALHO SANTOS, CÓD. 0147A224 RAIMUNDO DO CARMO, CÓD. 0147A209 ELISÃO E EVASÃO FISCAL BACABAL- MA 2016 CÍCERO DA

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    Tamanho do trabalho: 5.203 Palavras / 21 Páginas
    Data: 2/7/2016 Por: matheusantosss
  • Elisão, evasão e planejamento tributário

    Elisão, evasão e planejamento tributário

    Elisão, evasão e planejamento tributário Introdução O sistema tributário nacional é composto de uma infinidade de exações, cada qual motivada por determinadas razões, que vão desde a retirada unilateral de recursos do patrimônio individual, caso dos impostos, até a contraprestação estatal, caso das taxas. Com efeito, são variadas as hipóteses de incidência, o que se torna ainda mais flagrante no ramo dos empreendimentos. Ocorre que, não raras vezes, o empresário, que orienta sua atividade em

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    Tamanho do trabalho: 5.027 Palavras / 21 Páginas
    Data: 17/4/2017 Por: Brayan Chaves Muhlen
  • ELITE DA PECUÁRIA BRASILEIRA

    ELITE DA PECUÁRIA BRASILEIRA

    TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(s): MARCIA REGINA PICCOLO CANDIANI RA 1226281 LUIS EDUARDO CANDIANI RA 1226230 FERNANDA RODRIGUES MARCONDES RA 1234599 POLO SÃO CARLOS 2014 ELITE DA PECUÁRIA BRASILEIRA O texto nos informa que, nos últimos quatro anos, o rebanho brasileiro cresceu 2% enquanto a produção de carne aumentou 20%. Baseado somente no texto, quais fatores contribuíram para que isso acontecesse? Quando analisamos o texto fica nítido que sempre tivemos muito espaço e capim

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    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2016 Por: MarciaCandian
  • Elitismo

    De acordo com Adriano Cerqueira, em Teoria Política, o elitismo é marcado pela presença de uma política exercida por uma minoria dominante. Esta minoria consegue chegar ao poder através de sua capacidade de organização em relação aos demais. Segundo Pareto, um dos pensadores elitistas,a elite é composta de todos os indivíduos que apresentarem um grau máximo de capacidade em determinada função, estes estarão efetivamente no poder. Acrescentando a conclusão de Mosca, outro autor da época,

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: flaviopsilva
  • Elizabeth - A Era De Ouro

    Elizabeth – A era de ouro ( Elizabeth – The golden age ). Direção: Shekhar Kapur. Intérpretes: Cate Blanchet, Geoffrey Rush, Clive Owen, Jordi Mollà, Samantha Morton, Abbie Cornish, entre outros. Roteiristas: Michael Hirst e William Nicholson. Produtor: Universal Pictures. Ano: 2007. Elizabeth – a era de ouro, é uma co-produção britânico-francesa lançada em 2007 como continuação do filme Elizabeth, de 1998. Shekhar Kapur é o responsável pela direção deste drama histórico que aborda um

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    Data: 7/4/2014 Por: jorgeluciano
  • ELLA – ORGANIZADORA DE EVENTOS ADMINISTRAÇÃO 8ª SÉRIE

    ELLA – ORGANIZADORA DE EVENTOS ADMINISTRAÇÃO 8ª SÉRIE

    xsa' UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TAUBATÉ – SP ELLA – ORGANIZADORA DE EVENTOS ADMINISTRAÇÃO 8ª SÉRIE PROJETO INTEGRADOR II ANDRÉ LUIZ DE LIMA – RA: 7386570429 BRUNA SANTOS DE OLIVEIRA - RA: 7545606435 FELIPE ANGELO DA SILVA ZANGALE - RA: 7924686256 MARCO AURELIO XAVIER - RA: 7717678893 RICARDO BOLIVAR GONÇALVES - RA: 7377561641 TAUBATÉ – SP, 27 de Abril de 2017 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP PROJETO INTEGRADOR II ELLA – ORGANIZADORA DE EVENTOS CURSO DE

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    Tamanho do trabalho: 5.122 Palavras / 21 Páginas
    Data: 28/6/2017 Por: Andreavatar
  • Ellem White

    Quem foi Ellen G. White e porque milhões de pessoas consideram seus escritos de especial valor e significado? Ela era uma pessoa de notáveis talentos espirituais, que viveu a maior parte de sua vida durante o século XIX (1827-1915), mas através de seus escritos ela continua exercendo um extraordinário impacto em milhões de indivíduos ao redor do mundo. Durante toda a sua vida ela escreveu mais de 5.000 artigos e 49 livros; mas hoje, incluindo

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: victorjh
  • ELMA CHIPS

    UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTEGRADO ELMA CHIPS SOROCABA 2010 AUTORES RODRIGO ALMEIDA RA A142JI-4 SÉRGIO DOMINGUES RAMOS RA A0783J-5 SILVANA APARECIDA SALEMA RA 441533-7 STEFANNY SAMYRA GOMES ALVES RA A163EC-6 VALTER FERREIRA DA SILVA RA 351259-2 ZENEIDE FERREIRA DOS SANTOS RA A14861-2 ELMA CHIPS Projeto apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos, do Instituto de Ciências Sociais e Comunicação,

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    Tamanho do trabalho: 7.913 Palavras / 32 Páginas
    Data: 24/10/2014 Por: nanda_silva
  • ELO CONTABILIDADE E ASSESSORIA LTDA ME

    ELO CONTABILIDADE E ASSESSORIA LTDA ME

    ELO CONTABILIDADE E ASSESSORIA LTDA ME Avenida São José, 564 –- Jardim Bela Vista, São José dos Campos – SP Tel: (12) 3204-8566 - E-mail: diretoria@elocontabilidadesaojose.com.br DECLARAÇÃO Air-Tech Participações Ltda, inscrita no CNPJ nº 03.452.800/0001-31, por intermédio de seu Contador Valdir Pereira Limar, CRC 1SP124634/O-3 portador da Carteira de Identidade nº 11.961.081-4 e do CPF nº 019.300.498-46 e seu representante legal Ricardo Padilla Gregório, portador da Carteira de Identidade nº 3.306.298-5 e do CPF nº

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/8/2018 Por: Allgel
  • Elon Musk quer evitar esse problema com gerentes

    Elon Musk quer evitar esse problema com gerentes

    Elon Musk quer eliminar esse problema com gerentes[1] São Paulo – Presidente da Tesla, Solar City e SpaceX, o bilionário Elon Musk tem muito com o que se preocupar. Para que todas as suas empresas caminhem bem e tenham sucesso, é preciso tomar decisões rápidas e acertadas. No início do ano, Musk atendeu um usuário pelo Twitter e resolveu seu problema em apenas uma semana. Já a SpaceX, empresa de lançamentos de foguetes e satélites,

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    Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/7/2022 Por: 9898001
  • ELTON GEORGE MAYO

    ELTON GEORGE MAYO

    UNIFIEO - CENTRO UNIVERSITARIO FIEO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CHISTIAN LEE CAYLOR JAQUELINE RODRIGUES MACEDO JOSIANE MORAIS LEANDRO FERNANDES PRADO RAFAEL MONTEIRO BARBOSA STEFANIE SILVEIRA DA SILVA ELTON GEORGE MAYO Teoria das Relações Humana direcionada a Contabilidade OSASCO 2014 UNIFIEO - CENTRO UNIVERSITARIO FIEO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CHISTIAN LEE CAYLOR JAQUELINE RODRIGUES MACEDO JOSIANE MORAIS LEANDRO FERNANDES PRADO RAFAEL MONTEIRO BARBOSA STEFANIE SILVEIRA DA SILVA ELTON GEORGE MAYO Teoria das Relações Humana direcionada a Contabilidade Trabalho apresentado à

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    Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/10/2017 Por: stefanie92
  • Elton Mayo e a teoria das relações com as pessoas

    idealizado TrabalhosExercíciosResumosBaixar LivrosVídeosProfissões pesquisar Home » Administração Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide,

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    Data: 6/6/2014 Por: FHDGH
  • Elton Mayo e a teoria das relações com as pessoas

    Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas Cientista social, australiano, falecido em 1949,Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia

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    Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: well.09igcombr
  • Elucidação de duvidas sobre o financiamento do consórcio e do veículo

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 .O QUE É CONSÓRCIO? 5 2.1-Como funciona o seguro .......................................................................................5 2.2-Categoria Taxa Incidente.......................................................................................5 3-O que é o financiamento? .....................................................................................7 3.1-CDC........................................................................................................................8 3.2-Leasing...................................................................................................................9 4-IOF............................................................................................................................9 5-Taxa........................................................................................................................10 5.1-Taxa Selic.............................................................................................................10 5.2-Aplicação da taxa Selic........................................................................................11 6-Pague do seu jeito.................................................................................................11 7 - As principais vantagens e desvantagem de cada tipo de compra.................12 8-Veja quanto custa ter um carro por ano.............................................................13 9 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Essa pesquisa tem como objetivo tirar dúvidas prestar esclarecimentos sobre

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    Data: 26/10/2014 Por: jrcris1992
  • Em 1934 e Fruto do Movimento de 1930

    Em 1934 e Fruto do Movimento de 1930

    A constituição de 1934 e fruto do movimento de 1930, das mudanças operadas pelo Governo provisório e da Revolução constitucionalista de 1932. A situação e inteiramente diversa daquela que deu origem a constituição de 1891. As preocupações sociais ganham preeminência; já não tem o caráter de questão de policia que marcou a republica velha. A assembleia constituinte de 1933 e mais populista constando ainda com 214 constituinte entre ele 40 deputados, 18 representante dos empregados,

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    Data: 7/4/2021 Por: kelsonohno
  • Em 22 de dezembro de 2005, a lei de Libras e regulamentada pelo decreto 5.626

    INTRODUÇÃO Em 22 de dezembro de 2005, a lei de Libras e regulamentada pelo decreto 5.626. Podemos considerar esse decreto o “divisor de águas” no que tange a inclusão de sujeitos surdos e a formação de TILSP, pois e nesse decreto que aparece pela primeira vez o termo “Tradutor e Interprete de LIBRAS – Língua Portuguesa” e a determinação da formação desse profissional em nível superior. Posterior a publicação do decreto 5.626/05 e criado o

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    Data: 21/9/2014 Por: marciano2122
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