Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.671 - 11.700
-
A DITADURA DA BELEZA
“DITADURA DA BELEZA” Nilcieli Dias da Silva[1] Ericson Zanolla[2] Fabiola [3] Resumo Estamos acostumados a olhar para o mundo, olhar para os corpos, olhar para as paisagens, olhar para situações e classificá-las em belas, lindas, feias horríveis. Mas qual a importância e o fundamento que algo ou alguém deve ter para ser considerado belo? Será que a beleza está nos corpos ou está em que contempla esses corpos. Os gregos tinham a idealização que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2018 -
A Ditadura Do Varejo
Texto: “A Ditadura do Varejo” O texto “A Ditadura do Varejo”, como o próprio título diz, trata-se da ditadura que o varejo impõe sobre a indústria. A relação do varejista com o fornecedor nunca foi “perfeita”, mas estava enfrentando uma fase mais complicada e cheia de conflitos. O fato é que a cada negociação de contrato, as grandes redes exigem novos descontos e deixam a indústria em uma verdadeira saia justa. Além disso, uma posição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
A Ditadura Do Varejo As Grandes Redes De Supermercados Brigam Por Preços Baixos E Tornam Cada Vez Mais Dura A Vida Da Indústria
"Não revele meu nome nem minha empresa. Seríamos jogados para fora do mercado. Quem critica a maneira como as grandes redes agem sofre represália. Esteja certo disto: ou vão punir todas as empresas citadas na reportagem, ou pegarão algumas para dar o exemplo. Se você ficar refém das grandes redes, está perdido. A cada negociação de contrato elas vêm com novas exigências de descontos e com taxas que corroem nossa margem. Essas redes nos obrigaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.693 Palavras / 15 PáginasData: 11/9/2014 -
A Ditadura Militar
Colégio Estadual Unidade Pólo Ensino Fundamental,Médio e Profissional Erik Kenji Cardoso Saido Estrutura Política do Brasil: Época da Ditadura Militar Maringá 20/08/2015 Colégio Estadual Unidade Pólo Ensino Fundamental,Médio e Profissional Erik Kenji Cardoso Saido Estrutura Política do Brasil: Época da Ditadura Militar Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao Colégio Pólo Orientador: Everton Henrique Faria Maringá 28/08/2015 Este trabalho tem como intuito mostrar a época da Ditadura Militar,e suas fases com os governos de diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2015 -
A Ditadura Militar
Nome: Laiza Regina Macedo 201510980 A ditadura militar do Brasil, de 1964-1984, foi um período muito intenso para os brasileiros, estes foram postos a um governo autoritário, ao qual sofreram não só quanto a força do governo perante população, mas também aos retrocessos que este período trouxe ao país. Foram impostas medidas de governo que alteraram fortemente o contexto econômico, político e social do Brasil. Além disso, foram restringidas as liberdades de expressão e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2017 -
A Ditadura Militar
-DO GOVERNO FIGUEIREDO À REDEMOCRATIZAÇÃO: *LEGADO DE GOVERNO: Garantir a transição lenta e gradual do regime militar para a democracia. *CONTEXTO SOCIAL: Durante tal governo houve intensa pressão por parte da Sociedade Civil, a qual lutava pelo retorno ao Estado de direito, pela formulação de uma anistia política, que por sua vez viria acompanhada de uma potencial justiça para a sociedade e – o marco do triunfo democrático – a convocação de uma Assembleia Constituinte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 19/12/2017 -
A Ditadura Militar
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CAMPUS TIJUCAS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E JURÍDICAS CURSO DE DIREITO 2018/1 1º PERÍODO DISCIPLINA: LINGUAGEM JURÍDICA MINISTRANTE: PROFESSORA ANA MARIA CORDEIRO ELVIS MURILO DOS SANTOS MANUELA CAVALCANTI GONÇALVES CYNTIA SHIGUEOKA DITADURA MILITAR: da “Era Vargas” às “Diretas Já”. Tijucas 2018 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ERA VARGAS 4 3. PERÍODO ENTRE OS REGIMES 5 4. DITADURA MILITAR 6 5. CONSTITUIÇÕES 9 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.142 Palavras / 13 PáginasData: 20/4/2018 -
A DITADURA MILITAR
Comentário do professor Professor: Sem os depósitos com o desenvolvimento requerido do trabalho. RP. O ensino sociologia durante a ditadura militar no Brasil Olá, Robson e Roseli, Mas, vamos lá! O tema que escolheu é bastante delicado. Há a necessidade em temas assim, de apresentação das posições políticas da arena, isto é, dos lados da questão: as forças que se contrapunham às políticas de Jango e aqueles que sonhavam com a democratização do desenvolvimento. Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2018 -
A Ditadura Militar do Brasil
unica ipatinga CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DITADURA MILITAR NO BRASIL, O PROCESSO DE DEMOCRACIA E A IMPORTANCIA DA CONSTITUIÇÃO DE 1988 CAMILA MARGARIDA DE JESUS LANA IPATINGA JULHO / 2017 1. . INTRODUÇÃO O Brasil é considerado uma republica porque o presidente é eleito pelo povo, formado pela União, Estados e Municípios, todos submetidos a órgãos distintos e independentes, que são controlados para garantir o cumprimento das leis e da Constituição. A União divide-se em três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.458 Palavras / 10 PáginasData: 5/7/2017 -
A Ditadura Militar e Política Hoje
Ditadura Militar e Política Hoje Andreia Ferreira de Sousa Resumo: O Desenvolvimento deste trabalho será sobre os temas seguintes Ditadura Milítar e Politica hoje, ou seja a politica na atualidade Brasileira, os principais objetivos é escrever um pouco sobre cada assunto, analisando e cacterizando a força politica na formaçao e tranformação. Palavras-chave: Ditadura Militar. Sociedade. Politica na atualidade. ABSTRACT: The development of this work will be on the following themes Militatic Dictatorship and Politics today,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2020 -
A Ditadura Militar foi o a fase da política brasileira em que militares geriram o país
Universidade Católica de Pernambuco Centro de Ciências Jurídicas Ditadura Militar no Brasil Aluna: Alexia Paula da Silva Mendonça Disciplina: Direito Humanos Professora: Valdênia Recife, 21 de Outubro de 2015 Introdução A Ditadura Militar foi o a fase da política brasileira em que militares geriram o país. Esse período ficou marcado por violência, censura, perseguição política, seguidos de vários atos institucionais, a supressão de direitos constitucionais, a falta total de democracia e a repressão àqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2016 -
A DITADURA NO BRASIL
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ADRIANA DOS SANTOS ALEXANDRE GONÇALVES ANA CRISTINA DOS SANTOS JOSÉ NILSON GONÇALVES HAMER LISIANE APARECIDA DA SILVA ROGERIA SILVA CAVALCANTE A DITADURA NO BRASIL CIÊNCIAS POLÍTICAS II SÃO PAULO – SP 2017 ________________ UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ADRIANA DOS SANTOS R.A 316201914 ALEXANDRE GONÇALVES R.A 316201567 ANA CRISTINA DOS SANTOS R.A 316201730 JOSÉ NILSON GONÇALVES HAMER R.A 316202371 LISIANE APARECIDA DA SILVA R.A 316203095 ROGERIA SILVA CAVALCANTE R.A 316201736 DITADURA NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.319 Palavras / 26 PáginasData: 18/5/2018 -
A divergência doutrinária a respeito da nomenclatura
Disserte sobre a divergência doutrinária a respeito da nomenclatura de nossa disciplina de estudo, elencando os argumentos utilizados por cada teoria e a repercussão prática da referida discussão. Por último, posicione-se, relatando de maneira fundamentada os motivos de sua escolha. RESPOSTA: Há uma divergência doutrinária quanto a nomenclatura da disciplina em estudo. A nomenclatura “direito penal” é a mais utilizada em maioria dos países, como Brasil, Espanha, Argentina e França, enquanto a nomenclatura “direito criminal”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
A DIVERGENCIA JURISPRUDENCIAL
* Divergência jurisprudencial – art 896 “a”, CLT, paragrafo 7 e 8 * Divergência de interpretação -art 896 b clt * Violação da lei ou da CRFB art 896, c clet. Sumula 337 do tst. Súmula 428 do tst GFIP – 14.971,65 é o teto. GRU – 800 no Petição de interposição para o TRT Razoes- divergência jurisprudencial 896 “a” 1. Jurisprudências 2. Sumulas 3. requerimento Acórdão-5ªC RO 0001001-05.2015.5.12.0028 PLANTÃO ATRAVÉS DO TELEFONE CELULAR. SOBREAVISO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 19/6/2015 -
A DIVERGÊNCIA SUCESSÓRIA ENTRE CÔNJUGE E COMPANHEIRO
A DIVERGÊNCIA SUCESSÓRIA ENTRE CÔNJUGE E COMPANHEIRO A divergência tipificada entre cônjuge e companheiro foi objeto de diversos apontamentos jurídicos, tornando-se um tema de grande repercussão e complexidade. O Direito das Sucessões regulamenta os direitos sucessórios e a proteção das famílias em todas às suas formas. Desta maneira, o direito sucessório é a idealização da transmissão do patrimônio do de cujus, objetivando a continuidade dos direitos de personalidade. A Sucessão Testamentária foi a mais antiga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2018 -
A Diversidade
Partindo da leitura da RESOLUÇÃO CNE/CES N° 9, DE 29 DE SETEMBRO DE 2004 que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de graduação de Direito podemos perceber que a mesma não aborda a Diversidade. Porém, no Projeto Político Pedagógico podemos encontrar algumas abordagens voltadas a Diversidade, como cita o PPP “A respeito da Diversidade Humana: A Universidade, como espaço de pluralidade de pensamento e diferentes percepções de mundo e opções, considera a diversidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2016 -
A Diversidade
Gestão da diversidade Gestão da diversidade é a prática gerencial aplicada para administração de recursos humanos. Sendo que surgiu na década de 1960 e 1970 como resposta dos administradores norte-americanos e defende que a gestão da diversidade é mais afetiva para o enfrentamento de desigualdades sociais por usar critérios de méritocracia e possibilitar benefícios econômicos para os indivíduos e empresas. A administração das empresas esta ligada na gestão da diversidade referindo-se a competência, habilidades, genêros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2017 -
A Diversidade
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE BRAGANÇA PAULISTA JORNALISTA OMAIR FAGUNDES DE OLIVEIRA Projeto Integrador – II CURSO SUPERIOR - EaD – GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DECENTE E GESTÃO DA DIVERSIDADE Bragança Paulista – São Paulo 2018 FATEC DE BRAGANÇA PAULISTA Autor: Trabalho apresentado como Projeto Integrador do terceiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof. Marina Rodrigues de Aguiar - mediadora Projeto Integrador recebido e aprovado em _____/_____/_____ _________________________________________ Prof. Orientador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2018 -
A Diversidade Corporativa
Uma perspectiva mais abrangente Por trás das grandes organizações sempre há grandes pessoas. A capacidade de encontrar, contratar, integrar e reter pessoas competentes é, em todos os níveis de liderança, uma habilidade extremamente essencial tanto para o sucesso da própria organização quanto para o sucesso pessoal. Todo dia o tempo todo A melhor maneira dos profissionais da era do conhecimento se desenvolverem não é por meio do treinamento tradicional, mas por meio da experiência pratica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2018 -
A DIVERSIDADE CULTURAL
A DIVERSIDADE CULTURAL A diversidade cultural corresponde as diferentes culturas que encontramos dentro da sociedade, ou seja, os diferentes grupos sociais que possuem características distintas, porém integram a mesma sociedade. Cada grupo social possui sua própria identidade, seus próprios costumes, seus próprios hábitos, suas crenças, suas ideologias, suas tradições, porém, nenhum grupo social é soberano ao outro, todos possuem o mesmo valor perante a Lei. Quanto maior o território analisado, maior é o número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2016 -
A Diversidade Cultural
Quadro Resumo Disciplina Ciência Politica Curso Direito Período 1 Turma B Professor Margarete Zumzarren Valor créditos Aluno(a) João Paulo Souza Rodrigues Nota 1Tema Reformulação da lei seca. RESUMO O presente artigo em questão tem por objetivo o estudo e a análise das discussões sobre as seguintes questões: a classificação do crime de embriaguez ao volante; as divergências nas decisões judiciais sobre caracterização da embriaguez ao volante; bem como impunidade dos condutores em relação a produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2019 -
A Diversidade Cultural
Diversidade cultural O que é? Se diz respeito à existência de uma grande variedade de culturas antrópicas. Há vários tipos de manifestações culturais que nos revelam essa variedade, tais como: a linguagem, culinária, danças, vestuário, religião e outras tradições como a organização da sociedade. Existem variações significativas na forma como as sociedades organizam-se na sua concepção partilhada da moralidade e na maneira como interagem no seu ambiente. No mundo? Existem seis principais continentes: América, Europa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2019 -
A DIVERSIDADE CULTURAL E O DIREITO
A DIVERSIDADE CULTURAL E O DIREITO A importância da diversidade cultural ser estudada pelo graduando em Direito se parte do ponto que, vivemos em uma sociedade grandemente miscigenada, onde encontramos uma vasta variedade cultural, política, etnica e religiosa. Sendo assim o profissional de Direito tem uma grande responsabilidade com a sociedade no papel de sulucionar os conflitos que são gerados em decorrência dessa diversidade cultural. Estar orientado sobre a diversidade cultural existentente no meio social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2019 -
A Diversidade cultural é uma dos aspectos relevantes a se avaliar na análise do ambiente externo
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL – UEMS Curso: Bacharelado em Administração Pública - modalidade à distância - UEMS - Uab Ano: 2015/2 Disciplina: Seminário Temático I - A ORGANIZAÇÃO Professor: Wilson Correa da Silva Aluno(a): EDIRLENE OLIVEIRA DE FARIAS RGM: 33375 Polo: CAMAPUÃ Tutor(a) a distância: ANGELA Nota: ATIVIDADE AVALIATIVA OnLine II Questões sobre Estratégia, Planejamento, Organização Objetivo: Pesquisa e conhecimento sobre Estratégia, Planejamento e Organizações. Interpretação de casos. Metodologia: Esta atividade avaliativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2015 -
A Diversidade cultural nas organizações
Diversidade cultural nas organizações Diversidade cultural são os vários aspectos que representam particularmente as diferentes culturas, como a linguagem, as tradições, a culinária, a religião, os costumes, o modelo de organização familiar, a política, entre outros aspectos próprios de determinados grupos humanos que habitam em um território. Cada vez mais os nossos locais de trabalho acolhem uma maior diversidade cultural, portanto é preciso saber lidar de uma forma a não criar situações complicadas, preconceitos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2017 -
A DIVERSIDADE CULTURAL NAS ORGANIZAÇÕES
DIVERSIDADE CULTURAL NAS ORGANIZÇÕES Alunos: André Luiz de Medeiros Juriti Joabe Silva Santos Osana Caroline Pereira da Cruz Robson Soares dos Santos Professor: Romário Bastos Lima Centro Universitário Leonardo Da Vince – UNIASSELVI Bacharel em Administração Turma: (ADG 0966)- Seminário Interdisciplinar II 20/11/2017. RESUMO: Este artigo tem como principal objetivo entender como a diversidade cultural está inserida nas organizações, buscando de maneira mais ampla compreender como a diversidade cultural está introduzida no contexto das empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 7/7/2020 -
A DIVERSIDADE CULTURAL: A LOGÍSTICA NAS REGIÕES DO BRASIL, ASPECTOS ORGANIZACIONAIS, ECONÔMICOS E DIFICULDADES NO SETOR LOGÍSTICO
CENTRO PAULA SOUZA PROFª. MARIA CRISTINA MEDEIROS TÉCNICO LOGÍSTICA Gabriel Andrade Lessa Marcos Antônio Martins Rafael Andrade Benites Rodrigo Anselmo Ferreira Victor Meira Matozo DIVERSIDADE CULTURAL: A LOGÍSTICA NAS REGIÕES DO BRASIL, ASPECTOS ORGANIZACIONAIS, ECONOMICOS E DIFICULDADES NO SETOR LOGÍSTICO RIBEIRÃO PIRES-SP LISTA DE ILUSTRAÇÕES Gráfico 1 – Divisão Modal para o Ano de 2015 11 Gráfico 2 – Divisão por grupo de mercadoria para 2015 12 Gráfico 3 – Carregamento para cada modo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.452 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2017 -
A diversidade da força de trabalho enquanto tema de estudo no contexto das organizações empresariais
1. INTRODUÇÃO A diversidade da força de trabalho enquanto tema de estudo no contexto das organizações empresariais é ainda muito recente e controverso. Pesquisas empíricas, na área das ciências administrativas, vêm sendo realizadas em busca de uma definição sobre o que vem a ser a diversidade no ambiente de trabalho (NKOMO e COX, 1998), bem como procuram identificar práticas que a constituem (CARREL, MANN e SIGLER, 2006) e compreender as razões que a justificam (KIDDER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
A DIVERSIDADE DO CONTINENTE
FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA - MULTIVIX EDUCAÇÃO FÍSICA DIVERSIDADE DO CONTINENTE: POVOS, LINGUAS E RELIGIÕES; ORGANIZAÇÃO SOCIAL; CENAS DE UM CONTINENTE DIVERSO. NOVA VENÉCIA 2017 ________________ DIVERSIDADE DO CONTINENTE: POVOS, LINGUAS E RELIGIÕES; ORGANIZAÇÃO SOCIAL; CENAS DE UM CONTINENTE DIVERSO Trabalho apresentado à disciplina Relações Etnico-Raciais e Cultura Afro-Brasileira do Curso de Educação Física da Faculdade Capixaba de Nova Venécia, como requisito para a obtenção da avaliação bimestral. Professor: Weksley Moschen NOVA VENÉCIA 2017
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.276 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2019 -
A DIVERSIDADE E INCLUSÃO À FAVOR DAS ORGANIZAÇÕES
Tema: DIVERSIDADE E INCLUSÃO À FAVOR DAS ORGANIZAÇÕES O tema diversidade e inclusão está em pauta em muitas das discussões do cenário atual, por isso, pode parecer repetitivo ainda abordar esse assunto. Porém, falar em diversidade e inclusão continua sendo necessário, principalmente quando pensamos no contexto das organizações. A cultura organizacional tende a replicar preconceitos que estão presentes na sociedade, como, por exemplo o racismo, o machismo, a homofobia e o capacitismo. Isso acontece porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2022